Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Пособие по уходу за ребенком до 1 года

Краткое содержание:

  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
  • Заявление по уходу за ребенком до 3 лет
  • Декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет

Советы юристов:

1. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019-2020 гг.
1.1. Здравствуйте. В 2019 году - 26152,27 руб., в 2017 году - 27984,66 руб.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Задержали детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с чем это связано.
2.1. Здравствуйте. С этим вопросом Вам необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования. Там должны пояснить.
3. В кокой срок нужно оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
3.2. Здравствуйте. Не позднее 6 месяцев со дня, когда ребенку исполнилось 1,5 года (ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При наличии уважительных причин пропуска указанного срока, он может быть восстановлен территориальным органом страховщика (п. 3 ст. 12 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
4. Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одной выплатой.
4.1. Здравствуйте.

Вопрос не совсем понятен. Пособие итак перечисляют один раз в месяц.
5. Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в республике Хакасия?
5.1. Выплачивается на всей территории РФ органами соцзащиты в размере 50 (пятидесяти) рублей в месяц.
6. Берётся ли налог с детского пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
6.1. Налоговый кодекс не предусматривает взимания налога с детского пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Не предусмотрено и взимание до 3 лет.
7. Полагается ли пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет неработающей маме?
7.1. Здравствуйте!
Да. пособие полагается. Выплачивается пособие ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.
8. Скажите должно ли повышаться в сумме пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, у (официально работающих)
8.1. Нет, тк пособие расчитывается исходя из средней зарплаты за предыдущие два года.
9. Моя дочь получила первое пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, когда ребёнку было 4 месяца, должны ли доплатить, сделать перерасчёт за 4 неполученых 4 месяца.
9.1. Здравствуйте. Нужно уточнять что за пособие. Если у дочери закончился больничный по беременности и родам, то пособие выплачивается с его окончания. Если пособие выплачивает соц. защита, то должны назначать с рождения (но могут быть нюансы).

10. Работодатель не выплачивает и не выплачивал пособие по уходу за ребенком с 1,5 до трех лет. До 1,5 выплачивал, после перестал. Прошло уже 7 месяцев... пишу им в бухгалтерию и меня игнорируют. Куда я могу подать жалобу на работодателя? Подскажите, пожалуйста.
10.1. Здравствуйте. Вы про пособие в 50 рублей? Если Вам его успели назначить до 1.01.2020, то выплачивать должны до конца отпуска по уходу за ребёнком. Никаких других пособий работодатель не выплачивает.
11. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) мой работодатель пособие не плотит а выплачивает фонд соц. страхования, плотят минималку (9300), я думала от зар. платы буду 40% получать. Почему так? И законно ли это?
11.1. Здравствуйте. 40 % от среднего заработка в 2 х предшествующих годах. Т.е. если ушли в отпуск по уходу в 2019 году, то из заработка в 2018 и 2017 годах. У Вас в эти годы заработок всё время одинаковый был?
12. Скакого момента начисляются пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет неработающим мамам, со дня рождения ребёнка или с момента подачи необходимых документов?
12.1. Здравствуйте. Так как вы не являетесь трудоустроенной, соответственно у вас нет отпуска по беременности и родам. В таком случае вы должны обратиться в органы соц защиты с документами и с заявлением по установленной форме. Срок рассмотрения заявления 10 дней и выплаты будут подсчитаны со дня рождения ребёнка.
13. Я вышла на работу когда ребёнку было 1.5 года. Сейчас ему 2 года могу ли я вернуться в декрет и получать пособия по уходу за ребёнком до 3 лет, которые даются с 2020 года?
13.1. Здравствуйте, Надежда! Да, можете. Закон предусматривает такое право.
14. Пристав арестовал счёт, на который приходит детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, так же я вышла на работу (работаю 1-2 раза в неделю, неполная занятость, получаю за работу) около 8 000 рублей. Как снять арест со счёта и не потерять деньги за работу и пособие (про пособие знаю что нужна справка из УСЗН, что его получаю на конкретный счёт).
14.1. Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к приставам так как в соответствии с Законом "Об исполнительном производстве" на детские пособия арест наложен быть не может. В случае отказа, обжаловать действия приставов через Прокуратуру и Старшего судебного пристава или суд.
С уважением!
14.2. Для снятия ареста со счета куда приходит детское пособие нужна справка из УСЗН, а на зарплату могут наложить арест-статья 60 фз об исполнительном производстве №229-ФЗ.
15. Мы переехали в другой регион России. Я получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Надо ли идти в фонд соц страхования по новому месту жительства для перевода пособия по новому месту жительства?
15.1. Здравствуйте. Если Вы трудоустроены, то пособие выплачивается по месту регистрации Вашего работодателя.
16. Последние 2 года я работала на пол ставки зп 6870, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! В каком размере мне положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Пособие зависит от МРОТ? И зависит ли размер пособия на то, что я оформлена на пол ставки?
16.1. Здравствуйте. Вам пособие насчитали из МРОТ. Подставки на расчёт влияют: т.е. должна получится половина суммы от пособия, рассчитанного из МРОТ. Если в отпуск по уходу Вы ушли в 2019 году, то размер пособия был около 4500 руб. Соответственно, Вам должны насчитать половину от этой суммы. Но т.к.это ниже мин. пособия, то выплачивать должны чуть большее 3000 руб.
17. Вышла на работу после больничного по родам, т.е сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на пол ставки, заболел старший ребенок 7 лет, будет ли мне оплачен больничный за старшего ребенка и сохраниться ли пособие по уходу за младшим в эти дни.
17.1. Если временная нетрудоспособность наступает в это время, то листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях (п. 23 Порядка выдачи листов нетрудоспособности)
18. Да у нас такая ситуация, у меня приходит пособия, я сижу в декретном по уходу за ребёнком до 1.5 года, с меня спрашивают ещё сумму которая пришла это не моя вина, что делать.
18.1. Добрый день, Юлия! напишите заявление о фактах переплаты в госорган, приложив распечатку из банка о поступлении денежных средств на банковской карте.
19. У меня такой вопрос - 22 января 2020 года подала документы на выплату детских пособий, по уходу за ребёнком до 1.5 лет и путинскую выплату. Ребёнку на момент подачи документов было 7 месяцев. Мне сказали, что путинские выплаты будут начисляться с момента обращения, а вот детские по уходу за ребёнком со дня рождения. 4 февраля 2020 года мне пришли детские, как я поняла за февраль месяц. Когда придут остальные? За прошедшие 7 месяцев? И придут ли вообще?
19.1. По идее не должны вообще прийти. Т.к. Вы пропустили срок обращения. За предыдущий срок выплачивают только в том случае, если обращаетесь в течении 6 месяцев. А вы через 7 месяцев обратились.
20. Сотрудница официально не трудоустроена, имела подработку (неофициальную) и получала от социальных органов пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация принимает решение оформить работника на совместительство. Как такое трудоустройство отразиться на выплате по уходу за ребенком?
20.1. Организация не может оформить по совместительству, если НЕТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ. Вы пишете. - официально не трудоустроена. Устраивать можно только на основное место работы. Пособия выплачивает работодатель.
21. Я получала пособия по уходу за первого ребёнка до 1,5 года, и не успела во время собрать докумениы что-бы продлить до 3 лет, вернул ли мне деньги за прошлый месяц?
21.1. Добрый день, Татьяна! ДА.
22. Пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, хочу уволиться с одной работы и перейти на другую. Как быть с пособием по уходу за ребёнком?
22.1. Добрый день! Будет выплачивать другой работодатель, т.к. эти суммы все равно потом предъявляются в ФСС.
23. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы (ребёнку 1,6 пособие уже не выплачивается, только 50 руб). Вопрос: могу ли я устроится к другому работодателю (внешним совместителем) на полный рабочий день. Спасибо.
23.1. Здравствуйте Наталья! Трудовым законодательством не установлен запрет на внешнее совместительство женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Вместе с тем, имеется ряд условий по нормам работы совместителя. Согласно статье 284 ТК РФ в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Однако и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Таким образом, Вы вправе работать полный рабочий день, однако не можете работать больше половины месячной нормы рабочего времени.
24. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ему 5 мес), сегодня позвонили с работы и сообщили, что направили почтой уведомление о сокращении. Условия, причины и содержание уведомления мне не известны, интересует какие дальнейшие действия в случае сокращения, куда обращаться за пособием до 1,5 лет, сохраняется ли оно в том же размере.?
24.1. Здравствуйте! Для начала следовало бы, конечно, получить уведомление и при обращении к юристу изложить детально его содержание.

В любом случае, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работодатель не имеет права ни уволить вас, ни сократить вашу должность.

Единственный законный вариант содержания уведомления - о предстоящем сокращении должности, которое состоится не ранее достижения вашим ребёнком 3 лет.

Выплата пособия до 1,5 лет должна сохраняться и осуществляться в прежнем режиме без изменений.
25. Я являюсь собственником жилья и прописана в квартире с 93 года. Двое детей тоже прописаны по этому адресу. Сейчас официально не работаю.
При рождении третьего ребёнка я подала заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок родился в сентябре, зарегистрировала по месту жительства в декабре.
Мне одобрили пособия, но не с даты рождения ребёнка, а с даты его регистрации по месту жительства.
КАК оспорить данный факт. В ФЗ написано выплата пособия со дня рождения ребёнка.
25.1. Здравствуйте. Если вы не согласны с принятым решением, то вам необходимо обратиться в суд с административным иском.
26. Выход из декретного отпуска в 2017 году до 1,5 лет на 0,75 ставки пособие по уходу за ребенком сохранялось. Это правильно? С какого момента это пособие не выплачивается?
26.1. Здравствуйте, в вашем случае не выплачивается когда ребенку исполняется 1.5 года







Для подробной консультации обращайтесь в WhatsApp
26.2. Добрый день, да все верно. Женщина имеет права работать не полный день и получать пособие по уходу за ребенком по федеральному закону до 1,5 лет.
С 1,5 до 3-х, это уже если есть что то на региональном уровне.
Например "чернобыльские зоны" получают пособие до 3 лет.
27. Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет. Работодатель предлагает написать заявление по соглашению сторон. Недавно узнала, что опять беременна. Как поступить в этой ситуации? Настаивать на предоставлении отпуска до 3 лет и параллельно устроится к другому работодателю на неполный рабочий день? В таком случае пособия по БиР и уходу за ребёнком буду получать на прежнем месте работы? Возможно ли будет воспользоваться заменой лет? Спасибо.
27.1. Добрый день. Не очень понятен Ваш вопрос, что значит настаивать на отпуске до 3-ех лет?! Вы имеете полное право находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вам достаточно просто написать об том заявление ближе к достижению ребенком возраста 1.5 лет. После этого Ваш отпуск должен быть прекращен и работодатель должен будет оплатить Вам отпуск по беременности и родам, продолжительностью не менее 140 дней. После чего Вы будете иметь право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а при желание в дальнейшем до 3-х лет.
28. Хочу взять ипотеку. 2 месяца назад вышла на работу раньше срока из декрета на 0,75 ставки. Получаю зарплату и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обратилась в банк по поводу ипотеки. Они говорят что будет отказ, т.к. 2 месяца по 2 НДФЛ это малый срок, и что пособие по уходу за ребенком не является доходом. Я думала, что пособие является доходом. Как правильно на самом деле?
28.1. Наталья, на самом деле решает банк, дать Вам кредит или нет.
Обратитесь в другой банк.
29. Где жена может получить справку для гос. служащих о выплатах по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она получала пособие во Владивостоке, а проживает сейчас в Мурманске?
29.1. Добрый вечер. Справку можно взять там, где вы это пособие оформили и получаете. Это может быть по месту работы или соц защита.
30. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю пособие до 1,5 лет! Работодатель передавая документы для выплаты в ФСС, выяснилось, что мне не доплачивали пособие практически год, пластика как за первого ребёнка, а он у меня второй! Как мне поступить? Как вернуть не доплаченные деньги? Обратиться в суд на работодателя?
30.1. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или взыскать в судебном порядке.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских