Права и обязанности воспитателя детского сада - 202 советов адвокатов и юристов

Напишите в произвольной форме, указав причину, подавайте в ОДДУ города, чем больше подписей тем лучше. За любой вред, причинённый малолетним воспитанником в образовательном учреждении, полную ответственность несёт учреждение. Воспитатели ненадлежащим образом исполняют свои обязанности. Вред, причинённый ребёнком, в том числе моральный, вы можете взыскать с учреждения. Родители отвечают за ребёнка только вне стен учреждения. Удалить ребёнка из группы права не имеют. Пишите в произвольной форме. Чем больше родителей подпишется тем лучше. У нас в группе детского сада есть ребёнок который бьёт детей, разговоры с бабушкой (мама у ребёнка в тюрьме) ни е чему не привели. Несколько родителей хотят что бы ркбенка в группе не было. Как нам написать заявление. Воспитатели нечего не говорят.

Добрый день!

Если данные обязанности не возложены трудовым договором и коллективным договором, то она не имеет права привлекать воспитателей. Имеет право просить, но не имеет права требовать. В любом случае воспитатель имеет право отказаться от этой работы. Данные обязанности не входят в должностные обязанности воспитателя. В доу должен быть дворник. Имеет право просить, но не имеет права требовать. Здравствуйте! Если в должностные обязанности не входит уборка, то привлекать не могут. Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая детского сада привлекать воспитателей к убореи территории детского сада на улице.

Здравствуйте! Воспитатель не имеет права ставить ребенка в угол.

Поскольку это считается применением психологического насилия над ребенком. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:

-в должностной инструкции,

-в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям

-в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.

Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности и права воспитателя детского сада.

Я вам рекомендую поставить вопрос перед руководством ДОУ об отстранении данного воспитателя от работы, и если руководство вам откажет, тогда смело обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Думаю, что это слишком кардинальные меры и воспитатель ребенка не должен ставить в угол. Нет, не может.

Жаловаться заведующему либо в прокуратуру. Правомочен ли воспитатель ставить в угол ребенка 4 х лет, если он раскидывал игрушки?

Нет, это не входит в ваши должностные обязанности. Во время вынужденного простоя вы имеете право находиться дома и при этом получать 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). Только получите официальный письменный приказ о простое на руки, иначе начальник может откреститься от своих слов. Если работодатель не угомонится, его могут привлечь по ст. 5.27 КоАП вплоть до дисквалификации. Имею большой опыт по таким делам. У нас вот такая ситуация на работе. Наш детский сад (я воспитатель) закрывают на ремонт кровли. Нам директор сказала, что мы идем на 2/3 тарифа, но выходим работать в садик, выполнять не свои должностные обязанности (заниматься косметических ремонтом групп). Законно ли это её распоряжение? Должны ли мы выходить на работу?

Законом не предусмотрено такое право у детского сада.

Отчислить, расторгнуть договор в одностороннем порядке тоже нельзя.

При этом детский сад обязан создавать безопасные условия воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников (ст. 28 ФЗ "Об образовании в РФ").

Смотрите должностные обязанности воспитателя и психолога + убеждение родителей пройти ПМПК (если это в интересах ребенка) Можно ли отказать ребёнку в посещении детского сада, если он представляет угрозу для окружающих детей? Неадекватным поведением, кусается, постоянно устраивает истерики, кидается в детей игрушками, толкается дерётся. Не реагирует на обращенную речь воспитателя. Не управляем.

Здравствуйте, жалобу руководителю учреждения в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей. Кроме того имеете право взыскать с детского садика компенсацию морального вреда в пользу девочки и ваши расходы на лечение. Необходимо обратиться в травмпункт зафиксировать повреждение, сообщить что в садике

написать жалобу в министерство образования в вашем регионе

после как проведут проверку, то подавать в суд

можете написать заявление в полицию, объяснение с воспитателя быстрее получите. В Дет садике воспитатель себя халатно повёл. Девочке прищемила дверью палец другая девочка. Девочка заплакала. Воспитатель посмотрела, промыла холодной водой, проверила что он двигается и все! Не отвела в мед пункт садика, не сообщила родителям. Вечером Папа забирает и видит опухший искривлённый палец. В итоге перелом большого пальца. Какую жалобу я могу написать?

Подайте жалобу имя заведующей ДОУ.

1.Она должна взять объяснение с педагога.

2. Провести внутреннее расследование.

3. И предоставить вам письменный ответ с принятым процессуальным решением.

4. Если состав правонарушения в действия воспитателя есть, то привлечь его к дисциплинарной ответственности по ст. 192-193 ТК РФ, например объявить "Выговор" или "Замечание".

Цитата:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям. ... это не педагог, ему надо сменить место работы! такому педагогу надо обратиться к психиатру. Что делать, если педагог в детском саду назвал ребёнка Дураком, дети другие смеялись (со слов ребёнка) , педагог отрицает все.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

А у кого в должностных обязанностях это указано? У воспитателя или медсестры? Почитайте должностные. Если не указано, то приказом оформите. На медсестру. Здравствуйте. В данном случае в детском саду должна быть медсестра. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Конечно медработник с меобразованием, воспитатель это делать не имеет права. Кто должен мерить темпиратуру у детей при утреннем приеме в доу?

Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно. Я работаю воспитателем в детском саду, скажите, пожалуйста, воспитателям положенно переиндексация зарплаты с февраля 2022 года.

Нужно письменное разрешение родителей. Добрый вечер, Марина Валерьевна.

В силу п. 1 ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. Поскольку ребенок в силу возраста не может принимать таких решений - именно Вы как законные представители своих детей выступаете в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами (ст. 64 СК РФ). Соответственно, без вашего согласия использование фото и видео ребенка - не допускается. Аналогично, фото удаляется по требованию родителя. Есть ли ответственность за то что выложили в чат фото без согласия родителей? Могут ли воспитатели выкладывать фото и видео мероприятия, с ребёнком в детском саду без разрешения родителя?. Могу ли я как родитель попросить неудачную фотографию? Из чата в Ватсап.

У вас точно НЕТ ТАКОГО ПРАВА! И вас накажут за данное видео. Вы снимали их не в чужом жилище, а в дошкольном учреждении. Можете выложить это видео, запретного в этом ничего нет. Воспитатель находится при исполнении должностных обязанностей, не на своей частной территории. Поэтому такая съемка не является незаконной. И уж тем более, если она сделала что-то противоправное, то необходимо это обнародовать. Я родитель придя сегодня в группу увидела скандальную ситуацию ребёнка и воспитателя и сняла это на камеру, могу ли я снимать и выкладывать в общую группу ватсаппа это видео, не нарушаю ли я закон снимая воспитателя и чужого ребёнка!

Это заведующая решает. Но вы допустили [b]много грубых нарушений.[/b] Не вызвали скорую, не сообщили родителям, медсестре, руководству. Сами вообще не имели права глаз касаться, это не тот случай. Я воспитатель в д с! В моей группе,2 девочки, играя, листком бумаги повредила глаз до девочки! Я была в этот момент в группе. Оказав первую помощь, промыв глаз, вечером сообщила маме о случившемся! Но я не поставила в известность заведующую, и медсестру д с! На след день мама написала жалобу в департамент! Тем самым заведующая че за неисполнение должностных обязанностей лишила меня 50 % премии, и сказала, что ещё 3 месяца будет списывать эти 50% премии! Законно ли это?

Юлия,, обратитесь в Управление образованием или Прокуратуру с жалобой. Юлия, вы имеете право обратиться с жалобой в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Воспитатели в саду превышают свои должностные обязанности, оказывают на меня давление, не отдают документы. Есть смысл жаловаться на сад, если заберу документы?

Здравствуйте. Ни в одном из нормативных актов или законов, не написано про обязанность администрации детского сада пускать родителей на утренник. Посещение образовательной организации - это возможность туда зайти, забрать ребёнка, пообщаться с воспитателем, при этом соблюдая ныне существующие санитарные нормы в условиях пандемии.

С уважением. Меня не пускают на утренник без сертификата о вакцинации, ссылаясь на Постановление Губернатора, в котором об этом говорится. НИКАКИЕ СП И УКАЗЫ, ПИСЬМА И ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ НЕ ДОЛЖНЫ ПРОТИВОРЕЧИТЬ ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ (часть 5 ст. 76 Конституции РФ) И ОГРАНИЧИВАТЬ РОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА И ПОСЕЩЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РОДИТЕЛЯМИ

Разве это не так?

Имеете.

Вы воспитатель, а то что мама побежала.

Значит ругала. Законом подобное не запрещено. Добрый день! Разумеется воспитатель имеет право общаться со своими воспитанниками, в том числе задавать вопросы, иначе он не сможет надлежащим образом выполнять свои обязанности. Только такие вопросы не должны затрагивать персональные данные этой семьи. Я работаю воспитателем в детском саду. Утром ребёнок пришёл в садик заплаканый. Я его спросила "Тебя мама ругала?" вечером мама в истерике бежит к заведующей и требует объяснения, почему я задавала её сыну такой вопрос. Я имею право задавать детям такой вопрос. Детям 5 лет.

Конечно оба родителя вправе присутствовать на родительском собрании в детском саду. Родители детей имеют право находиться в группе вместе со своим ребёнком в течении всего рабочего времени детского сада. Некоторые воспитателей и заведующие детских садов грубо нарушают закон, занимаются самоуправством и превышением своих служебных полномочий запрещая родителям находится в группе вместе со своим ребёнком. Конечно оба родителя имеют право на присутствие на родительском собрании, поскольку согласно СК РФ у них равные права и обязанности по воспитанию ребенка. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации. Не просто имеют право, отказать им никто не может, родители законные представители ребёнка. Имеют ли право оба родителя присутствовать на родительском собрании в детском саду.

Здравствуйте. Вам необходимо более подробно ознакомиться с своим трудовым договором и должностной инструкцией, от их условий зависят ваши права и обязанности. Если сложности в прочтении документации, то лучше обратиться по месту вашего нахождения к юристу, так как если имеются нарушения ваших трудовых прав, то без юриста вам не обойтись в любом случае. В данный момент я беременна (3,5 месяца), работаю в детском саду помощником воспитателя, ушла в отпуск (на 14 дней), после отпуска вернулась но мое место уже занято, а для меня не оказалось рабочего места. И теперь меня "кидают"с группы в группу, а иногда ставят на кухню. Как мне быть в такой ситуации и могу ли я стать на свое рабочее место!?

При чем тут работа и личная жизнь? Вас могут засудить за огласку тайны личной жизни, не думали об этом? Елизавета, вы конечно имеете право направить на имя заведующего детским садом жалобу, но следует понимать, что её переписка с вашем мужем не является основанием для увольнения с работы. Удачи. Здравствуйте!

Елизавета, ваша жалоба не принесет вам должного результата, так как ее личная жизнь никак не связана с выполнением трудовых обязанностей. Такой вопрос, есть одна женщина, она работает воспитателем в детском саду (не в том в который ходит мой ребёнок), могу ли я направить в тот сад, где она работает, жалобу на её аморальное поведение и просить её увольнения, я у мужа увидела переписку с ней, она хочет с ним романтических отношений, а он не хочет, но она очень настойчивая, есть фотографии этой переписки, ведь она опасна и для семей своих воспитанников, может и их отцов уводить из семьи.

Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции.

На время отсутствия воспитателя за детьми приглядит нянечка, однако ответственность за жизнь и здоровье детей несет заведующая.

Воспитатель обязан предупредить о перерыве в работе заведующую. В должностной записки он указывает причины отсутствия и приблизительное время.

Если Вы считаете что этот разговор и расспросы о семье как то негативно отражаются на вашем ребенке, обратитесь к заведующей, именно она проведет беседу с уборщицей о недопущении подобных разговоров. По сути тех. персонал в процесс воспитания никак вмешиваться не имеет права. В детском саду уборщица расспрашивать прошивает ребёнка, что происходит у него в семье. Имеет ли она на это право? Имеет ли она право оставаться и смотреть за детьми без присутствия воспитателя?

Здравствуйте. Руководитель детского сада не имеет права не принять Вашу жалобу. Он обязан принять ее, провести проверку по изложенным Вами доводам и если они подтвердятся, то привлечь виновных к дисциплинарной ответственности. Жалобу Вашу должны принять и провести проверку, если факт неисполнения должностных обязанностей либо ненадлежащего исполнения будет установлен, то воспитателя могут привлечь к дисциплинарной ответственности, например объявить могут ему замечание. В детском саду повсюду грязь, ребенок постоянно грязный приходит, на половом покрытии мусор. Сделала замечание младшему воспитателю, на что она начала кричать, вела себя неадекватно и по хамски, сейчас я написала жалобу на нее директору, может ли директор не принять ее,а если примет, то что она должна сделать по отношению к младшему воспитателю.

Здравствуйте. Только родители ребенка вправе заключить договор страхования жизни и здоровья своего ребёнка. В данном случае родители пострадавшего ребенка имеют право взыскать с детского сада вред, причиненный здоровью ребенка, затраты на лечение, компенсацию морального вреда. В муниципальных садиках детей не страхуют. Заявляйте в полицию по ст. 238 УК РФ, ущерб взыскивайте с ДОУ. Требование детского сада об обязательном страховании ребёнка от несчастного случая незаконное, так как в силу ст. 935 ГК РФ обязанность страховать свою жизнь или здоровье не может быть возложена на гражданина по закону. Воспитатель несет ответственность за сохранность жизни и здоровья ребенка. Это прописано в его должностных инструкциях.

Даже если нет страховки в суд обращаться не запрещается ст. 131 ГПК РФ. Ребёнок сломал руку в детском саду. Воспитатели утверждают, что ничего не видели. Детский сад муниципальный. Страхут ли там детей? Стоит ли подавать в суд?

Если образование позволяет, может и назначить. Если у младшего воспитателя нет педагогического образования, хотя бы среднего профессионального, то не может. Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...

Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...

Желаю удачи. В. Образование только среднее 11 классов. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель поставить младшего воспитателя, воспиталем в детском саду?

Здравствуйте, Наталья.

Обязан, если это прямое указание учредителя и выделено целевое финансирование со стороны государства. Воспитатель ремонт не имеет права делать, т. к. он не имеет нужной квалификации и навыков. Воспитатель должен осуществлять педагогическую работу в соответствии с должностной инструкцией и ФЗ РФ "Об образовании". Издается Приказ за подписью заведующей дошкольного учреждения. Она вправе привлекать сотрудников для ряда работ по подготовке сада. Вообще, часто видел в должностных инструкциях пункт, где обозначен этот момент. Что означает целевое финансирование? Обязан, даже если ремонт не входит в должностные обязанности и этого нет в трудовом договоре? Обязан ли воспитатель детского сада делать ремонт в детском саду? Спасибо.

Имеет право, если для выяснения отношений есть достаточные основания. Очень приятно, что Вы обратились для решения своего вопроса на наш правовой ресурс!

По существу заданного Вами вопросу могу пояснить следующее.

Согласно ст. 44 ФЗ РФ "Об образовании" родители обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся. Кроме того, родители уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В данном случае родитель свои обязанности, установленные законом. Нарушил, воспрепятствовал проведению занятий. Вам следовало вызвать полицию. Имеет ли право родитель ребенка войти в группу вовремя проведения воспитателем занятия и начать громко выяснять с ним отношения, поедъявлять претензии. И что делать, если заведующая говорит, что родитель имеет право? Данная родительница работает в саду логопедом.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право отказаться от вакцинации, а у работодателя есть право, не допускать вас к работе.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.

Прививки носят добровольный характер. В настоящее время не установлена законом обязанность ее делать. Вы вправе отказаться. Работаю младшим воспитателем в детском саду, заставляют делать прививку от коронавируса, у меня есть антитела, что делать если я не хочу ее ставить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение