Приказ о зачислении на работу - 81 советов адвокатов и юристов
Никаких. просто сообщите о смене работы, приставу. Желательно письменно. Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк. У меня есть алименты я перехожу на новую работу, алименты проходят через судебных приставов, на новую работу какие документы давать? Если копия исполнительного листа
Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника.
Спросить
Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк.
СпроситьДобрый день, с какой даты приступили к работе? В договоре должно быть прописано. Егор, если вы приняты на работу с испытательным сроком, то "отрабатывать" не нужно, просто предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Как правильно уволится, если договор о приеме на работу 25.10 а приказ о зачислении от 11.11 нужно ли отрабатывать? Сегодня 29.01. Буду благодарен за развернутый ответ
Добрый день, с какой даты приступили к работе? В договоре должно быть прописано.
Спросить
Егор, если вы приняты на работу с испытательным сроком, то "отрабатывать" не нужно, просто предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДа, можно. Без проблем работать можете вплоть до приказа о зачислении в штат Можно ли устроиться на работу официально, если подала документы в МВД и проходишь все проверки и медкомиссии?
Да кто его знает. Возможно требует в материалы исполнительного производства. Если вы действительно официально трудоустроены, то чего вам переживать, в этом приказе секретов нет как и мошенничества со стороны пристава Зачем пристав запрашивает у работодателя мой приказ о зачислении на работу. Если у меня уже пол года удерживают процент с заработной платы.
Если вы действительно официально трудоустроены, то чего вам переживать, в этом приказе секретов нет как и мошенничества со стороны пристава
СпроситьВообще то основным документом на основании которого осуществляется подсчет стажа трудовой деятельности является трудовая книжка ст 66 ТК РФ Если ПФР не засчитывает -тогда следует обращаться в суд ст 3 ГПК РФ для решения вопроса по зачету этого периода работы в специальный стаж Обратитесь в суд, т.к. ТК является первоисточником для подсчёта трудового стажа. В документах архивного сектора отсутствует приказ о зачислении на штатную должность учителя технологии, а в трудовой запись есть. ПФР не засчитывает этот период работы в специальный стаж
Вообще то основным документом на основании которого осуществляется подсчет стажа трудовой деятельности является трудовая книжка ст 66 ТК РФ Если ПФР не засчитывает -тогда следует обращаться в суд ст 3 ГПК РФ для решения вопроса по зачету этого периода работы в специальный стаж
СпроситьВопрос Ваш какой? Какой у вас вопрос к юристам? Уважаемая Алима Наурузгалиевна.
Порекомендуйте Вашему мужу предварительно на досуге изучить Приказ Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67
"Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования и пребывающим в них, а также порядка заключения контракта гражданами Российской Федерации о пребывании в добровольческом формировании и типовой формы контракта" (найдете в Интернете).
Полагаю, Вам станет ясно, соответствуете ли он требованиям, необходимым для зачисления в соответствующее добровольческое формирование.
Также узнает права, обязанности, ответственность добровольца. Муж собирается добравольцом в Ставрополь на ремонт военной техники, им на работе пришёл указ от президента набирают доброволец.
Уважаемая Алима Наурузгалиевна.
Порекомендуйте Вашему мужу предварительно на досуге изучить Приказ Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67
"Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования и пребывающим в них, а также порядка заключения контракта гражданами Российской Федерации о пребывании в добровольческом формировании и типовой формы контракта" (найдете в Интернете).
Полагаю, Вам станет ясно, соответствуете ли он требованиям, необходимым для зачисления в соответствующее добровольческое формирование.
Также узнает права, обязанности, ответственность добровольца.
СпроситьМожете не брать. Просто составят акт. Потом принесете в военкомат приказ. Я поступил в техникум на очное обучение. Договор уже оплатил, но документов о зачислении пока что нет. Если завтра на работу принесут повестку, брать её или нет?
По всей видимости несмотря на имеющиеся нарушения (не выдан ТД и тп) между вами установлены трудовые отношения, иначе вам бы не оплатили больничный, вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.
Приказ о зачислении на работу издавался? Если у вас отсутствует заключенный трудовой договор с работодателем, то и каких либо трудовых обязательств у вас перед ним быть не может. Период больничного входит в срок предупреждения. Трудовой договор мной не подписан, трудовая книжка также у меня на руках а не в отделе кадров. Нахожусь на больничном. Уведомил начальника по телефону что буду увольняться 09.09.2022 г., могу ли я не отрабатывать 2 недели в дальнейшем на предприятии. С ув александр.
По всей видимости несмотря на имеющиеся нарушения (не выдан ТД и тп) между вами установлены трудовые отношения, иначе вам бы не оплатили больничный, вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.
Приказ о зачислении на работу издавался?
Спросить
Если у вас отсутствует заключенный трудовой договор с работодателем, то и каких либо трудовых обязательств у вас перед ним быть не может.
СпроситьИскать другую работу. Здравствуйте!
Увы, Ваш муж не успел, так как необходимо чтобы Приказ вышел о зачисления на службу до 35 лет. Мой муж хотел устроиться в полицию написал заявление в 35, но не успел пройти мед. осмотр ему исполнилось 36. ему отказали. Что делать в таком случае?
Здравствуйте!
Увы, Ваш муж не успел, так как необходимо чтобы Приказ вышел о зачисления на службу до 35 лет.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Порядок получения алиментов определяется Вами. Напишите заявление о желании получать алименты на почте России. Татьяна, ваше требование правомерно. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Удачи. Судебный приказ вы можете направить непосредственно на место работы должника или через службу судебных приставов.
При передаче судебного приказа должны указать каким способом будут перечисляться алименты - через банк или почту России.
Выбор в данном случае за вами, но уточните в почте России они могут взыскивать комиссию за перевод.
Быстрее и оперативнее конечно - зачисление денежных средств на лицевой счет открытый в банке (банковская карта). У меня есть судебный приказ на алименты. Пристав просит указать банковские реквизиты, а я хочу получать по почте. Правомерно ли моё требование?
Здравствуйте Татьяна!
Порядок получения алиментов определяется Вами. Напишите заявление о желании получать алименты на почте России.
СпроситьТатьяна, ваше требование правомерно. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Удачи.
Спросить
Судебный приказ вы можете направить непосредственно на место работы должника или через службу судебных приставов.
При передаче судебного приказа должны указать каким способом будут перечисляться алименты - через банк или почту России.
Выбор в данном случае за вами, но уточните в почте России они могут взыскивать комиссию за перевод.
Быстрее и оперативнее конечно - зачисление денежных средств на лицевой счет открытый в банке (банковская карта).
Спросить
Здравствуйте! Если призывник поступил в институт или университет, он также имеет право на отсрочку. Важно обратить внимание, что отсрочка от армии при поступлении на заочное или вечернее обучение не предоставляется. Такое право гарантировано только тем студентам, которые поступили на очную форму. Эти учащиеся не могут быть призваны даже в том случае, если университет перейдет на дистанционную работу из-за ситуации с коронавирусом.
Вы должны отправить по почте в военный комиссариат справку формы приложение №2, подтверждающую учебу в вузе. В ней указывается номер и дата выдачи, номер приказа о зачислении, код специальности и дата окончания вуза. Документ обязательно должен быть подписан директором/ректором или его заместителем и иметь печать вуза.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Нет, но по этому поводу Вам нужно обратиться в военкомат вашего гражданства. Дают ли отсрочку от армии в Армении, если я учусь в российском колледже?
Здравствуйте! Если призывник поступил в институт или университет, он также имеет право на отсрочку. Важно обратить внимание, что отсрочка от армии при поступлении на заочное или вечернее обучение не предоставляется. Такое право гарантировано только тем студентам, которые поступили на очную форму. Эти учащиеся не могут быть призваны даже в том случае, если университет перейдет на дистанционную работу из-за ситуации с коронавирусом.
Вы должны отправить по почте в военный комиссариат справку формы приложение №2, подтверждающую учебу в вузе. В ней указывается номер и дата выдачи, номер приказа о зачислении, код специальности и дата окончания вуза. Документ обязательно должен быть подписан директором/ректором или его заместителем и иметь печать вуза.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Спросить
Здравствуйте. Для исполнения решения суда в принудительном порядке нужно обратиться в службу судебных приставов. Запись можно сделать через приставов, они обяжут работодателя сделать запись в трудовую и оформить документы по закону с приказом о зачислении на работу. Как сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу уборщиком служебных помещений если человек работал по договору подряда, а по определению суда должны подписать трудовой договор?
Здравствуйте. Для исполнения решения суда в принудительном порядке нужно обратиться в службу судебных приставов.
Спросить
Запись можно сделать через приставов, они обяжут работодателя сделать запись в трудовую и оформить документы по закону с приказом о зачислении на работу.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно статьи 10 Федерального закона от 02.04.2014 № 44-ФЗ «Об участии граждан в охране общественного порядка» граждане, достигшие возраста 18 лет, могут привлекаться к внештатному сотрудничеству с полицией.
При соответствии требованиям вышеуказанной статьи 10, для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции, вам нужно обратиться с соответствующим заявлением на имя руководителя органа внутренних дел с приложением документов, предусмотренных п. 12 Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции, утвержденной приказом МВД России от 10.01.2012 № 8. Обратитесь в отдел кадров УВД МВД по территориальности. Есть желание стать внештатным сотрудником полиции, т.к учусь в университете по уголовной линии. Есть тяга к работе в ОВД, а так же хотелось бы набраться опыта, поработав ВС.Будет ли очный тип обучения мешать работе ВС?
Здравствуйте! Согласно статьи 10 Федерального закона от 02.04.2014 № 44-ФЗ «Об участии граждан в охране общественного порядка» граждане, достигшие возраста 18 лет, могут привлекаться к внештатному сотрудничеству с полицией.
При соответствии требованиям вышеуказанной статьи 10, для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции, вам нужно обратиться с соответствующим заявлением на имя руководителя органа внутренних дел с приложением документов, предусмотренных п. 12 Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции, утвержденной приказом МВД России от 10.01.2012 № 8.
СпроситьЗдравствуйте.
Если пособие начислялось в период работы, то должны вернуть. Вышел на работу 2 июля, с работы отправили приказ о зачислении на работу в службу занятости. Но деньги продолжали поступать... Должен ли я их вернуть?
Юрист с завода не прав и в отделе кадров Вам обязаны выдать копию трудовой книжки. Правильно требуют, договор договор, а приказ о зачислении должен быть, так же как и запись в трудовой, что принят приказом №...Юрист просто не знаком с работой УИН. Такая ситуация осудили годом исправленных работ с вычетом заработной платы 10%в счет государство я предоставил трудовой договор в уии а с меня требуют приказ и копию трудовой юрист с завода сказала им хвпптит договора и пусть не выдумывают там лишнего все указано в договоре трудоустройства.
Юрист с завода не прав и в отделе кадров Вам обязаны выдать копию трудовой книжки.
СпроситьЕсли в трудовой книжке сотрудника нет подтверждения стажа, то он обязан предъявить подтверждающие документы. Чаще всего отсутствуют сведения о работе в 90-е года, когда люди работали, как могли. Кроме того, в это время продавались фабрики и заводы, и порой найти «концы» бывает очень не просто.
Документами, подтверждающими стаж, которого нет в трудовой книжке, являются:
Приказы о зачислении и увольнении с места работы;
Копии лицевых счетов;
Ведомости о начислении зарплаты;
Справки от работодателя.
Также установить факт трудового стажа можно и в суде. В архиве искать сведения, которые завод должен был передавать. На самый крайний случай 2 свидетеля с кем работали. Я после окончания ГПТУ В 1979 Г РАБОТАЛ НА ЗАВОДЕ ГОД ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ, УШЕЛ В АРМИЮ А ПОСЛЕ АРМИИ НА ЗАВОД НЕ ВЕРНУЛСЯ, ТРУДОВАЯ КНИЖКА БЫЛА ВЫПИСАНА НОВАЯ, КАК СЕЙЧАС МОЖНО ПОДТВЕРДИТЬ ГОД СТАЖА, ЕСЛИ ЗАВОДА УЖЕ НЕТ?
Если в трудовой книжке сотрудника нет подтверждения стажа, то он обязан предъявить подтверждающие документы. Чаще всего отсутствуют сведения о работе в 90-е года, когда люди работали, как могли. Кроме того, в это время продавались фабрики и заводы, и порой найти «концы» бывает очень не просто.
Документами, подтверждающими стаж, которого нет в трудовой книжке, являются:
Приказы о зачислении и увольнении с места работы;
Копии лицевых счетов;
Ведомости о начислении зарплаты;
Справки от работодателя.
Также установить факт трудового стажа можно и в суде.
Спросить
В архиве искать сведения, которые завод должен был передавать. На самый крайний случай 2 свидетеля с кем работали.
СпроситьДобрый день, Татьяна! Ответ на Ваш вопрос зависит от того подписали ли Вы трудовой договор или нет. Если подписали до наступления карантина и издан приказ о Вашем зачислении на работу, то время с 1 апреля считается рабочим временем. Если трудовой договор заключен не был и приказ о приеме на работу не издан, то тогда Вы не считаетесь работником и будете приняты на работу только после окончания карантина. И в том и в другом случае Вы будете находиться дома с той лишь разницей, что в первом случае стаж работы в этой организации начнет течь с 1 апреля, а не с момента окончания карантина. Татьяна:
Добрый день, подскажите пжл как быть. Я должна была выйти на новую работу 1 го апреля. Но так как введён карантин и ещё продлён до 30 апреля, мне работодатель сказал, чтоб я сидела дома, пока не снимут карантин, так как в этот период новеньких не берут на работу?
Добрый день, Татьяна! Ответ на Ваш вопрос зависит от того подписали ли Вы трудовой договор или нет. Если подписали до наступления карантина и издан приказ о Вашем зачислении на работу, то время с 1 апреля считается рабочим временем. Если трудовой договор заключен не был и приказ о приеме на работу не издан, то тогда Вы не считаетесь работником и будете приняты на работу только после окончания карантина. И в том и в другом случае Вы будете находиться дома с той лишь разницей, что в первом случае стаж работы в этой организации начнет течь с 1 апреля, а не с момента окончания карантина.
СпроситьПавел Юрьевич! Работа в штате это и есть работа по бессрочному трудовому договору. Даже если самого трудового договора в двух экземплярах нет. Есть только заявление работника и приказ о его зачислении на должность. У меня вопрос? Я работаю в частной организации. Работаю более 10 лет. Не давно мне сказали что меня хотят убрать из штата и перевести на трудовой договор. И имею они на это право или нет?
Павел Юрьевич! Работа в штате это и есть работа по бессрочному трудовому договору. Даже если самого трудового договора в двух экземплярах нет. Есть только заявление работника и приказ о его зачислении на должность.
СпроситьДобрый день! Если это судебный приказ - отменять, если решение, то ждать оплаты долга. Можете на работе написать заявление, чтобы вам выдавали зарплату на руки в кассе. 50% от зарплаты, я готова выплачивать, но почему снимают другие зачисления, сняли даже 1.18 рубля, все средства которые поступают на карту, все снимают, что делать? Приставы наложили арест на заработную карту, снимают 50%,а так же все другие зачисления на карту полностью, что делать?
Добрый день! Если это судебный приказ - отменять, если решение, то ждать оплаты долга. Можете на работе написать заявление, чтобы вам выдавали зарплату на руки в кассе.
Спросить
50% от зарплаты, я готова выплачивать, но почему снимают другие зачисления, сняли даже 1.18 рубля, все средства которые поступают на карту, все снимают, что делать?
Спросить
Просто напали сразу кредиторы - такое есть. Обратитесь к приставам и в письменной форме и поясните, что жить - то на что? Они должны дать вразумительный ответ. Обязательно позвоните на горячую линию банка, там заявление можно оставить в режиме разговора. Деньги банк излишне перечисленные вернет. Удачи.
СпроситьВ первую зарплату и выплатят, сроки то больничного те же. Если приказ был, то сегодня и получите. То есть не в зависимости от даты подписания заявления, денежные средства я получу в день зарплаты, даже если она сегодня? Светлана, больничный лист я предоставила на работу только 29.03 а бухгалтерия заявление подписанное мной, 10.04.2019 передаёт в фсс сегодня?! И что же когда теперь ждать выплаты?! Это законно?! Ну мне утверждают что пособие выплачивает фсс по пилотном проекту, а не работодатель!? Зачисление зарплаты произвели а вот выплат нет сегоднч ( 29.03.2019 предоставила на работу больничный лист по беременности и родам, только 10.04.2019 работодатель предоставил заявление на подпись!? Когда же мне выплатят пособие?!
То есть не в зависимости от даты подписания заявления, денежные средства я получу в день зарплаты, даже если она сегодня?
Спросить
Добрый день, Светлана!
Согласно п. 1. ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьСветлана, больничный лист я предоставила на работу только 29.03 а бухгалтерия заявление подписанное мной, 10.04.2019 передаёт в фсс сегодня?! И что же когда теперь ждать выплаты?! Это законно?!
СпроситьУ Вас правоотношения непосредственно с работодателем и когда и что он передает в фсс Вас не должно касаться. Вам работодатель обязан оплатить больничный в течение 10 дней со дня обращения и в ближайший день выплаты зарплаты. Поскольку зарплата по ТК выплачивается дважды в месяц, то срок выплаты максимально может быть 15 дней. То есть, предельный срок выплаты 10 апреля, если ближайший день выплаты 10 число. Требуйте немедленной выплаты.
СпроситьС момента принятия на работу (приказ о зачислении). Если принят на работу осужденный к исправительным работам с 04.02.2019 года, то с какого числа будет производиться удержание из зарплаты?
Вас на работе попросили принести справку о том, что вы являетесь студенткой конкретного университета, в данной справке указывается номер и дата приказа о зачислении.
Вы же принесли справку-вызов, ее форма утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368, в неё нельзя внести посторонние данные. Это разные справки, вам необходимо принести на работу обе. Работодатель потребовал справку с места обучения по причине учебного отпуска (о том, что я получаю высшее образование впервые). Деканат сделал ее. После того, как я ее принесла на работу, в бухгалтерии отказались ее принимать, поскольку там не указан документ, на основании которого меня зачислили. Имеют ли они не принимать мою справку?
Вас на работе попросили принести справку о том, что вы являетесь студенткой конкретного университета, в данной справке указывается номер и дата приказа о зачислении.
Вы же принесли справку-вызов, ее форма утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368, в неё нельзя внести посторонние данные. Это разные справки, вам необходимо принести на работу обе.
СпроситьУважаемая Марина! Вопрос к Вам - а Вы уже подписали договор с ВУЗом согласно Ф\Закона от 29.12.2012 года за №273? как правило настоящий договор вступает в силу с момента проплаты обучающимся размера оплаты полностью или частично). В случае если эти действия произведены, то Вы смело можете идти в деканат к юристу и требовать чтоб Вам выдали справку.
В противном случае имеете право написать заявление на имя ректора ВУЗа и если уж после этого не будет положительного результата, то следует обратиться в суд и можно получить возмещение морального вреда.
Короче, все зависит от ситуации. Удачи! Восстанавливаюсь в ВУЗ, но приказ о зачислении не подписывают месяц. На работе попросили справку о том, что обучаюсь в ВУЗе. Как быть?
Уважаемая Марина! Вопрос к Вам - а Вы уже подписали договор с ВУЗом согласно Ф\Закона от 29.12.2012 года за №273? как правило настоящий договор вступает в силу с момента проплаты обучающимся размера оплаты полностью или частично). В случае если эти действия произведены, то Вы смело можете идти в деканат к юристу и требовать чтоб Вам выдали справку.
В противном случае имеете право написать заявление на имя ректора ВУЗа и если уж после этого не будет положительного результата, то следует обратиться в суд и можно получить возмещение морального вреда.
Короче, все зависит от ситуации. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Тамара. Если был издан приказ о вашем зачислении на работу, то уволить Вас уже никто не может. Больничные можете предъявлять сколько Вам дадут. Устроилась вольнонаемной в Отдел полиции. Так получилось, что в первый же рабочий день попала в больницу по беременности, не отработав не одного дня ушла на больничный. По медицинским показаниям не смогу еще приступить к работе. 1.Могут ли меня уволить, т.к я не работала вообще, и когда смогу приступить к работе не знаю. 2. Должен ли мне оплачиваться больничный.3. И на какой период я могу брать больничные листы, возможно потребуется не один месяц постельного режима.
Здравствуйте, Тамара. Если был издан приказ о вашем зачислении на работу, то уволить Вас уже никто не может. Больничные можете предъявлять сколько Вам дадут.
СпроситьНужен официальный отказ в назначении пенсии. Его можно обжаловать в суд. Но показания свидетелей в качестве доказательств не подойдут. Соберите в техникуме письменные доказательства. (если Вы преподавали предмет, который изучают на первом курсе подойдет учебный план+ приказы о зачислении в техникум.) Подумайте еще сами, что есть в архиве техникума-журналы, отчетность и т.п. Имею педагогический стаж 23 года. Еще 2 года преподавала в техникуме. В пенсионный фонд данные были поданы без льгот, т.к. в техникуме обучается более 50 процентов учащихся старше 18 лет. Но я работала только на первых курсах, где возраст учащихся был 16-17 лет. Могу ли я что-то сделать для того, чтобы эти два года вошли в педстаж?
Нужен официальный отказ в назначении пенсии. Его можно обжаловать в суд. Но показания свидетелей в качестве доказательств не подойдут. Соберите в техникуме письменные доказательства. (если Вы преподавали предмет, который изучают на первом курсе подойдет учебный план+ приказы о зачислении в техникум.) Подумайте еще сами, что есть в архиве техникума-журналы, отчетность и т.п.
СпроситьЧитайте также:
- Приказ о назначении на работу
- Приказ о принятии на работу
- Приказ на выполнение работ
- Документ приказ о приеме на работу
- Приказ о устройстве на работу
- Приказ на работу в праздничные дни
- Основание в приказе о приеме на работу
- Оформление приказа о приеме на работу
- Приказ о выходе на работу в выходной
- Приказ о выходе на работу в выходной день
- Копия приказа о приеме на работу
- Приказ о невыходе на работу
- Приказ о приеме на работу бухгалтера
- Форма приказа о приеме на работу
