Проблемы в трудовом стаже / Трудовое право - 2285 советов адвокатов и юристов

Работал предпринимателем, затем на предприятии. При оплате больничного не включили в непрерывный стаж работу предпринимателем. ФСС ссылается на Постановление Совмина СССР от 13.04.1973 №252. Неужели ничего на изменилось в Законодательстве с тех пор. Подскажите пожалуйста как мне действовать.

Мы живем и работаем в г.Магнитогорске Челябинской обл. Мой муж выработал льготный стаж т.е. ему 55 и он должен идти на пенсию. Но как начали выяснять с 1984 г. по 1993 г. он работал в Казахстане на нескольких предприятиях. За этот период подтверждения нет, этих предприятий нет и в архивах то же ничего нет. Ему не хватает 6 лет до 25 летнего стажа. Сказали продолжать работать. Как нам быть?

Здравствуйте, могу ли я оформить звание "Ветеран труда", если мне 56 лет, трудовой стаж 35 лет в г. Краснодаре?

Если я, получаю социальную поддержку как приемная мать, и эта поддержка считается зарплптой, а я работающим пенсионером, почему мне не идет стаж?

Я-пенсионерка, проживаю во Владимирской области. Общий трудовой стаж 40 лет. Он состоит из 35 лет чисто трудового стажа и 5 лет дается жене военнослужащего, проживающего с ним и не работающей какое-то время, но не более 5 лет (закон 146-ФЗ). В Соц защите я хотела подать заявление на звание Ветеран труда, но мне засчитали только 35 лет, а 5 лет не взяли в счет, т.к. они не трудовые. Во Владимирской обл. дают звание Ветеран труда, имея трудовой стаж для женщин 40 лет и не имея наград. Так мне объяснили в Соц защите города Мурома. Имею ли я право на получение звания Ветеран труда с моим трудовым стажем?

В школе работаю с августа 1982 года. 3 года был перерыв - работа на ЯНПЗ им ДИ Менделеева руководителем группы производственного обучения. С 1986 года перешла работать в школу, где работаю до сих пор. В этом месяце обратилась в ПФ для начисления льготной пенсии и с удивлением узнала, что из льготного стажа выкинули годы с 1986 по 1991-работа старшей пионерской вожатой и целых 7 месяцев с 2000 года, тк работаю заместителем директора, а ему время обучения на курсах повышения квалификации не входит в льготный стаж. Какие документы могут доказать обратное? Ведь когда я начинала работать должность старшей пионерской вожатой была в списках на право получения льготной пенсии. А пройти аттестацию по должности руководитель и учитель сегодня без КПК не представляется возможным. Спасибо.

Я бывший военнослужащий. Сейчас работаю в гражданской организации.

При определении стажа работы мне не включили тот период, когда я учился в Высшем Военном Училище (стаж работы офицером включили), объясняя это тем, что в стаж включается служба в армии, а учёба в ВУЗе нет. Но разве поступив в военный ВУЗ и приняв присягу я не стал служить в Вооружённых Силах? Ответьте пожалуйста, а то я не могу ничего доказать нашему отделу кадров.

Под лежачий камень вода не бежит. Никто к нам не придёт, пока сами не будем ходить по всем органам и то, иди туда принеси то. Работали в с/х., пошла на пенсию, узнаю, три года стажа не вошло, чуть не упала, а в трудовой книжке запись есть, что мы трудились в к/х"Муриково" в Шаховском районе, Московской области. Это с 1995 г., по 1997 г. В то время в хозяйстве работали около 70 человек, все без стажа остались. Никому до нас дел нет. Теперь нам надо за свой отработанный стаж в суды иди, как это?

Почему я должна подтверждать весь свой трудовой стаж справками? Пенсионный фонд потребовал с меня справки по трудовой, но многих организаций уже нет и нет документов в архивах. Что мне делать, как подтвердить свой стаж? У меня северного стажа 28 лет.

Господа юристы?

Мой вопрос касается трудового законодательства.

В марте нынешнего года я устроилась на работу в одно из подразделений крупной фирмы. В начале этой недели я узнала, что по вине делопроизводителя мои документы не были переданы в головной офис компании и в связи с этим не было проведено мое официальное зачисление в штат: не оформлен приказ, не произведена запись в трудовую книжку о приеме на работу. Юрист компании пояснила мне, что произвести зачисление задним числом не представляется возможным. И предложила на этот период времени (чуть более 3 месяцев) оформить гражданско-правовой договор (задним числом). А со дня его завершения уже провести официальное оформление.

Собственно вопрос: будет ли срок работы по гражданско-правовому договору включен в трудовой стаж при начислении пенсии? И возможно ли какое-то другое решение данной проблемы, чтобы были соблюдены мои интересы?

Пенсионный фонд отказал в принятии трудового стажа 80-е годы для назначения трудовой пенсии в связи с тем, что не читается печать при увольнении. Предприятие было в Азербайджанской ССР. Как доказать трудовой стаж? Как сформулировать и офрмить исковое заявление?

Мне 21.01.16 исполняется 52 года. Закончила дневной ВУЗ в 1986 г.,в период учебы работала полгода в одном стационаре санитаркой и 2 раза по 3 месяца на каникулах, проводником. Трудовую книжку мне не оформляли, а, может, я и сама по молодости не спросила при расчете. На последнем курсе работала санитаркой 11 месяцев и трудовую книжку с этим стажем получила при расчете, с ней и приехала на теперешнее место работы по распределению. В настоящее время стаж работы на предприятии 29 лет. Задумываюсь о пенсии. Есть ли смысл побеспокоиться о тех, первых месяцах рабочего стажа, которые не указаны в трудовой книжке? Спасибо.

Работала без трудового договора, но деньги перечисляли со счёта с подписью «под отчёт». Затем оформили задним числом, с момента реального выхода на работу, чтобы зачислялся трудовой стаж и тд. Но ни разу не выплатили налоги! Ни в пенсионный фонд, ни в налоговую, плюс за эти месяцы должны были выплатить мне накопившуюся зарплату со счёта. Сейчас хочу уволиться из-за задержек в выплатах, но не знаю зачислится ли мне стаж, подскажите, как поступить в этой ситуации?

3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. ПОЧЕМУ ЭТОТ ЗАКОН НЕ РАБОТАЕТ? АРМИЮ СЧИТАЮТ ДЕНЬ ЗА ДЕНЬ ХОТЯ В ЗАКОНЕ ЧЕТКО НАПИСАНО ДЕНЬ ЗА ДВА. СПАСИБО.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148523/?frame=1

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Работаю вахтовым методом, оплата труда по окладу. 1/6 доли - оклад; 5/6 доли - премиальные. Размер оплаты ежемесячно практически одинаковый разнился незначительно на несколько тысяч рублей, связано это прежде всего с количеством рабочих дней в месяце в один месяц отрабатывали 10 дней в другой 20. Оплату производили следующим образом 10-го зарплата за отработанный месяц, 20-го аванс за текущий месяц. В 20 декабря я должен был выйти на работу, но в 18-го декабря попал в больницу. Вышел только 11-го января. Аванс мне не выплатили мотивирую это тем, что не известно может я вообще уволюсь... Общий трудовой стаж 6,5 лет, стаж работы непосредственно в этой компании 3 года и несколько месяцев.

1. Вопрос заключается в следующем законодательно на что мне рассчитывать, как мне должны, если основываться на трудовом кодексе, оплатить больничный?

2. И входит ли служба в армии в трудовой стаж, в районах крайнего севера?

Востановление трудового стажа. Запись о работе в трудовой есть. Отчислений не было. ПФР стаж не засчитал. 1-это малое предприятие 1991 г. по 1993 г. 2-ИЧП 1993 г по 1994 г.. Они давно не существуют. Документы в архвы не сдавали.

Не засчитывают в трудовой стаж 4,5 года работы, т.к. в трудовой не читается печать при увольнении. Организация, в которой работала, не смогла предоставить справку о работе, т.к. не нашлись приказы, но предоставила справку о заработной плате за данный период, оформленную на основании лицевых счетов. Пенсионный отдел в расчёт её не взял. Как быть?

Пенсионный фонд не принимает к стажу запись в трудовой до 1996 г. (плохо читается печать, текст и.т.д.). Данных по отчислениям до 1996 г. в пенсионке не ведутся. ВЧастные предприятия в госархив данные отдела кадров не подавали. Предприятия нет, людей нет, печати нет. Есть судебная практика признания записи в трудовой действительной? Как вообще с этим бороться по закону?

У меня умер муж, пенсию на детей назначили а на меня до достижения 14 лет детей не назначили, т.к. у мужа нет трудового стажа. Была трудовая книжка, но она утеряна.

Здравствуйте!

Работал в 2003-2005 годах в доме культуры, времена были смутные, да и я был школьником. Трудовой договор не составляли (хотя помню, что какие то бумажки один год подписывал). В архив организации заявление написал, но пока найти ничего не могут.

Запросил в госуслугах в пенсионном выписку. Там в одном из пунктов есть отчисления от этой организации за 2004 год, но количество дней работы стоит 0, хотя сумма приличная, примерно соответствует отчислениям за 1 год. Можно ли еще как нибудь найти (подтвердить) трудовой стаж?

Муж на пенсии. У него две трудовые книжки В одной книжке стажа 7 лет 10 мес 15 дней. По второй книжке 16 лет 7 мес 25 дней плюс справка с биржы труда 6 мес 2 дня и работа в Красноярске с 23.01.1997 года по 15.05.2001 года. Пенсионный фонд почему-то насчитал стажа 24 года. Если на запрос ПФ о работе, какая-то организация не дала ответ, то стаж не засчитывается? А как же тогда ст 66 Трудового Кодекса, что трудовая книжка является основным документом при обращении за назначением пенсии. Буду благодарна, если ответите.

При исчислении трудового стажа для начисления пенсии комиссией ПФ не были учтены 10 лет работы, на основании того, что трудовая книжка заполнена с отступлением от инструкции ведения книжек. Наименование организации при приеме на работу не соответствует наименование организации в гербовой печати при увольнении. В архивы Москвы архив организации не передавался. Архивные данные отсутствуют. Свидетелей для подтверждения нет. Учетная карточка и профсоюзный билет во внимание, работниками ПФ, не принимались.

Какие действия следует предпринять для восстановления трудового стажа? Спасибо.

В моей трудовой много записей, так как в связи со спецификой моей специальности, мне приходилось работать в разных районах СССР, так же в районах крайнего севера, при подсчете трудового стажа мне не засчитали в общей сложности 12,5 лет, требуя по каждому месту работы справку в установленной форме. По прошествию стольких лет, тех организаций, где я работал уже не существует и данные в архивах также отсутствуют, хотя в архивах подтверждают что такие были, но документы в архив не сдавали. В трудовой записи без помарок, печати все тоже хорошо различимы. Вопрос: Как теперь мне доказать мой стаж и куда в таких случаях обращаться? С уважением В.А.Ступин.

Во время боевых действий в городе Мариуполе сгорела трудовая книжка и теперь не получается подтвердить стаж для начисления пенсии. Заказали справку ОК-5 из Украины для подтверждения трудового стажа и предоставили ее в Пенсионный фонд ДНР, но там утверждают, что справка им не подходит, так как на ней печать предприятия Украины, а необходима печать предприятия ДНР. Само предприятие в данный момент находится на территории Украины и там могут предоставить только справку ОК-5 с такой печатью. Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации?

Как считают трудовой стаж? Запись в трудовой книжке есть. Стал собирать документы на пенсию, а организация в которой проработал 7 лет оказывается после ликвидации в 2015 не сдала документы в архив.

Я вышла на работу из декретного отпуска, когда ребенку исполнился 1 год. В трудовой книжке никаких записей нет: ни когда ушла в декретный ни когда вышла. Не будет ли это проблемой при исчислении трудового стажа для начисления пенсии? Не уберут ли мне автоматом 1,5 года из стажа, посчитав, что я пробыла в отпуске по уходу за ребенком все 3 года?

Разъясните пожалуйста, почему для зачисления периода ухода за ребенком в трудовой стаж при оформлении пенсии необходимо, чтобы он дожил до полутора лет. В пенсионном фонде мне отказывают в зачислении стажа, так как мой первый ребенок, за которым я осуществляла уход прожил всего 11 месяцев, ссылаясь на ФЗ № 400 от 28.12.2013 и постановление Правительства № 1015 от 02.10.2014. Правы ли сотрудники пенсионного фонда. Почему матери, потерявшие детей до полутора лет не имеют права на зачислении периода ухода за ними в трудовой стаж? Обращалась в Пенсионный фонд России, но внятного ответа не получила, отправили мне выписку из приказа № 400 ФЗ. Может быть вы поможете мне разобраться в этом вопросе.

При начислении пенсии в России не учли украинский трудовой стаж с 01.01.2002 по 2017 год. Работала официально, налоги отчислялись в ПФ Украины. Можно ли учесть этот период для начисления пенсии в судебном порядке?

Пенсионный фонд, назначая мне пенсию не принял во внимание 3 года и 3 месяца. С одного предприятия я уволился в октябре 1992 со второго в феврале 1996. в архивах никаких следов отыскать не смог, найти людей, работавших со мной в данных организациях не представляется возможным. Пенсионный фонд смутило что в одном случае плохо читается печать. А во втором в печати ко всему названию добавлено лишь слово ФИРМА. в результате и пенсия получилась довольно таки скромная. Можно ли без свидетелей каким то образом подтвердить стаж, или это безнадёжно? спаибо за ответ.

Учитывается ли в общий трудовой стаж работа, выполняемая по договору подряда? Если у меня в трудовой книжке последняя запись по трудовому договору от 07.2012, а сейчас я работаю по договору подряда, то как это повлияет на пенсию?

Марина.

В период 1983-1988 года проживала (по месту службы мужа военнослужащего) и работала в Эстонии. При выходе на пенсию по возрасту этот период в труд. Стаж не вошел. Справку в дело подшили. Но в рассчет не взяли. Объяснили что я должна сама по Законодательству Эстонии после 60 лет писать в ПФ Эстонии и добиваться там назначения пенсии. Так ли это? И вообще при стаже 5 лет могу ли я на что то рассчтывать? В РФ мне назначили пенсию 9 тыс. при стаже свыше 20 лет.

Спасибо.

5 сентября 2015 года мне исполнилось 55 лет. Документы в пенсионный фонд сдала. В итоге мне не включили в трудовой стаж работу в двух организациях. Якобы нет подтверждения из архива. Но если работодатель не сдал документы в архив, то в чем виновата я? Кроме того начиная в 2010 года идет несоответствие уплаченных страховых взносов и учтенных в расчетном пенсионном капитале. Разница составила 39708 рублей 38 копеек. Я взяла распечатку сведений о состоянии лицевого счета на 15 июля 2015 года у меня было 108 баллов, а уже 28 июля 2015 года оказалось 45,509 баллов. Я ничего не понимаю. Значит нас капитально обманывает пенсионный фонд. Я буквально в шоке. Что делать?

В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ПОСТАВЛЕНА ПЕЧАТЬ И В НЕЙ ИСПРАВЛЕНИЕ ШАРИКОВОЙ РУЧКОЙ БЫЛО Т О В А НАДО С М У и пенсионный фонд не засчитывает года в трудовой стаж 9 лет что мне делать.

Во время учебы в техникуме (1976-1980 г) нас отправляли на производственную практику на 6 мес. на заводы. Там нас оформляли по трудовой книжке. Входит ли тогда учеба в трудовой стаж для начисления пенсии и ветерана труда? У меня трудовая с записью была по молодости ума утеряна. Потом завели другую. Стоит ли мне теперь добиваться справки о работе с этого завода? Он находится в Казахстане и будет ли мне это засчитано в стаж?

С 1994 года по 1998 год Пенсионным фондом не был учтен трудовой стаж, при заполнении трудовой книжки нет росписи работодателя ошибка заполнения трудовой книжки.

Как подтвердить стаж, в трудовой при увольнении поставлена другая печать, архива нигде нет - сгорел. Работала в районе приравненом к Крайнему Северу, потерять 9 лет - обидно. Нашла бывших сослуживцев - у всех такая-же проблема, может подавать в суд коллективно? Ведь получается, что их в свидетели я взять не могу, правда есть рабочий, который уволилился до 1989 года, у нее с трудовой все впорядке. Подскажите, что нам делать?

Трудовая книжка с 1978 года. Учёба в СПТУ сентябрь 1978-июль 1979. Служба в армии 1979-1981 гг. Учёба в пединституте 1982-1987 гг. Далее работа по профессии. При оформлении на льготную пенсию годы учёбы в СПТУ и пединституте в общий трудовой стаж мне не включили. Правильно ли это?

Я ухожу на пенсию в августе 2018 года, мен волнуют некоторые вопросы... Почему у меня не входит время обучение в техникуме, которое сразу занесли в трудовую книжку и я сразу через 5 дней преступила работать по специальности, я беру период 60 месяцев до 2001 года, а также я работала 3 года с 1987 по 1990 год в районах Крайнего севера, где был на то время коэффициент 1 к 2...мне сказали что по новому закону учёба в стаж не входит и север считается в календарных днях... Но в этом случае у меня до 2001 года не получается стаж 20 лет... прошу Вашей помощи...

Здравствуйте, будет ли женщина получать минимальную пенсию по старости если у неё отсутствует трудовой стаж, занималась воспитанием 3 х детей и домом?

Мой муж ездил в свое время на военные сборы, но они не были засчитаны в пенсионный трудовой стаж. Хотя они отражены в трудовой книжке. Что делать и куда обратиться, и какие надо предоставить документы. За ранее большое ваим спасибо.

Трудовая книжка открыта в 1983 году в Узбекистане, работала там педагогом до 2008 года Тперь работаю в России. Хочу оформить пенсию в 50 лет т.к. имею 25 лет стажа. Получится у меня? В пенсионном сказали, что после 2001 года стаж мой не считается узбекский... Засчитают ли весь мой стаж?

2 октября 1980 года я устроилась на работу на Благовещенскую швейную фабрику. В трудовой книжке запись - принята ученицей в поливочной цех. Следующая запись трудовой 01.02.1981 г присвоен первый разряд швеи-мотористки. В ПФР мне не засчитали в общий стаж время работы учеником. Правы ли они? Просят подтвердить з/платой.

В трудовой запись принят на работу 28.08.1988 учителем. 29 августа 2014 написал заявление в ПФ о назначении досрочной трудовой пенсии. В платежных ведомостях за август 1988 меня нет. В ПФ 3 дня августа в спец стаж не включили. Имеются и другие спорные периоды 6 мес заочной учебы. Может еше раз заявление в ПФ подать, боюсь суд откажет за эти три дня а потеряю время пока суды?

Живу в России. Работаю в Казахстане по договорам продолжительностью по 3-6 месяцев. Есть ли закон, который в связи с образованием таможенного союза, позволяет засчитывать это время работы

в трудовой стаж для пенсии.

А)ПФР не включил стаж работы из-за отсутствия в записи (в трудовой книжке) номера приказа б) стаж в другой организации не включен при назначении пенсии-при заполнении пенсии запись сделана двумя отличающими по цвету ручками.

У меня грамота от Департамента имущества г. Москвы. Преподаватель университета, пед.стаж-24 года, общий стаж 33 г. Могу ли я получить звание "Ветеран труда"?

С 1980 года по 1994 год работала в Молдове, После переехала в Россию, где работаю по сей день... При назначении пенсии предоставила трудовую книжку со всеми записями о работе в Молдове и справки о работе в организациях Молдовы.. Мне сказали, что справки они не берут во внимание.. сами будут посылать в Молдову запрос и ждать ответ... В 90 случаев из ста ответ не получают.. И мне самой не доверяют предоставить им справки... только из компетентных органов... что делать, если подтверждения из Молдовы не прийдут.