Продление полномочий генерального директора ООО / Юридические лица

Банк затребовал к приказу о продлении полномочий ген. директора ООО - решение о продлении полномочий ген. директора. В состав учредителей ООО входит юр.лицо имеющее 2/3 доли уставного капитала и физ лицо имеющее 1/3 и являющееся ген. директором, где взять и скачать грамотно составленный образец вышеуказанного решения.

ООО создано в декабре 2012 года, в Уставе срок полномочий Генерального директора указано 3 года. В марте 2015 года устав ООО изменен, срок полномочий Генерального директора указан 5 лет. Генеральный не менялся. Нужно ли было в декабре 2015 года оформлять продление полномочий?

Я - генеральный директор ООО "...", согласно протокола от 20.07.2010 года. По уставу мои полномочия - 5 лет. в 2015 году собрания учередителя по вопросу продления полномочий не было. Сам учредитель ухе безвылазно лет 10 в США. Вопрос. Могу ли я заполнить форму 34001 и снять таким образом с себя полномочия Гендира? "По хорошему" учредитель решать вопрос не желает. Ему просто не до этого. А я не желаю далее быть гендиром в этом ООО.

Допущена опечатка в дате выдаче паспорта в протоколе о продлении полномочий генерального директора ООО. В ЕГРЮЛ данные верные, поскольку переизбрали того же директора, который на посту был 3 года. В банке заметили опечатку. Требуют переделать протокол. Но учредители в другой стране. Что делать?

Истек срок полномочий генерального директора ООО и то же самое лицо переизбрано на новый срок. Нужно ли уведомлять ИФНС о продлении срока полномочий генерального директора.

В начале апреля истекает мой срок полномочий как Генерального директора ООО (согласно Устава 5 лет). Сам являюсь одним из Учредителей этого ООО. Сам не хочу продлевать полномочий на второй срок, но в связи с тем, что не нашли приемника и интенсивно проходят тендера на поставку оборудования, Учредители (4 чел) просят продлить полномочия на второй срок. В начале июня я планирую уволиться и перейти на другую работу. Какие шаги надо сделать, чтобы юридически грамотно произвести увольнение? Спасибо.

Банк, при открытии рко, требует заверить у нотариуса, решение единственного учредителя ООО, о продлении полномочий генерального директора, говорят, что с 2020 года это обязательно, правы ли они?

Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью является единоличным исполнительным органом (ЕИО), который действует от имени юридического лица без доверенности. Генеральный директор избирается общим собранием участников общества на определенный срок, установленный Уставом

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Вопрос: в ООО 3 учредителя, один из них генеральный директор, закончились полномочия. Один из учредителей против продления полномочий, два - за. Достаточно ли этого для продления полномочий? И что нужно отразить в протоколе собрания?

Когда создавался ООО в решение срок полномочия не прописывали генерального директора и теперь хотим внести!

Надо создавать второе решение о продление не на определенный срок, чтобы больше к этому вопросу не обращаться или как поступить?

В ООО 3 учредителя, один из них генеральный директор, закончились полномочия. Один из учредителей против продления полномочий, два - за. Уставом предусмотрено единогласное принятия решения по вопросу образования исполнительных органов. Какой выход? Тупик?

У меня два вопроса:

1. В ООО два учредителя, с долями 50/50, первый учредитель является единоличным исполнительным органом - Генеральным директором. На общем собрании участников общества второй учредитель против продления полномочий Генерального директора (первого учредителя). Весь бизнес построен, держится и развивается благодаря деловой репутации первого учредителя. Как разрешить ситуацию и продлить полномочия Генерального директора?

2. Каким способом вывести второго учредителя из состава ООО?

Я соучредитель ООО, доля 50%, 2 участника, у вторго тоже 50%. Между собственниками полное разногласие, основное - это отказ второго собственика перевести домен с учредитяля, как физ лица, на актив ООО (для интернет магазина домен это как для фермера трактор). Домен был куплен вторым учредителеи за 3000 руб, а ООО на его продвижение (увеличение добавочной стоимости) потратило порядка 5 млн руб. Срок полномочий Генерального директора (второй учредитель) истек в августе, далее подделано собрание учредителей на продление срока. На мое предложение взять нейтрального ГД был получен отказ. Суть вопроса: мо;но ли по суду признать домен общей собственностью общества. Если не договоримся - как закрыть ООО. Есть возможность заблокировать банковские счета на период споров (в банк предоставлен протокол с подделанной подписью (факсимиле). Спасибо!

Требуется продлить полномочия генерального директора в ООО. у 2-х участников более 2/3 долей общества, они согласны, 3-й участник более 16 лет не принимает участия в ООО. Ранее делали решение о продлении полномочий директора у нотариуса и стоило это 10 тыс. руб. Можно ли както избежать такой большой траты? Продаж совсем нет сейчас, для нас это существенная сумма. МОжно ли обойтись без нотариуса?

В ООО два учредителя, у одного 90%, у второго 10%. Тот, у которого 10% не является на собрание по продлению полномочий генерального директора-конфликт учредителей. В Уставе директор избирается всеми участниками единогласно. Не можем продлить полномочия, что делать?

Уважаемые коллеги! Вопрос на обсуждение: имеет ли право подписывать генеральный директор решения о продлении полномочий генерального директора "Дочки" и решения о распределении прибыли "Дочки". На основании каких документов? Уставом предусмотрены все полномочия генерального директора,

Срок полномочий генерального директора истекает, я против продления его полномочий. Но он желает продлить договор. Проблема в том, что я и он являемся учредителями ООО с долевым участием по 50%. Что мне можно сделать в такой ситуации?

№1 Алексей Кузнецов Должность: Министр финансов Московской области В чем обвиняется: СКР обвиняет Кузнецова более чем по 150 эпизодам мошенничества на 11 млрд руб. В 2007 году Кузнецов, его заместитель Валерий Носов и бывшая жена Жанна Буллок приняли меры к выпуску очередного облигационного

(род. 26 июня 1963, Москва, СССР)[3][4][5] — российский предприниматель, общественный и политический деятель, публицист. В 1997—2004 гг. был совладельцем и главой нефтяной компании «ЮКОС». Арестован российскими властями по обвинению в хищениях и неуплате налогов 25 октября 2003 года.

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

КОНТРОЛЬНО-КАССОВАЯ ТЕХНИКА С 1 января 2019 года налогоплательщики обязаны использовать в ККТ только форматы фискальных документов версий 1.05 или 1.1. (Приказ ФНС России от 21.03.2017 N ММВ-7-20/229@; Письмо ФНС России от 12.02.2018 N ЕД-4-20/2586) ФИНАНСЫ. ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК Сформирован

Есть ли специальные требования к оформлению решения о продлении полномочий генерального директора ООО ромашка, при условии, что учредителем этого ООО ромашка является единственный участник ООО лютик в лице Иванова? Также уточните, пожалуйста, требуется ли нотариальное удостоверение такого решения с единоличным участником?

Обязательно ли заверять протокол о продлении полномочий генерального директора ООО с несколькими учредителями у нотариуса. Заранее спасибо.

При оформлении Решения или протокола о продлении полномочий Генерального директора ООО, нужно ли присутствие и удостоверение нотариуса?

В уставе нашего ООО прописано что единоличным исполнительным органом является генеральный директор, избираемый сроком на три года. В ноябре истекает срок. Как правильно написать приказ о продлении полномочий генерального директора?

У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.

Так примите решение о продлении. и заверьте его у нотариуса.

Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).

А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее. Пожалуйста, как быть? В уставе ООО полномочия ген. дир. составляют 5 лет. Единственный участник. Срок полномочий истек 15.03.2023. Решение о продлении срока не принималось. Как продлить полномочия теперь? Альтернативный способоб принятия решений в уставе не указано. Заранее благодарна.

Господа Юристы.

У меня следующий вопрос. Я являюсь единоличным учредителем и генеральным директором ООО. В Уставе ООО прописан срок полномочий (3 года). Срок полномочий истек. Вопрос: как его продлить? Достаточно ли будет решения о продлении срока полномочий от меня (учредитель - ген. директор). если нет, то как быть?

Заранее спасибо за квалифицированную помощь.

1. По протоколу общего собрания учредителей, у генерального директора ООО, заканчиваются полномочия определённые на один год. Если за 3 дня до их окончания он не получит от учредителей подтверждения окончания или продления полномочий, можно ли считать их автоматически пролонгированными?

2. Этим же протоколом, отдельным пунктом принято решение о заключении Трудового Договора с ген. директором. Трудовой Договор не заключён. Трудоустройство и зп, 100% "белые". Как ген. директору при отсутствии Трудового Договора, защищать свои права на получение компенсаций при увольнении.

2 года деятельность была приостановлена, сейчас открыли новый отдел, открывали расчетный счет и в банке попросили решение о продление полномочий. Подскажите пожалуйста как правильно написать приказ о продлении полномочий ген. директора ооо.

Ситуация следующая: генеральный директор ООО был принят 06.11.2008 г.заканчивается срок договора 05.11.2013. срок договора 5 лет. Действия отдела кадров уволить гендиректора или составить допсоглашение о продление полномочий. Есть пункт в договоре прекращение трудового договора 11.1.2 Истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Какие документы оформить? С уважением, Светлана.

Как составить правильно протокол о продлении полномочий генерального директора ООО, если он единственный учредитель.

В ООО три участника, ген директор из числа участников. Нужно продлить полномочия ген директора. Нужно ли ставить подписи участников в протоколе в присутствии нотариуса или заверять сам протокол у нотариуса?

Ситуация: Генеральный директор ООО и Единственный учредитель - одно лицо. Согласно Устава, Решения, относящиеся к компетенции ОСУ, в этом случае принимаются единолично и оформляются Решением учредителя. Срок полномочий Генерального директора, по Уставу 5 лет.

Вопрос: Какая должна быть формулировка в Решении о пролонгации полномочий Генерального директора на новый срок, а именно Продлить полномочия Генерального директора на срок 5 лет или Назначить на 5 лет в соответствии с Уставом.

Документ должен быть оформлен так, чтобы являться достаточным для подтверждения полномочий в рамках ФЗ-44 для участия в торгах.

Я являюсь в одном лице Учредителем и Генеральным директором ООО. Как мне составить протокол о продлении моих полномочий как Генерального директора?

Спасибо!

В уставе прописано, что генеральный директор ООО избирается сроком на 3 года. Нужно ли оформлять новый трудовой договор? И нужно ли на основании протокола общего собрания оформлять новый приказ о продлении полномочий генерального директора?

Учредителем ооо выдана нотариальная доверенность другому участнику как физ лицу (он же директор ООО сроком на 3 года) о представлении интересов на собрании участников и голосовании на них за него. Далее 100/ доля перешла учредителю выдавшему доверенность и он стал единственным участником. Но генеральным директором остался прежний участник продавший долю. У генерального директора происходит окончание срока его полномочий. Доверенность выдана на 10 лет. По этой доверенности после того как 100 / доля перешла единственному участнику, по доверенности генеральный директор подписал решение единственного участника о продлении своих же полномочий на 3 года. Ст. 182 не РФ запрещает совершать сделки в отношении самого себя. Прошу ваше мнение.

Генеральный директор - единственный член ООО каждый год продлевает свои полномочия. Возможно ли изменить в Уставе срок полномочий на 5 лет и выпустить решение на продление полномочий на 5 лет (если предыдущее решение о продлении на год было выпущено незадолго до изменения Устава) или нужно ждать конца этого срока полномочий?

Второй вопрос - если генеральный директор самостоятельно подает заявление на внесение изменений в Устав (форма р 13001), нужно ли нотариально заверять подпись и прошивать листы?

Такой казуистический вопрос, скажите, пожалуйста, свое мнение.

Собственники ООО избрали на определенный небольшой срок 3 месяца генерального директора (единоличный исполнительный орган), есть решение. Потом они хотят продлить полномочия того же генерального директора на новый срок 3 месяца.

В новом решении собрания участников ООО пишется продлить полномочия или избрать (в смысле как бы заново избрать) или это все равно? Полномочия продляются или всякий раз один и тот же человек заново избирается?

В уставе ООО написано:

Генеральным директором может быть избран один из Участников Общества, либо любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства Участников Общества, необходимыми знаниями и опытом.

Срок полномочий Генерального Директора определяется решением Общего собрания Участников, но не более 3 (трех) лет. Генеральный Директор может переизбираться неограниченное число раз.

Пока срок полномочий много менее 3 лет, в т.ч. и после продления.

В ООО два участника один из них генеральный директор его доля 40% и его полномочия заканчиваются 28 февраля, другой участник доля его 60% в январе 2013 года умер и его доля еще не перешла ни кому. Кто должен принять решение о продлении полномочий генерального директора?

Сменили название ООО, решение новое о назначении генерального директора и приказ новый не делали. Директор тот же смена юр. адреса не произошла и статус не поменялся. Банк не открывает расчётный счёт на облуживание юридического лица требует решение о назначении гендиректора, а печать фирмы со старым названием уже ликвидирована. Насколько законны их требования? В соответствии с разделом 11.6.1. Порядка № 17-10-06: Документы, необходимые для открытия счета Юридическому лицу - Резиденту: предоставляются в том числе, документы, подтверждающие полномочия Представителей Клиента на открытие банковских счетов и распоряжение ими: протокол (решение) уполномоченного органа о назначении единоличного исполнительного органа.

Соответственно, для подтверждения полномочий ЕИО Общества необходимо предоставить новое решение ЕУ об избрании/продлении/подтверждении полномочий ЕИО с указанием срока полномочий, принятое в соответствии со способом, закрепленным в Уставе Общества в п. 16.6.2.:

В нашей организации ООО по Уставу полномочия Ген. дир. сроком 1 год. (Ген. дир. не является учредителем) Трудовой договор заключен на 1 год. По окончанию срока нужно увольнять и снова принимать Ген. дир. или можно продлить срок доп. сог., на основании протокола и производственного приказа? Как юридически правильно сделать? Спасибо.

Переизбирайте нового. У меня такой вопрос: учредителям нашего ООО является иностранная организация (Нидерланды) в настоящий момент все связи с учредителем прерваны (в связи с международной ситуацией) У генерального директора нашей организации 01.02.2024 заканчивается срок действия договора генерального директора (3 года) в уставе (5 лет) . Как быть в данной ситуации? Можно ли будет продлить полномочия ген. директора? И как это оформить правильно.

Соучредитель ООО (его доля 50%)не является на собрания проводимые ООО. Как это отразить в протоколе собрания о продлении полномочий ген. директора?

Необходим пример внесения записи в трудовую о продлении полномочий ген. директора (единственного участника общества). Так правильно?

Общество с ограниченной ответственностью

Апрель (ООО Апрель)

7) 13. 09. 2010 Назначен на должность генерального директора Основание: Решение участника от 13.09.2010 N 1, Приказ от 13.09.2010 N 1-к вносим изменение только в графу-«наименование дата и номер документа на основании которого внесена запись»,графа сведения о приеме-без изменений остается. Решение единственногоучастника от 28.02.2014 N 1, Приказ от

28.02.2014 N 1

Решение единственного участника ООО о продлении полномочий себя как генерального директора. В банке, куда необходимо предоставить решение, требуют в тексте решения ссылаться на пункт 3 статьи 67.1 ГК РФ. Как правильно составить данное решение?

У открытого акционерного общества два учредителя с равными долями. Один из них является генеральным директором. По уставу и по протоколу собрания полномочия директора заканчиваются через один год. Чтобы продлить полномочия директора (остается тот же человек) обязательно оформлять протокол собрания или достаточно решения? Хотелось бы оформить решение, правомочно ли это для ООО с двумя учредителями?

Может ли генеральный директор, он же один из учредителей ооо оформить доверенность на право представительства общества и его интересов другому лицу, так как второй учредитель не продлевает ему полномочия? Доли в уставе 50/50. Полномочия заканчиваются в апреле 2016 г. Спасибо.