Прямые выплаты фсс - 910 советов адвокатов и юристов

Бывшая жена подала иск в суд на взыскание алиментов с прямых выплат ФСС за оплату больничного. Также она настаивает на взыскании неустойки с сумы недополученных алиментов с больничных выплат.

По ее мнению я намеренно скрывал факт получения прямых выплат за больничный от ФСС, чтобы с него не удерживались алименты.

Лично я с этим не согласен.

Считаю, что именно взыскатель должен отслеживать изменения, которые привели к тому, что работодатель перестал удерживать алименты сверх 3 дней больничного. Именно взыскатель принимал решение направлять исполнительный лист напрямую работодателю в обход судебных приставов. Именно взыскатель своевременно не направил исполнительный лист в ФСС.

Я как работал 20 лет на одном месте, так и работаю и следить за бухгалтерскими вопросами не обязан. У меня своих проблем хватает.

Что скажите, уважаемые юристы? Иск в суде, но пока оставлен без движения.

Последние 2 года работаю по договору присоединения. 13% с ЗП высчитывают, в выписке из ПФР доходы имеются. Но на этой работе сказали пособие по БиР не будут выплачивать.

Собираюсь устраиваться на другую работу с оформлением по ТК РФ за 2 недели до декретного отпуска. Подавать заявление на отпуск буду со второй работы в ФСС по программе прямые выплаты.

Учтет ли ФСС мои доходы с первой работы или нужно будет при подаче заявки приложить 2-НДФЛ за 2 года?

Какой механизм удержания по испонительным листам с выплат фсс больничных. Спрашиваю, т. к. на карте также висит исполнительный, боюсь как-бы не было задвоения удержания.

Может ли ФСС начислять пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет меньше по сумме, чем начислял работодатель? С переводом по программе прямых выплат сумма пособия уменьшилась в 2,5 раза и задерживается более, чем на 1 календарный месяц.

В августе 2020 отправили на 2 недели сидеть дома по контакту с болеющим ковидом, я была в отпуске. На работу прислали бумагу о том, что я находилась в контакте и должна держать 2 недели карантина. Когда вышла из отпуска потребовали результаты анализов. Анализы сдала. Выдали больничный, который оплатили и продлили отпуск. Сейчас ФСС вызывает директора в суд и грозят штрафомов, а я обязана выплаченные по больничному деньги вернуть. Подскажите пожалуйста, по закону ли поступает ФСС и если нет, то на какое постановление или статью ссылаться в суде директору и мне.

Я виновник аварии при дтп. Страховой полис оформлен. Был пострадавший пассажир, он находился на больничном 5 месяцев. ФСС оплатила пассажиру больничный. Теперь ФСС подало на меня в суд возместить им сумму больничного. На какие статьи можно сослаться в суде, чтобы суд отказал фсс и с меня не взыскивали сумму. Ведь у меня был оформлен ОСАГО, пусть выплачивает страховая. Либо работодатель ведь делал ежемесячные отчисления на работника, с них и выплатили сумму больничного.

ФСС выявил поддельный больничный лист и выплату по нему. Вручение листа и получение выплаты по нему состоялись в июне-июле 2020.

Нарушение закона по ст. УК РФ 327 ч 3 и 159.2 ч 1 были выявлены только в 2023 году в процессе проверки ФСС.

Согласно ст 24 УПК РФ истек срок давности.

Вопросы:

1)Будет ли заведено УД в отношении лица? Или будет отказ о возбуждении УД за истечением срока давности?

2) Нужно ли являться к следователю, чтобы дать согласие на закрытие УД за истечением срока давности в данном случае?

3) Касаемо выплаты, если ФСС будет выставлять претензию на возврат неоснованного обогащения, выплата этих денег является фактом того, что есть соглашение с тем, что согласен с тем, что совершил преступление.

Выплата доплаты к пенсии по госслужбе за выслугу лет. Заявление подано в январе 2023 г. Фонд социального страхования сделал подтверждение на доплату с апреля месяца, т.к.запрашивплись дополнительные сведения у работодателя. Верно ли это?

Можно ли подать жалобу в прокуратуру на Фонд социального страхования, так как он отказал организации в возмещении выплат по беременности и родам и до 1,5 лет сотруднице, ссылаясь на фиктивность принятия ее на работу (оформлена как положено, выплаты произведены как положено)? Приняли на работу за 3 мес до декрета.

Являюсь инвалидом 3 группы. Травму получил на на работе.

Ежегодно получаю путевки в санаторий от ФСС. ФСС для работодателя выдает приказ. Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, оплачиваемый за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с Постановлением РФ от 15.05.2006 г. №286. Отпускные не получил за три дня до начала отпуска. На работе оформили отпуск без сохранения заработной платы, объяснив тем, что оплачивает ФСС, а не работодатель. Профсоюз разводит руками. Как привлечь к ответственности работодателя?

Я получаю пособия на прямую от фсс (через работодателя) по уходу за ребенком 1.5 лет, недавно работодатель уведомил о том что организация ликвидируется. А пособия сохранятся от фсс, я прочла много статьи что при увольнении все выплаты прекратятся. Что мне дальше делать

Я в декрете по уходу за ребёнком получаю прямые выплаты от ФСС (ребёнку на данный момент 8 месяцев), Компания, в которой я работала-подала на банкротство и мне пришло уведомление об увольнении. Продолжу ли я получать деньги от ФСС До 1,5 лет. Если да, то сумма останется прежней или нет?

Спасибо.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Муж был на больничном с ребенком. Ребенку 3 года. Стаж на последнем месте работы более 10 лет. Ему на работе выдали документы. Чтобы он заполнил для ФСС. Вопрос, разве эта работа не кадровика или бухгалтера отправлять все данные в ФСС. Или есть какие то законы новые которые мне незнакомы?

Сотрудница в августе ушла в декрет, ей было выплачено полагаемое пособие. Далее фирмой было решено, что возвращать средства в счет ежемесячный платежей фсс не выгодно, так как компания небольшая и необходим длительный период для взаимозачета. Было решено подавать пакет документов в фсс на возврат средств на счет фирмы, однако с этим затянули и до сих пор не сделали. А через неделю новый год. Есть ли какой-то регламент по срокам взыскания по возврату пособия из фсс?

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если фирма существует, не ликвидирована, но деятельность приостановлена, все сотрудники распущены в отпуска за свой счет? Декретный больничный окончился 16 мая, а в помещении фирмы никого нет. Работала я на этой фирме 15 лет и все положенные отчисления с моей зарплаты удерживали. Могу ли я впрямую обратиться в ФСС, чтобы они сами перечисляли на мой счет?

ДОбрый день. Я не работаю, муж работает на комбинате хим прибор, родился малыш, я не стала брать декрет в соц защите, взял муж по уходу до 1.5 лет с сокращением рабочего дня на 1 час. 6 мес платили пособие до 1.5 лет, сейчас говорят, что ФСС отказывается компенсировать таким отцам выплаты по уходу на ребенка. Заморозили выплаты. Якобы комбинат платит сейчас все за свой счет, и ФСС им это не компенсирует. Правомерны ли действия такие и если можно со ссылкой на закон. Хотим идти в суд.

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.

В ходе проверки ФСС за период 2012-2013 года, не верно был сделан расчет пособия до 1,5 лет расчетчиком предприятия. И сотрудник, находившийся в отпуске до 1,5 лет получил денежные средства в большем объеме, сотрудник получавший отпуск до 1,5 лет уволился. Что делать в данном случае, как списать задолженность не принятую к возврату ФСС. Мы бюджетное учреждение.

Арест банковского счета!

Здравствуйте уважаемые юристы скажите пожалуйста вот у меня арестовали банковский счёт приставы мне пришла из ФСС выплата по временной нетрудоспособности банк эту сумму арестовал и перевёл приставам позвонил в банку знал то что это выплата пришла под кодом 01 то есть 50% сняли правомерно ли действия банка или ФСС вообще могут ли это выплату списывать арестовывать ведь она же социальная

На рабочем месте произошел инцидент между работниками, в результате которого одному из участников конфликта был якобы нанесен удар по голове. На следующий день пострадавший работник пришел на свое рабочее место, однако через несколько часов после начала работы ему была вызвана "скорая помощь". Травму головы бригада "скорой" не зафиксировала. От госпитализации сотрудник отказался. На третий день после инцидента сотрудник обратился в 20.50 в мед. учреждение. Ему был выдан больничный и справка о закрытой черепно-мозговой травме.

После закрытия больничного, в выплате из средств ФСС было отказано, т.к. оформлена производственная травма (учреждение работает по 5-ти дневной рабочей неделе, больничный выдан в субботу вечером). Что делать работодателю?

Сегодня обнаружил, что на ИП висит исполнительное производство (на ФССе) на крупную сумму. Какой алгоритм действия у судебных приставов в данном случае? Как можно защититься?

Оплата по исполнительному производству не рассматривается, там очень большая сумма. В сторону организации, которая собственно и запустила данную процедуру постоянно шли платежи в счет погашения задолженности и были готовы закрыть тело долга.

Все регионы с 1 января 2021 года перешли на прямые выплаты от ФСС. С этого момента ФСС будет выплачивать пособия сотрудникам. Теперь работодатели в электронной форме реестров передают в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий. С 2021 года все регионы должны использовать

Ип закрывается какие мои гарантированные выплаты, я нахожусь по уходу до 1,5 лет, пособие платит ФСС напрямую, спасибо.

Моя Мама в декрете по уходу за моим ребёнком (Бабушка). Я мать ребёнка работаю в другом городе. Ребёнок в ноябре 2018 года родился, положена ли маме будет выплата с 1 января 2020 года от полутора до трёх лет. В каком случае она ей будет положена? Если она возьмёт временное опекунство будет ли это возможно как опекуну?

Какие выплаты положены по профзаболванию? Я работаю в угольной промышленности 26 лет. Оформил профзаболвание, в связи с чем был уволен. Назначили выплаты по проценту утерянной работоспособности. В угольной промышленности положена единовременная выплата 15% гробовых. Мне в ней отказали, потому что я ещё не пенсионер. Это правомерно?

Я мама 11 месячного ребенка. Живу в Крыму. Мне с 1 января 2015 г. перестали платить пособие на ребенка до 1.5 года, в связи с тем, что организация где я работаю находится в Киевею Я не знаю что мне делать!

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

В мед. организации в процессе платных услуг не участвуют некоторые работники (например нет платных услуг в педиатрии), при распределении расходов по интенсивке решили выдать таким сотрудникам, уменьшат ли эти выплаты налогооблагаемую базу или именно этим сотрудникам мы должны выплачивать с чистой прибыли. Согласно ст. 270 я считаю, что с чистой прибыли, т.к. с ними не заключен договор на оказание платных услуг. Верно ли я понимаю?

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Мой бухгалтер подал документы на получение единовременного пособия при рождении ребёнка 12 июля. Сегодня уже 27 июля. Денег я так и не получила. В фсс звонила, обещали что на этой неделе я получу. Неделя почти закончилась. Денег нет. Скажите, какие сроки получения этого пособия, и законно ли эта задержка выплаты?

У меня 2 вопроса:

1. Как и где узнать, присоединилось ли конкретное предприятие к Отраслевому тарифному соглашению по данной отрасли? Конкретно интересует: предприятие ОАО Полиметалл УК (г.Санкт-Петербург) присоединилось или нет к Отраслевому тарифному соглашению по горно-металлургическому комплексу РФ на 2011-2013 гг?

2. Мне и моим детям положены социальные выплаты по потере кормильца (погиб муж при несчастном случае на производстве). Куда я должна обращаться с моими документами для назначения мне этих выплат: В Пенсионный фонд по месту моего жительства, или в Фонд соцстраха по месту моего жительства, или в один из этих фондов по месту работы мужа в районе, где он погиб?

Спасибо!

В данный момент я нахожусь в декрет ном отпуске до 3 лет. Ребёнку 1,6,через 2 мес снова иду в декрет. Позвонили с работы и попросили приехать уволиться и написать заявление на принятие на работу в другую организацию. Как поступить правильно, чем я рискую, не потеряю ли выплаты в новом декрете?

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

Вопрос следующий. Моя мама является медицинским работником, недавно переболевшим (факт подтвержден) новой коронавирусной инфекцией. Учреждение, где она находилась, сообщило, что предоставит со своей стороны все необходимые документы для получения выплаты, положенной в этом случае, медицинским работникам. Но проблема заключается в том, что больницам, где работает она, не является учреждением, оказывающим помощь больным с ковид 19. Но только формально, на деле же, такие больные поступают. Значит ли это, что на выплату ей можно не рассчитывать?

В настоящий момент фирма находится в трудном финансовом положении. Нет средств выплачивать заработную плату и было принято решение сокращать штат. В штате два сотрудника: директор (он же главбух на бумаге) и я, бухгалтер, которая находится на 5 месяце беременности. В целом вопросов к работодателю не имею, он готов выплатить мне два оклада, но это и есть его максимум, причём из своего же кармана. Встаёт вопрос в том, что лучше написать в трудовой книжке: со сокращению (предприятие не будет закрываться, учредитель собирается его законсервировать до сезона) или по собственному? Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от государства? Какие документы необходимо подготовить?

В 1986 г. получил производственную травму, установлена третья группа инвалидности бессрочно с утратой трудоспособности 40%. На момент установления утраты трудоспособности организация в которой произошел несчастный случай обанкротилась. С 1986 г. по 2010 г. ежемесячные страховые выплаты не проводились хотя было решение суда. Я проживаю в Крыму и хотелось бы знать имею ли я право на выплату страховых выплат за прошлые года и куда мне обратиться?

За семь дней перед отпуском по беременности и родам увольняют из одной организации, в которой до этого я проработала почти 2 года и на следующий день принимают в другую организацию, выплачивают пособие по Бир с новой организации. Вопрос не возникнет ли проблем у новой организации при возмещении пособия по Бир из ФСС, не признает ли ФСС фиктивным моё трудоустройство, в связи с чем откажет в возмещении.

Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в отказе выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Работаю на ТЭЦ в Мосэнерго. Находился на обследовании в клинике в стационаре НИИ медицины труда г. Москвы. Получил на руки документ, где сказано: ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заболевание органов слуха профессиональное (двусторонняя нейросенсорная тугоухость IБ ст.). В медицинском учреждении сказали, что бумагу мне на работу тоже отправят. Я, работающий пенсионер. Работать в шуме и в электроустановках мне больше нельзя. Через неделю хочу подать заявление на расчет в связи с выходом на пенсию. Скажите, пожалуйста, какие должны быть мои дальнейшие действия по получению определенных выплат в связи с профессионаоьнымзаболеванием.

Получил травму на производстве. Оплачивает больничный фсс, работодатель компенсировал затраты на медикаменты. Положены ли еще какие-то выплаты?

Добрый вечер! Мой внук в частном дет. саду упал с турника 17.08.2017 и получил травму: компрессионный перелом 8,9,10 позвонков. Мама сотрудник этого садика (помощник воспитателя) находится с этой даты на больничном по уходу за ребенком (она мать одиночка) Работодатель выплату по больничному листу не произвел на сегодняшний день. Говорит пусть тебе ФСС ПЛАТИТ и ссылается на то, что я выбрала больничный и когда мне оплатит ФСС ей всеравно. Более того в договоре на ребенка указано обязательное страхование, но страховки нет и заведующая говорит, что она не обязана дочери возмещать страхование. Правильно ли то, что происходит и что делать? Спасибо!

Я в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1 год и 2 месяца. Пособие выплачивает ежемесячно-сначала компенсация от работодателя, а затем сразу само пособие. Но вчера выплатили только компенсацию от работодателя а самого пособия нет. Бухгалтера на рабочем месте не будет до понедельника. Просто интересно в связи с чем это связано. Зарплату сотрудникам вчера перевели. Какие могут причины задержки?

Может ли приют совместно с опекой приостановить получение выплат?

Мне 17, в связи со сложной ситуацией дома с матерью попал в Центр социальной реабилитации aka Приют, в диалоге с сотрудниками выяснил, что они будут ходатайствовать в Пенсионный фонд (пенсия по потере кормильца приходит оттуда) и Фонд Социального страхования (приходит ежемесячная выплата в связи со смертью застрахованного (моего отца)), выплаты приходят уже на мои реквизиты, но они объясняют это тем, что мол, я в приюте на гос обеспечении и выплаты также к ним приравниваются, много помощи получать нельзя

Я считаю, это незаконно, и хотелось бы уточнить это у юристов, так ли это и что делать в случае того, если они действительно это сделают