Работа кассиром в пятерочке / Трудовое право - 63 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Анжелика
На мой взгляд одной недели вполне достаточно. Сколько дней проверяет Служба безопасности при приёме на работу на должность Продавец-кассир магазин Пятёрочка.
Добрый день, Наталья! У Вас нет правовых оснований на это, хотя, чисто, по-человечески, работодатель может Вас и отпустить. Работаю продавцом-кассиром в пятёрочка, могу я не выйти на работу если я беременна, а сейчас недельный карантин?
Добрый день, Наталья! У Вас нет правовых оснований на это, хотя, чисто, по-человечески, работодатель может Вас и отпустить.
СпроситьДа, Вы можете отказаться, менять вот так без уведомления график работодатель не может. У Вас нет обязанности выходить в ночть на ревизию.
- см. ст. 74 ТК РФ. Работаю кассиром в магазине, могу ли я требовать от работодателя зарплату наличными, а не на карту?
А он её прям навязывает, я спрашивала у директора, она сказала что спросит у вышестоящих руководителей, и тишина?
Если имею, объясните пожалуйста как я могу это сделать? Работаю в Пятёрочка, во вторник будет ревизия в ночь с 21.00, у меня по графику рабочий день до 18.00, директор сказал что в среду даст выходной и поставит за ночь ревизии рабочую смену, а есть ли у работника право не выходить на ревизию даже под таким предлогом? И что будет если не выйду на ревизию?
Да, Вы можете отказаться, менять вот так без уведомления график работодатель не может. У Вас нет обязанности выходить в ночть на ревизию.
- см. ст. 74 ТК РФ.
Спросить
Работаю кассиром в магазине, могу ли я требовать от работодателя зарплату наличными, а не на карту?
А он её прям навязывает, я спрашивала у директора, она сказала что спросит у вышестоящих руководителей, и тишина?
Если имею, объясните пожалуйста как я могу это сделать?
СпроситьДобрый день! Да, 70 дней от предполагаемого срока рождения ребенка. По статье 260 ТК РФ [quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
При написании заявления Вам должны предоставить отпуск. Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.
По статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
При написании заявления Вам должны предоставить отпуск.
СпроситьДа, можно. Закон не запрещает этого. Да, можно. Запрет распространяется на гослужбу и приравненую к ней работы, на коммерческие организации ограничений нет. Тем более кассир не заведует грузчиками и ровным счетом не является их руководителем. Уважаемая Татьяна г. Пермь!
Закон НЕ запрещает работу мужа и жены в одном магазине на данных должностях.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.11.2019 г. Можно ли жене и мужу работать в одном магазине (пятёрочка) если жена кассир, муж грузчик.
Да, можно. Запрет распространяется на гослужбу и приравненую к ней работы, на коммерческие организации ограничений нет. Тем более кассир не заведует грузчиками и ровным счетом не является их руководителем.
Спросить
Уважаемая Татьяна г. Пермь!
Закон НЕ запрещает работу мужа и жены в одном магазине на данных должностях.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.11.2019 г.
СпроситьУважаемая Светлана г. Москва!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Тем самым, вы вправе устроиться по совместительству с заключением Трудового договора в другой магазин.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.11.2019 г. Можете устроиться, конечно.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/
Это иск к магниту совету. Ю. Я работаю кассиров в магните, могу ли я устроиться по совместительству в пятёрочка офицыально.
Уважаемая Светлана г. Москва!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Тем самым, вы вправе устроиться по совместительству с заключением Трудового договора в другой магазин.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.11.2019 г.
Спросить
Здравствуйте.
Если трудовой договор с Вами не оформлен, то обращайтесь с жалобой а трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших прав. Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, также Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ). Я магазине пятерочка работала без оформления и мне не заплатили за месяц работала продавцом кассиром куда жаловаться.
Здравствуйте.
Если трудовой договор с Вами не оформлен, то обращайтесь с жалобой а трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших прав.
Спросить
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, также Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).
СпроситьДобрый день Юлия. Трудовой кодекс не прописывает отказа в принятии на работу кассиром по причине наличия задолженности по кредитам. Удачи Вам. При поступлении на работу служба безопасности может обратить на это внимание. Юлия, наличие кредита не может быть законным основанием для отказа в трудоустройстве куда бы то ни было. У меня кредит. Могу ли я работать кассиром в пятерочке, если есть задолженность?
Добрый день Юлия. Трудовой кодекс не прописывает отказа в принятии на работу кассиром по причине наличия задолженности по кредитам. Удачи Вам.
Спросить
Юлия, наличие кредита не может быть законным основанием для отказа в трудоустройстве куда бы то ни было.
СпроситьЕсли у Вас в трудовом договоре нет ночной смены, то без Вашего согласия не могут заставить. Если не мать одиночка, то работодатель вправе привлекать.
Матери воспитывающие без супруга детей в возрасте [b]до пяти лет[/b], а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Работаю в Пятерочка Админом, имею ребёнка 3-х лет, график 2*2. Пятерочка работает круглосуточно. Ночной старший прадовец кассир уходит в отпуск. Могут ли меня заставить работать в ночное время вместо него?
Если у Вас в трудовом договоре нет ночной смены, то без Вашего согласия не могут заставить.
Спросить
Если не мать одиночка, то работодатель вправе привлекать.
Матери воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
СпроситьВсе эти вопросы к пятерочке. Мы то откуда можем знать, примут вас, или нет? Здравствуйте. В случае отказа можно подать в суд на необоснованность и взыскать материальный ущерб в виде оплаты за простой и обязать оформить вас на работу. Ссылаться на ТК РФ, ГПК РФ. Юристам такая информация не известна. Неделю назад я подала документы в Пятерочку на роботу продавец кассир до сих пор нет ответа, почему? И возьмут ли если я официально не где не работала?
Здравствуйте. В случае отказа можно подать в суд на необоснованность и взыскать материальный ущерб в виде оплаты за простой и обязать оформить вас на работу. Ссылаться на ТК РФ, ГПК РФ.
СпроситьМогут отказать в приеме на работу. Сдравствуйте я устраивают в сеть магазинов пятёрочка но у меня есть исполнительное производство за долги за коммунальные услуги, какова вероятность что мне откажут в работе? На работа продавец кассир.
Здравствуйте, Алла!
Может, т.к. прогул является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей. Беременность увольняемой решающего значения иметь не будет. Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен? Считается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин. Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.
Ответ отключен модератором
Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен?
СпроситьСчитается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, невыход на работу в выходной день прогулом не является. Беременную нельзя привлекать к работе в выходной день (ст. 259 ТК РФ), нельзя уволить за прогул (ст. 261 ТК РФ).
Ответ юриста Ниценко полностью неверный.
СпроситьДействительный паспорт обязателен при устройстве на работу. Я хочу устроиться в магазин Пятерочку кассиром возьмут ли они меня Если у меня просроченный паспорт временно хотя бы до первой зарплаты или служба безопасности откажет мне?
Добрый вечер!
Вам следует обратиться в Испекцию по труду, так как Ваш директор магазина грубо нарушает Трудовой кодекс РФ. Обеденный перерыв - должен быть временем для приема пищи и отдыха и пр. нарушения. В выходной день должны оплачивать вдвойне. Так что, обратитесь в суд о взыскании доплат. Хотела бы сделать акцент на просроченную продукцию которую не успеваем убрать и он попадает в руки покупателю, за что нас принуждают покупать его. Работаю в пятёрочке продавцом кассиром. В обеденное время ищу просрочку, поговорила с директором чтобы оплачивали работу, она сказала "я тебе не дам времени на поиск просрочки и просроченный товар будешь покупать за свой счёт". Бывает что времени убирать просроченный товар не хватает, принуждают покупать за свой счёт. А ещё график 2/2 и в выходной отправляют в другой магазин на ревизию и тоже не оплачивают.
Добрый вечер!
Вам следует обратиться в Испекцию по труду, так как Ваш директор магазина грубо нарушает Трудовой кодекс РФ. Обеденный перерыв - должен быть временем для приема пищи и отдыха и пр. нарушения.
Спросить
В выходной день должны оплачивать вдвойне. Так что, обратитесь в суд о взыскании доплат.
Спросить
Хотела бы сделать акцент на просроченную продукцию которую не успеваем убрать и он попадает в руки покупателю, за что нас принуждают покупать его.
Спросить
У администрации просто нет никаких оснований принуждать покупать просроченную продукцию. Это беспредел. Только жалоба в прокуратуру или Государственную инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Без вашего согласия нет. Хотелось бы узнать, вот работаю в пятерочке продавцом кассиром, график 2/2. Работала один день с 8 до 8 второй день с 11 до 23:00. Теперь они мне сделали график с 11 до 23:00. Я мать трехлетнего ребенка, имеют ли они права так поступать.
Здравствуйте! Оснований для отказа в трудоустройстве нет. Возьмут ли меня на работу в "Пятерочку" продавцом-кассиром, если мой муж был судим статья 158 часть 2.?
Доброе утро! Вы спрашиваете Нужно ли мне проходить нарколога? Прохождение врача-нарколога при устройстве на работу не требуется. Я устраиваюсь продавцом-кассиром в пятёрочку. Нужно ли мне проходить нарколога?
Доброе утро! Вы спрашиваете Нужно ли мне проходить нарколога? Прохождение врача-нарколога при устройстве на работу не требуется.
СпроситьДобрый день!
Для ответа на данный вопрос нужно знать условия Вашего трудового договора, а также внутреннюю документацию Х 5 (Пятерочка) - Правила, стандарты деятельности - документы, регламентирующие Вашу работу и содержащие условия и основания ответственности. Я работа в магазине пятерочка кассиром меня и других заставлят платить за просрочений товар и за неправильну цену где непоменяли ценник правил но.
Добрый день!
Для ответа на данный вопрос нужно знать условия Вашего трудового договора, а также внутреннюю документацию Х 5 (Пятерочка) - Правила, стандарты деятельности - документы, регламентирующие Вашу работу и содержащие условия и основания ответственности.
СпроситьОпираться. На.трудовой кодекс, который можно почитать в свободное от работы время. Можно написать жалобу в прокуратуру, но не одному вам. Если один напишите, то начальство скажет, что вы вылумщик и все придумали. Здравствуйте. Я работаю в магазине "Пятёрочка", продавцом-кассиром. Регулярно принуждают оплачивать просроченный товар из своего кармана. Законно ли это? И на какой закон опираться при споре?
Пусть ищут, Ваше дело предоставить медицинское заключение.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, [i]она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.[/i]
Всего хорошего. Здравствуйте, я работаю продавцом-кассиром в пятёрочке, нахожусь в положении врач ставит угрозу, на ногах по 15 часов, легкого труда у нас нет что делать.
Пусть ищут, Ваше дело предоставить медицинское заключение.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Всего хорошего.
Спросить--- Здравствуйте, смотря что это будет за работа. Если работодатель узнает о данном правонарушении, то могут отказать в работе по иным причинам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Я хочу устроиться в магазин Пятёрочка, кассиром-продавцом. Здравствуйте, на меня завели административное правонарушение из за оскорблений, смогу ли я устроиться без проблем на работу? И будет ли это как то выявляться на работу?
--- Здравствуйте, смотря что это будет за работа. Если работодатель узнает о данном правонарушении, то могут отказать в работе по иным причинам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте!
Административное правонарушение не должно влиять на трудоустройство.
В любом случае, этот вопрос решается работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Если работодатель принимает Вас продавцом-кассиром, то можете устроиться на работу, препятствий к этому нет. Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьДобрый вечер, никак вы материально-отвественный человек за товар и за ДС раз вы сидели за кассой в свою смену, при передачи смены либо перед закрытием выявилась недостача вы должны оплатить, но тут возникает вопрос в другом составлен ли трудовой договор между вами и магазином. Если нет то платить не обязанны, если оформленны по тк с договором увы.. нужно оплатить. Заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты, это время вам дается на отработку. Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет. Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?
Добрый вечер, никак вы материально-отвественный человек за товар и за ДС раз вы сидели за кассой в свою смену, при передачи смены либо перед закрытием выявилась недостача вы должны оплатить, но тут возникает вопрос в другом составлен ли трудовой договор между вами и магазином. Если нет то платить не обязанны, если оформленны по тк с договором увы.. нужно оплатить. Заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты, это время вам дается на отработку.
Спросить
Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет.
Спросить
Здравствуйте.
Касса под Вами была открыта? Вы смену открывали под своим паролем?
Даже перед тем, как принять работника на стажировку с ним обязаны подписать трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.
Вместе с тем, если Вы подписали акт и обязались вернуть недостачу, то оспорить его будет сложно.
СпроситьЕсли работник принят на руководящую должность, то шесть месяце испытательный срок, если продавец, грузчик, уборщица, кассир, т.е. рядовой сотрудник, то три до трёх месяцев. Правила для всех одинаковы по всей стране. Срок испытания по общему правилу не зависит от места работы.
Добрый день!
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Сколько времени может длится испытательный срок в сетях пятерочка.
Если работник принят на руководящую должность, то шесть месяце испытательный срок, если продавец, грузчик, уборщица, кассир, т.е. рядовой сотрудник, то три до трёх месяцев. Правила для всех одинаковы по всей стране.
СпроситьСрок испытания по общему правилу не зависит от места работы.
Добрый день!
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
СпроситьЗа штат Вас вывести не могли. За время пребывания на больничном за Вами полностью сохраняется должность и зарплата. Подавайте жалобу в гострудинспекцию. Никуда вас не могли вывести. Трудовой кодекс Такого понятия даже не содержит "вывести за штат". На период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место (должность). При этом работодатель имеет право принять или перевести на время вашего отсутствия другого работника. С вашим выходом вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором, а временного работника либо уволить в связи с окончания срока договора или предоставить прежнюю работу,
Требуйте работу Согласно трудового договора. Работаю кассиром в пятерочке больничный 3 недели меня вывели за штат как мне теперь быть.
За штат Вас вывести не могли. За время пребывания на больничном за Вами полностью сохраняется должность и зарплата. Подавайте жалобу в гострудинспекцию.
Спросить
Никуда вас не могли вывести. Трудовой кодекс Такого понятия даже не содержит "вывести за штат". На период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место (должность). При этом работодатель имеет право принять или перевести на время вашего отсутствия другого работника. С вашим выходом вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором, а временного работника либо уволить в связи с окончания срока договора или предоставить прежнюю работу,
Требуйте работу Согласно трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте, вполне могут не пропустить, тем более статья такая, для кассира весьма чреватя. Однако пробуйте, может и возьмут. Здравствуйте, Анна. Наверняка получить ответ на данный вопрос Вы сможете только подав документы на трудоустройство в торговую сеть. На усмотрение торговой сети. Здравствуйте, Анна! Наличие привлечения к ответственности не должно служить препятствием при устройстве на работу кассиром. Если откажут, можете это обжаловать. Всего доброго! Меня зовут Анна! Проконсультируйте был суд по статье 158 помоему точно не помню часть 1 это точно. Я теперь хочу устроится в сеть торговли в магазин Пятерочку в городе Пермь. Я знаю там есть СБ. У меня месяца 3 назад был суд по этой статье. Я не воровала меня просто друзья подставили. Я хочу устроится кассиром но не знаю СБ пропустит? Как мне объяснили что я не судима. Но останется привлечения к уголовной ответственности. Пропустят меня? Спасибо всем за ответы.
Здравствуйте, вполне могут не пропустить, тем более статья такая, для кассира весьма чреватя. Однако пробуйте, может и возьмут.
Спросить
Здравствуйте, Анна. Наверняка получить ответ на данный вопрос Вы сможете только подав документы на трудоустройство в торговую сеть. На усмотрение торговой сети.
Спросить
