Работа учредителем / Юридические лица - 8257 советов адвокатов и юристов

Купили ООО. Поставили своих учредителей и директора. Начали работать, заключили договора, и случайно выяснилось, что прежний директор-он же учредитель, ранее заключил с другим предприятием договор поставки оборудования. Получил предоплату 4000000 рублей, а обязательства поставки не выполнил. Прежний учредитель нам ничего про этот случай не сказал, а этого договора в документах не было. Сейчас кинутое ООО подало на наше ООО заявление в арбитражный суд-мы ответчики. Иск больше четырех миллионов рублей. Обязаны ли мы отвечать по долгам старого учредителя, если мы ничего не подписывали, да и вообще ничего не знали о долгах прежнего учредителя-директора?

Такая ситуация: два учредителя, у одного 33 процента и 10 000 вклад в УК, он ген директор, у второго 67 процентов. Тот кто ген директор у него же единственного доступ к банк клиенту, берет и перечисляет все денежные средства с расчетного счета в размере около миллиона несколькими платежными поручениями себе на карту с формулировкой возврат учредительского взноса. Далее товарищ просто скрывается. Заявление в полицию подано, но Уголовное дело возбуждать не торопятся. Хотят от нас объяснений под какую статью подпадает и как это доказать. Как им объяснить что это не Гражданско-правовые отношения, а уже статьи 159,160, 201? Помогите, пожалуйста, очень нужно наказать товарища, денег с него взять не получится, у него исполнительные листы висят с 2009 года. И кроме этого преступления еще очень большое количество недоказуемых. Очень нужно именно уголовное. Спасибо всем заранее.

ООО учредитель физ лицо (100%), директор - другое физ. лицо. Директор хочет уволится, потеряна связь с учредителем.

Какие действия надо выполнить директору для своего увольнения - без последствий для себя!?

Могу ли я устроиться на работу в другую организацию, если уже являюсь учредителем, руководителем и бухгалтером в ООО, где деятельность нулевая (сдаю нулевые отчеты уже год). Фирма имеет три учредителя, в том числе я. Трудовой договор с фирмой не заключен, имеется протокол общего собрания о назначении меня руководителем и приказ о назначении меня же бухгалтером! В центре занятости отказывают! Могу ли я снять с себя все полномочия, оставаясь при этом учредителем и как это сделать? И могу ли устроиться на другую работу? Спасибо!

В саду собирают средств на ремонт группы, родители согласны сдать деньги на ремонт, но с условием сдачи как добровольные пожертвования на расчётный счёт сада. Имеет ли право сад заключить договор с физическим лицом на выполнение ремонтных работ и дальнейшей из оплаты с расчетного счета сада?

Я Являюсь учредителем и директором фирмы с небольшими оборотами. Зарплату себе не выплачивал, снимал только на хоз. нужды. Также я получаю пенсию по потере кормильца. Вопрос такой: Могут ли меня лишить пенсии?

Как уволиться человеку являющемуся генеральным директором, бухгалтером и учредителем в одном лице в случае назначения его группой лиц, которые скрылись со всей документацией и печатью. Не сообщают о своих действиях выбранному директору, делают долги и не соглашаются брать на себя ответственность. Человека поставили на должность пообещав ответственное отношение к работе и порядочность. Телефоны не отвечают, известно место работы матери одного из теневых руководителей предприятия с ограниченной ответственностью. Печать предприятия давно уже сменена на другую, что бы не смогли ей воспользоваться, но тем не менее они продолжат свою работу. Как этому человеку поступить? Как прекратить их незаконную деятельность?

Открывал две фирмы, ездил в налоговую, был гендиректором. Через некоторое время одну из фирм продали и я стал учредителем, директор поменялся и во второй я тоже учредитель и директора поменяли, посмотрел в базе налоговой. Вопрос в том как перестать быть учредителем и что в этом плохого и хорошего, а то страшновато.

Учредитель частной школы требует выхода на работу в новогоднии праздничные дни. Правомерны ли его действия？Заставляют брать без содержания..

ООО 1 выполняло строительные работы по договору подряда. На выполненные работы установлен гарантийный срок. Через несколько месяцев после сдачи работы (во время действия гарантийного срока) были выявлены дефекты работ. На адрес ООО 1 была направлена претензия. Однако, как выяснилось, ООО 1 перерегистрировалось в другом регионе (причём ещё во время выполнения работ). В настоящее время вместо ООО 1 по тому же адресу находится ООО 2, которое возглавляет тот же генеральный директор. Новое ООО работает по тому же профилю.

Квалифицируется ли деятельность руководства/учредителей ООО 1 согласно каким-либо статьям УК? Реально ли компенсировать ущерб от некачественного выполнения работ (до нескольких сотен тысяч руб)?

Единственный учредитель работает в своем ООО врачом неврологом на полную ставку и оформлен директором на 0,5 ставки. Законно ли это? Есть мнение что он директором должен быть на полную ставку, хотя основная работа в течение дня врачом неврологом.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке-если я принят на должность генерального директора в собственное ООО и должность того, кто сделал запись как поставить, если я явлюсь учредителем и единственным членом ООО? Должность того, кто делает запись в трудовую и затем запись, что уволен? С Уважением.

Работаю директором гимназии-интерната музыкально-хореографического образования 11 лет. Во время аттестации руководителей мне было указано на несоответствие образования (я кандидат филолог наук). Могу ли я продолжать работать директором гимназии?

Ситуация такая. На основании протокола учредителей, а их 6, я принята на должность директора с сентября 2020 г. В ноябре ими же было принято решение о прекращении финансирования этой компании и все добровольно принудительно написали по собственному. Я, как директор отправила всем учредителям заказные письма с уведомлением с вложением заявления на увольнение, и описью, все, как положено. В данный момент пришло лишь 1 уведомление о вручении, а остальные 5 писем вернулись. Фирма на данный момент юридически не закрыта, я не уволена, компенсации не было и нет. Как быть в такой ситуации?

Первый учредитель, он же является и ген. директором вышел из состава учредителей, но до 01.10.2022 остается ген. дир, вешает на меня компанию с кредитом, что делать?

Можно ли признать учредителя организации виновным (193 ст) если он не подписывал никаких бумаг и не вел бухгалтерию и даже не получал никаких дивидендов от организации? А следствие строится только на показаниях директора и бухгалтера против меня. И имеет ли право БЭП поднять дело по контробанде 188 ч 1 и опять разбираться (хотя уже директор осужден)? Спасибо!

Создана некоммерческая организация ТСН где учредитель пенсионер работает на общественных началах. По письму ПФР ТСН с апреля 2018 г. должны сдавать СЗВ-М с учредителем. Индексации пенсии с января 2019 не получил. Законно ли это.

В числе учредителей сельскохозяйственного производственного кооператива числится 5 человек.

Это и есть все его участники или их может быть больше?

Я состою на государственной гражданской службе. Обеспечивающий специалист. Старшая группа должностей. Не являюсь руководителем. Могу ли я выступить учредителем ООО или инвестировать в стартовый капитал ООО, или другой коммерческой организации? Есть ли законные способы обхода ограничений госслужбы.

Я директор ооо являюсь безработным или нет?... хочу встать на учет по поиску работы в центр занятости населения.

Физ. лицо-покупатель имущества и единственный учредитель ООО, продавца этого имущества,-мать и сын. Являются ли такие стороны договора купли-продажи взаимозависимыми и, следовательно, цена по договору не должна быть ниже рыночной (кадастровой стоимости) ?

Работая на одном из коммерческих предприятий обвинялся по ч. 7. Ст. 204. Был уволен. Во время следствия открыл ооо, где являюсь единственным учредителем и генеральным директором. Суд приговорил, штраф 1 млн руб и не заниматься деятельностью, связанной с управленческими функциями в коммерческой организации сроком на 1 год. Могу ли я продолжать деятельность в ооо?

Необходимо открыть ООО с одним учредителей и он же будет ген. директором. Но данный человек имеет постоянную работу. Нужно ли какие то дополнительно оформлять документы.

В 2013 г. зарегистрирована Автономная некоммерческая организация «А» Учредителем АНО «А» является ОАО «Б».

В соответствии с Уставом АНО «А» высшим коллегиальным органом организации является Наблюдательный совет. На этапе регистрации АНО «А» был сформирован наблюдательный Совет сроком на 2 (два) года и избран Директор сроком на 1 (один) год. В настоящее время сроки полномочий Наблюдательного совета организации, а также Директора истекли. Кроме того сменился директор ОАО «Б».

Вопрос: можно ли решением единственного учредителя (с учетом нового директора):

1. Внести изменения в устав?

2. Избрать нового директора?

3. Переизбрать наблюдательный совет?

Собираюсь открывать ИП по грузоперевозкам. Встал вопрос какую систему налогообложения выбрать? ИП и машина на меня, но работать будет муж (официально не в браке). Каким образом я должна оформить на него машину? Или должна оформить его по ТК и платить все взносы и отчисления на него?

Я являюсь директором НОЧУ. Учредителем Ночу является юридическое лицо ООО. Хотят поменять Учредителя в НОЧУ, переведя НОЧУ в АНО. Отразится ли это каким-то образом на лицензии, не придется ли повторно проходить процесс лицензирования в связи с изменением юридического статуса школы.

Глава сельской администрации посылает свои запросы Детскому саду, а учредителем ДОУ является глава администрации района, может ли Детский сад отсылать его запросы своему учредителю?

Законно ли увольнение работника библиотеки за отказ работать по новым критериям эффективности, навязанным учредителем?

В коллективе библиотеки заставляют голосовать "ЗА" (и только ЗА) новые спущенные сверху критерии эффективности качества и деятельности библиотекаря, которые будут приняты со следующего квартала. От этих критериев зависит зарплата. Некоторые пункты просто невыполнимы. Не выполнил один пункт критериев - это минус в зарплате. А потом увольнение по какому то якобы закону, согласно которому, если работник не хочет работать по критериям, которые навязывает учредитель, то с ним расторгают договор. Есть ли такой закон? И можно ли голосовать анонимно (потребовать анонимного голосования) или вообще отказаться участвовать в таких голосованиях из-за их безальтернативности?

Как правильно оформить Генерального директора В ООО если он единственный учредитель, нужно ли оформлять с ним трудовой договор, и приказ о приеме на работу.

Представитель члена СНТ по нотариальной доверенности требует от Правления включить в повестку дня собрания вопрос "О расширении числа учредителей СНТ до фактического числа членов СНТ". Правлению (думаю и садоводам) - это не надо.

Но насколько правомерны эти требования?

И что за ними скрывается с юридической точки зрения?

Покупаю охранное предприятия чоо на данный момент работаю в другом чоо официально начальником охраны смогу ли я быть учредителем в чоо и одновременно работать в другом чоо начальником охраны где не являюсь учредителем?

'

В ООО 2 учредителя. 1 из них изначально по протоколу назначен ген директором. Обязательно ли подписывать с учредителем-ген. директором трудовой договор, платить ему ЗП и делать отчисления в фонды? Или не обязывают на это?

Я являюсь ед.учредителем и ген. директором ООО, в декабре начали ликвидацию фирмы. Могу ли я сейчас трудоустроиться офиц. На новую работу?

Что можно сделать в следующей ситуации: назначили директором, оформили в налоговой, но трудовой договор не заключен, как и нет записи в трудовой книжке. Ровно через 2 дня после изменения в ЕГРЮЛ, в силу конфликта с одним из учредителей, было выслано заявление по собственному. Встречаться с другим участником ООО для оформления моего увольнения отказывается.+попала на период налоговой отчетности, следовательно должна заплатить налог. И рада бы,но не могу, ибо в банке нужна подпись того самого учредителя, который отказывается от каких-либо действий в отношении меня и предприятия. Каковы мои дальнейшие действия. Спасибо!

Вопрос по созданию Общественной организации. Для оформления хватит ли 3 учредителя или нужно еще регистрировать ревизора? И при подаче заявления нужно заверять всем подлинность подписей у нотариуса? Также нужна помощь по составлению протокола о создании ОО. Устав имеется. Спасибо.

При проверке документов, выяснилось, что ген директор, он же основной учредитель имеющий 80 % доли в уставном капитале, взаимозачетом с со своим заместителем увеличил уставной капитал на 20 млн руб при этом уменьшив долю оставшихся 20% второго участника до 0,01%, протокол, соглашение поддельные. Затем подделал договор купли продажи этих 0,01% и стал единственным учредителем. Договор купли продажи никто не видел, только сейчас выяснилось, когда он решил продать 50% доли ООО. К кому обращаться с жалобой о подделке документов и махинациями по продаже недвижимости.

Здравствуйте, помогите пожалуйста.

На днях я узнал что на мне висят 3 фирмы. В двух я учиредитель, а в одной руководитель. Как быть?

Умер единственный учредитель АНО. Он же являлся генеральным директором. Как наследникам сохранить АНО?

Мы втроем учредители ООО. Один учредитель хочет продать свою долю, стоимость этой доли достаточно высокая. У оставшихся учредителей нет возможностей выкупить долю, а в уставе мы предусмотрены запрет на введение новых учредителей. В соответствии с законом в этом случае выкупает Общество с выплатой стоимости действительной стоимости части активов. Как потом Общество должно поступить с этой доле? Продать или безвозмездно распределить между оставшихся учредителями? В какой срок должна быть оформлена сделка купли-продажи? В какой срок должны быть произведены выплаты и обязательно ли это должны быть денежные средства? За какой период делается расчет активов (человек принимает решение о продаже 11 марта), учитываем годовой баланс или делаем расчет за февраль? Не проще ли оформить выход учредителя, если сумма выплат такая же? Чем по оформлению и юридическим последствиям различаются выход из общества и продажа доли?

Нужно ли учитывать в ежемесячной отчетности в ПФР (СЗВ-М) учредителя предприятия, если он не работал, зарплата не начислялась (соответственно, нет взносов в ПФР)

Идет ли в зачет служба в ФСИН и работа в МЧС пожарным для исчесления непрерывного стажа руководителю муниципального казенного учреждения? Между работой в МЧС и трудоустройством на руководящую должность перерыва не было.

Один человек должен мне денег, недавно он выиграл суд и по получил исполнительные листы на нную сумму, щас он пытается через договор цессии продать это себе же но в организацию где он учредитель, это вообще законно и если нет то как этому помешать?

Я из Украины являюсь разработчиком онлайн-игры для социальных площадок. Для заключения договоров и получения легального дохода оформили ООО с иностранным капиталом в Санкт-Петербурге. Два учредителя: гражданка Украины и гражданин РФ, который выступает генеральным директором компании и бухгалтером.

- Для подписания договоров одним из пунктов стоит, что при спорных вопросах необходимо предоставить документы утверждающие на право-обладание игры, авторские договора и прочее. Должна ли я составлять авторский договор на передачу прав реализовывать проект своей же компанией?

- Если я являюсь учредителем и сам разрабатываю свою игру вне офиса и без привлечения работников. Мне необходимо оформить трудовые отношения самим с собой? Или учредитель разрабатывая свою же игру может об этом не беспокоится?

Я пенсионер, мне 63 г. Я являюсь единственным учредителем и одновременно директором ООО. В штате ООО нет никого кроме меня. С бухгалтером встречаюсь раз в 3 месяца для сдачи квартального отчёта. Плачу исправно налоги на прибыль и НДС, т.к. предприятие работает благодаря моим усилиям. Зарплату я сам себе не плачу. Считаю это идиотизмом. Налоговая заблокировала мой р/с в банке, потому что я не сдал декларацию на доходы физических лиц, т.е. меня. Что мне делать теперь?

Я работаю главным врачом государственного бюджетного учреждения здравоохранения. В этом же учреждении работает моя супруга на должности ведущего специалиста по закупкам (закупки по 44–ФЗ) и родной брат на должности ведущего системного администратора. Должность супруги входит в структуру экономического отдела и её непосредственным руководителем является ведущий экономист, который уже непосредственно подчинён мне. Должность брата входит в структуру информационного отдела. Он является руководителем отдела и непосредственно подчинён мне.

Вопрос: является ли нарушением действующего законодательства такая совместная работа? Если да, то каким нормативно–правовым актом устанавливается такой запрет?

Спасибо.

Стою на учёте на бирже труда. Получаю пособие по безработице. Устроилась на месяц по договору на временную работу. Что будет с пособием?

У меня ООО, я был учредитель и директор в одном лице. Работал 3 года. По состоянию здоровья деятельность пришлось приостановить. Чуть позже я поставил директором товарища, который продолжил работу, но с другими заказчиками. Я остался учредителем в одном лице. Не могу следить за ходом его работ и принимать участие в них по состоянию здоровья. Может ли он лешить меня прав учредителя или принять ещё учредителей? Спасибо.