Сергей
Подписчиков 2
15.11.2025, 13:30
59.7к
Работник не выходит на работу
993 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
59.7к
Юрий Меньшиков
Подписчиков 61
15.11.2025, 12:26
165.1к
Что значит добровольно согласен работник на пол ставки, и что я не могу принят на работу на полную?
Сергей
Подписчиков 52
09.09.2025, 17:11
748.6к
Отстранение от работы работника на основании ст.76 ТК РФ не лишает его права на основной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Владимир
Подписчиков 66
22.08.2025, 09:48
2.3М
Здравствуйте. Работник не ходит на работу. Платят зарплату. Делится с Руководителем. Какое нарушение уголовного закона?
Владимир
Подписчиков 66
22.08.2025, 09:23
2.3М
Здравствуйте. Работник не ходит на работу. Руководитель покрывает. Договорились. Какое нарушение закона?
Светлана Юрьевна
Подписчиков 3
03.07.2025, 09:40
2767
Работник в отпуске нашел новое место работы, на предприятии не подписывают заявление на увольнение, мотивируя тем
Надежда
Подписчиков 7
20.05.2025, 14:45
6566
Уволили работника за прогулы не выходил на работу охранник больше недели без увожительнй причины сейчас он подал
Светлана
Подписчиков 105
20.05.2025, 11:12
20.4к
Я подписала приказ о работе вместо другого работника 7 часов, в приказе не указан перерыв на обед.
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2096
13.07.2024, 15:34
69.9М
Работодатель внедряет вход по биометрии. Вправе ли работник отказаться? Что будет, если работник из-за этого не сможет попасть на работу?
В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы: по распознаванию лица (чаще всего), по голосу, отпечатку пальцев, сетчатке глаза или ладони. Есть основания полагать, что со временем таких систем будет становиться все больше.
Подробнее
Ольга
Подписчиков 2
16.06.2024, 12:37
Что делать, если работодатель не выполняет решение суда о восстановлении работника на работе?
Л.
Подписчиков 22
23.05.2024, 19:43
1707
Может ли работодатель перевести работника на другую должность, если он не справляется с текущей работой?
Дмитрий
Подписчиков 2
07.04.2024, 03:41
Несоблюдение прав работника - куда обратиться и что делать, если на работе не выдают спецодежду
Светлана Александровна
Подписчиков 18
05.04.2024, 08:02
Каким образом правомерно не предоставить отпуск работнику на работе вахтовым методом в удобное для него время?
Виктория
10.03.2024, 10:26
Должностей нет в штатном расписании - может ли работник не явиться на работу?
Татьяна
Подписчиков 2888
12.02.2024, 13:00
111.8к
🤪 Работники года! 🤣 Что случится, если руки выросли не с того места? - Дураки на работе 🎦
Когда руки выросли не с того места 🤣🤣🤣 Продолжение...
Подробнее
10:00
Марина
Подписчиков 6625
18.11.2023, 15:14
66.5М
Работники года или день не задался! Смешная подборка неудач на работе🤣
К сожалению, не всем посчастливилось работать на работе своей мечты, а некоторые вынуждены выбирать работу по необходимости. Однако некоторые люди доводят эту логику до крайности и допускают до смешного глупые ошибки в своей работе.
Подробнее
10:00
Юдаев Владимир Вячеславович
Подписчиков 9060
16.07.2023, 17:32
13М
Работник может не явиться на работу - чем это грозит?
Работник может не прийти на рабочее место по уважительной причине: болезнь, семейные обстоятельства, смерть близкого родственника и т.д. В этом случае он должен уведомить работодателя о своем отсутствии заранее и предоставить подтверждающие документы.
Подробнее
Npis21rus
Подписчиков 173
10.02.2023, 17:40
4584
Взаимоотношение на работе по закону может ограничивать в правах работника? Право на труд а условиях не здоровой обстановки в коллективе.
Как мы всё знаем право на труд нам гарантировано Конституцией РФ. Это законодательно закреплено статьёй 37 Конституции РФ. При этом условия труда должно быть безопасными, отвечать всё требованиям высшего закона страны и иных нормативно-правовых актов.
Подробнее
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 64890
03.02.2023, 15:55
77М
"Работодатель не увольняет с работы": что делать работнику, если работодатель уклоняется от получения заявления на увольнение?
Работодатель как сильная сторона трудовых отношений Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Это известно всем из статьи 20 ТК РФ. Такие отношения возникают между ними в связи с заключением трудового договора.
Подробнее
Якубук Алёна Александровна
Подписчиков 205
21.01.2023, 22:30
1
Порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения.
Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Подробнее