Сокращение численности штата

289 ответов адвокатов и юристов

Елена Викторовна
Подписчиков 30
14.06.2024, 16:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6096

Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер

В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.
Подробнее
0
4 комментария
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
15.01.2022, 14:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3251

Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.

Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее
-3
3 комментария
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
12.01.2022, 16:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3251

Новые правила при сокращении штата или численности работников.

Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.
Подробнее
-3
3 комментария
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 13:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 525

Выплаты работникам индивидуального предпринимателя, увольняемым в связи с прекращением им деятельности или в связи с сокращением численности или штата

Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 525

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 525

Предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения (часть вторая ст.
Подробнее
0 комментариев
Костюнина Марина Викторовна
Подписчиков 258
17.08.2021, 14:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 78

Неправомерно увольнение в связи с сокращением численности или штата женщины, имеющей ребенка в возра

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (в том числе в связи с сокращением) с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается: Согласно статьи 261 ТК РФ «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора»: ч.
Подробнее
0
0 комментариев
Бастракова Дарья Юрьевна
Подписчиков 130
08.03.2021, 15:53

Какие выплаты положены Вам при сокращении численности или штата, ликвидации предприятия

Какие выплаты полагаются Вам при сокращений или численности штата? Итак, Вас сократили на работе, что делать дальше, чтобы получить выплаты за 3 месяца. Первым делом работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка.
Подробнее
0
0 комментариев
Мурадян Дарья Леонидовна
Подписчиков 71
03.12.2020, 07:23

Гарантии работнику увольняемому в связи с ликвидацией организации/сокращением численности/штата

Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,
Подробнее
0 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Уведомление центра занятости о сокращении численности или штата.

Работодатель обязан уведомить орган службы занятости в письменной форме о предстоящем увольнении работников в связи с сокращением штата или численности (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1). Работодателю-организации необходимо это сделать не позднее чем за два месяца,
Подробнее
0
25 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Сроки проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.

Соблюдение сроков проведения мероприятий по сокращению численности или штата - одна из гарантий законности процедуры сокращения.Несоблюдение работодателем указанных сроков является нарушением установленного порядка увольнения работника и служит основанием для восстановления его на работе (п.
Подробнее
0
2 комментария
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Следует разграничивать понятия "сокращение численности" и "сокращение штата".

Численность работников -это списочный состав работников. Соответственно, сокращение численности есть уменьшение количественного состава работающих в одной должности (например, сокращение двух инженеров из восьми).
Подробнее
0
2 комментария
Чурсина Юлия Геннадьевна
Подписчиков 6780
03.07.2020, 13:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3585

Что делать, если увольняют в связи с сокращением численности или штата?

В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.
Подробнее
-1
52 комментария
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
21.02.2020, 15:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 501.8к

Процедура сокращения численности или штата работников, какие полагаются выплаты

В сегодняшних экономических условиях и сокращении спроса все вынуждены экономить. Нравится нам это или нет, одним из наиболее популярных способов экономии является сокращение фонда оплаты труда путем сокращения численности или штата работников.
Подробнее
-1
0 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
10.02.2020, 16:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины

Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины.
Подробнее
0
12 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
04.02.2020, 19:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Проведение правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников

В качестве оснований для увольнения работников, исходя из нормы п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, представляются
Подробнее
0
3 комментария
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.12.2019, 19:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Стадии процедуры расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников

В процедуре расторжения трудового договора на основании сокращения численности или штата работников в обязательном порядке должны присутствовать следующие стадии (этапы). Обязательные этапы процедуры 1)
Подробнее
-2
31 комментарий
Юрий
Подписчиков 65
22.05.2019, 17:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28.4к

Сокращение численности или штата или изменение организационных условий (ст 74 тк) или ..?

В организации сокращено структурное подразделение в кол-ве 20 ед. Введено другое с таким же названием, но в кол-ве 10 ед. 10 м работникам выдали по сокращению штата, т.к. их должностей в новом подразделении нет.
Подробнее
0 комментариев
Юрий
Подписчиков 65
22.05.2019, 12:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28.4к

Сокращение численности или штата или изменение организационных условий (ст 74 тк) или ..?

В организации сокращено структурное подразделение в кол-ве 20 ед. Введено другое с таким же названием, но в кол-ве 10 ед. 10 м работникам выдали по сокращению штата, т.к. их должностей в новом подразделении нет.
Подробнее
0 комментариев
Юрий
Подписчиков 65
27.03.2019, 12:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28.4к

Введение нового штата структ. подр-ния (СП) организации - это сокращение штата СП или численности ор

Формулировка увольнения работников СП - в связи с сокращением штата или численности? В данном случае все должности сокращаются и вводятся новые нового штата? Даже если наименования некоторых должностей остались прежними?
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
04.04.2018, 13:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9726

Выплаты при сокращении численности или штата работников

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 84.1, ст. 140 ТК РФ): 1. Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются).
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских