Сокращение численности штата
289 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Елена Викторовна
Подписчиков 30
14.06.2024, 16:41
Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер
В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.
Подробнее

Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
15.01.2022, 14:31
Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.
Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее

Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
12.01.2022, 16:37
Новые правила при сокращении штата или численности работников.
Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 13:27
Выплаты работникам индивидуального предпринимателя, увольняемым в связи с прекращением им деятельности или в связи с сокращением численности или штата
Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:38
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:35
Предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения (часть вторая ст.
Подробнее

Костюнина Марина Викторовна
Подписчиков 258
17.08.2021, 14:52
Неправомерно увольнение в связи с сокращением численности или штата женщины, имеющей ребенка в возра
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (в том числе в связи с сокращением) с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается: Согласно статьи 261 ТК РФ «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора»: ч.
Подробнее

Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6731
01.08.2021, 16:47
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют
Бастракова Дарья Юрьевна
Подписчиков 130
08.03.2021, 15:53
Какие выплаты положены Вам при сокращении численности или штата, ликвидации предприятия
Какие выплаты полагаются Вам при сокращений или численности штата? Итак, Вас сократили на работе, что делать дальше, чтобы получить выплаты за 3 месяца. Первым делом работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка.
Подробнее

Мурадян Дарья Леонидовна
Подписчиков 71
03.12.2020, 07:23
Гарантии работнику увольняемому в связи с ликвидацией организации/сокращением численности/штата
Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,
Подробнее

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:33
Уведомление центра занятости о сокращении численности или штата.
Работодатель обязан уведомить орган службы занятости в письменной форме о предстоящем увольнении работников в связи с сокращением штата или численности (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1). Работодателю-организации необходимо это сделать не позднее чем за два месяца,
Подробнее

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:15
Сроки проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.
Соблюдение сроков проведения мероприятий по сокращению численности или штата - одна из гарантий законности процедуры сокращения.Несоблюдение работодателем указанных сроков является нарушением установленного порядка увольнения работника и служит основанием для восстановления его на работе (п.
Подробнее

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:06
Следует разграничивать понятия "сокращение численности" и "сокращение штата".
Численность работников -это списочный состав работников. Соответственно, сокращение численности есть уменьшение количественного состава работающих в одной должности (например, сокращение двух инженеров из восьми).
Подробнее

Чурсина Юлия Геннадьевна
Подписчиков 6780
03.07.2020, 13:17
Что делать, если увольняют в связи с сокращением численности или штата?
В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.
Подробнее
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
21.02.2020, 15:44
Процедура сокращения численности или штата работников, какие полагаются выплаты
В сегодняшних экономических условиях и сокращении спроса все вынуждены экономить. Нравится нам это или нет, одним из наиболее популярных способов экономии является сокращение фонда оплаты труда путем сокращения численности или штата работников.
Подробнее

Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
10.02.2020, 16:00
Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины
Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины.
Подробнее

Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
04.02.2020, 19:32
Проведение правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников
В качестве оснований для увольнения работников, исходя из нормы п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, представляются
Подробнее

Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.12.2019, 19:12
Стадии процедуры расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников
В процедуре расторжения трудового договора на основании сокращения численности или штата работников в обязательном порядке должны присутствовать следующие стадии (этапы). Обязательные этапы процедуры 1)
Подробнее
Юрий
Подписчиков 65
22.05.2019, 17:20
Сокращение численности или штата или изменение организационных условий (ст 74 тк) или ..?
В организации сокращено структурное подразделение в кол-ве 20 ед. Введено другое с таким же названием, но в кол-ве 10 ед. 10 м работникам выдали по сокращению штата, т.к. их должностей в новом подразделении нет.
Подробнее
Юрий
Подписчиков 65
22.05.2019, 12:35
Сокращение численности или штата или изменение организационных условий (ст 74 тк) или ..?
В организации сокращено структурное подразделение в кол-ве 20 ед. Введено другое с таким же названием, но в кол-ве 10 ед. 10 м работникам выдали по сокращению штата, т.к. их должностей в новом подразделении нет.
Подробнее
Юрий
Подписчиков 65
27.03.2019, 12:06
Введение нового штата структ. подр-ния (СП) организации - это сокращение штата СП или численности ор
Формулировка увольнения работников СП - в связи с сокращением штата или численности? В данном случае все должности сокращаются и вводятся новые нового штата? Даже если наименования некоторых должностей остались прежними?
Подробнее

Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27553
02.03.2019, 16:35
Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы
Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы В этой
Подробнее

Валентина
Подписчиков 3054
04.04.2018, 13:40
Выплаты при сокращении численности или штата работников
Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 84.1, ст. 140 ТК РФ): 1. Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются).
Подробнее