Трудовая книжка заверенная работодателем - 6099 советов адвокатов и юристов

Дочь учится на дневном отделении, могу ли я работающая бабушка взять отпуск по уходу за ребенком в летний период и какие для этого документы я должна представить работадателю.

При увольнении по сокращению штата, отработав 2 месяцев после получения предупреждения об увольнении (письма счастья), какой срок выплаты согласно справке о среднем заработке?

Спасибо.

Какие льготы и пособия положены матери-одиночке с момента рождения ребёнка в Адыгее Краснодарского края, если она до родов нигде не работала? Спасибо за ответы.

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Скажите пожалуйста может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком если жена работает не полный рабочий день? Если да что для этого нужно.

Помогите советом. В нашей компании (р-н Крайнего Севера) планируется сокращение. Уже озвучено, что за компенсацией каждый месяц необходимо явиться лично, другой альтернативы нет. я же предлагаю оставить ген. доверенность на своего представителя и предоставлять копию трудовой книжки, заверенной нотариусом по месту проживания. Мое предложение незаконно?

Я проживаю в Городе Рыбинске Ярославская область. Беременная, инвалид 2 группы, стою на бирже, не замужем, до родов распишемся или после родов усыновит... Какие выплаты по беременности и родам мне положены? За ранее спасибо!

Я работаю в школе 4 месяца учителем математики, до этого работала инженером на заводе, могу ли я уже в этом году получить категорию.

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.

У меня такой вопрос. Живу с мужем в гражданском браке. Расписываться не хотим. В апреле ждем общего ребенка. В свидетельстве о рождении решили написать фамилию и отчество, соответственно, отца. Вопрос-если я в свидетельстве напишу фамилию и отчество папы, то при оформлении всех положенных выплат после рождения, будут ли у меня трудности в оформлении. Например, единовременную выплату я буду оформлять через своего работодателя. Но там необходим будет документ от отца, что он не получает на своей работе эту выплату. А у меня гражданский муж официально нигде не работает. И как мне тогда быть? Такая же ситуация и с мат. капиталом. (у меня есть ребенок от первого брака).

Или то,что в свидетельстве о рождении будет дана фамилия и отчество папы никак не повлияет на оформление всех выплат?

Иммигрировал в США в 1989 с Украины Хочу получить вид на жительство или РВП в России.

Попадаю ли я под как говорят упрощенную программу и сколько времени это может продлится? Нужно ли какое то время проживать в России. Если да то сколько? Жена гражданка России. Имею диплом ВУЗа СССР. Нужен ли юрист для помощи в подаче документов?

Полагаются ли выплаты или какие нибудь льготы как молодой специалист?

Если устроилась на работу сразу же после окончания учебного заведения, по полученной специальности.

Обучение на очной форме и на бюджетной основе.

Мне меньше 35 лет. (21 год).

Местом своей работы выбрала бюджетную организацию. Но не по распределению.

Оренбургская область.

Написала заявление 30.12 на увольнение и ушла на больничный, завтра 12.01 последний день отработки, с больничного уже выписали, если я завтра открою новый больничный, когда будет расчет? (по заявлению дата увольнения послезавтра 13.01)

Проконсультируйте пожалуйста по данному вопросу: Я написала заявление на увольнение по собств. Желанию во время отпуска. Работодатель попросил меня указать увольнение датой выхода из отпуска. А отрабатывать две недели меня обязали еще до окончания официального отпуска. Вопрос: должна ли я отрабатывать 2 недели до окончания отпуска или я имею право догулять отпуск (мне осталась неделя), а отработать только оставшиеся дни?

Меня зовут Юрий, мне 32 года. Скажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Я работаю в магазине Пятёрочка и 28.05.19, я, решил уволиться. Со следующего дня у меня пошла отработка 2 недели, но я ушёл на больничный, у меня поднялась температура и у меня сахарный диабет 1 типа, поднялся сахар, короче было плохо. Как оказалось, что моя начальница не предупредив меня, не провела моё увольнение и теперь требует с меня, что бы я написал заново заявление, так, как у того вышел срок и отработать ещё две недели. Я отказался, но она грозится уволить меня теперь по статье. Меня ждали на другой работе, но как стало мне известно вчера, что она пришла на моё новое место работы и акливитала меня, хотя я ещё даже не устроен там. Как мне быть? Помогите решить вопрос?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу устроиться на другую работу на пол ставки, снимут ли в этом случае мне пособие на ребенка до 1,5 лет?

Я получила диплом в 2015 году, в этом году же родила ребёнка, дипломом не пользовалась. В 2018 году устроилась на работу. Могу ли я считаться молодым специалистом?

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Здравствуйте, подскажите в течении какого срока работодатель должен выдать мне на руки документы (расчётные листы по зарплате, по отпускным и др) по моему письменному заявлению. На какую статью ТК РФ я могу полагаться?

Я находясь в отпуске попал в больницу на 4 мес.. Вернувшись на работу, получил уведомление о сокращении моей ставки через два месяца. Какие компенсации мне положены? Сколько месяцев я могу получать компенсации? Пожалуйста, развернутые ответы ссылками на статьи.

Как иностранец-француз (муж моей сестры, гражданки РФ) может получить вид на жительство в России? Чтобы беспрепятственно пересекать границу страны.

Они будут жить на две страны...

Написал заявление на увольнение на 28.20.2017.

За две недели, как положено.

Я МОЛ, ритвизия была произведена 18.20.2017.

В день последнего дня не рассчитали и не рассчитали по сей день 23.10.2017.

Что мне делать?

Я гражданин Казахстана, собираюсь подавать на ВНЖ в России, вопрос могу ли я не нарушая законов обеих стран оставаться прописанным в Казахстане и зарегистрироваться в России?

Форма справки для ссп о том что я работаю водителем, это единственный источник дохода. Чтобы не ограничивали право на управление т.с.?

Здравствуйте! Я родилась и выросла в Удмуртии, после школы получила педагогическое образование в Елабужском филиале Казанского Федерального Университета, бакалавр, лингвист, (2011-2015), по окончании учебы работала полгода заведующей детским садом в Елабужском же районе, после этого еще полгода работала ассистентом преподавателя в Международной школе в Елабуге. Через год после окончания учебы переехала в Удмуртию, с января 2017 и по настоящее время работаю в школе учителем.

Вопрос такой: я ходила в администрацию, узнавала насчет денег, которые полагаются молодым специалистам, но мне ответили, что Татарстан-"другое государство", и я потеряла свой драгоценный год после окончания университета, поэтому я не являюсь больше молодым специалистом. Хотя выпускнику ВУЗа дается 3 года, чтобы устроиться работать по полученному диплому. Могу ли я по закону требовать эти деньги?

Дочь работает учителем в школе полтора года. Сейчас у неё очередной трудовой отпуск – до 10 августа. Сегодня, 14 июля она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор и секретарь находятся тоже в отпуске. Исполняющая обязанности и бухгалтер заявление не зафиксировали, оставили его у себя. Дочери сказали, что уволить её могут не ранее 10 августа – или ей «придётся выплачивать организации деньги за неиспользованную часть отпуска».

Насколько я знаю, отпускные начисляются не на дни отпуска, а за отработанное время. Год был отработан ею полностью. Сейчас идёт время отпуска.

Увольнение по собственному желанию должно быть произведено не позднее, чем через четырнадцать календарных дней со дня, следующего за днём подачи заявления. В данном случае получается, что её хотят задержать на двадцать семь дней, что почти вдвое превышает сроки, установленные законом.

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Как поступить как уволить злостного прогульщика. Т.е. в феврале 2014 года по состоянию здоровья работник признан не годным к работе, были предложены вакантные должности был получен отказ, и с того дня работник уже год находится на больничном, 26 марта работник позвонил и потребовал отплатить ему 2 месяца рабочего времени т.к. нет больничного и ему не на что жить, со слов самого работника оправдательных документов нет у него. Работнику выслано уведомление о явке на работу для объяснения причин отсутствия. Подскажите как мне уволить за прогул, работник угрожает что обратится в прокуратуру.

Устроился на работу официально, сдал документы и всё. Ни заявление не писал при приёме на работу, ни договор труд. Не подписывал, нигде не ставил свою подпись. Решил уйти, работодатель требует писать заявление на увольнение и отработки 2 недели. Я отказываюсь и отрабатывать и писать заявление на увольнение, т.к его не писал при приёме на работу, и не подписывался нигде, где было бы указано, что я должен предупредить за 2 недели и т.д. Приказ, заявление, трудовой договор-нигде нет моей подписи. Может работодатель уволить меня по статье прогулы?

1. Имею ВНЖ, работаю у частного лица неофициально. Как подать ежегодное уведомление о нахождении в РФ? Никакого официального дохода соответственно не имею.

2. Получил ВНЖ во Владимирской области, живу и прописан в Москве. Куда я должен направляться с уведомлением?

Меня уволили за прогул при этом не каких объяснительных и актов я не писал и не подписовал прошло 25 дней и меня уволили хотя я работал еще три дня и до сих пор нахожусь на объекте денег на дорогу не дали доехать до тюмени с уренгоя и выдворяют с жил городка на улицу.

Я собираюсь оформить отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. При этом со своей девушкой официально брак не зарегистрирован. На данный момент она нигде не работает.

Интересуют следующие моменты:

1. порядок оформления отпуска - в какие организации нужно будет сходить, какие документы собрать, сроки оформления этих документов

2. сумма ежемесячного пособия, есть ли лимиты по этой сумме (слышал, что оплачивается 40% от зар. платы, но не больше 20 000 руб. Так ли это?).

Заранее, спасибо!

Как получить ВНЖ РФ Студету московского вуза из Индии? Есть ли какие то упрощенные варианты? Если студент родился здесь и знает русский в том числе.

У нас такая ситуация: муж закончил институт в этом году, он иностранный гражданин

Мадагаскара, у нас есть ребёнок (гражданин России), сейчас мы собрали документы на ВМЖ (подадим в этом месяце). Ему сделали миграционный учёт аж до октября, но виза у него учебная и она закончится 31 августа. Как нам быть с визой, ему могут её продлить как учебную или сделать другую? И на каком основании подавать документы, на основании то что мы подаём на ВМЖ, то что есть ребёнок или по ситуации с короновирусом? Мы уже запутались...

ЗДРАВСТВУЙТЕ, УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА... Я проживаю в Ростовской области, живу в деревне с работой здесь сложно, я безработная. Муж ездит на заработки, официально не оформлен. Мы сейчас ждем третьего ребенка сможем ли мы получать детское пособие до 1.5 лет, родовые и так далее? Или если мы не работаем то нам не будут на ребенка ничего платить? Я просто слышала что девочкам безработным отказывают у нас в получении детских пособий. Может есть какой то выход из ситуации? Подскажите пожалуйста.

У нас в городе закрывают магазин. Он относиться к Федеральной сети, но в нашем городе больше нет этих магазинов сообщили за 10 дней до закрытия! Имею ли я право на компенсацию?

Я работаю в гипермаркете. Мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора за превышение времени перерыва суммарно за два месяца на 1 час 6 минут. А по дням получилось что я два раза превысил перерывы на 22 и 20 минут и еще 4 дня (не подряд) по восемь минут. В объяснительной я написал что находился в туалете по причине проблем с пищеварением, извиняюсь за такую пикантную подробность, но так оно и было на самом деле.

Имеет ли смысл обжаловать выговор в суде? Я считаю что размер наказания не сопоставим с тяжестью проступка, ведь я же не просто так взял и прогулял целый час, а выговор это довольно строгое взыскание. Подскажите что делать, и какие документы приложить к исковому заявлению в суд. Спасибо.

Подошёл срок продлевать удостоверение частного охранника 4 разряда, но два года назад поменял прописку и не внёс это изменение в удостоверение что мне за это будет?

Жена не работает. Муж работает в нашей организации по договору-подряда. Заключаем на год... по объему работ. Где должна получать жена все пособия и выплаты? Огромное спасибо.

Долг по алиментам 500 т. р. сейчас начал платить устроился на официальную работу, по документам официально водитель автомобиля, не давно получил права (в/у) и меня ограничили в передвижения авто, хотя по документам я работаю официально как водитель авто. Какие у меня права и возможно ли снять ограничения на в/удостоверение.

При увольнении по сокращению (13.10.2009) мне выплатили:

- по табелю-премию-компенсация отпуска при увольнении-выходное пособие (месячная зарплата)

16.11.2009 я обратился на завод с вопросом, когда мне выплатят пособие. Мне ответили, что бы я приходил 14.12.2009 и тогда мне выплатят за месяц.

Правы ли они что я за прошедший месяц ничего не получил.

Спасибо.

Обрый день. Я уволилась из компании 27 октября 2015 года по соглашению сторон. 30 октября мной было подписано дополнительное соглашение к расторжению Тд по соглашению сторон. В нем четко прописана денежная сумма выплат, которую работодатель обязуется мне выплатить до 6 ноября 2015 года. Сегодня 8 ноября, выплата не была произведена. Объясните пожалуйста тактику дальнейшего ведения дел. Меня интересует, обязательно ли составлять претензию в адрес работодателя. Стоит ли сначала обращаться в ГИТ, либо подавать иск в суд. Скажите, стоит ли пользоваться услугами адвокатов для написания иска, жалобы, претензии. Или это вполне реально сделать самой? Какова ответственность работодателя передо мной за невыполнение условий дополнительного соглашения (соглашение подписано обеими сторонами, мне вручен второй экземпляр)

Мать безработная гр.РФ муж гр.РК работающий на территории России официально по временной регистрации на работе сказали что пособие единовремменное на рождение не выплатят должен соц. центр выплачивать, а в соц. центре тоже отказывают. Кто должен выплачивать? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.09.2014 г., работаю официально в ООО, на работе вынужают написать заявление по собственному желанию, т.к. ООО собираются банкротить с нового года. Как правильно написать заявление на увольнение но не по собственному, а при банкротстве, или же при банкротстве вообще ни чего не пишется? Как мне правильно уволится? Спасибо!

Собираю документы для получения пособия ребенку до 18 лет, скажите, в моей справке 2 НДФЛ имеется доход только за первые два месяца из 6, в остальных месяцах я был без содержания, т.к. организация перестала вести свою деятельность, но официально я еще трудоустроен. Примут ли у меня такую справку и нужно ли дополнительное подтверждение, что я официально не безработный. Спасибо.

Подскажите, запрашивала документы с прошлой работы, работодатель сперва дал ответ на фирменном бланке, что предлагает получить документы лично в офисе или через представителя, на что я написала, чтобы направлял почтой, как указано в заявлении. На моë письмо пишет, во избежание утечки персональных данных, предлагаем Вам получить запрашиваемые документы в офисе лично под роспись либо через доверенное лицо. Есть закон, положение или др документ, который регламентирует, как выдавать документы, если сотрудник уже не работает в организации?

Работаю в военном госпитале (обещают выплаты к з.п. за работу со спецконтингентом СВО) обещают уже с мая. Все "кормят завтраками",все висит в подвешенном состоянии...

Вопрос

Имею ли я право узнать и увидеть в глаза приказ о том, что эти выплаты назначены?

Если он существует, то куда обращаться и как его прикрепить, как доказательство о том, что приказ есть, а выплат нет.

Уволился с работы. Согласно закона запросил документы. В числе них был запрос на предоставление копии графиков вахт и междувахтовых отпусков. Их мне не предоставили. Прислали только копию листа ознакомления. Имели ли они право так поступить?