Трудовое право беременной

225 ответов адвокатов и юристов

Александр
Подписчиков 352
22.10.2023, 15:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 431

Трудовые права беременных женщин в России: защита от несправедливых увольнений

В условиях сегодняшней развивающейся глобальной рабочей силы жизненно важно обеспечить беременным женщинам необходимую поддержку и защиту на рабочем месте. Россия, как и многие другие страны, осознает важность защиты прав беременных женщин в сфере труда.
Подробнее
0
2 комментария
Кушнер Александр Сергеевич
Подписчиков 223
28.12.2020, 10:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1612

Трудовые права беременной

Беременные часто терпят дискриминации по месту работы. Периодически ко мне обращаются женщины с вопросом, стоит или нет говорить работодателю о беременности. Часто женщинам в положении создают невыносимые условия Беременные часто терпят дискриминации по месту работы.
Подробнее
0 комментариев
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 5987
28.09.2020, 16:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 179.7к

Права и гарантии беременных женщин в трудовом кодексе

Что следует учесть при приеме на работу беременной женщины? При приеме на работу беременной женщины испытание не устанавливается, запрещается отказ в заключении трудового договора по причине беременности,
Подробнее
0 комментариев
Елена Георгиевна
Подписчиков 2451
14.09.2020, 09:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 875

Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Права беременных на работе по трудовому кодексу

СОДЕРЖАНИЕ: -Полезная информация -Как уйти в декрет отцу -Декретные деньги -Продолжительность отпуска -Какой должен быть стаж -От чего зависит размер пособия -Специфика расчетов -Оплата декрета -Алгоритм расчетов -Максимальная и минимальная суммы Для того,
Подробнее
0
1 комментарий
Павел
Подписчиков 11703
31.05.2020, 16:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Права беременных на работе. Трудовой кодекс и трудовое законодательство.

Трудовое законодательство для беременных. Права беременной при приеме на работу 1.Запрещается отказываться принимать на работу беременную женщину (64 ст. ТК РФ). Однако, работодатели неохотно берут на работу беременных,
Подробнее
0
8 комментариев
Дорофеева Елена Юрьевна
Подписчиков 1108
06.12.2019, 14:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 43.2к

Трудовые права беременной

Беременные часто терпят дискриминации по месту работы. Периодически ко мне обращаются женщины с вопросом, стоит или нет говорить работодателю о беременности. Часто женщинам в положении создают невыносимые условия работы и попросту вынуждают уволиться по собственному желанию.
Подробнее
-2
7 комментариев
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
07.09.2019, 07:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 506.8к

Трудовые права беременных женщин

Сокращенный рабочий день, запрет на увольнение и командировки, перевод на легкий труд – это далеко не полный список того, что обязан делать работодатель по отношению к будущей матери. Однако зачастую работодатель об этом молчит,
Подробнее
-2
15 комментариев
ООО "Гелиос"
Подписчиков 10299
10.03.2019, 13:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 293

Трудовые права беременных женщин

Современное законодательство в сфере трудовых отношений регулирует обширный перечень трудовых льгот для беременных женщин. Наличие беременности у женщины, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, обязательно должно быть справкой из медицинского учреждения.
Подробнее
-1
3 комментария
Косоруков Андрей Станиславович
Подписчиков 8504
25.05.2018, 00:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 165

Работодатели могут лишиться права изменять трудовые договоры с беременными женщинами по организационным или технологическим причинам

Группа депутатов Госдумы во главе с Данилом Шилковым предложила ввести дополнительные гарантии трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет. В частности, планируется установить правило,
Подробнее
8 комментариев
Гость_1508348
Подписчиков 120
30.01.2014, 11:30

Трудовые права беременных

Трудовые права беременных 1. Если решили устроиться на работу, то: В соответствии со ст. 64 Трудового Кодекса РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских