Уволили без выплаты заработной платы / Трудовое право - 8901 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Я работала у ИП в продуктовом магазине, был проведен плановый учет товара в итоге которого с меня и коллеги удержали 100% заработной платы, через четыре дня, я сказала, что хочу уволиться был проведен учет в результате которого появилась еще одна недостача, директор требует либо выплатить либо отработать долг и шантажирует плохой записью в трудовой книжке в следствие чего запись мне помешает устроиться на хорошую работу. Законны ли ее действия в плане шантажа записью в трудовой и не выплаты заработной платы? И какие мои дальнейшие действия стоит ли идти в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Как правильно написать заявление в суд, (если работодатель отказал мне дать начисления по заработной плате, за весь период работы) а оплаты производились не своевременно что привело к задолжности, после увольнения расчет был произведен, но очень маленькая сумма. А за перероботку вообще не заплатили. Помогите, очень прошу, пожалуйста. Заранее благодарна как составить исковое заявление в суд?, везде образцы только по не выплате, а мне же выплатили, только очень грубо обманули.

Работал не официально, при увольнении возникает вопрос о выплате заработной платы, как мне поступить если я на юг отдал у них не официально?

У меня вопрос, по ситуации что сложилась на данный момент. С 29 декабря 2012 года открылся салон маникюра в торговом центре (этот день считается нашим первым рабочим днем), работали мы по трудовой книжке, разговора о закрытии салона не было от работодателей, но 30.05.2013 позвонила директор, и сказала что салон закрывается и мы работаем 31.05.2013 последний день. У меня вопрос, нам должны выплатить зарплату, отпускные за 2 недели, и должны ли они нам выплатить деньги за время пока мы будем искать работу хотя бы за 1 месяц? Они предложили нам переквалифицироваться на другую должность, но мы не захотели, либо уволиться по собственному желанию.

Работая главным бухгалтером, выплатила по платежной ведомости часть заработной платы из кассы предприятия работнику, который уволился 2 месяца назад. Директор требует написать объяснительную. Что мне за это грозит?

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Я работала на ип (чёрная зарплата), ИП признал себя банкротом уволил меня без зарплаты. Должен ли он мне выплатить расчёт за 2 месяца?

Проработала 4 месяца хочу уволиться, так как не выплачивают во время зарплату и вечно кормят завтраками, хотела узнать могу ли я требовать у них компенсацию за неотгуленный отпуск и в каком сроке мне должны выплатить полностью зарплату.

Работаю в ИП 1,5 года. Трудовстройство официальное. Сейчас увольняюсь, заработную плату в день увольнения давать не хотят. Буду ждать 2 недели, собственно, день зарплаты. Правомерны ли действия руководства. И обязаны ли выплатить отпускные, если я ни разу не брала отпуск?

Я работаю не официально в компании два года, меня заставляют пройти полиграф. Если я отказываюсь проходить, меня увольняют без выплаты заработной платы за два месяца. Что мне делать?

Я работник сети магазинов «Красное&Белое». О своём увольнении предупредил администратора магазина за две недели. 12 августа я написал заявление на увольнение и этим же днём передал его лично администратору. На следующий день я приступил к отработке в размере трёх полных рабочих дней. Сегодня, 19 августа, всё еще числюсь в магазине и нет никаких действий в сторону увольнения и выплаты заработной платы за период моей работы. Как долго мне еще ожидать увольнения и выплаты?

Унас сложилась такая ситуация уволили не законно с работы не выдают зарплату. Удержали необоснованно большие суммы зарплаты от 4000 до 45000 тыс. рублей. Как правильно написать заявление о востановление на работу? И оплате за время вынужденных прогулов? О маральном вреде о выплате причетающей зарплате?

Работодатель хочет без причин уволить сотрудников. Пытается находить незначительные причины. При этом по сокращению не хочет также по 2,5 месяца не выплачивает зп (зп белая). Какие действия должен делать сотрудник?

Меня зовут Александр. Вопрос по заработной плате. Задерживают выплату 4-й месяц. За первый месяц пришло постановление от судебных приставов о взыскании с предприятия долга. Но на балансе предприятия нет средств. И как говорят не предвидится. Даже, если его обанкротят, потому что собственных активов нет. Как быть в таком случае? И как тогда получить свои заработанные. И есть ли какие-нибудь рычаги в таких случаях со стороны государства?

Мне 64 года, до последнего времени работаю, но получил уведомление в начале декабря, что моя должность сокращается, и со мной трудовой договор по истечении двух месяцев будет расторгнут, и меня уволят по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. вопрос 1: Если я уволюсь сейчас будут ли мне выплачивать зарплату за эти два месяца? Вопрос 2: Если я отработаю эти два месяца, будут ли мне потом платить еще в связи с сокращением моей должности, или как пенсионеру уже нет.

Сотрудника сократили по основной должности, но он продолжает работать по совместительству у другого работодателя.

Запись в трудовой о работе по совместительству отсутствует.

На основании каких документов принимать решение о выплате/отказе в выплате за 2 и 3 месяц?

Правомерно ли требовать от сотрудника, кроме предъявления заявления и трудовой книжки, другие документы, подтверждающие трудоустройство? Если да, то какие и на основании правовых документов?

На новом месте работы я проработала полных 4 смены, не понравилось и ушла. Они мне в выплате заработной платы отказывают. Что делать?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. С 02.10.17 г я вышла из декретного отпуска на пол рабочего дня с сохранением пособия на ребенка. Я не получаю заработную плату уже второй месяц, а детское пособие 3 месяц. Т.к. пособие мне выплачивает работодатель, то оно начисляется вместе с заработной платой.

С 30.11.17 я уволилась, но выплаты фирма не собирается производить. Скажите как быть в данной ситуации и получить денежные средства?

Но с сентября месяца 2017 г я не получала не пособия на ребенка, и также не.

У нас в детском саду идёт сокращение в связи с объединение двух садиков. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. могут ли меня сейчас сократить? Отпуск по уходу закончится через год. у меня ещё есть 19 дней недогуленного основного отпуска. Можно ли мне через год отделять его перед сокращением? И сколько после сокращения должны платить минимальную зп.

Я устроена на работу 7 ноября по трудовому договору, работодатель сказал, что оформляем до 31 декабря а с нового года заключим новый, 12 января я вышла на работу, сама не поинтересовалась о продлении договора, сегодня произошел конфликт с руководством, и мне сказали что договор закончился, я не выполнила за прошлый месяц свою работу... но я считаю что требования не обоснованны, 1) нужно ли мне отрабатывать писать заявление, 2)должна ли я что-то доделывать или могу просто уйти... За декабрь не оплачено, 29 декабря оплатили за ноябрь.

Работал по трудовому договору в нём была прописана зарплата в 9000 рублей, но денег этих я не получал, уволился в начале марта, могу ли я потребовать от работодателя эти деньги?

Могут ли повлиять акты о некачественно выполненной работы и прогуле на выплату з/платы при увольнении. Штрафы в данном случае имеют силу?

Что делать работала 3 года неофициально уволилась 3 дня назад на вопрос когда расчет мне сказали через две недели законно ли поступают работодатели?

Добрый вечер, работодатель не подписывает заявление об увольнении, могу ли я не выходить на работу на 2 недельную отработку, так как зарплата не выплачена, и не будет оплаты. А бесплатно работать не хочется, при всем при этом трудовая книжка у меня на руках. Спасибо.

Нам выдали постановление о ликвидации детского сада с 4 июля 2016 года, но с 1 июня у нас ни один из детей ходить в садик не будет. Могут ли нас уволить раньше постановления или будут выплачивать зарплату за весь месяц июнь?

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. Я уволилась из Связного 17 декабря, а написала заявление об увольнении 7 декабря. Сказали что ЗП дадут 25 декабря, сегодня 25 декабря ЗП нет, сказали произошел технический сбой, ждите до 28. Руководитель на торговой точке не знает ничего, даже номера бухгалтерии. Звонили в контактный центр в Москву, дали какой-то номер, звоним туда и по 10 минут ожидаем соединения, за это только деньги снимают и все. Что делать? Куда обращаться? И вправе ли они задерживать настолько ЗП? Спасибо!

Поясните мне пожалуйста несколько моментиков. Подразделение моё было сокращено 1.03.12 года, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. И до сегодняшнего времени я не выведен за штат, а прошло уже 7 месяцев. Д.Д. за сентябрь не выплатили в полном объеме. Могу ли я уволиться через суд, подать на бездействие командования, т.к. за 7 месяцев не решили мою судьбу? Представление на увольнение отправили только 18.10.12? И могу ли я отказаться от равнозначной должности, если сейчас предложат? Спасибо.

У меня вопрос как и сколько месяцев будет выплачиваться заработная плата, если меня сократили сразу как только я прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Я уволился с работы и отказался отрабатывать 2 недели мне сказали что я не получу зарплату имеют ли они право не выплачивать мои заработанные деньги? И грозят уволить по статье за прогулы?

Жена работает на Ипэшника. Официально зарплата 15 тыс расписываемся по ведомости, а так получает 25 тыс. рублей.7 месяцев назад родился ребенок у нас, естественно выдача денежных средств за рождение от предприятия выплачивается от 15 тыс и каждый месяц она получает тоже проценты от 15 тыс /детские /это выходит где то 7 тыс/платит работодатель ей/.Каким образом восстановить справедливость в выплате большей суммы ежемесячно. Куда пожаловаться на счет черной и белой выплаты зарплаты. Жена сама боится это сделать, так как потеряли работу если узнают об этом. Так и говорит он-ни нравится нм ваше место найдем другого. А ведь это её в дальнейшем пенсия. Что можете посоветовать к кому и как написать, обратится?

Я уволилась с работы без отработки. Трудовую книжку работодатель не возвращает и расчет обещают только через месяц выдать. Как быть?

Уволилась с работы с завтрашнего дня иду на больничный с последующим увольнением! Трудоустроина была официально. В течение какого срока фирма обязана полностью рассчитать?

Работал на крайнем севере, уволили из за сокращения штатов, выплатили средний зароботок за 3 мес, 4-й, 5-й и 6-й стою на учете в центре занятости работу найти не получается, работодатель платить отказываются т.к. проживаю в Крыму, а свыше трех месяцев по мнению моего бывшего работодателя платят только тем кто проживает и трудоустраивается на севере, законно ли это?

Сдраствуйте. У нас такая ситуация муж был на выходном не работал 3 дня, в последний день ему позвонили сказали ты уволен. После подачи заявления на увольнение, механик вешает на него сломанный бампер который до этого всего был цел, и без подписания акта об оплате бампера не будет расчёта по зарплате и документы не отдают. Подскажите как правильно поступить идти в прокуратуру?

Что делать если

1. оформлять трудовые отношения работодатель отказывается;

2. з/п платят через месяц после расчётного периода

3. а когда начали требовать соблюдать трудовое законодательство выгнали с работы;

Здрпвствуйте. Написала заявление об увольнении 2 месяца назад работаю продавцом в магазине отработпла 2 недели сказали подождать пока найдут замену поэтому работала еще 2 недели. А потом не вышла на работу. Сейчас гоаорят что нужно произвести ревизию, окончательный расчет и трудовую еще не выдали.

Уволили по согл сторон без выплаты выходного рособия (заявление на увольнение по согл не писала, только само соглашение подписала) пол года назад, вынудили, документы подписывала в служебном помещении ещё камер. Но на видео есть как вынуждали уволиться другого сотрудника (угрожали статьей и и а,жаловаться по поводу увольнения он не будет). Есть шанс восстановиться?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работала в ресторане 3 месяца неофициально, получала зарплату, в последний месяц получила аванс и перед зарплатой сказала, что собираюсь уволиться, но могу ей отработать 2 недели, на что меня уволили с работы, да ещё и зарплату не дождались, сказала что на меня время потратила и деньги не отдаст, что делать?

Меня зовут Алексей! Я уволился по собственному желанию с работы. В день увольнения меня рнассчитали, но при этом вычли с меня не понятно какие деньги и не понятно за что! расчетный листок я не получил. Компенсацию за отпуск, я так думаю, мне то же не выплатили. Сумма расчета смешная! Хочу отправить через почту заказным письмом уведомление о требовании получить свой расчетный лист, помогите грамотно составить!

Отпросились с работы у заведующей общепита. После, на следующий день нас уволили. Деньги возвращать не хотят. Сказали что на нас наложили штраф в виде заработной платы. Что делать подскажите.

В начале июня устроилась в продуктовый магазин, не официально, без трудовой, после 1 месяца делали ревизию было все хорошо, после 2 месяца делаем, недостача 25000, предложила сделать ревизию, на что получила отказ (ревизия делается просто письменно от руки на листочке), мне просто сказали вернуть ключи и прийти за остатками зп,за себя точно знаю, денег этих не брала и продукты покупала всегда по своей карте.2 продавец так и осаталась работать, ее не уволили. Могу ли я вернуть свою зп за отработанное время?

Прошу консультации. Я работала в издательской фирме. Одновременно решила создать собственное дело и во время работы на фирме зарегистрировала предприятие издательского направления. Официально свою деятельность должна была начать с нового года. На работе об этом узнали и вынудили меня уволиться по соглашению сторон. Зарплату за последние полтора месяца не выплатили, и не собираются на основании того, что я своей деятельностью создала им конкуренцию, и если буду качать права они на меня сами в суд подадут.

Есть ли шансы получить зарплату? В моем труд договоре не указано, что я не имею право являться учредителем другого предприятия, за сохранение коммерческой тайны не расписывалась, и вообще моя деятельность на фирме не совпадает с той деятельностью, которую я собираюсь вести на собств предприятии.

Был незаконно уволен в 2020 г, а уже в 2021 г апелляционный суд восстановил меня в должности с выплатой заработанной платы за весь период вынужденного прогула. Работодатель выгрузил отчисления в пенсионный фонд в 2021 г, таким образом вся сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии была получена только в 2021; а за 10 месяцев 2020 г работодатель ничего не заплатил в пенсионный фонд. Судебное решение ничего не говорит конкретно о пенсионных выплатах! ПФР и ИФНС помочь не могут. Что мне делать в такой ситуации, обращаться в прокуратуру. Или идти в апелляционный суд? Что просить в суде? Просить уточняющее решение апелляционного суда или это будет обычный процесс? Как можно пройти этот процесс без излишних проблем? Спасибо,

Игорь.

Мужа уволили 9 м числом по сокращению штата. ЗП остались должны за два предшествующих месяца. Другие выплаты также не поступали. В общем долг около 100 т. р. Хочу обратиться в суд с исковым заявление. Подскажите с чего начать. Вышлите пожалуйста примерный бланк заявления.

Я работала без оформления документов, мне 17 лет. Работала в баре с спиртными напитками с 11 утра до 4 ночи посменно. Уволилась т.к. не платили з/п, после увольнения прошло полтора месяца, но з/п мне не выплатили:))

Моя мама работала в аптеке. Сначала зарплату задерживали, потом сказали всем написать заявление по собственному желанию, но денег не выплатили. Уволили 29.11.15. Денег до сих пор нет за последние 2 месяца работы. Не знаем что делать.

Уволен по сокращению штата 7.04.2009 г. До сих пор не выплачена заработная плата за декабрь 2008 г и не произведен расчет положенный при увольнении. Хочу обратиться в суд. Как правильно составить заявление и требуются ли какие нибудь документы и справки с места работы? Могу ли рассчитывать на возмещение морального ущерба? Спасибо.

После увольнения мне выплатили заработную плату частично. Дело в том, что в компании, из которой я уволилась, только часть зарплаты являлась белой. Мне ее после увольнения выплатили. А то,что на руки-нет. Может ли здесь помочь закон?