Увольнение по орг штатным мероприятия - 112 советов адвокатов и юристов

Как уволиться из армии по "хорошей" статье? Выслуга 10 лет. Имеется военная ипотека.

Положено ли военнослужащему пенсия при выслуге 20 лет и 6 мес после 1.01.2019 г.

День добрый! Меня увольняют по орг-штатным мероприятиям, а до 10 лет мне не хватает 3 месяца. Мне придется выплачивать воен. Ипотеку? В 2015 году я ей воспользвался.

Мы с мужем на контрактной службе он с 2002 г (выслуга 14 календарных лет), я с 2003 г (выслуга 13 календарных лет, с 2013-апрель 2016 находилась в декрете). Брали в 2011 году, еще не будучи женаты, отдельно в ипотеку военную и он и я жилье. Сейчас в связи с орг-штатными передвижениями нас хотят перевести в другой город (с нами и наши должности туда уходят), где прийдется самостоятельно снимать жилье и пытаться устроить заново 3-летнего ребенка в садик, нас это не устраивает и прийдется писать рапорт на увольнение, хотя контракты истекают в 2021 году у обоих. Останутся ли за нами каартиры, взятые в ипотеку, учитывая нашу выслугу и какие выплаты нас ждут по ипотечному долгу? Имеем ли мы право отказаться от перевода и быть уволенными по орг-штатным мероприятиям, чтобы не выплачивать оставшийся долг по ипотеке?

по ст.23 п.4 закона о статусе военнослужащего?

У меня стаж работы 21 год, я сотрудник ФСКН, Из них 10 лет ФСКН+9 лет Налоговая полиция+2 года армии. В данный момент я уволен по ст 142 подпункт 6 в связи с проведением орг.-штатных мероприятий. Мне Выплатят всего 2 оклада со званием мотивируют тем, что при развале налоговой полиции мне выплатили деньги по сокращению (и то только через суд). Но при увольнении по орг.-штатным мероприятий я автоматически ухожу на пенсию. А про 7 окладов все говорят не положено. Подскажите пожалуйста что они должны мне выплатить? И стоит ли обращаться в суд?

В 2009 году муж был уволен из армии по орг. штатным мероприятиям, получил квартиру 1 комнатную. В 2018 году восстановился в рядах военнослужащих, может ли он воспользоваться военной ипотекой?

, если продолжительность военной службы составляет 19 календарных лет и 21,5 года льготных (служба на Дальнем Востоке и в ВДВ)

У меня заканчивается контракт в УИС 21.04.2015 мне его не продлили выдали уведомления об увольнении по окончанию контракта, стаж службы 11 календарей 16 льготных, но после я попал под сокращения штатов выдали еще одно уведомление от должностей предлагаемых отказался т.к, все равно контракт заканчивается 21.04.2015, написал рапорт 03.04.2015 об увольнении по орг. штатным мероприятиям с 20.04.2015 а 21.04.2015 уволили бы по окончанию контракта я так понимаю. Суть вопроса такова какими я пользуюсь льготами при увольнении по орг. штатным мероприятиям и не смогут ли меня уволить по окончанию контракта ведь разница 1 день что-то я переживаю кадры чего-то мутят как мне перестраховаться.

Мой муж увольняется по орг. штатным мероприятиям из МО РФ, рапорт он писал на предоставление квартиры в другом регионе. Пришел нам ордер на квартиру, муж подписал договор социального найма, после этого, я поехала посмотреть на полученное жилье и была в ужасе! Ни школы, ни садика, рядом нет совершенно ни какой инфроструктуры. До ближайшего садика и школы детям добираться часа два. Может ли мой мой муж расторгнуть договор, и ждать другое жилье?

Я военнослужащая, одинокая мать, ребенку 1 год 10 месяцев. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Прислали уведомление об увольнении по орг-штатным мероприятиям. Законно ли это? До пенсии осталось два года.

Я военнослужащий, офицер. Выслуга 15 календарных лет.

Буду ли я иметь право на предоставление жилья от МО в случае увольнения с военной службы по орг-штатным мероприятиям. Как это право может быть реализовано.

Буду ли я иметь право на предоставление жилья от МО в случае увольнения с военной службы по окончании срока контракта.

Заранее спасибо, с уважением.

Юрий.

24 июня 2007 года присвоено воинское звание старший лейтенант. 4.07.2007 г. я написал рапорт на увольнение по орг-штатным мероприятиям, в связи с нахождением в распоряжении более 6 месяцев. Равнозначную должность мне до этого не предлагали. 14.08.07 г. пришло отношение на назначение меня на равнозначную должность в другой город. Мой рапорт остался без ответа, возможно ли мне уволиться? И правомерен ли данный перевод? Как поступить?

Заранее благодарен.

если трудовой стаж 12 лет и 7 месяцев а военный, последний 13 ЛЕТ.

, 21 января 2010 г пришел приказ о выводе меня в распоряжение начальника ОМУ ДВО и освобождении от занимаемой должности в связи с ОШМ, 22 февраля 2010 г пришел приказ Командующего ДВО о моем досрочном увольнении с ВС РФ где оговаривается что я жильем не обеспечен, дела и должность я сдал 6 марта 2010 г Каковы мои действия дальше и какие мои права и обязанности и что должны предпринять мои командиры.

Офицер запаса, выслуга календарная 21 год, уволен по орг-штатным мероприятиям, получаю пенсию. Имею ли я право на льготы по медицинскому обеспечению? Спасибо!

Существуют ли какие-то льготы по дальнейшему трудоустройству военнослужащего, досрочно уволенного с военной службы по орг.-штатным мероприятиям? Выслуга-15 лет.

Какое единовременное пособие выплачивается увольняемым с военной службы по орг. штатным мероприятиям, если общая продолжительность военной службы состовляет 14 лет и, если можно так выразиться-ПО КАКОЙ ФОРМУЛЕ рассчитывают оклад денежного содержания? Что в него входит? НА КАКОЙ ЗАКОН можно сослаться в случае неправильного начисления?

Мужа увольняют в связи с орг штатными мероприятиями. В отпуске он не был. Должны ли дать ему отпуск до увольнения?

Могут ли уволить без предоставления отпуска?

Сколько дней ему положено, если он отслужил 21 год?

Могут ли уволить мужа, если у нас двое несовершеннолетних детей. Младшему 1 г, 4 мес. Кто будет их кормить?

Какие выплаты положены при увольнении в связи с орг штатными мероприятиями?

Я - офицер, выслуги более 10 лет, попадаю под орг.-штатные мероприятия, есть желание уволиться и получить жилищный сертификат. Со стороны командования мне будут искать равнозначную должность где нибудь. Возможно ли мне уволиться через суд по орг.-штатным мероприятиям? Какие необходимы для этого условия?

Был призван на срочную службу в армию в окт 1978 г. Из армии поступил в военное училище (учился с 1980 по 1985). После окончания служил до окт 1993 года. Уволен по орг-штатным мероприятиям. Могу ли рассчитывать на какие-то пенсионные выплаты как бывший военнослужащий? Сейчас работаю. Возраст 57 лет.

Ответьте пожалуйста на такой вопрос.

У меня военного стажа 17 лет, жилья своего нет, прописан при части. В октябре нашу часть сокращают.

Вопрос: имею ли право на получения сертификата при орг штатных мероприятиях и уволится из армии?

Является ли обучение по профессиональной переподготовке основанием к продлению сроков нахождения за штатом при орг-штатных мероприятиях?

Уведомление о проведении орг-штатных мероприятий вручено 27.12.2014. Обязан ли работник уволиться по орг-штатным 31.12. или должен работать до 27.02.2015 г. и какие выплаты?

Вы не могли бы дополнить ответ на вопрос №227239! Мы все прописаны при части и служебного жилья не имеем. Может ли руководство части предложить только 2 варианта - это переход на гражданскую должность либо перевод в другую часть, и не предложить увольнение в связи с орг.-шт. мероприятиями! Это законно? Если нет, то как дальше действовать?

Очень надеюсь на Ваш ответ.

С уважением, Светлана.

После вывода бригады СН ГРУ ГШ ВС РФ из Грузии в Асбест и последующей её ликвидации командира части, отслужившего в этой должности 2 года и 6 месяцев, имеющего выслугу 34 календарных года, а с учётом льгот - 49 лет, направили в распоряжение командующего округом. Далее приказом МО РФ, где указано: ... командира части М перевести в распоряжение командира части Н с последующим назначением на должность. В результате М был уволен с должности старшего преподавателя. В одном ответе управление кадров признает ошибку, другим - отрицает, ссылаясь на п.9, Постановления Правительства РФ №941.

Я служу во внутрених войсках получил квартиру по ипотеке 11 лет и 6 месяцев выслуга если я уволюсь мне надо вернуть деньги росвоеноипотеке как мне лучше уволиться.

Отсужил в ВС 14 лет, затем гражданский стаж 11 лет, общий стаж 25 лет, уволен из ВС по орг. штатным мероприятиям. Возраст 45 лет. Имею ли я право сейчас оформить себе пенсию.VIP

Я пришла на военную службу в сентябре 2008 г. В 2012 г. взяла квартиру по военной ипотеке. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В следующем году нашу часть полностью сокращают. (Я так понимаю в декрете меня не могут сократить?). С декретного отпуска я выхожу в июле 2018 г, на момент выхода у меня 3 х месяцев не будет хватать до 10 лет стажа. Если увольняют меня по орг. штатным и 3 х месяцев у меня не хватает, то за квартиру по военной ипотеки придется дальше платить самой. А если есть 10 лет стажу и сокращают по орг. штатным то государство единовременно должно оплатить мою квартиру. Вопрос: Если части нет уже, по выходу меня с декретного отпуска, возможно ли как-то протянуть 3 месяца до 10 лет стажа и как? По орг. штатным когда сокращают, какие нибудь будут мне выплаты?

Я военнослужащий пограничных войск, в звании прапорщик. У нас в части проводится орг. штатка, могули я уволится всвязи этим. Перевод пока не предлогали.

Я военнослужащая по контракту. В феврале 2008 г. прошла обучение на должность со штатной категорией "прапорщик" и назначена приказом по части на временно исполняющего должность. Исполняла данную должность по декабрь 2008 г В декабре 2008 г. получила заработную плату по старой должности и узнала, что оказывается еще в сентябре 2008 г. снята приказом по части с врида. Должна ли была проводиться аттестационная комиссия и должны ли меня были ознакомить с ее результатами? Могли ли мне выплачивать зарплату по должности, если я с нее снята? А с 1 января 2009 г. мою старую должность сократили и теперь я нахожусь в распоряжении командира части. Правомерно ли будет теперь мое увольнение не по моей инициативе? Должны ли мне предложить другую должность. Должность на которую я была назначена временно исполняющей на данный момент остается вакантной.

Муж-прапорщик. Подписал контракт до 2014 года. 17 лет выслуги. Заставляют писать заявление о увольнении по собственному желанию. Должность его не сокращают. Имеют ли право (они заставят) и что положено по увольнению?

В гос. учреждении, находящемся на территории Республики Башкортостан, планируется сокращение численности, принадлежность Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан, основной вид деятельности - испытания и анализ в научных областях (микробилогии, биохимии и др.). Каковы критерии массового увольнения?

Я военнослужащий контрактной службы. Подписал контракт на 3 года, отслужил год. Хочу разорвать контракт, т.к. часть переехала, но ОШМом это не считается, да и зарплата не радует. Как я могу правильно составить рапорт на увольнение и что делать если его не будут подписывать? Заранее спасибо!

Ситуация следующая. Около 15 лет работаю системотехником и заведующим компьютерной лабораторией в организации. Год назад была создана должность специалиста по защите информации, на которую был принят новый человек. В данный момент системотехник как штатная единица сокращается из-за нового штатного расписания. Вопрос: если я могу исполнять все обязанности специалиста по защите информации, то могу ли я указать на это администрации, ссылаясь на какие то законодательные акты, с тем чтобы меня перевели на должность данного специалиста, сократив при этом человека, который не отработал и полтора года?

Работаю учителем. Пед.стаж 20 лет. Попросила предоставить отпуск за свой счет на 1 месяц в период летних каникул в связи с семейными обстоятельствами, получила предложение об увальнении. Директор ГБОУ СОШ недавно пришел, набирает свою команду. Что делать?

выслуга 19 лет календ,-общая-26 лет, Военкомат отказывается начислять деньги за сан, курортные, Ссылаясь, что надо иметь 20 лет календ, выслуги, Ф,Зак, от 22,08,2004 г,№122-Ф 3,С Уважением к Вам, Спасибо,

29 июня получила уведомление о том, что моя штатная единица-учитель английского языка сокращается с 01.09.2010, С 1 июля по 26 августа 2010 находилась в отпуске. С 6 по 20 июля болела. Отпуск продлили до 9 сентября. Директор исключил меня из штатного расписания еще в июле месяце во время отпуска и больничного. Новое штатное расписание подписывают 31 августа 2010. Правомочны ли действия директора?

data recovery service

online poker

data recovery

data recovery software free download

poker hands

raid data recovery

data recovery software free download

poker stars

В нашем учреждении новое руководство решило сократить штатную единицу старшего воспитателя, дало работнику уведомление за 2 месяца, где предлагается уволиться или перейти на должность воспитателя. Правомерно ли это. если да, то полагается ли работнику компенсация при увольнении.

БМ был уволен из вооруженных сил и в течение 12 месяцев получал компенсацию, т.к. его сократили. Параллельно с этим он работаол и получал доход. С чего должны удерживаться алименты, И с дохода и с выплаты по сокращению?

Меня зовут Владимир. Увольняюсь с военной службы, в связи с истичением срока контакта. Выслуга лет по истечении контракта составляет 14 лет 3 месяца. Ответте пожалуста какие выплаты мне положены, положена мне квартира или сертификат. Прописан я при части.

Я жена военнослужащего проживаем в служебном общежитии муж служит 6 лет. Здесь идет массовое увольнение контрактников. Наше общежитие хотят отдать под казарму а жильцов увольняют со статьей а дослужить осталось 3 месяца. Как нам быть?

С 1981 года по 1986 год учеба в военном училище, с 1986 по 1992 работа в армии (коэффициент 1,5), потом вышел по служебному несоответствию, есть ли возможность получить пенсию или надо продолжить службу, общий военный стаж 14 лет, если есть возможность проконсультировать, звоните, если просто отвлечь время лучше не надо.

Чтобы выйти из органов на минимальную военную пенсию, нужно отслужить чистыми 12 с половиной лет. Вопрос: я отслужил ровно 11 лет в органах, могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу, стажа хватает, мне на данный момент 42 года.

Здравствуйте!

В 2006 г был вынужден уволиться из органов, не дослужив до пенсии 6 лет. При взятой выписке из ПФР, никаких денежных начислений разумеется нет. Но и стаж работы там отмечен лишь с 1991 по 2001 г. с нулевыми отчислениями. А период службы 2002-2006 гг в выписке вообще отсутствуют, как стаж. При этом в трудовой все записи есть, как положено. Получается в моем возрасте 45 с лишним у меня как бы и нет стажа работы в 15 лет! В ПФР заявили, что у них нет данных, т.к. эта структура ни каких сведений им не подавала. Как мне по закону 15 лет службы должны быть переведены в трудовой страховой стаж для будущей гражданской пенсии? Какие баллы могут или должны быть начислены при этом, если отчисления в ПФР не делалились?

Спасибо!

С уважением, Виктор.