Увольнение работника по соглашению сторон

183 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6752
12.07.2023, 11:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.7М

Увольнение по соглашению сторон — больше не самый безопасный способ расстаться с работником.

Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.
Подробнее
0
4 комментария
Снежкина Татьяна Сергеевна
Подписчиков 258
06.03.2019, 20:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21

При увольнении по соглашению сторон работник не может отозвать заявление об увольнении

Ситуация Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После подписания соглашения о расторжении трудового договора работник передумал и направил отзыв заявления об увольнении. Несмотря на это работник был уволен,
Подробнее
0 комментариев
Емельянов Александр Сергеевич
29.10.2010, 12:19

Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника

Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника Почти каждый работник в своей трудовой деятельности, увольняясь с работы не по инициативе администрации, вправе расторгнуть свой трудовой договор либо по собственному желанию (ст.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских