Утеря трудовой восстановление / Трудовое право - 245 советов адвокатов и юристов

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.

Вопрос:

1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?

2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?

3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Работодатель потерял мою трудовую и отказывается её восстанавливать. Как правильно составить иск на работодателя за утерю трудовой книжки?

Обязан ли я в случае утери трудовой восстанавливать все предыдущие записи?! Или же можно просто завести новую и начать её вести с текущего места работы совершенно ни чего не указывая о прошлых местах?

Утеряна трудовая книжка мне нужно восстановить трудовой стаж. С 82-86 г работал на Дальнем востоке в рыболовном флоте. Как мне восстановить тр. стаж за этот период? Организации в которой я работал не существует на сегоднчшний день.

Здравствуйте！ Нужно составить исковое заявление в суд，о востановлении трудового стажа при утере трудовой книжки.

При увольнении сотрудника, выяснилось, что руководитель службы утерял медицинскую книжку увольняемого сотрудника. Сотрудник проходил медицинскую комиссию за счёт нашей организации. По результатам проверки служебной руководитель службы привлечён к дисциплинарной ответственности за утерю книжки. Денежные средства за бланк книжки перечислены сотруднику. Грозит ли нашей организации какое либо наказание? Спасибо.

В настоящее время сужусь с работодателем о восстановление на работе. Но при переезде потеряла трудовую книжку. В случае восстановления меня на работе по суду какую запись внесёт работодатель в новую трудовую книжку?

Моя мама 1940 года рождения, на пенсии с 1996 года, до 2018 г проживала в Алматы, затем переехала ко мне в Астраханскую область. Есть разрешение на временное проживание на 3 года в РФ, разрешение на выезд на ПМЖ из Казахстана, лист убытия, паспорт гражданина Казахстана. Выплата пенсии прекращена с ноября 2018. Можно ли восстановить выплату пенсии и как это сделать?

Находясь на службе в армии, в строительных войсках, в 1974 г. я был награжден знаком «Победитель социалистического соревнования» 1973 г. от министерства мелиорации. Знак и удостоверение мною были утеряны. Есть ли смысл восстанавливать документы для получения звания «Ветеран труда». Увы, других министерских наград я не получил, даже будучи известным специалистом в области геологии. А пять лет обучения в институте не входят в трудовой стаж.

Я получаю пенсию по потере кормильца, пенсия была назначена по решению суда.

Если я отчислюсь из вуза, в котором учусь на данный момент и поступлю в другой на очное отделение. Могу ли я восстановить пенсию?

Предоставив в ПФ справку с нового места учёбы и решение суда?

Риск утраты трудовой книжки вследствие мести бывшего работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 7 месяцев. Мать-одиночка. Компания, где я работала до родов, продается. Ген директор требует, чтобы я уволилась по собственному желанию. В противном случае намекает на проблемы с выплатой пособия и потерю трудовой книжки. Сейчас книжка находится в бухгалтерии. Что мне делать?

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

Я написал заявление об увольнении и выдачи мне труд. Книжки с нового места работы, с Якутии, что бы переслали в ОК где я устроился на работу. Со старого места мне позвонили и сказали, что книжку выслали и если будут проблемы то звонить. Выслали в марте, до сихпор нет. Я им звонил несколько раз, что ее нет, но никаких мер с их стороны приняты небыли. То они потеряли квитанцию почтовую, то у них ремонт в офисе, то переезд и т.д. Или они ее не высылали, или потеряли. Что мне предприянть.

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Работница нвписав заявление взяла в отделе кадров оригинал трудовой книжки. И уже 3 месяца ее не возвращает и отказывается это делать, говорив, что забыла. Можно ли к ней пременить дисциплинарное взыскание?

При выходе на пенсию потребовалась трудовая книжка в пенсионный фонд, при обращении к работодателю выяснилось, что трудовой книжки в отделе кадров нет. Куда делась понятия не имеют. Что делать? Спасибо.

Здравствуйте! Работодатель потерял трудовую книжку, восстанавливать отказывается. С чего нам начать восстанавливать самим? Куда сначала обратиться?

Мужу 63 года, на работе утеряна трудовая как выяснилось при увольнении, через 5 дней уезжаем, как быть.

Добрый день. Как быть в такой ситуации? При получение пособия на погребение утерена трудовая книжка?

У меня заканчивается контракт 23 12 2014 не хватает 12 дней до 20 лет выслуги и еще в строевой сказали что утерян военный билет и теперь не хватает еще два года заставляют подписать контракт на год пока они пошлют запрос в центральный архив а я не желаю сказали потом уволишся по собственному желанию я так понимаю без всех выплат и без компенсации на жильё и можно ли заключить контракт на 12 дней до пенсии.

Работодатель потерял трудовую, было написано заявление на восстановление дубликата и предъявлена ксерокопия трудовой, с их стороны была заведена новая трудовая с единственной записью с последнего места работы где сейчас работаю. По их данным у меня стаж в из компании 2 года и больничные оплачивают по минималке. А у меня стаж с 2005 г.

Случилась большая беда. Потерял трудовую книжку. Там большой стаж более 10 лет и 7 мест работы. Что делать с чего начать. В интернете все написано сумбурно.

У меня такая ситуация, я потеряла трудовую книжку, а обратилась за её восстановлением только через год (почти год я была безработной), на последнее место работы, а они мне сказали, что не могут восстановить все записи в трудовой книжке по предоставленным справкам, так как прошёл уже год, а предлагают восстановить, устроившись на новую работу, общий стаж. Возможно ли так сделать?

Ранее была утеряна трудовая книжка, может ли прдприниматель завести на новом моем месте работы новую трудовую или нужно восстанавливать через госархив? Спасибо.

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке (куплю новую), если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

Ситуация - трудовая книжка с записями (не один год стажа-но этих фирм уже нет) сгинула при увольнении из банка. Банк давно ликвидирован, ответ из городского архива отрицательный, связаться с конкурсн. Управляющим нереально. Работаю в ИП у родственника - поэтому отсутствие книжки было некритично. У меня вопрос - при увольнении из ИП я получу новую книжку - каким образом оформлять записи предыдущие? Со слов? Документов ведь никаких нет с предыдущих мест.

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Имели ли право высчитать единовременно из зарплаты (и вообще высчитать)5 тыс. руб.за утерю насоса. Я работаю слесарем в домоуправлении. Оклад 7,5 тыс рублей. На руки получаю 15 тыс. есть 2 несовершеннолетних ребенка, у одного из них мать лишена род. прав. Жена в декретном отпуске. Получилось вот как. меня попросили поставить насос для откачки воды в подвал (хотя это не моя обязанность). я его поставил и оставил там на выходные. За это время его украли. Бумагу о какой либо материальной ответственности не подписывал. Заранее спасибо.

Потерял трудовую книжку восстановить возможности нет является ли справка с пенсионного фонда подтверждающим документом о том что работаю я или безработный.

Помогите пожалуйста нам разобраться в нашей сложившейся ситуации. Мой муж уволился с военной службы по контракту,7 сентября 2015 г., но кадровык работники войсковой части до сих пор не отдали трудовую книжку. Были отданы военный билет, удостоверение военнослужащего, справка о выслуге лет. Но как быть с трудовой, ведь он сейчас не может устроится на другую гражданскую работу. До службы в армии был записан в тудовую стаж около 4 лет. Что нам делать, можем ли мы обратиться в суд, кто должен её востонавливать если ее утеряли, законно ли что они его исключили из списка частиъ не отдав все документы?

Сотрудник написал заявление на отпуск вне графика отпусков за 2 дня до предполагаемой даты, заявление подписано не было, но он всё равно ушел в отпуск. По истечению 2 недель появился и попросил уехать на несколько месяцев, потом выйти на работу (устно), ему отказали, написал бс на 2 дня без уважительных причин, ему отказали. И в этот же Бень написал заявление об увольнении в связи со сменой места жительства. Без какого-либо подтверждения. Все акты составлены, объяснительную сотрудник писать отказался в присутствии свидетелей. Но вопрос в том, что когда начали поднимать документы не был найден трудовой договор и подписанный приказ о приеме на работу. В трудовой книжке номер приказа прописан. Возможно ли уволить по статье за прогул. Это не первый эпизод, помимо этого имеется 2 прогула по 1 и 2 дня отсутствия, и прогул в 3 дня за 2013 год. Тоже все с актами.

Когда я увольнялась с работы в позапрошлом году я писала заявление на возврат трудовой книжки, мне ее долго возвращали, говорили что она еще едет на почту по моему адресу, я ждала ходила, потом одно другое и забыла, и по своей глупости так и не решила этот вопрос, с тех пор той книжки у меня нет, т.к. за это время официально не работала, и не требовалась она, сейчас я собираюсь устраиваться официально, и в книжке есть записи о предыдущих работах. Каким образом можно восстановить эту книжку? Спасибо!

Можно ли восстановить трудовую через цент занятости населения, если это можно сделать, то как? Если нет то как это сделать быстрее?

Есть копия трудовой с последнего места работы, но там не написана дата увольнения.

Хочу оформить статус " ветеран труда". (стаж более 40 лет) При оформлении требуется оригинал трудовой книжки. На моем последнем месте в феврале 2019 года произошла кража в том числе и трудовых книжек. Обязан ли работодатель сам восстановить записи о моем стаже. Как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо.

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Моя жена работала в банке, ушла в декрет. Во время декретного отпуска у банка отозвали лицензию, все документы и личные дела утеряны, в т.ч. трудовая. У временной администрации нет информации от жене как о сотруднике. Подскажите, как восстановить трудовую сохранив предыдущий стаж работы и доказать что она является сотрудником? Кто должен восстанавливать тудовую? Возможно ли трудоустройство на новое место работы с заведением там новой трудовой книжки?

Муж умер 7 месяцев назад, в возрасте 57 лет, надо оформить пенсию на дочь по утере кормильца (дочери 18 лет, учится в вечерней школе на дневном) трудовой книжки нет, не зобрали с предприятия, её утилизировали. Возможно оформить пенсию?

Мы с супругой в разводе, имеется авто зарегистрирован на моё имя, приобретен был в браке. Два месяца уже не живем вместе, и в этот период времени она попыталась перевести авто на своего Отца, без моего согласия, но сделка не получилась, потому что прежней владелец прекратил регистрациюТС. Она-сказав мне об этом, я на следующий день в ГИБДД и поставил обременение на все регистрационные действия. Потом пришел запрос от прежнего собственника положительный, и местные органы ГИБДД обязали меня сменить документы регистрационные на свой регион по (утери) т.е. Гос. знаки, ПТС, и СР ТС. Так как она мне авто не дает, и припятствует для использования моего имущества. Если я имея все документы на руках напишу договор-купли продажи на постороннего человека меня могут наказать за это действие? И с могу ли я вывести из раздела авто? Сейчас она передвигается на авто с доками которые числятся в утери...

Проработал водителем автобуса на регулярных городских маршрутах в период с 08.06.1992 по 30.09.2009 в местности приравненной к районам крайнего севера. При достижении 50 лет обратился в пенсионный фонд После рассмотрения моего заявления ПФ отказал, не включив в льготный стаж период с 08.06.1992 по 31.12.1999 по причине того что должность в трудовой книжке значилась как водитель автобуса второго класса. Хотя с момента трудоустройства работал только на городском рейсовом автобусе. Стаж с 01.01.2000 ПФ не оспаривает.

- Как можно доказать льготный стаж.-Где можно получить справку по Форме № СЗВ-К. (в ней указывается льготный характер работы).

- Копии расчетных, путевых листов не сохранились.

- Как подтвердить факт работы в определенной автоколонне? (Есть схема маршрута автобуса на котором я работал).

- На какие факты можно дополнительно ссылаться?

- Есть свидетели.

Потерял трудовую, а сейчас как раз устраиваюсь на новую работу в другую сферу. Вопрос: если завести новую трудовую книжку, а потом восстановив старую книжку, могут ли потом в восстановленную книжку внести запись о новом трудоустройстве?

Здрасте, я работал 1.11.2013 по 17.03.2016 год

Не забрал трудовую книжку, позже пришёл а они не могут найти её, я принёс им новую для заполнения-востановления, а оказалось что этой фирмы больше не существует, но они мне заполнили, а печати нет, куда мне обратиться?

Меня зовут Александра. Я фельдшер скорой помощи с 12 летним стажем. Отработала на скорой 7 лет, я попала под реорганизацию. Меня сократили на скорой и приняли на работу на неотложку, я осталась на том же месте, выполняла все ту же работу, только по бумагам я уже была не скорая а неотложка. Мой мед. стаж был 55%, а стал 30%. Мне это объяснили тем, что на неотложке больше не выплачивают. Через 3 года, нас сново сокращают на неотложке и принимают на скорую, но стаж так и не вернули, мы работаем с 30%. Нам сказали, что стаж именно скорой прервался и теперь на скорой нам надо его зарабатывать заново. Скажите правомерно ли поступают работодатели, ведь по факту я не на один день не прерывала стаж, могу ли я вернуть свои проценты? Заранее спасибо за ответ.

Из-за того, что бухгалтер не указал на лицевых счетах северный коэффициент 1/6,при начислении пенсии мне его не учли, пф требует справку, чтобы черным по белому был написан коэффициент, архивы тоже кивают на то,что в лицевых счетах этот коэфф. Не указан и справку не выдают, говорят пусть пенсионный ф.высчитывает по зарплате с лицевых счетов, в свою очередь пенсионный ф.говорит, мы так не высчитываем. Другая организация, где могли бы подтвердить коэффициент 1/6 ликвидирована, документы организации утеряны. Работа проходила на крайнем севере-г. усинск. Администрация города тоже не хочет давать подтверждающий. Что в годы моей работы был такой коэффиц. Обращался в суд о восстановлении справедливости и перерасчете пенсии с соответствующим коэфф.1/6,иск суд не удовлетворил. Замкнутый круг уже 5 лет не могу подтвердить коэфф. Какой есть выход?

Утерян трудовой договор обеими сторонами стоит вопрос о заключении нового трудового договора текущей датой, но при этом в договоре сумму оклада указывать за 2014 год или тот который на данный момент, а также доплату к окладу. Номер договора установить на текущую дату или согласно 2014 года.

Хотим оформить пенсию по утере кормильца. У умершего отца две трудовые книжки, одна советского образца, там хороший стаж, и вторая росс образца, там стаж мизерный. Какую лучше показать? Или показать обе? И второй вопрос, социальная и трудовая пенсии по утере кормильца оформляются вместе? Или раздельно? Можно ли оформить обе?

Вот подскажите мне моему мужу нужно написать заявление о потери трудовой книжки и отнести заявление в Мфц как её писать мы не знаем.