Формы допуска к государственной - 3817 советов адвокатов и юристов

Планирую получения допуска к гос. тайне по форме 2. Могут ли мне отказать при этом имея административную судимость и условный срок за вождение в состоянии АО за границей.

Могут ли мне отказать в оформлении допуска если у меня административное накозание за мелкое хищение.

Работаю психологом в войсковой части на Дальнем Востоке, имею 3 ью форму допуска... живу на территории этой же части-в закрытом городке. Не замужем-детей нет... Положено ли мне служебное жилье как гражданскому персоналу закрытого городка? Если положено-то что?-квартира или общежитие? Задавала этот вопрос руководству-сказали общежитие и не больше. На какие документы опираться в моей ситуации и кто прав?

Положена-ли 3-я форма допуска гражданскому психологу и гражданскому инструктору по социальной работе и профилактике правонарушений, работающим в войсковой части. Спасибо.

Мой отец работает с секретными данными, запреты на выезд. Огромная надбавка, все присутствует. Однако из-за него я не могу находиться вне страны больше 6 ти месяцев в год. Есть ли обходное решение этой проблемы помимо моего приезда или его увольнения?

Что такое скрытая форма аренды и на какой договор можно считать скрытой формой аренды, и на каком основании? Спасибо!

Здравствуйте,

Открыт допуск СРО до 01.07.2017 г только на п.32 Строительный контроль.

Договоры подряда на строительство, кап ремонт НЕ ЗАКЛЮЧАЮ.

Вопрос: имею я право принимать участие в заключении договоров на оказание услуг по строительному контролю с использованием конкурентных способов заключения договоров, если взнос в Компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств я не вносил, потому что ни одного контракта (договора) на сумму 60 млн. или более я не заключал и подобные суммы при строительном контроле вообще мало реальны?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На собеседовании (гос. учреждение) сказали что за первый месяц работы будет выплачиваться только оклад. А стимулирующие выплаты будут начисляться только со второго месяца.

Работала в других организациях и с таким не сталкивалась условием. Зарплата всегда с первого месяца состояла из оклада и стимулирующих выплат. Я понимаю, что сумма оклада будет прописана в договоре (но это копейки получаются совсем), а стимулирующие выплаты работодатель может платить по своему усмотрению.

Смутило, что за первый месяц копейки заплатят.

Стоит ли связываться с таким работодателем?

Похоже ли, что они ищут сотрудников на месяц, а потом их увольняют (типа не подошли), чтобы не платить полноценную з/п?

Работа очень нужна, но сомнения огромные.

Сын будет поступать в военный вуз... В военкомате надо оформлять допуск к гостайне и в анкете требуют указать данные отчима, так я выходила второй раз замуж и меняла фамилию... Со вторым мужем я в разводе и отчим сына не усыновлял, не воспитывал... Мой сын с ним никакие отношения не поддерживает и не общается... Как биография отчима может повлиять на допуск к гостайне?

, что мои родители до моего рождения проживали в другом городе, не долго жили там (не пыталась скрыть, просто даже не придала этому важности) ещё не указывала, что переходила из одной школы в другую в рамках одного города?

Мне был оформлен допуск к гостайне по 3 форме. Уволилась с работы, прошло более 6 месяцев. В анкетах на собеседованиях часто просят указать, был ли допуск, когда и кем оформлен. Имею ли я право это указывать? Является ли факт моего допуска информацией, которую можно сообщать потенциальному работодателю?

Я по роду профессии обладаю 3 формой секретности, ездил за границу за последние 3 года 12 раз без уведомлений, работодатель объявил выговор мне и подал на лишение гос. тайны. Имеет ли право лишить гос. тайны, уволить меня по статье, что мне делать?

Восстановление на работе после незаконного увольнения, но прежняя должность предусматривает допуск к гостайне, который прекращен.

Как сформулировать исковое требование по восстановлению на работе?

Работаю на предприятии, при устройстве оформили 3 ю форму секретности. С документами секретными не знакомилась. Сейчас нужно выехать в отпуск заграницу. Внутри предприятия выпущены рекомендации по санкционированию выезда работников. Вопрос это же только рекомендации, по закону я могу уехать? Что делать, если не будут выпускать, в какие органы могу обратиться? Как вообще правильно действовать?

Я гражданский персонал, в войсковой части, имею 2 форму, и осведомленность с сс. Хочу выехать за границу. Начальник государственной тайны не разрешает выезд, а сотрудник безопасности-разрешает! Что мне делать? Могу ли я выехать? Или обратиться в суд?

Служу по контракту 3 года оформленна 3 секретка возможно присвоение 2 формы имеется судимость в 2004 году будет ли проверка и могут ли уволить. Спасибо в 2005 судимость снята.

Увольняюсь по окончанию контракта, надо ли мне ждать выписки об исключении из части или уже можно начать сдавать вещи (военную форму)

P.s. служу по контракту.

Граданин Беларуси. Имеет вид на жительство в Росиии. До настоящего времени имел третью форму секретности, которая сохранилась еще со Времени СССР. Сейчас его лишили этого допуска, найдя некий пункт в инструкции. Вопрос может ли иметь третью форму допуска граждани Беларуси, работающий в институте Академии наук на полную ставку и имеющийц вид на жительство в РФ.

Не возникнет ли у меня проблем с оформлением допуска к гт 1 формы, если мать официально вышла замуж за человека, у которого в прошлом были проблемы с законом, и плюс он гражданин казахстана, меня никто никогда не усыновлял, мне 28, она вышла замуж около 3 лет назад, когда мне было 25. Все живем в России, раздельно, с ним я не общаюсь вообще.

Вопрос - военнослужащий по контракту (офицер с допуском секретности по 2-ой форме) имеет ли право сослаться на 51 статью Конституции и не свидетельствовать против себя и близких родственников на допросе у следователя военной прокуратуры?

Имеет ли право такой военнослужащий, несмотря на допуск по 2-ой форме воспользоваться помощью частного адвоката?

Был осуществлен перевод внутри структурного подразделения на другое место с аналогичной должностью инженер. На другом месте внутри подразделения попросили оформить допуск к секретным документам, либо грозят расторгнуть договор на основании должностной инструкции в которой указаны типы информации в работе в том числе использование гос тайны.

1 вопрос-является ли условие гос тайны только лишь должност. Инструкции или этот аспект должен быть обязательно включен в трудовой договор?

2 вопрос - будет ли законен перевод без согласия работника внутри структурного подразделения (в описанном случаи) если на последующем месте требуется заключение доп. соглашения по условиям работы (в частности использование гос тайны)?

Мой сын учится в военном вузе, в следующем году выпускается, допуск к гостайне имеет. Познакомился с гражданской Украины с Киева, гражданства РФ у неё нет, собирается жиниться. Будут ли у него проблемы с допуском к гостайне?

Бывший муж живет постоянно в Молдавии. 20 лет назад я жила там и работала 8 месяцев. Потом вернулась в Россию. Получу ли я допуск по форме 2 гос. тайна.

Я подала анкету на допуск к гостайне 3, я гослужащая, работаю в территориальном казначействе, у моей мамы есть срок условно 3 года по ст. 159, дадут ли мне допуск.

Решил уволиться с гос. службы. Имел допуск третьей формы. Нашел новое место работы. Там тоже требуется допуск третьей формы. Нужно ли заново переоформлять допуск (проходить проверку фсб) или новая организация может сделать запрос на моё старое место работы и получить карточку?

Мой сын устраивается на работу в Атом флот, оформляется допуск к ГТ по ф 2, дочь (его сестра) с 08.07.2019 считается судимой ст.228.1,ч.1 (отбывает наказание), могу ли отказать в доступе и трудоустройстве всязи с этим фактом.

Был заключен служебный контракт и допсоглашение о допуске к гостайне и принятию обязательств по ее защите. Работодатель без уведомления работника исключил должность из номенклатуры должностей с допуском. При этом расторжения допсоглашения с работником, никаких приказов, уведомлений не выпускалось, согласия у работника не спрашивали, кроме того, что сняли надбавку за секретность к окладу, мотивируя неознакомлением его с гостайной, и то не сразу. Спустя несколько месяцев случайно вскрылось, что замещаемая работником должность лишена допуска. Вопрос: являются ли действия работодателя переводом работника на другую должность без его согласия - с должности с г/тайной на должность без нее, и есть ли перспектива оспорить действия.

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

Буду оформлять допуск к гостайне по 3 форме в связи с устройством на работу, но есть нюансы:

1. В период 2010-2017 гг я часто выезжала за границу, но первый загран паспорт был утерян и я не могу вспомнить точный год одного выезда 2011 или 2012, насколько это критично? Выезжала как турист

2. Было одно место учебы в 2009 г (не гос университет), где я училась максимум месяца два, а потом перестала ходить, но не знаю, когда была отчислена и даже название университета не помню.

3. Так же выяснилось, что в 2010 году я была оформлена на работу как "мертвая душа", никакой информации об этом трудоустройстве по месту работы нет, только информация об отчислениях в ПФР

При всём этом я никогда не имела проблем с законом, нет судимых родственников, нет родственников за границей, не состою на учёте психиатра или нарколога. Но из-за вышеперечисленных факторов мне могут отказать в допуске? В анкете я могу указать только известную информацию, но она будет неполной или лучше её не указывать?

Я военнослужащий, офицер. Каковы последствия при прекращении допуска к сведениям, составляющим нос. тайну? Возможно временное прекращение допуска к указанным сведениям? Все происходит в рамках грубого дисциплинарного проступка.

Есть ли запрет покидать регион рф при переезде в другой субъект федерации если я увольняюсь из военской части работал на гражданской должности первая форма секретности.

На данный момент я работаю в организации с допуском по 2 форме, планирую трудоустроиться на другую работу в другой организации и тоже с допуском по 2 форме, с новой организации пришел запрос на карточку допуск для того чтобы отправить в орган для проверки, сейчас на нынешней работе меня просят написать заявление на увольнение, так как не смогут отправить карточку допуск, обязана ли я увольняться, и почему?

У меня есть вторая форма допуска секретности, мой загранпаспорт хранится в первом отделе, с сов. секретными документами был осведомлен. Я влюбился в девушку из Таиланда. Мы хотим вступить в брак, но сделать это мы должны только в ее стране по религиозным соображениям. Сейчас я хочу снять 2 форму секретности. Я знаю, что мне запретят выезд в течение 5 лет. Но я слышал, что есть лазейка, я могу выехать за границу на лечение. В федеральном законе от 15.08.1996 N 114-ФЗ О порядке выезда из Российской Федерации... ничего не сказано о лечении. Есть ли возможность выехать в Таиланд на лечение, если оформить соответствующее заключение у врача после снятия 2 формы? Может быть, есть еще какой-нибудь способ? Спасибо!

Следует ли оформлять допуск к секретности по 3 форме при выполнении работ по бронированию сотрудников от призыва и мобилизации в военное время? Спасибо.

Если у работника, имеющего доступ к сведениям, составляющих гос. тайну, на закрепленном за ним компьютере, на котором нельзя хранить док-ты составляющие гос. тайну, в ходе проверок обнаружены секреты, которые он не заносил, и которые не имеют к нему отношения по содержанию, как доказать свою непричастность к этому происшествию и воспрепятствовать лишению допуска?.

У меня по рабочей необходимости оформлен допуск по 3-й форме. Планирую вступить в брак с гражданкой Украины, у которой на данный момент оформлено разрешение на временное проживание в РФ. Могут ли у меня быть проблемы с допуском после заключения брака?

В связи перевода на секретный объект, на работе попросили заполнить анкету в ФСБ и обязательство о гос. тайне. В анкете есть пункт: Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что) В 14 лет я был осужден за угон но судимость давно погашена и я даже статью не помню. Год назад я уже заполнял такую анкету и написал что судим не был и получил допуск. Но сейчас уровень секретки повышают и в отделе кадров сказали что нужно ответить что судим был когда и статью написать иначе в ФСБ могут расценить мой ответ как сокрытие правды! Подскажите пожалуйста что отвечать? Ведь впервый раз вроде как прокатило)) Спасибо!

Работаю в Федеральном Бюджетном Учреждении и через пару месяцев дают направление на медкомиссию для допуска к работе с государственной тайной (уровень секретности -- форма-3). Можно ли отказаться, чтобы не работать с гос тайной?

При трудоустройстве выдали в отделе кадров анкету форма 4. Нужно ли ее заполнять, если я не желаю оформлять допуск к гостайне?

У мужа была условная судимость на 1 год. Сейчас хочу устроиться на гос. службу, не связанную с правоохранительными органами. Есть вероятность, что мне откажут при проверке родственников? Директор то меня уже взял на работу. Только теперь боюсь проверки. Прописано ли это в законе?

Как получить загранпаспорт военнослужащему по контракту с низкой формой секретности. Согласование с командиром части и ФСБ есть. Но в штабе округа ссылаются на какое-то приказание командующего округа-не согласовывать.

Скажите пожалуйста, дадут ли допуск секретности по 2 форме?! Если было возбуждено дело ч.1 ст.160 УК РФ. 06.11.2018 уголовное преследование прекращено по ст.28 УПК РФ.

Мой брат - военнослужащий РФ с 3 й формой секретности. Согласно постановления Правительства РФ №63 от 2010, родственники не имеют права покидать Россию более, чем на 6 месяцев, а также оформлять документы на переезд в другую страну. У меня есть потенциальный муж в Германии. Как я могу законно переехать жить в Германию (выйдя замуж за немца) так, чтобы не повредить карьере брата? Благодарю за ответ.

Могут ли лишить 1 формы допуска к гостайне сотрудника, если его признают виновником в ДТП, где погиб пассажир.

Сотрудник не на гос. службе. Обычный трудовой договор с формой допуска.

Куда обратиться, чтобы отозвать его с пункта сбора? Кто должен быть наказан за ошибочную мобилизацию (военный комиссариат или работодатель, не подавший заявку на бронь сотрудников)?

Мой сын хочет поступить в военный вуз... Парень занимается спортом, учиться на отлично, хороший, порядочный парень... Мы с отцом сына развелись когда мальчику было 1,5 г. И ребенок никогда его не видел больше, общение не поддерживает.. Воспитанием сына я занимаюсь одна... При оформлении документов в военкомате, сказали, что надо получить допуск по форме 2...И в анкете надо обязательно указать отца... Точной информации я не знаю... И вдруг окажется, если отец был судим за эти годы.. Сын в пункте судимость родственников близких указал, что никто не судим... Могут ли ребенку отказать в допуске по форме 2...И если да, то как можно это будет оспорить...!? У меня, как у матери сердце кровью обливается... Вдруг откажут... Он всю жизнь живёт мечтой военного вуза и быть офицером... Ребенок сам положительный по всем параметрам...

Работаю в структуре МО РФ в категории гражданский персонал, который приравнивается к госслужащим. Ежегодно заполняю справку о доходах и расходах... и имею 3 допуск секретности. Могу ли я инвестировать в российские и зарубежные финансовые инструменты. В трудовом договоре со мной конкретно данного запрета нет. Есть ссылка на ФЗ РФ и др. НПА без пояснений. В Приказе МО 309 от 2015 г есть перечень должностей, но я к ним не отношусь. В п. 2 этого приказа говорится о запрете лицам имеющим допуск к сведениям особой важности Более ничего конкретного. Кто то может мне пояснить более подробно.

Мой ребенок учится в 9 классе, есть пропуски без мед. справок, но я всегда в курсе была т. к. это по причине здоровья. Также пробники по тестам по математике и русскому языку пока пишет плохо. Следовательно, у меня возникает вопрос, могут ли не допустить до ОГЭ и какие у меня есть права, чтобы противостоять намерениям школы. Заранее благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение