Центр занятости сокращение штатов / Трудовое право - 2733 советов адвокатов и юристов

Хотелось бы уточнить по выплатам при сокращении штата. Средняя заработная плата составляет 30.000 рублей, отработал в общем около 2.5 лет, по расчетке в которой указано только 2 пункта, компенсация 24976 и выходное пособие 31950 что составило 56926 тысяч рублей, но насколько я помню согласно трудовому кодексу производиться выплата за 2 месяца + компенсация? Просто хотелось бы прояснить для себя, и имею ли я право на какие то дополнительные выплаты. Николаевск-на-Амуре.

Я федеральный госслужащий. 5 декабря меня увольняют по сокращению штата. Мне будет на эту дату 58 лет 11 месяцев. Стаж госслужбы 19 лет. Как мне уйти на досрочную пенсию?

Наш фанерный завод перестал работать (остановлено производство), работникам выплачивается 2/3 от минимальной оплаты труда, но при этом работники центра занятости предлагают работу, а тем кто отказывается требуют написать заявления, что в работе не нуждаешься. Работники не уволены и не сокращены с производства. Законы ли действия центра занятости. Спасибо.

Сын работает в магазине. Руководство уже объявило, что магазин будет закрываться. Предлагают соглашение сторон с выплатой заработной платы за текущий месяц, денежную компенсацию за один месяц и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска. За второй месяц предлагают получить 2/3 заработка и стать на учет в центр занятости. Но у меня сомнения - если в трудовой книжке будет указана статья по " соглашению сторон ", то, будет ли положена еще одна заработная плата за второй месяц и поставят ли на учет в центр занятости с такой формулировкой.

Моя мама является работником РЖД, до выхода на пенсию ей осталось пять месяцев, говорят что ее уволят, не дав доработать до пенсии, официальных бумаг об увольнении она не подписывала, говорят только пока на словах. Хотелось бы узнать права.

Что ей даст увольнение, по сокращению (штата)

Может ли центр занятости отказать в досрочной пенсии, если есть всего один отказ от вакансии. Сколько по закону должно быть отказов.

Можно узнать в какой срок нужно встать в центр занятости после ухода с работы, и ещё проблема в том что я прописываюсь на другой адрес и это займёт время примерно месяц, как не потерять эти дни чтобы встать в центр занятости и получать максимум компенсации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При сокращении штата на работе, кто должен выплатить пособие за 2 месяц если человек еще не трудоустроился? Постановка на учет в центре занятости критична или нет в этом случае?

По сокращению штата при трудоустройстве в конце 3 месяца полагается ли выплата пропорционально дням что не трудно устроена. На что должен жить человек 3 месяц? Он же не виноват что сокращения и не смог тркдоумтроится быстро.

Имеет ли право инвалид второй гр., 2 степени, зарегистрироваться в Центре занятости и получать пособие по безработице?

Я живу в Крыму, работаю в банке, мне только исполнилось 53 года. На работе оповестили о сокращении, могу ли надеяться на досрочный выход на пенсию, если меня сократят? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости? Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке? Благодарю.

Какие выплаты причитаются при мене собственника и сокращении штата? В какие сроки работодатель обязан уведомить работника о сокращении?

При сокращении сотруднику было разъяснено, что он должен в течение двух недель со дня увольнения по сокращению штата встать на учет в центр занятости населения. Сотрудник по своему недопониманию не сделал этого в указанные сроки. Может ли бюджетное учреждение произвести выплату выходного пособия за третий месяц без справки из центра занятости?

Скажите пожалуйста 18 декабря увольняют по сокращению штатов (была предупреждена за 2 месяца об этом) теперь я нашла другую работу, как мне быть? Писать на увольнение по собственному желанию или можно дождаться сокращения и получить причитающиеся выплаты и потом устроиться на другую работу.

Могу ли я встать на учет в центр занятости если официального трудоустройства у меня нет и сейчас я ухаживаю за маленькими детьми. Получаб пособия: по многодетности, до 16 лет, алименты и пособие с 8 до 16 лет (на ребенка от предыдущего брака, как родитель, которому назначены алименты на содержание ребенка, по суду).

Обязательно ли в центре занятости сообщать об инвалидности 3 группы? Я подала документы, про инвалидность не сообщила. Что будет, когда они узнают о ней? Они же наверняка посылают запрос в ПФ.

Меня увольняют по ликвидации воинской части, регистрация временная, я жена военнослужащего. Должны ли меня поставить на учет центре занятости по месту регистрации?

Работодатели предлагают увольнение на выбор: по соглашению сторон с выплатой 5 средних зарплат или по сокращению штатов. Что выгодней с материальной стороны?

Меня уволили по сокращению штата, все пособия выплатили. Собираюсь в течение 2 недель встать на учет в службу занятости. Могу ли я одновременно обратиться в суд с иском о восстановлении на прежней работе (мне не предложили вакантных должностей)? Или можно только что-то одно? Если могу, то как быть с исчислением среднего заработка за вынужденный прогул в случае оплаты данного среднего заработка от прежнего работодателя? Если служба занятости не найдет мне подходящей работы?

Мвд. Был в должности старшего опера, переводят в другую службу мвд, должность предлагают опером, т.е. понижение в должности. Аргументирую якобы сокращением штата. Законно ли?

Я руководитель (Начальник конструкторского бюро). Увольняюсь по сокращению штата. Предстоит постановка на учёт в Центр занятости. Вопрос: в соответствии с моей квалификацией, мне предложат должности руководителей (разумеется при их наличии), или начиная от инженера и тому подобное? В моей трудовой путь от инженеров разных категорий-зам отдела-советник директора-Начальник ЦКБ. На нижестоящие должности я не соглашусь.

Работодатель в связи с уменьшением объёма работ предложил уволиться по собственному желанию по согласию сторон, штат мой сокращается. Должны ли меня уволить по сокращению?

Являюсь единственным учредителем и директором ООО (предпенсинного возраста). Предприятие не имеет доходов. Что нужно сделать, чтобы оформить досрочную пенсию через центр занятости.

31.12.2020, меня и ещё 16 человек увольняют по сокращению штата. При этом нам сказали, что выплатят зарплату за декабрь и выходное пособие за январь в день увольнения, а премию за декабрь в феврале! А 13-ю аж в июне, правомерно ли это?

В Центре Занятости Населения просят доказать что у меня нет дохода закнно это? Если да то как это сделать? Если нет то на какие статьи мне опираться?

Мне 45 лет, получаю пенсию по выслуге лет от МВД. В настоящее время работаю, но получил уведомление об увольнении по сокращению штатов. Могу ли встать на учёт в центр занятости и пройти переобучение?

Я временный работник, т.е. работаю на месте декретного работника, официально оформлена. В данный момент меня сокращают т.к сокращают штатную единицу. Какие компенсации мне положены по закону?

Меня уволили по сокращению штата в один день, уведомлений не выдавали, в трудовую книжку внесли запись об увольнении по собственному желанию, а копию приказа об увольнении выдать отказались. Я попросила исправить запись в трудовой книжке - отказали, мотивируя тем что нельзя вносить исправления в трудовые книжки. Вчера было второе заседание суда, где судья сообщила мне - если я не принесла копию приказа, значит меня уволили по собственному желанию без достаточных оснований. Предлагает мировое соглашение с выплатой 1 оклада - за вынужденный прогул. Как мне доказать что приказ о моем сокращении был? Разве это не обязанность работодателя доказать в суде правомерность моего увольнения предоставлением приказа с моей подписью?

На работе вручили уведомление об увольнении, из-за сокращения штатов. Вручили 28.11.2018 а сокращение 31.12.2018. Состаю на должности водителя в ФГКУ "32 ОФПС по Тюменской области", Являюсь единственным кормильцем в многодетной семье.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас на моем месте работы идет сокращение штата. Если после декрета я выхожу на работу и меня сокращают, последует-ли какая-либо компенсация и как она рассчитывается? Спасибо!

Запись в трудовой книжке 30 апреля (сокращение досрочное), в официальноем уведомлении дата увольнения по сокращению штата 9 июня. После какой даты при подаче трудовой книжки и заявления работодатель должен выплатить средний заработок за 2 месяц?

Мой вопрос: устроилась на работу с 1 апреля, сегодня объявили, что подпадаю под сокращение. Какие выплаты мне положены? Или не положены, учитывая, что стажа на этом месте работы нет? На какое пособие можно рассчитывать в Центре занятости? Спасибо!

Я уволилась с работы по собственному желанию, на следующий день взяла больничный на 21 день. В какой срок мне необходимо встать на учет в центр занятости для того, чтобы мне выплачивали пособие в полном размере (в соответствии со средним заработком за три месяца) - в течение 14 календарных дней после даты увольнения или после закрытия больничного листа?

На работе произошло сокращение штата, в марте месяце 2016 года я встала на учет в службу занятости, до получения пенсии по старости остается 8 месяцев, могу ли я получать пенсию досрочно? Сказали стоять в очереди. Может написать заявление куда то? Потому что многие знакомые стояли в очереди и получили досрочную пенсию уже давно. Что делать в данной ситуации?

Принята на постоянную работу в 2011 г. Работодатель принёс уведомление об увольнении в связи с сокращением штата за 3 мес. до увольнения. Основанием для сокращения называют изменение договора с постоянного на срочный, т.е.затем они планируют переписать договор. Законно и это? Не знаю, подписывать или нет.

Меня сократили по сокращению штатов, я испугалась и оформилась на другую работу, отработала 4 дня и поняла, что это кабала, теперь я уже не могу оформить досрочную пенсию? Я на испытательном сроке и не предоставляла справку о состоянии здоровья, может я могу по причине профнепригодности забрать свою книжку трудовую?

Я работаю товароведом в одном из подразделений фирмы. Директор этого подразделения неделю тому назад ездила в офис, где ей устно сообщили, что наше подразделение сокращается, но конкретных дат не было озвучено (было дано указание довести информацию до сотрудников). Руководство намерено уволить сотрудников с записью в трудовой книжке: по обоюдному согласию. А не по сокращению штата. Есть ли способ отстоять свои права, куда можно обратиться за помощью или это бесполезно? Примечание: мне 50 лет.

Уволена по сокращению штата предприятия крайнего севера. Пенсионер. В центре занятости зарегистрирована.

Обязана ли я два раза в месяц отмечаться в ЦЗ с учетом того что безработным быть признана никогда не смогу!

Здравствуйте, скажите если по сокращению штата увольняют сотрудника, сколько месяцев должны платить и сколько денег?

Центр занятости отказывает в постановке на учёт в качестве безработного по причине того, что истёк срок действия паспорта по возрасту. 45 лет исполнилось 31-го Марта. Заменить паспорт физически невозможно, т.к. МФЦ, МВД не работают. Правомерны ли действия центра?

Я встала на учёт в центр занятости, по сокращению. Уволена по сокращению с 05.02.2019. Работала на крайнем севере. Первая выплата с предприятия с 05.04.2019 и последняя 05.08.2019. Если я не трудоустроюсь. Вопрос: мне в центре занятости дают направление на работу, но при собеседование меня не устраивает зарплата, так как она меньше предыдущей. И соответственно указывают, что я отказалась в связи низкой з/п. Мне в центре занятости, говорят что больше выплаты не будут, так как я отказалась от работы уже три раза. Имеют ли они права, пожалуйста разъясните.

Здравствуйте. У нас работе сокращение штатов. Сегодня выдали уведомление что они за 2 месяца предупредили. От всех выплат неотказываются. Но сказали что если я невстану на биржу труда и непринесу от туда справку то они небудут выплачивать окладную часть. Правомерно ли это. Насколько я знаю если человека сокращяют то должны выплачивать 3 месяца оклад и неважно встану я на биржу или нет. С уважением Ольга.

Человек инвалид, а до пенсии (по новому закону) 2 года, отправят на пенсию досрочно автоматически или нужно справку из центра занятости что не могут предоставить работу.

Увольнение по сокращению штата с 01.02.2016 г. Когда нужно предъявить трудовую книжку в бухгалтерию бывшего работодателя для получения пособия за 2 и 3 месяцы, в случае отсутствия работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение