Выплата пособия до 1 5 лет работодателем / Пенсии и пособия - 7477 советов адвокатов и юристов

24 июня заканчивается больничный лист 140 дней, и я буду находится в отпуске до 1,5 лет и получать пособия ежемесячно, все документы предоставила сразу после Рождения ребёнка. Но в бухгалтерии сказали что первое пособие я получу только 30 июля, насколько мне известно я должна получить пособие в ближайшую зарплату либо в течении 10 дней с момента окончания больничного?!

У меня возникла такая ситуация, с работы в течении трёх месяцев мне не выплачивают пособие по уходу за ребёнком, более того как я поняла у меня даже не оформлен данный отпуск, хотя все документы мы предоставляли, отпуск по бир заканчивался в марте месяце, до этого момента документы были предоставлены, когда деньги не поступили я позвонила в отдел кадров, она сказала что выплатами занимается бухгалтерия, когда я спросила оформлен ли отпуск вообще мне сказали перезвоните завтра, в течении месяца я не могла связаться с ней, приехать на работу лично не могу так как проживаю в другом городе, после когда всё же дозвонилась мне сказали что я не правильно написала заявление, указав что прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 3-Х лет, а надо было до 1,5. Подскажите что делать так как собираюсь в этом месяце ехать туда, какие нужны может ещё документы кроме справки с работы отца и свидетельства о рождении и по какой всё таки форме пишется данное заявление.

20.11.2017 хочу подать документы на пособие и на единовременные выплаты, в течении какого времени по закону мне должны их выплатить?

Я на 14 неделе беременности. 1 июля меня сокращают по ликвидации предприятия. Могу ли я претендовать на выплату пособий по БиР и выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?

Я ИП. По трудовому договору у меня оформлена моя дочь продавцом в 2000 г. 18.08.2009 г родились двойняшки. После ухода за детьми до 1,5 лет, 18.02.2011 г, она написала заявление на отпуск до 3-х лет по 18.08.2012 г. После этого она пишет заявление на отпуск по уходу до 14 лет, но выходит на работу 17.08.2015 г. А сейчас уволилась 01.11.2016 г. Вопрос: В пенсионке я слышала что до 14 лет предоставление отпуска отменили в каком-то году. Правильно ли будет в трудовой будет 2 записи: в 2000 г принята и в 2016 г уволена? Промежуточных записей не должно быть?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, через месяц, 6 декабря ребёнку исполнится 3 года и нужно 7 декабря 2021 выходить на работу. Я при этом беременна, сейчас идёт 18 неделя, предварительная дата ухода в отпуск по беременности и родам 5 февраля 2022.

Мне бы хотелось оформить административный отпуск на этот срок чуть меньше 2-х месяцев, но прочитала статьи в интернете, что ФСС может тогда отказать в выплатах. Подскажите, может ли такое быть или можно смело оформлять и согласовывать с работодателем?

И если рассматривать другой вариант, например, сокращённого рабочего дня, могу я работать всего по 4 часа? По ТК РФ конкретного времени не указано.

И у кого эту информацию можно уточнить, ответит ли ФСС на этот вопрос, если позвонить на горячую линию.

Можно ли получить единовременное пособие на ребёнка до 3" х лет если выплаты не получали, работаю в ИП справку доли и там указано единовременное пособие не выплачивалось и выплачивается не будет, к кому обратится и можно ли получить, ребенку 2,7 мес.

Хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком (внуком) от 1,5 до 3 х лет (без содержания). Сын работает, невестка-заочница - не работала (пособие до 1,5 лет получала в соцзащите). Могу ли я оформить такой отпуск? Какие документы необходимо приложить к заявлению. В какой срок работодатель обязан рассмотреть такое заявление?

Можно ли возместить выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в Соцстрахе, если с заявлением по возмещению опоздали. По факту ребенку сейчас 2.5 года?

Спасибо.

Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с марта месяца платили одно пособие а с ноября другое. Ссылаясь на то что они сделали перерастет и питание и путевки не входят. Законно ли это. ведь до 1.5 лет они должны платить одну сумму.

Размер пособия, которое выплачивает работодатель работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет действительно 50 рублей? У меня была хорошая з/плата. Как то можно от работодателя получать ежемесячно нормальные деньги за это время? Спасибо.

Я молодая мама, но скоро надо выходить на работу, а с садиком проблема.. я прочитала что по закону я имею права взять еще 1,5 года отпуска по уходу за ребенком.. так ли это и какие есть нюансы?

Уважаемые юристы до какого возраста можно находится на больничном по уходу за ребёнком и будут ли платить пособие после достижения 3-х летнего возраста ребёнка?

Заранее благодарна.

Зятькова Елена Анатольевна.

Ушла в декрет в декабре 2019 г., в декабре 2020 предприятие признано банкротом, сейчас идут сокращения на работе. В июне закончился декретный отпуск до 1,5 лет, предложили не продлевать его, а подписать уведомление о сокращении. 9 августа пригласили для увольнения. Могу ли я не увольняться, а продлить декрет до 3 лет?

Работадатель не платит пособие до 1.5 лет. Мотивируя что у фирмы нет денег. Могули я подать иск в суд, если у меня нет трудового договора, только копия приказа о приёме на работу.

Сотрудница не предоставила заявление на аднимистративный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Правомерно ли ее увольнение за прогул.

15.12.2018 родился ребёнок и я оформила все пособия. На вопрос, когда готовить следующий пакет документов (на перерегистрацию), специалист ответила-"через два года"... В декабре 2019 года выплатили только половину суммы. С удивлением звоню в службу соц. защиты, мне там ответили, что все выплаты до конца декабря, ждите!

Ждала, так и не пришли...

После новогодних праздников опять звоню, отвечает специалист-" т.к.вам исполнился год, нужно заново собирать пакет документов"

Вобщем погоняли меня ещё со справками до 24.01 и заявили, что перерасчётане будет! Как забрать свое? К кому обратиться?

Я в декрете ребенку 3 месяца. Ю неделю назад мне позвонили из бугалтерии спустя пол года и сказали чтоб я им вернула часть декретных, так-как они мне не правельно насчитали, я отказалась и теперь они мне не выплачивают пособие до 1,5 лет, пока идут разбирательства, могут ли они задерживать пособие, мне еще месяц назад жолжны были заплатить.

Я беременна (на 20 неделе), не трудоустроена последние 1.5 года. Какие выплаты я смогу получить от государства, это будет второй ребенок. Муж ИП.

24.12.2021 дочке исполнилось 3 года, вышла на работу, ребенок часто болеет, на работе конфликт по поводу больничных, могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 7 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На сегодняшний день, т.е. на 25.05. мой работодатель не выдал мне пособие за апрель, аргументируя тем, что ему еще его не перевели. Но ведь это не правильно?'

Мне переплатили пособие на ребенка до 1,5 лет, удерживают теперь все последующие выплаты пособия без моего согласия имеют ли они право, и что делать в этой ситуации.

Я мать ребенка инвалида до 18 лет. Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком инвалидом на 1 год, с сохранением рабочего места. И будет ли в таком случае выплачиваться ежемесячно пособие по уходу за ребенком инвалидом.

Работадатель сказал что фирма закрывается и не будет выплачивать пособие по уходу за ребенком 1.5.что мне делать в такой ситуации?

Я прописана и проживаю в Тульской области (чернобыльская зона) пособие на ребенка до 1.5 лет получала в одинарном размере хотя положено в двойном - вернут ли мне недоплаченное - сейчас ребенку уже 1 год и 7 месяцев и что для этого надо?

Работаю по срочному договору, выяснилось что я беременна, я знаю что меня не уволят по истечение срока срочного договора, а продлят его до конца беременности, вопрос вот в чем, будет ли мне платить пособие по беременности и родам организация, и будет ли это пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком? Спасибо)

Вышла на работу когда ребенку было 4 месяца и мне прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком, куда мне обратиться и что можно сделать? И ещё, с ребенком сидит мама-пенсионерка (не работающая) можно ли на неё, в противном случае, оформить пособие.

Работница не взяла декретный отпуск. Полагается ей уход за ребёнком на 1,5 лет, если написала заявление на уход? Как решить этот вопрос?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку сейчас 1.2 и нам выдали путевку в детский сад, скажите пожалуйста пособие будут мне выплачивать до полутора лет или нет.

На первого и второго ребенка в возрасте от полутора до трех лет.

С 1 января 2020 года они будут равняться прожиточному минимуму в регионе.

Ежемесячное пособие на детей с полутора до трех лет увеличат с нынешних 50 рублей до 10 тысяч рублей (Мск, и до прожиточного минимума в других регионах РФ). а на третьего ребенка не предусмотренно что ли?

Хочу выйти на работу но ребенку 1,5 года, а на работу можно выйти только тогда когда исполниться 3 года. Можно ли мою маму отправить в отпуск по уходу заребенком, а я чтоб смогла выйти на работу? И как это сделать?

Я работающая бабушка-пенсионерка. Хочу оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Какие документы вправе потребовать работодатель для оформления этого отпуска. Дочь и зять вышли на работу неделю назад. С ребенком пока сидит моя мама, хочу взять заботу о ребенке на себя.

Скажите по трудовому договору я оформленная как временный сотрудник, работаю до выхода основного сотрудника. Сейчас я беременна. Основной сотрудник вышел на работу, меня не уволили. Я предоставила справку о том что беременна. На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Для этого написала заявление и предоставила больничный лист. Мне сообщили на работе что не выплатят пособие по бер. и родам пока я не подпишу доп. соглашение о том что меня уволят в момент родов. Ничего подписывать не собираюсь. Законно ли мной манипулируют в виде отказа выплат? На каком основании могут уволить далее? Возможно ли получать пособия до 1,5 лет в данной организации?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенку в сентябре исполнится полтора года. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до трех лет? В каком размере? У мужа зарплата 28000 р. Иных доходов нет. семья состоит из 4 человек.

У бывшей жены после сразу родов ребёнок попал в дом-ребёнка на 6 месяцев. Органы опеки запрещают ей подавать документы на выплату пособия по родам на этом основании. Законно ли это?

Пособие до 1,5 лет получала бабушка ребенка и при этом работала на предприятии на 0,5 ставки. Ребенку исполнилось 1,5 года, мы подали документы повторно на место работы для продления отпуска, но нам пришел отказ. Скажите по какой причине такое может быть? Что нам теперь делать? Мы ведь просто остаемся без денег в этом месяце. Мы из Черн. зоны, постоянная регистрация, временная регистрация у бабушки ребенка в Москве.

Работаю в следственном отделе при ЛОВД с сентября 2008. 29 июня пошла в декретный отпуск, соответствующие документы из ж/конс. Привезла на работу в тот же день. С тех пор 20 июля всем выдали з/пл. в полном объёме, а мне лишь квиток на причитающуюся сумму. Говорят что декретные выплаты получу после выхода с декрета-15 ноября. Подскажите, когда мне на самом деле должны выдать денежку, разговаривала с нашим транспортным прокурором, он что-то в растерянности.

В данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 25 декабря заканчивается отпуск и нужно выходить на работу. Жду второго ребёнка. Второй декретный отпуск приходится на 6 февраля. Т.е. Я выхожу на работу, отрабатываю месяц и снова ухожу в отпуск. Выплачивают ежем пособие на 1 ребёнка мне сейчас соц страх, поскольку у организации нет денег. Вопрос вот в чем, могут ли мне отказать в выходе на работу? Могут ли меня уволить или заставить уводиться по собственному желанию? И если уволят по сокращению соц страх будет выплачивать пособия на 2 ребёнка?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1.5-3 лет. Проживаю и прописана в Чернобыльской зоне, т.е. выплаты пособия по уходу за ребенком у меня до 3-х лет. Ситуация такая, до 2 лет платили исправно, сейчас фирма хочет объявить себя банкротом и не подает списки в соц. защиту об оплате декретных, соответственно соц. защита не платит. Руководство говорит, что вот обанкротимся вам все оплатят, но мне фирма то уже не платит, а соц. защита платит. Как быть? Работодатель не может или не хочет списки подавать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просят выйти на работу на полный рабочий день, когда ребенку будет год. Могу ли я, если меня не устроит, к примеру, моя з/п уйти обратно в отпуск? Возобновятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В этом месяце задержка с выплатой пособия. Сейчас его выплачивает работодатель. На вопрос, когда будет выплата, отвечают-нет денег на счете. К кому обращаться по этому поводу. Предприятие бюджетное.

Я отработала в организации 5 месяцев по срочному договору к счастью забеременела. Хочу сохранить свое рабочее место. Должны ли мне выплатить все пособия в том числе декретный отпуск?

Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Ребенок ходит в дет. сад и постоянно болеет из - за этого я никак не могу выйти на работу, а оставлять ребенка к сожалению не с кем. Муж безработный так как только вернулся со службы по призыву и на работу пока не устроился. Я слышала что есть выплаты до 3 лет, можно ли как то оформить их,если отпуск по уходу за ребенком не до 1,5 лет, а до 3?

Вопрос по поводу декрета. Ребенку полгода, только первый раз выплатили пособие по уходу до 1,5 лет. как оказалось мой непосредственный руководитель только недавно передала мои документы в отдел кадров, а те уже в бухгалтерию. Обещала, что за прошедшие месяцы мне все выплатят, но мне ничего не оплатили, начали платить с того момента, как были поданы все документы. Как мне быть? Могу ли я рассчитывать, что мне все-таки выплатят предыдущие месяцы, если нет, как наказать начальницу, ведь она умышленно мне врала, что документы все верные и скоро будут перечисления?

Я работаю по договору на время отпуска по уходу за ребёнком другой сотрудницы (декретная ставка). Ей до выхода остался 1 год. Сейчас я сама собираюсь в декрет. Хочу спросить 1)будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет или до выхода той сотрудницы на работу? И 2) Если она выходит, то меня увольняют? Даже если я беременна? Спасибо за ранее!

Оплачивается ли больничный лист маме, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и перенесла операцию? Начало первого больничного попадает в период нахождения в отпуске до 1,5 лет.

Положена ли военнослужащей материальная помощь в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В перечень кому не положена материальная помощь не вхожу?

Работаю в организации, оказывающей услуги по гос. контракту. Трудовой договор - срочный на период действия гос. контракта до 31.10.16. Отпуск по уходу до 1,5 лет был предоставлен до ноября 17 года. Скажите могут ли они меня сократить по истечении срока действия договора 31 октября 2016 при наличии такого приказа. В случае расторжения трудового договора, какова сумма пособия, выплачиваемого соцзащитой. Сейчас у меня максимальная 21500