Генеральный директор ОАО / Юридические лица - 167 советов адвокатов и юристов
Сделайте заверенную нотариально копию вашей доверенности, приложите к заявлению на имя генерального директора ОАО "Норильский никель" о перечислении зачисленной на депозит суммы по таким=то банковским реквизитам (или почтовым переводом по такому-то адресу), направте заявление и доверенность заказным письмом с уведомлением о вручении. А хохот продляет жизнь-это я вам говорю Имею генеральную доверенность, вправе представлять интересы. При этом подавать от имени акционера любые заявления, расписываться за акционера, совершать все действия, связанные с выполнением поручения. Была возможность получить деньги в Москве, но извещение пришло почти на месяц позже и 15 октября обществом "Норильский никель" внесена сумма денежная в депозит в Дудинку. Теперь Вы мне советуете лично обратиться с доверенностью в Дудинку... Я от бессилия уже просто хохочу. У нас все делается для того, чтобы и эти несчастные копейки старикам не отдать. В дудинку уж точно не пошагаю. Спасибо. С уважением.
Сделайте заверенную нотариально копию вашей доверенности, приложите к заявлению на имя генерального директора ОАО "Норильский никель" о перечислении зачисленной на депозит суммы по таким=то банковским реквизитам (или почтовым переводом по такому-то адресу), направте заявление и доверенность заказным письмом с уведомлением о вручении. А хохот продляет жизнь-это я вам говорю
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Генеральный директор ответственность не несет. Несет ответственность общество, гражданско-правовую. Кредитор подаст в суд иск о взыскании кредиторской задолженности, кроме долга будут взысканы проценты. Если нет средств, то взыскание может быть обращено на имущество должника, то есть общества. Такого плана. Какую персональную ответственность несет "номинальный" генеральный директор ОАО, (он же гл. бух-р). в случае если ОАО берет кредит у другого ОАО для погашения коммунальных услуг и в дальнейшем кредит не гасится из за отсутствия денежных средств?
С уважением Александр!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200608/03/30x30/40856.jpg)
Здравствуйте, Александр. Генеральный директор ответственность не несет. Несет ответственность общество, гражданско-правовую. Кредитор подаст в суд иск о взыскании кредиторской задолженности, кроме долга будут взысканы проценты. Если нет средств, то взыскание может быть обращено на имущество должника, то есть общества.
СпроситьСветлана, нет. Источник финансирования бюджетных организаций- бюджеты различных уровней, а финансирование деятельности ОАО-собственные средства ОАО, но не бюджетные. Так как вопрос задан в "пенсионном законодательстве", я бы в отличии от первого ответа ответил Да. Страховой стаж в ОАО такой же страховой как и в государственных и муниципальных учреждениях. И требование в обоих случаях одно, уплата страховых взносов. Одно непонятно, в чем смысл вопроса? Если Вы из далека намекаете на госслужбу, то конечно нет, как и далеко не каждая работа в бюджетной сфере. Приравнивается ли стаж работы генеральным директором ОАО к стажу работы в бюджетной сфере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
Так как вопрос задан в "пенсионном законодательстве", я бы в отличии от первого ответа ответил Да. Страховой стаж в ОАО такой же страховой как и в государственных и муниципальных учреждениях. И требование в обоих случаях одно, уплата страховых взносов. Одно непонятно, в чем смысл вопроса? Если Вы из далека намекаете на госслужбу, то конечно нет, как и далеко не каждая работа в бюджетной сфере.
СпроситьЗаявление на отпуск
Генеральному директор
ООО (ЗАО,ОАО) "____________"
г-ну ______________________
от Ваша должность
ООО (ЗАО, ОАО) "____________"
г-на _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на _________ календарных дней с _______________________ по __________________________
Число и подпись.
Заявление на увольнение
Генеральному директор
ООО (ЗАО,ОАО) "____________"
г-ну ______________________
от Ваша должность
ООО (ЗАО, ОАО) "____________"
г-на _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня из ООО (ЗАО, ОАО) "___________________" с "_____"______________ по собственному желанию.
Число и подпись Пришлите мне образец заявления на увольнение и образец на отпуск!
Заявление на отпуск
Генеральному директор
ООО (ЗАО,ОАО) "____________"
г-ну ______________________
от Ваша должность
ООО (ЗАО, ОАО) "____________"
г-на _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на _________ календарных дней с _______________________ по __________________________
Число и подпись.
Заявление на увольнение
Генеральному директор
ООО (ЗАО,ОАО) "____________"
г-ну ______________________
от Ваша должность
ООО (ЗАО, ОАО) "____________"
г-на _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня из ООО (ЗАО, ОАО) "___________________" с "_____"______________ по собственному желанию.
Число и подпись
СпроситьТолько путем перетягивания на свою сторону акционера с 34% акций. Мой брат является Генеральным директором Открытого Акционерного Общества. Он явяляется владельцем 33% этого ОАО. Его друзья являются владельцами 33 и 34 % соответственно. У брата испортились отношения с акционером, владеющим 33% акций. С владельцем пакета в 34 % акций ситуация не понятна т.к. это человек разумный, и который действует не на основании эмоций, а на основании фактов, однако чью позицию по смнене ген-дира общества он примет пока не известна. Какие шаги може предпринять мой брат, чтобы хотябы сохранить свой поста, или хотя бы влиять на процесс возможного избрания нового ген. директора? Заранее благодерен, Александр.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200807/11/30x30/41088.jpg)
Уважаемая Наталья, пишите письмо на имя генерального директора вашего ОАО, в 2-х экземплярах. Один отдайте секретарю ген. директора, второй оставьте себе с отметкой о принятии первого экземпляра.
Желаю вам удачи. Как правильно написать письмо о повышении заработной платы, на чье имя и сколбко экземпляров. Работаем на ОАО Синтез зарплата составляет 5500 грязными. Как жить на такие деньги? Хочеться что то сделать, но не знаем как. Надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Уважаемая Наталья, пишите письмо на имя генерального директора вашего ОАО, в 2-х экземплярах. Один отдайте секретарю ген. директора, второй оставьте себе с отметкой о принятии первого экземпляра.
Желаю вам удачи.
СпроситьУважаемая Евгения! Да, это возможно. Генеральный директор не может быть только председателем совета директоров (п.2 ст.66 федерального закона "Об акционерных обществах"). Может ли генеральный директор ОАО одновременно являться членом Совета директоров этого же ОАО? Зараненее спасибо.
Уважаемая Евгения! Да, это возможно. Генеральный директор не может быть только председателем совета директоров (п.2 ст.66 федерального закона "Об акционерных обществах".
На основании трудового договора, заключенного генеральным директором с ОАО в лице Председателя Общего собрания акционеров, действующего на основании решения Общего собрания акционеров. Скажите у нас предприятие - ОАО. Скажите на основании какого документа ген. директор должен исполнять свои обязанности? Ведь он избирается на 5 лет, чем продляются обязанности, понятно что в соответствии с Уставом. Было проведено собрание акционеров на нем избрали ген. директора. На совете диреторов тоже избрали его. достаточен ли контракт с председателем совета диреторов или нужен трудовой договор с председателем совета диреторов. Как сделать юридически верно т.е. какой необходим документ?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/14/30x30/74784fa0de4c8c4048d027015003e6c0.jpg)
На основании трудового договора, заключенного генеральным директором с ОАО в лице Председателя Общего собрания акционеров, действующего на основании решения Общего собрания акционеров.
СпроситьДобрый день!
При изменении названия руководителя исполнительного органа: Директор, Генеральный директор, Управляющий компанией и пр. необходимо обязательно вносить изменения в учр. документы - в Вашем случае Устав ОАО.
С уважением, Скажите, пожалуйста, если в уставе ОАО указаны органы управления: общее собрание акционеров, совет диреткоров и Генеральный директор, нужно ли вносить изменения в Устав, если сейчас общество хочет вместо должности Генерального директора (единоличный орган управления) ввести должность Управляющего компанией (единоличный орган управления)? Заранее благодарна за ответ.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Добрый день!
При изменении названия руководителя исполнительного органа: Директор, Генеральный директор, Управляющий компанией и пр. необходимо обязательно вносить изменения в учр. документы - в Вашем случае Устав ОАО.
С уважением,
СпроситьДа, скорее всего, если не подпадают под исключения. Обратите внимание на п. 7 и 8 ст. 84.2. закона об АО. Генеральный директор ОАО, его сын и дочь 27.04.07 г приобрели 75% голосующих обыкновенных акций открытого акционерного общества. Обязан ли генеральный директор ОАО направить акционерам-владельцам остальных обыкновенных голосующих акций обязательное предложение о приобретении у них акций?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Да, скорее всего, если не подпадают под исключения. Обратите внимание на п. 7 и 8 ст. 84.2. закона об АО.
СпроситьПриказом по предприятию, а так же доверенностью. Чем оформляется разрешение генерального директора ОАО, действующего на основании Устава, право подписи финансовых документов другому доверенному лицу, работающему по трудовому договору.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Наберите в Яндексе 8389-ЮЛ, там будет письмо Минтруда на эту тему. Завод жив-здоров, работает, на сайте даже код Москвы свежий. Пусть руководство отдувается. Грамотного юриста надо Вам.
"Новь", Московский электромеханический завод, ОАО МЭМЗ
107066 Россия, г. Москва, Б-66, ул. Ольховская, 12
Тел.: (495) 2630065
Факс: (495) 2632992
Исполнительный директор
Енюков Валерий Николаевич
тел.: (495) 2630757
Заместитель генерального директора
Иванов Владимир Иванович
тел.: (495) 2630201 Я проработал на предприятии Электромеханический завод "Новь" г. Москвы-Министерства оборонной промышленности 25 лет и имею медаль ветеран труда. Хочу выйти на пенсию, а предприятие ликвидировано и нет архивов. Еще работал в кооперативе "Торец" ,но его тоже закрыли в 1996 году, но у меня есть справка о зарплате за 2 года. Как мне оформить пенсию. Мне 60 лет. Последние 10 лет я не работал. Общий стаж 26 лет. Неужели мне положена только минимальная пенсия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
наберите в Яндексе 8389-ЮЛ, там будет письмо Минтруда на эту тему. Завод жив-здоров, работает, на сайте даже код Москвы свежий. Пусть руководство отдувается. Грамотного юриста надо Вам.
"Новь", Московский электромеханический завод, ОАО МЭМЗ
107066 Россия, г. Москва, Б-66, ул. Ольховская, 12
Тел.: (495) 2630065
Факс: (495) 2632992
Исполнительный директор
Енюков Валерий Николаевич
тел.: (495) 2630757
Заместитель генерального директора
Иванов Владимир Иванович
тел.: (495) 2630201
СпроситьЧестно говоря, никакие не может, только уволиться. Решение вопроса об увеличении (уменьшении) УК Ао находится в компетенции ОСА (в данном случае единственного акционера), а генеральный директор - всего лишь исполнительный орган. Единственный участник ОАО принял решение об увеличении его уставного капитала путём внесения в него имущественных прав. Генеральный директор ОАО не согласен с решением учредителя, считает его необоснованным. Какие действия в этой ситуации он может предпринять, учитывая, что на основании п. 2 ст. 69 ФЗ "Об АО" он "организует выполнение решений общего собрания акционеров"?
Честно говоря, никакие не может, только уволиться. Решение вопроса об увеличении (уменьшении) УК Ао находится в компетенции ОСА (в данном случае единственного акционера), а генеральный директор - всего лишь исполнительный орган.
СпроситьЛена! Поскольку контракт на управление с генеральным директором заключает совет директоров , в лице его председателя , то и заявление на отпуск должно быть подписано таковым. После подписания заявления председателем СД, генеральный директор издает приказ , например ,в таком виде :" С 13 апреля т.г. ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью .... календарных дней.На период отсутствия исполнение своих обязанностей возлагаю на .... с выплатой ......" Как правильно оформляется очередной отпуск для Генерального директора ОАО:
1) Нужно ли ему писать заявление;
2) Кто ставит резолюцию на заявлении Генерального директора;
3) А приказ он сам и подписывает?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Лена! Поскольку контракт на управление с генеральным директором заключает совет директоров , в лице его председателя , то и заявление на отпуск должно быть подписано таковым. После подписания заявления председателем СД, генеральный директор издает приказ , например ,в таком виде :" С 13 апреля т.г. ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью .... календарных дней.На период отсутствия исполнение своих обязанностей возлагаю на .... с выплатой ......"
СпроситьПункт 4 ст. 69 Закона "Об акционерных обществах" предусматривает: "Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции)". Изъятий из данного правила для лиц, отсутствовавших по уважительным причинам, законом не предусмотрено. Правомерно ли досрочное прекращение полномочий генерального директора ОАО общим собранием акционеров, если на день проведения этого собрания генеральный директор находился на больничном?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Пункт 4 ст. 69 Закона "Об акционерных обществах" предусматривает: "Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции)". Изъятий из данного правила для лиц, отсутствовавших по уважительным причинам, законом не предусмотрено.
СпроситьУчредитель у Вас Заявителем быть не может (при изменениях)
"иное лицо..." - это не для ОАО, а гос. учреждений и иных структур, в которых руководящие должности образуются согласно предоставленным полномочиям При регистрации в Налоговой инспекции изменений в Устав ОАО (заявление Форма № Р 13001) необходимо указать сведения о заявителе (п. 5 заявления). Кто может быть заявителем, кроме генерального директора или учредителя? Поясните, пожалуйста что значит: "иное лицо, действующее на основании полномочия". Может ли этим лицом быть лицо действующее по доверенности генерального директора?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
учредитель у Вас Заявителем быть не может (при изменениях)
"иное лицо..." - это не для ОАО, а гос. учреждений и иных структур, в которых руководящие должности образуются согласно предоставленным полномочиям
СпроситьЕдиноличный исполнительный орган ОАО (генеральный директор) избирается на должность общим собранием акционеров и именно это (протокол собрания) является основанием для записи в тр. книжку и его трудовой деятельности. Трудовой договор только лишь фиксирует условия его работы. Поэтому, если в протоколе собрания указывается "избрать на должность...", то необходимо вносить запись в трудовую книжку каждый раз. Что бы этого избежать необходимо указать следующую формулировку "продлить трудовые отношения с ген. дир. ..."
Успехов! С генеральным директором ОАО Каждые два года заключается новый трудовой договор, старый утрачивает силу. Администрация требует каждый раз делать об этом запись в его трудовую книжку. Кадровики считают, что этого делать не нужно, есть одна запись, о назначении генеральным директором на основании приказа. Нужно ли это делать? Может ли делаться запись в трудовую книжку на основании трудового договора?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Единоличный исполнительный орган ОАО (генеральный директор) избирается на должность общим собранием акционеров и именно это (протокол собрания) является основанием для записи в тр. книжку и его трудовой деятельности. Трудовой договор только лишь фиксирует условия его работы. Поэтому, если в протоколе собрания указывается "избрать на должность...", то необходимо вносить запись в трудовую книжку каждый раз. Что бы этого избежать необходимо указать следующую формулировку "продлить трудовые отношения с ген. дир. ..."
Успехов!
СпроситьНиколай, ответчиком является ОАО.
Контракт (скорее всего Вы имеете ввиду трудовой договор) заключался не с председателем Совета директоров, а между работником (принимаемом на должность генерального директора) и ОАО, в лице председателя Совета директороа.
С уважением, Сергей. Кто является ответчиком при подаче иска генеральным директором ОАО о взыскании заработной платы? Контракт заключался с Председателем Совета директоров.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Николай, ответчиком является ОАО.
Контракт (скорее всего Вы имеете ввиду трудовой договор) заключался не с председателем Совета директоров, а между работником (принимаемом на должность генерального директора) и ОАО, в лице председателя Совета директороа.
С уважением, Сергей.
СпроситьДа, могут, основным законом об Акционерных Обществах, а также ГК РФ не предусмтрены понятия родственных отношений между руководителями внутри АО.
То, о чем Вы говорите, является основанием для отвода судьи, когда, например, принято исковое заявление, назначено слушание, и выяснятся, что Генеральный директор и судья -родственники.
С уважением, Законодательство РФ не содержит прямого запрета на возможность родственных связей между руководителем и председателем совета директоров АО. Однако следует иметь в виду, что в данном случае речь может идти об аффилированности этих лиц, а если лицо считается аффилированным, то это влечёт за собой ряд определённых (оговоренных Законом "Об акционерных обществах") требований к деятельности данных лиц.
С уважением, Могут или нет в ОАО с числом акционеров более 1000 председатель совета директоров и генеральный директор (единоличный исполнительный орган) иметь родственные связи?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/З.png)
Да, могут, основным законом об Акционерных Обществах, а также ГК РФ не предусмтрены понятия родственных отношений между руководителями внутри АО.
То, о чем Вы говорите, является основанием для отвода судьи, когда, например, принято исковое заявление, назначено слушание, и выяснятся, что Генеральный директор и судья -родственники.
С уважением,
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200310/08/30x30/40737.jpg)
Законодательство РФ не содержит прямого запрета на возможность родственных связей между руководителем и председателем совета директоров АО. Однако следует иметь в виду, что в данном случае речь может идти об аффилированности этих лиц, а если лицо считается аффилированным, то это влечёт за собой ряд определённых (оговоренных Законом "Об акционерных обществах") требований к деятельности данных лиц.
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена.
Исходя из существа вопроса Вас, скорее всего, интересует порядок направления предложений в повестку дня общего собрания акционеров.
Если так, то в соответствии с п. 1 ст. 53 и п. 1 ст. 55 Закона об акционерных обществах соответствующее предложение направляется в ОБЩЕСТВО. Единоличным исполнительным органом общества, как правило, является генеральный директор.
Поэтому более правильным будет направление предложений "Генеральному директору ЗАО (ОАО) г-ну ____________". Если не знаете ФИО гендиректора, то его можно не писать.
Главное, чтобы Ваше предложение пришло в общество.
Обратите внимание на срок направления такого предложения.
С уважением, Письмо о выдвижении кандидата в совет директров на чье имя направляется: на имя председателя или ген. директора? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/15/30x30/570939.jpg)
Уважаемая Елена.
Исходя из существа вопроса Вас, скорее всего, интересует порядок направления предложений в повестку дня общего собрания акционеров.
Если так, то в соответствии с п. 1 ст. 53 и п. 1 ст. 55 Закона об акционерных обществах соответствующее предложение направляется в ОБЩЕСТВО. Единоличным исполнительным органом общества, как правило, является генеральный директор.
Поэтому более правильным будет направление предложений "Генеральному директору ЗАО (ОАО) г-ну ____________". Если не знаете ФИО гендиректора, то его можно не писать.
Главное, чтобы Ваше предложение пришло в общество.
Обратите внимание на срок направления такого предложения.
С уважением,
СпроситьПриказ подписывается самим Ген. директором. Примерное содержание: "Уходу в отпуск с такого-то по такое-то. На время отпуска исполняющим обязанности Ген. дир-а назначаю такого-то". Как правельно оформить приказ о предоставлении отпуска Генеральному директору ОАО, кем он должен быть подписан? Оформляется ли данный приказ в унифицированной форме Т-6.
Приказ подписывается самим Ген. директором. Примерное содержание: "Уходу в отпуск с такого-то по такое-то. На время отпуска исполняющим обязанности Ген. дир-а назначаю такого-то".
СпроситьСогласно ст. 275 Трудового кодекса РФ, с руководителем организации заключается трудовой договор, поэтому на правоотношения генерального директора с обществом распространяются нормы трудовового законодательства, в том числе и нормы Главы 10 ТК РФ "Отпуска". Если особенности предоставления отпуска руководителю не отражены в учредительных документах и трудовом договоре, то руководителю предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, на основании норм указанной главы ТК РФ. Каких либо-согласований или разрешений СД или общего собрания на это не требуется.
С уважением, Требуется ли одобрение совета директоров ОАО, если генеральный директор намеривается уйти в отпуск или можно просто разослать уведомление членам СД?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Согласно ст. 275 Трудового кодекса РФ, с руководителем организации заключается трудовой договор, поэтому на правоотношения генерального директора с обществом распространяются нормы трудовового законодательства, в том числе и нормы Главы 10 ТК РФ "Отпуска". Если особенности предоставления отпуска руководителю не отражены в учредительных документах и трудовом договоре, то руководителю предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, на основании норм указанной главы ТК РФ. Каких либо-согласований или разрешений СД или общего собрания на это не требуется.
С уважением,
СпроситьУважаемый Стас!
Приказ генеральный директор будет подписывать сам, а вот трудовой договор с ним от имени общества, на основании п.3 ст.69 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г.) подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества. Господа, такой вопрос: кто должен подписывать приказ о приеме на работу в ОАО генерального директора: сам ген. директор или председатель Совета директоров?
Уважаемый Стас!
Приказ генеральный директор будет подписывать сам, а вот трудовой договор с ним от имени общества, на основании п.3 ст.69 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г.) подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Посмотрите устав ОАО. Там указывается компетенции акционеров, возможно именно к ним отнесен вопрос о зарплате. Возможно зарплата устанавливается и советом директоров, но в определенном отношении либо к прибыли либо к средней зарплаты.
Одним словом этот вопрос регулируется уставом ОАО.
С уважением А. А. Абакумов! Уважаемые юристы помогите мне пожалуйста в такой ситуации, без Вас мне не справиться. Наша организация - ОАО хочет повысить зар. плату генеральному директору, а какой порядок повышения, не понятно. Не могли бы Вы объяснить саму процедуру повышения зар. платы ген. директору. (Кто принимает решение, каким документом это оформляется и утверждается ли этот документ общим собранием акционеров или советом директоров)? Пожалуйста, не бросайте меня, иначе мне влетит!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200106/20/30x30/40684.jpg)
Здравствуйте Елена!
Посмотрите устав ОАО. Там указывается компетенции акционеров, возможно именно к ним отнесен вопрос о зарплате. Возможно зарплата устанавливается и советом директоров, но в определенном отношении либо к прибыли либо к средней зарплаты.
Одним словом этот вопрос регулируется уставом ОАО.
С уважением А. А. Абакумов!
СпроситьСогласно ст. 44 Закона "Об акционерных обществах" в обществе с числом акционеров более 50 держателем реестра акционеров общества должен быть регистратор, т.е проф. участник рынка ценных бумаг. Видимо Ваше общество заключило договор с реестродержателем, находящимся в другом городе.
В соответствии со ст. 91 Закона общество обязано Вам предоставить сведения о реестродержателе, для осуществления Вашего права на получение выписки по счету.
Обратитесь с соответсвующим требованием, со сылкой на указанные нормы Закона.
С уважением, У меня следующая ситуация: мне необходимо взять выписку из реестра ОАО. Когда я обратилась в контору, где он хранился мне сказали, что Генеральный директор ОАО перевел его в другой город. Вопрос: Может ли Открытое Акционерное Общество в лице Генерального директора ОАО перевести реестр акционеров в другой город и как в таком случае мне получить выписку из реестра? Заранее благадарю за ответ!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Согласно ст. 44 Закона "Об акционерных обществах" в обществе с числом акционеров более 50 держателем реестра акционеров общества должен быть регистратор, т.е проф. участник рынка ценных бумаг. Видимо Ваше общество заключило договор с реестродержателем, находящимся в другом городе.
В соответствии со ст. 91 Закона общество обязано Вам предоставить сведения о реестродержателе, для осуществления Вашего права на получение выписки по счету.
Обратитесь с соответсвующим требованием, со сылкой на указанные нормы Закона.
С уважением,
Спросить