ГПХ / Законы и прочие темы - 4309 советов адвокатов и юристов
Алёна, здравствуйте!
Да, можно.
Выполнение обязанностей по трудовому договору не лишает возможности выполнять какие-то работы или оказывать услуги по гражданско-правовым договорам.
Запреты в законодательстве отсутствуют. Можно одновременно работать по трудовому договору и договору гпх в разных организациях?
Алёна, здравствуйте!
Да, можно.
Выполнение обязанностей по трудовому договору не лишает возможности выполнять какие-то работы или оказывать услуги по гражданско-правовым договорам.
Запреты в законодательстве отсутствуют.
СпроситьНадо выставлять письменную претензию-требование в рамках условий заключенного договора, ст.420 ГК. Ваше право требовать уменьшение стоимости работы или услуги (или что там у вас). Другое дело, что контрагент может быть не согласен и тогда проблему придетстя решать в судебном порядке. здравствуйте
нужно понять для начала какой договор и что по нему делали
исходя из этого можно формировать претензию, возможно понадобится дополнительно оценка или экспертиза качества услуг
готовы помочь с данным вопросом
находимся в г. Новосибирске
контакты ниже По договору ГПХ как можно уменьшить сумму, если меня не устроили оказанные услуги.
Надо выставлять письменную претензию-требование в рамках условий заключенного договора, ст.420 ГК.
Спросить
Ваше право требовать уменьшение стоимости работы или услуги (или что там у вас). Другое дело, что контрагент может быть не согласен и тогда проблему придетстя решать в судебном порядке.
Спросить
здравствуйте
нужно понять для начала какой договор и что по нему делали
исходя из этого можно формировать претензию, возможно понадобится дополнительно оценка или экспертиза качества услуг
готовы помочь с данным вопросом
находимся в г. Новосибирске
контакты ниже
СпроситьДетские пособия расчитываются исходя из принципов нуждаемости. Если Ваша доход ниже прожиточного минимума, то пособие Вам выплатят. Для пособий на детей, необходимо иметь официальный доход. Доход семьи расчитывается в совокупности. На каждого члена семьи (детей) имеется установленный прожиточный минимум. Если Ваш доход ниже, то пособия положены. Я работаю в Wildberries по договору гпх,? могут ли мне отказать от детского пособия
Детские пособия расчитываются исходя из принципов нуждаемости. Если Ваша доход ниже прожиточного минимума, то пособие Вам выплатят. Для пособий на детей, необходимо иметь официальный доход. Доход семьи расчитывается в совокупности. На каждого члена семьи (детей) имеется установленный прожиточный минимум. Если Ваш доход ниже, то пособия положены.
СпроситьСофья, читайте: "Заключение договора ГПХ по 44-фз (нормативно–правовые акты, формы, статьи)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/zaklyuchenie_dogovora_gph_po_44-fz/?ysclid=ltcm7m9hzl727339757
© КонсультантПлюс, 1992-2024 В каких случаях договор гпх идет по 44-фз?
Софья, читайте: "Заключение договора ГПХ по 44-фз (нормативно–правовые акты, формы, статьи)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьЗдравствуйте, Марина. Не должна. Отчисления в пенсионный фонд делаются по работникам. Лицо, которое работает по договору ГПХ, работником не является и в трудовых отношениях с организацией не состоит. Такие договоры для того и заключают, чтобы обходить все гарантии, которые установлены трудовым правом и правом социального обеспечения. не должна. Нет, не должна, поскольку это не трудовая деятельность. По форме ЕФС-1 заказчики отчитываются перед СФР в течение одного рабочего дня со дня заключения или прекращения договора ГПХ. Заказчик обязан оплачивать пенсионные и страховые взносы в СФР, а также оплачивать больничные листы. Работа по гражданско-правовому договору. Должна организация делать отчисления в пенсионный фонд? И если нет отчислений куда обращаться?
Здравствуйте, Марина. Не должна. Отчисления в пенсионный фонд делаются по работникам. Лицо, которое работает по договору ГПХ, работником не является и в трудовых отношениях с организацией не состоит. Такие договоры для того и заключают, чтобы обходить все гарантии, которые установлены трудовым правом и правом социального обеспечения.
Спросить
Будут от получаемой зарплаты, если Вы предоставите приставу документы, подтверждающие доход. У меня большой долг по алиментом, пристовы т.к я официально не работаю начисляют мне алименты из средней заработной платы, если я устроюсь по договору гпх, будут ли они рассчитывать сумму алиментов от этой зарплаты или так и продолжат от средней заработной платы.
Будут от получаемой зарплаты, если Вы предоставите приставу документы, подтверждающие доход.
СпроситьВ гражданско-правовых отношениях нет работника и работодателя. Расторжение договора производится в соответствии с условиями договора ГПХ. Как правило, это договор возмездного оказания услуг и отказ от исполнения договора может быть в любой момент инииирован любой из сторон договора (ст.782 ГК РФ). Поддержу коллегу Бахтина С.В.
Никаких уведомлений не нужно, изучайте условия своего договора, или прикрепите к вопросу. В данном случае нет работодателя и работника в классическом случае. Смотрите договор - там порядок прекращения договора и оплаты услуг прописаны. Как работодатель может расторгнуть договор ГПХ досрочно, какая статья для расторжения, нужно ли уведомление работнику и в какой срок, когда нужно оплатить работнику
в гражданско-правовых отношениях нет работника и работодателя. Расторжение договора производится в соответствии с условиями договора ГПХ.
СпроситьКак правило, это договор возмездного оказания услуг и отказ от исполнения договора может быть в любой момент инииирован любой из сторон договора (ст.782 ГК РФ).
Спросить
Поддержу коллегу Бахтина С.В.
Никаких уведомлений не нужно, изучайте условия своего договора, или прикрепите к вопросу.
Спросить
В данном случае нет работодателя и работника в классическом случае. Смотрите договор - там порядок прекращения договора и оплаты услуг прописаны.
СпроситьЗдравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
С, уважением Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Расчёт должен быть произведён в день увольнения (ст.140 ГК РФ). В какие сроки Организация обязана мне выплатить полный расчёт после увольнения по договору если понадобиться то договор скину ватсап
Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
С, уважением
Спросить
Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
Спросить
Нет, ГПХ никак не помешает.
Более того, договор нигде не фиксируется, можете промолчать по него. Добрый вечер!
Как было выше сказано ГПХ не помешает . Срывать не нужно ГПХ .Можно работать по ГПХ. При этом если налоги за вас будут оплачивать, то из получаемых денег Вам будет положен 1 прожиточный минимум на себя плюс по одному минимуму на каждого несовершеннолетнего иждивенца. Здравствуйте
Можете не увольняться. Никак не помешает. Наоборот в плюс будет.
Доход укажите в размере прожиточного минимума, остальное получайте наличными.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Работать в рамках гпх в период банкротства... Помешает ли мне гпх в оформлении? Здравствуйте оформляем банкротство, и работаю по гпх. Нужно ли увольняться,? Помешает ли мне гпх в оформлении?
Нет, ГПХ никак не помешает.
Более того, договор нигде не фиксируется, можете промолчать по него.
Спросить
Добрый вечер!
Как было выше сказано ГПХ не помешает . Срывать не нужно ГПХ .Можно работать по ГПХ. При этом если налоги за вас будут оплачивать, то из получаемых денег Вам будет положен 1 прожиточный минимум на себя плюс по одному минимуму на каждого несовершеннолетнего иждивенца.
Спросить
Здравствуйте
Можете не увольняться. Никак не помешает. Наоборот в плюс будет.
Доход укажите в размере прожиточного минимума, остальное получайте наличными.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
Спросить
А почему не возможна самозанятость? Вариант с ГПХ для вас самый хороший.
С уважением. Можно ГПХ Как мы можем переводить деньги уборщицам? Такая ситуация: Мы предоставляем помещения для коворкингов - кабинеты, залы, массажные кабинеты и т.д. в каждом из которых есть местная уборщица заходящая к нам в свободное время для проведения уборки. Обычно это 4-6 раз в месяц, и мы переводим им по 3-5 т.р. Работаем по УСН 6% Как можно обелить эту систему оплат, чтобы к нам не возникало вопросов от налоговой и других служб? Можно ли делать переводы просто физическим лицам на карточку, а если нет, то подойдёт ли вариант с гпх? Самозанятость не возможна со стороны уборщиц
Подскажите, а
Вариант с ГПХ не повлияет на их пособия или другие выплаты от государства?
Спросить
Добрый день!
Стаж и выплаты по ГПХ пенсионный фонд видит и учитывает в индивидуальном лицевом счете. Взносы вы с него будете платить.
1. ГПХ положительно влияет на пенсионный стаж и пенсионные баллы.
2. По ГПХ оплачивается больничный при условии уплаты работодателем страховых взносов.
Имеются ли какие-либо негативные последствия мне неизвестно, возможно влияет на перерасчет пенсии как работающих пенсионеров.
Вместе с тем, ГПХ по закону можно оформлять в двух вариантах:
1. С первым лицом, т.е. с самим работником (исполнителя услуги), т.е. уборщиком-пенсионером.
2. С третьим лицом, т.е., первым лицом будут, например, сын или дочь уборщика-пенсионера.
В последнем варианте уборщики-пенсионеры вообще не будут фигурировать ни в каких отчетах, т.к. оказывают услугу как третье лицо, по учетам будут проходить первые лица.
Оба варианта законны и позволят "обелить" затраты работодателя по данной статье расходов.
Спросить
Можете отказать. Но не факт, что работодатель после этого заключит с Вами договор. Я являюсь гражданином РФ, проживаю за пределами РФ и хочу заключить договор ГПХ с работодателем с РФ. Работодатель требует фото паспорта и мое фото для идентификации, могу ли я отказать в предоставлении фото паспорта в целях безопасности персональных данных?
Можете отказать. Но не факт, что работодатель после этого заключит с Вами договор.
СпроситьМожете работать по договору ГПХ. На ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не повлияет. гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам. Наталья, подрабатывайте по договору ГПХ, на ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не отразится. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, работала официально. Сейчас есть возможность подработки в другой организации по гражданско-правовому договору. Могу ли я находясь в декрете так работать?
Можете работать по договору ГПХ. На ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не повлияет.
Спросить
гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам.
СпроситьНаталья, подрабатывайте по договору ГПХ, на ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не отразится.
СпроситьЗарегистрируйтесь как самозанятый, ничего страшного в этом нет. Будете платить налоги с дохода минимальные, зато со статусом. Если на сайте https://hh.ru/ поставить фильтр поиска Оформление по ГПХ или совместительству, откликнуться на интересующую вакансию и в сопроводительном письме написать, что нужна неофициальная работа, то работодатель, который может предоставить такую возможность, обязательно напишет Вам. Дерзайте! Я никак не могу найти неофициальную работу, где не спрошу, везде самозанятый или договор гпх, сам я сирота, но недавно ушёл в акдемический отпуск, как мне быть?
Если на сайте https://hh.ru/ поставить фильтр поиска Оформление по ГПХ или совместительству, откликнуться на интересующую вакансию и в сопроводительном письме написать, что нужна неофициальная работа, то работодатель, который может предоставить такую возможность, обязательно напишет Вам. Дерзайте!
СпроситьСотрудник ФСИН не имеет права заниматься другой деятельностью(коммерческой и т.д), тем более трудоустраивать. Трудоустроиться можно только по ТК. Договор ГПХ это договор подряда коммерческий. Сотруднику запрещено быть ИП, Участником ООО и соответственно самозанятым. Могу ли я трудоустроиться по договору гпх или открыть статус самозанятости при условии, что я в настоящее время трудоустраиваюсь во ФСИН?
Сотрудник ФСИН не имеет права заниматься другой деятельностью(коммерческой и т.д), тем более трудоустраивать. Трудоустроиться можно только по ТК. Договор ГПХ это договор подряда коммерческий. Сотруднику запрещено быть ИП, Участником ООО и соответственно самозанятым.
СпроситьСтатуса самозанятого быть не может, ГПХ возможно с письменного уведомления командования. Пожалуйста, могу ли я трудоустроиться по договору гпх или открыть статус самозанятости при условии, что я в настоящее время трудоустраиваюсь во?
Статуса самозанятого быть не может, ГПХ возможно с письменного уведомления командования.
СпроситьЕсли сотрудник состоит с МЧС в трудовых отношениях, то с ним можно в общем порядке заключить договор ГПХ. Никаких ограничений на этот счет нет. Если сотрудник является госслужащим, то если он проходит военную службу в МЧС, согласно ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. То есть с военнослужащим нельзя заключить договор ГПХ. Исключение - осуществление педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
В случае заключения ГПХ вы обязаны письменно уведомить своего руководителя. Вот если это не сделать тогда наступит ответственность по дисциплинарному уставу. Уволят Какие проблемы могут возникнуть у сотрудника МЧС, если он заключит гпх? Если с начальником всё уладить?
Если сотрудник состоит с МЧС в трудовых отношениях, то с ним можно в общем порядке заключить договор ГПХ. Никаких ограничений на этот счет нет. Если сотрудник является госслужащим, то если он проходит военную службу в МЧС, согласно ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. То есть с военнослужащим нельзя заключить договор ГПХ. Исключение - осуществление педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
В случае заключения ГПХ вы обязаны письменно уведомить своего руководителя. Вот если это не сделать тогда наступит ответственность по дисциплинарному уставу.
СпроситьДобрый день! Сумма алиментов рассчитывается по правилам ст. 81 Семейного кодекса: 25% от дохода на одного ребенка, 33,3% - на двоих и т.д. Если оплата ниже прожиточного минимума, взыскатель алиментов может подать иск о назначении алиментов в твердой денежной сумме, равной прожиточному минимуму ребенка в регионе его регистрации, ст. 83 Семейного кодекса. Как рассчитывается сумма алиментов, если работаешь по договору ГПХ? Если оплата при этом ниже прожиточного.
Добрый день! Сумма алиментов рассчитывается по правилам ст. 81 Семейного кодекса: 25% от дохода на одного ребенка, 33,3% - на двоих и т.д. Если оплата ниже прожиточного минимума, взыскатель алиментов может подать иск о назначении алиментов в твердой денежной сумме, равной прожиточному минимуму ребенка в регионе его регистрации, ст. 83 Семейного кодекса.
СпроситьДа.по ОКВЭД 85.41 Образование дополнительное для детей и взрослых нужна лицензия. При таком оквэд образовательная лицензия обязательна. Я думаю, что нужна лицензия. ОКВЭД подобран неверно так как по сути, по форме и содержанию, это школа (начальное 85.12 и общее образование 85.13).
Образовательная лицензия как и другая лицензия требует наличия только штатных сотрудников, Договоры ГПХ запрещены и всё равно будут переквалифицированы со всеми последствиями для юрлица. Открываю свой репетиторский центр, сейчас регистрирую ООО. Планирую заключить с репетиторами договоры ГПХ, так как у каждого есть отдельное основное место работы. В центре будет подготовка по всем школьным предметам, включая иностранные языки. Сертификаты выдавать не планирую, программы своей не будет, репетиторы сами определят как им преподавать, центр просто посредник. В штат репетиторы не нанимаются, нужна ли лицензия? ОКВЭД 85.41 Образование дополнительное для детей и взрослых
Да.по ОКВЭД 85.41 Образование дополнительное для детей и взрослых нужна лицензия.
СпроситьОКВЭД подобран неверно так как по сути, по форме и содержанию, это школа (начальное 85.12 и общее образование 85.13).
Образовательная лицензия как и другая лицензия требует наличия только штатных сотрудников, Договоры ГПХ запрещены и всё равно будут переквалифицированы со всеми последствиями для юрлица.
СпроситьПереоформить нельзя. Нужно уволится. а потом уже заключать любые, не запрещенные законом договоры. Только через расторжение. Переоформления трудового договора на ГПХ законом не предусмотрено Никак. Расторгнуть трудовой договор и заключить ГПХ. Как документально переоформить трудовой договор на ГПД на оказание услуг на безвозмездной основе председателю правления некоммерческой общественной организации по защите прав потребителей, назначенному решением общего собрания членов организации? В решении о назначении не было формулировки, каким договором председатель будет оформлен.
Переоформить нельзя. Нужно уволится. а потом уже заключать любые, не запрещенные законом договоры.
Спросить
А если в решении общего собрания была только формулировка НАЗНАЧИТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ( не о каком договоре упомянуто не было).
" МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 декабря 2022 г. N 26-2/10/В-17886
Письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2022 г. N П45-82466 по вопросу о разъяснении действующего законодательства, касающегося предоставления пособий и льгот для руководителей некоммерческих организаций, рекомендовано Минтруду России подготовить и направить в адрес органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, региональных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации рекомендации по вышеуказанному вопросу.
Учитывая, что данные вопросы регулярно, на протяжении нескольких лет, поднимаются представителями некоммерческих организаций в субъектах Российской Федерации, членами Общественной палаты Российской Федерации и Советом при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Минтрудом России направляется информация по наиболее часто задаваемым вопросам.
Просим довести указанную информацию до региональных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации и подведомственной сети учреждений социальной защиты и социального обслуживания субъектов Российской Федерации.
По вопросу о возможности выполнения функций руководителя юридического лица (лица, имеющего право действовать без доверенности) на основании решения высшего органа управления некоммерческой организации (далее - НКО) без заключения трудового договора действующим законодательством предусматриваются следующие варианты оформления отношений между НКО и ее руководителем:
1.заключение трудового договора;.
2.заключение договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг;
3.назначение физического лица руководителем НКО в соответствии с протоколом общего собрания или иным документом, в котором выражено решение учредителей НКО (или уполномоченных в соответствии с уставом НКО лиц), на которого возлагается функционал единоличного исполнительного органа."
Пункт 3 как раз подходит под наш случай.Тогда получается и никакой договор не нужен, а только приказ о вступлении в должность?Трудовой договор растогаем и все.Или все-таки надо оформить ГПД на безвозмездной основе?
Спросить
Только через расторжение. Переоформления трудового договора на ГПХ законом не предусмотрено
СпроситьНадо ли оформлять какие либо разрешительные документы и надо ли об изменениях куда-то сообщать?
СпроситьО каких вообще разрешительных документах идет речь? При увольнении подается отчет по форме СТД-Р Соцфонд
СпроситьЯ имею ввиду : надо ли проводить общее собрание членов НКО об изменении статуса договора.И если "да",то надо ли извещать об этом какие-то структуры.
Спросить
Безопасность работ на предприятии с близлежащим газовым оборудованием - возможность доплаты за риск?
Вы осуществляли работы по трудовому договору или по договору ГПХ? Вредные факторы труда определяются специальной оценкой условий труда, которую обязан организовывать работодатель. Мы на предприятии производим работы в близи работающего газового оборудования, можно ли их отнести к опасным? И возможно ли просить доплату за работу?
Вредные факторы труда определяются специальной оценкой условий труда, которую обязан организовывать работодатель.
СпроситьЗаявите в прокуратуру, разберутся Есть отличия договора гпх и трудового договора. По гпх вы не "работаете", а оказываете услуги, вам не положен ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Именно поэтому работодатели уговаривают оформить гпх.
Старайтесь всегда устроится работать по трудовому договору. Заявите в прокуратуру С чего вам зарплата, если не работали Работаю по договору ГПХ, была на больничном, предоставила б/лист работодателю для оплаты, пришёл ответ: выплаты Вам не положены, т.к. за 2023 год сумма полученных вознаграждений составила менее 194 904 руб. Скажите действительно мне имеют право не оплачивать больничный в таком случае?
Есть отличия договора гпх и трудового договора. По гпх вы не "работаете", а оказываете услуги, вам не положен ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Именно поэтому работодатели уговаривают оформить гпх.
Старайтесь всегда устроится работать по трудовому договору.
Спросить
Нет, надбавки не уберут, если не будет взносов в СФР. Здравствуйте, Олег! При трудоустройстве, Вы теряете право на надбавку к пенсионным начислениям, на несовершеннолетних детей. Данное право имеют:
- получающие пенсию по выслуге лет или по инвалидности;
- неработающие и не занимающиеся предпринимательской деятельностью.
Удачи, Вам! Должны Не должны. Об устройстве на работу по ГПХ вы будете обязаны уведомить свой пенсионный отдел, и выплата надбавок будет прекращена. Я пенсионер мвд получаю надбавки за детей, в настоящее время устраиваюсь на работу по гпх. Вопрос, уберут ли с меня надбавки
Здравствуйте, Олег! При трудоустройстве, Вы теряете право на надбавку к пенсионным начислениям, на несовершеннолетних детей. Данное право имеют:
- получающие пенсию по выслуге лет или по инвалидности;
- неработающие и не занимающиеся предпринимательской деятельностью.
Удачи, Вам!
Спросить
Об устройстве на работу по ГПХ вы будете обязаны уведомить свой пенсионный отдел, и выплата надбавок будет прекращена.
СпроситьЗначит, будет работать в рамках зарплаты и компенсации за переработку от работодателя. Если заложен, то обязаны оформить по ТК РФ. а в чем вопрос?) Здравствуйте.
Если в фирме заложена штатная единица юриста, то с претендентами на данную должность нельзя заключать Договор ГПХ, оформление сотрудника должно полностью соответствовать ТК РФ.
[quote]Верховный Суд Российской Федерации
Разрешил взыскивать судебные издержки штатных юристов с проигравшей стороны.
6 июля дело № 1-КГ21-8-К3 рассмотрела тройка судей под председательством Александра Киселева.[/quote]
С уважением. А если юрист заложен в штате?
Значит, будет работать в рамках зарплаты и компенсации за переработку от работодателя.
СпроситьА если оформлен, то с какого хрена ему платить ещё судебные издержки как ИП- шнику
Спросить
Да не знаю, какого... ему платить судебные издержки.
Вы может быть объяснили бы, в чем вообще суть вопроса?
А то спрашиваете "а если юрист заложен в штате", ну заложен и заложен, пусть себе работает на здоровье, нам что, жалко что ли...
Спросить
Здравствуйте.
Если в фирме заложена штатная единица юриста, то с претендентами на данную должность нельзя заключать Договор ГПХ, оформление сотрудника должно полностью соответствовать ТК РФ.
Верховный Суд Российской ФедерацииРазрешил взыскивать судебные издержки штатных юристов с проигравшей стороны.
6 июля дело № 1-КГ21-8-К3 рассмотрела тройка судей под председательством Александра Киселева.
С уважением.
СпроситьСейчас это равные договора, их видит соц фон, он же пенсионный Приставы Вас найдут. Оба договора видны ПФ РФ А без разницы, они сейчас СФР все видны.
Только если вообще без договора и налом получать.
Удачи. Сейчас всё отслеживается, если очень много долгов делайте банкротство, судебные приказы отменяйте. У меня такая проблема: у меня есть в исполнении производство у ФССП, счета арестованы. Хотелось бы узнать вот, что какой лучше договор мне заключить так, чтобы приставы меня не видели ни в налоговой, ни в пенсионном. Договор ГПХ или Трудовой договор?
А без разницы, они сейчас СФР все видны.
Только если вообще без договора и налом получать.
Удачи.
СпроситьСейчас всё отслеживается, если очень много долгов делайте банкротство, судебные приказы отменяйте.
СпроситьНет, тут никакого конфликта интересов. конфликта интересов тут нет. Конфликта интересов нет, так как должность у дочери не руководящая. Я директор сельского клуба (казенного учреждения), моя дочь работает уборщицей по договору ГПХ, есть ли конфликт интересов?
