Договор о полной материальной ответственности директора / Трудовое право - 102 советов адвокатов и юристов
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Директор по строительству и Руководитель по закупкам/поставкам может быть материально ответственными?
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
СпроситьЕсли обнаружится кража товара, и директор обратится в полицию, то всё возможно. Можно, если вы официально приняты на работу, и с вами дополнительно подписан договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности. Два дня отработала в бутике, директор неправильно посчитала товар точнее мы писали в две руки, но у меня нет опыта, поэтому я ей доверилась, в итоге через два дня я перепроверила учёт товара и заметила огромное несоответствие. А именно ошибка в счёте продукции и в цене разница. Договор мы не заключали, тетрадь с учётом моим осталась в магазине. Могут ли посадить или повесить несоответствие товаров на меня?
Можно, если вы официально приняты на работу, и с вами дополнительно подписан договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности.
СпроситьНеобходимо проанализировать ваш трудовой договор. Если в нем нет полной материальной ответственности, то уволить Вас по этой норме нельзя Работаю директором СДК. Новая глава администрации поселения хочет меня уволить, для того чтобы устроить свою знакомую, которой 62 года к сведению, причина утрата доверия. Может ли такое быть? И ещё у меня сын на СВО мобилизован. Есть ли для меня какая нибудь защита от этого прессинга?
Необходимо проанализировать ваш трудовой договор. Если в нем нет полной материальной ответственности, то уволить Вас по этой норме нельзя
СпроситьЕрунду он полную говорит.
С уважением. Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом. Руководитель неправ, т.к. инвентарь обязаны передать по акту тому, кто за него будет отвечать и заключить с ответственным договор о частичной или полной матответственностью. Молодой специалист в этом учебном году устроился в школу учителем физкультуры. Ни какие акты о передачи спорт инвентаря не подписывал. Раннее годом, без меня еще школа получила по финансированию на спорт школу инвентарь. Сейчас директор говорит, что ответственен автоматически устроившись на работу
Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом.
Спросить
Добрый день!
Уточните, Вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Не принимайте на себя вину добровольно. Должны быть доказательства в таких ситуациях. Здравствуйте, "повешать" недостачу на работника - пт.е. привлечьк материально ответсвенности - возможно только при наличии договора о полной материаной ответсвенности работника, и при наличии вины этого работника. Обжалуйте действия работодателя. Директор магазина хочет повешать на меня недостачу в размере 200 т. как быть
Добрый день!
Уточните, Вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Не принимайте на себя вину добровольно. Должны быть доказательства в таких ситуациях.
Спросить
Здравствуйте, "повешать" недостачу на работника - пт.е. привлечьк материально ответсвенности - возможно только при наличии договора о полной материаной ответсвенности работника, и при наличии вины этого работника. Обжалуйте действия работодателя.
Спросить
Заставить ВАС не могут, вы вправе отказаться от данной должности. Но вот требовать от бригадира полной материальной ответственности работодатель имеет право, этого ему никто не может запретить. Для ответа на Ваш вопрос нужно знать функциональные обязанности, а также содержится ли Ваша деятельность в Перечне должностей и работ согласно постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (ознакомтесь). Я работаю бригадиром. Имеет ли право генеральный директор, заставлять меня подписывать договор о полной материальной ответственности? Вплоть до увольнения.
Заставить ВАС не могут, вы вправе отказаться от данной должности. Но вот требовать от бригадира полной материальной ответственности работодатель имеет право, этого ему никто не может запретить.
Спросить
Для ответа на Ваш вопрос нужно знать функциональные обязанности, а также содержится ли Ваша деятельность в Перечне должностей и работ согласно постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (ознакомтесь).
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Договор с МОЛ заключает не директор (врио), сам по себе, а возглавляемое им юрлицо. Поэтому смена директора никак не влияет на действительность договора о полной материальной ответственности. Заключать новый договор, по указанному вами основанию, не требуется. В каких случаях перезаключаются договора о полной индивидуальной материальной ответственности. При смене врио директора нужно ли перезаключать договор о полной индивидуальной ответственности с МОЛ.
Здравствуйте, Татьяна. Договор с МОЛ заключает не директор (врио), сам по себе, а возглавляемое им юрлицо. Поэтому смена директора никак не влияет на действительность договора о полной материальной ответственности. Заключать новый договор, по указанному вами основанию, не требуется.
СпроситьДействия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба. Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру. При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина? В магазине электроники под Новый год украли два компьютера стоимостью 32 тыс. Директор всю вину перекладывает на сотрудников и сказал, что вычтет из зп по 5000. Как быть продавцу в такой ситуации?
Действия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба.
Спросить
Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина?
СпроситьУ Вас нет обязанности подписывать договор о полной мат ответственности. Галина, [b]никто не вправе Вас заставить подписать данный договор. Поэтому смело можете отказаться. Ответственности за это никакой не будет.
Любой договор заключается по обоюдному согласию.
[/b]
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Директор и бухгалтерия настаивают на том, чтобы я (я - учитель информатики, в кабинет информатики установили новые компьютеры) подписала договор о полной материальной ответственности за компьютеры и всё оборудование в кабинете. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, т.к. по закону материально-ответственным лицом является завхоз и директор, а должность учитель не входит в перечень лиц, которые являются материально-ответственными.
Галина, никто не вправе Вас заставить подписать данный договор. Поэтому смело можете отказаться. Ответственности за это никакой не будет.
Любой договор заключается по обоюдному согласию.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество.
СпроситьЕсли будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму. Какую не досадную придётся плотить выявленную в день инвентаризации или с ревизии до ревизии. Являюсь директором магазина, подписывал договор о полной материальной ответственность. Что мне грозит при полной инвентаризации? Всю мне недостачу придётся выплачивать или нет?
Если будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда, конечно, в ходе наложения административного взыскания оптимально для руководителя было бы, чтобы ответственность была возложена на виновное лицо, которым и является контрактный управляющий за данный вид нарушений согласно действующему законодательству (естественно, при наличии грамотно оформленного приказа работодателя, должностной инструкции и трудового договора). В Вашем случае Вы можете располагать мерами дисциплинарной ответственности, предусмотренными ТК РФ, или в случае, если с виновным лицом заключен договор о полной материальной ответственности, прибегнуть к процедуре взыскания ущерба, причиненного работодателю, если штраф был наложен на юр.лицо, а не на его руководителя. Как привлечь к ответственности контрактного управляющего, если директор уплатил штраф, за то что контрактный управляющий нарушил сроки подачи документов в ЕИС?
Здравствуйте, Надежда, конечно, в ходе наложения административного взыскания оптимально для руководителя было бы, чтобы ответственность была возложена на виновное лицо, которым и является контрактный управляющий за данный вид нарушений согласно действующему законодательству (естественно, при наличии грамотно оформленного приказа работодателя, должностной инструкции и трудового договора). В Вашем случае Вы можете располагать мерами дисциплинарной ответственности, предусмотренными ТК РФ, или в случае, если с виновным лицом заключен договор о полной материальной ответственности, прибегнуть к процедуре взыскания ущерба, причиненного работодателю, если штраф был наложен на юр.лицо, а не на его руководителя.
СпроситьЗдравствуйте! Собственник может и в отсутствие договора о полной материальной ответственности требовать возмещения убытков, причинённых директором, при условии если будет доказано, что убытки причинены в результате действий директора, которые являлись незаконными. В случае с договорами о полной материальной ответственности также необходимо доказать, что причинен вред и причинен он действиями соответствующего лица. Т.е. договор не гарантирует бесспорно возмещения вреда за кого-либо. В качестве работника выступает наемный директор, ст 277 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность руководителя организации за убытки, причиненные организации. Если работники организации не будут полностью возмещать ущерб, то собственник может требовать полное возмещение лично с руководителя?
Здравствуйте! Собственник может и в отсутствие договора о полной материальной ответственности требовать возмещения убытков, причинённых директором, при условии если будет доказано, что убытки причинены в результате действий директора, которые являлись незаконными. В случае с договорами о полной материальной ответственности также необходимо доказать, что причинен вред и причинен он действиями соответствующего лица. Т.е. договор не гарантирует бесспорно возмещения вреда за кого-либо.
СпроситьДа плюньте и подпишите, учитель не может быть материально ответственным лицом, его работа не связана непосредственно с обслуживанием материальных ценностей, должность не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Такой договор не будет стоить бумаги, на которой он написан. 1. Я учитель ОБЖ. Директор заставляет меня подписать договор о материальной ответствености мебели и инвенторя в классе. В классе проходят уроки других учителей. Инвнтарь в открытом доступе. Класс открыт всегда. Директор обещает наказать, если я не подпишу, обещает забрать классное руководство. 2. Вменяет дополнительные обязанности, предупредив, что если не буду выполнять, не заплатит 5 000 р за классное руководство.
Да плюньте и подпишите, учитель не может быть материально ответственным лицом, его работа не связана непосредственно с обслуживанием материальных ценностей, должность не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Такой договор не будет стоить бумаги, на которой он написан.
СпроситьВо всех случаях ответственность несет директор, руководитель организации. Был ли с Вами составлен трудовой договор на внутреннее совмещение, договор о полной материальной ответственности в должности заместителя директора? Я работаю на ставку технички основная и 0.5 ставки завхоза являюсь ли я администрацией я же не заместитель директора директор говорит что я ответственное лицо при проверке пожарной инспекции был недочет. Кто несет административную ответственность директор или завхоз. Я не заместитель по хоз. части яввляюсь ли я административным лицом.
Для решения вопроса об ответственности надо смотреть какой договор о полной (частичной) материальной ответственности заключен между работодателем и сотрудниками. Изучите. Там должно быть все расписано. Если подобного договора не заключено, то материальная ответственность исключается (в случае если кражу совершили не продавец или директор) Если хищение совершил продавец или директор, то его действия можно квалифицировать по ст. 160 УК РФ. Украли товар в магазине за 5000, кто будет отвечать за это?
Продавец или директор магазина?
Для решения вопроса об ответственности надо смотреть какой договор о полной (частичной) материальной ответственности заключен между работодателем и сотрудниками. Изучите. Там должно быть все расписано. Если подобного договора не заключено, то материальная ответственность исключается (в случае если кражу совершили не продавец или директор) Если хищение совершил продавец или директор, то его действия можно квалифицировать по ст. 160 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! По какому договору Вы работали: трудовому или ГПХ? договор о полной материальной ответственности подписывали? Как проводилась ревизия? Просто написала заявление на имя директора и всё.Да как везде, отделы посчитали, выручка, выплаты, а остаток не идёт. Работала в магазине рядовым продавцом. На протяжении двух месяцев вышла большая недостача. Её на нас поделили, но я не согласна с этим решением. Работала по договору. Куда обратиться за помощью?
Можете заключить такой договор. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором аптеки, если с работниками аптеки уже заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Есть ли в этом необходимость?
К полной материальной ответственности можно привлечь только то лицо, с которым заключен соответствующий договор. В описанной вами ситуации инвентаризация проведена с грубыми нарушениями. По закону, может быть, и никого нельзя привлечь. Но, уверенная, что собственник будет искать такие варианты. У нас все это время не создавалась никакая комиссия вообще. Просто считали тмц. Скажите, в данном случае могут ли меня или моего директора привлечь к полной материальной ответственности? Работаю в ресторане. Материально ответственное лицо наш директор. Но инвентаризацию ежемесячную проводил я, на описях есть только мои подписи. Все инвентаризации проводились мной и моим помощником. При проверке была выявлена большая недостача. С кого будет взыскана недостача?
К полной материальной ответственности можно привлечь только то лицо, с которым заключен соответствующий договор. В описанной вами ситуации инвентаризация проведена с грубыми нарушениями. По закону, может быть, и никого нельзя привлечь. Но, уверенная, что собственник будет искать такие варианты.
СпроситьЗдравствуйте, трудовой договор, который Вы заключали содержит подобное упоминание? Если да - то все законно. Директор ввел новую должностную инструкцию для вахтеров, в ней написано что вахтер несет полностью материальную ответственность за все имущество школы, законно ли это?
Здравствуйте, трудовой договор, который Вы заключали содержит подобное упоминание? Если да - то все законно.
СпроситьДобрый вечер Наталья!
Если Вы не подписывали Договор о полной материальной или индивидуальной ответственности, не принимали товар - то Вас не вправе обязывать проводить инвентаризацию, либо списать на Вас убытки. Внимательно читайте документы которые Вам будут давать подписывать. Ничего не подписывайте задним числом, на тех документах которые подписываете, проставляйте дату подписания. Если будут угрожать не выдачей трудовой книжки и других документов - обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи. Я пекарь, работаю на заморозке, товар не принимаю и не списываю, работаю в магазине, конфликт с директором хочу уволится, сказали что нужно прийти и сделать срочно инвентаризацию, могут ли меня обвенить в недостачи?
Добрый вечер Наталья!
Если Вы не подписывали Договор о полной материальной или индивидуальной ответственности, не принимали товар - то Вас не вправе обязывать проводить инвентаризацию, либо списать на Вас убытки. Внимательно читайте документы которые Вам будут давать подписывать. Ничего не подписывайте задним числом, на тех документах которые подписываете, проставляйте дату подписания. Если будут угрожать не выдачей трудовой книжки и других документов - обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи.
СпроситьНет, вы не обязаны это делать. Обратитесь в проф союзную организацию своего предприятия. Добрый вечер. Если в должностных инструкциях нет обязанности уценивать товар, и вы не должны нести за это материальную ответственность, то требования директора неправомерны. Нужно внимательно изучить ваш трудовой договор, а также должностную инструкцию, чиобы понять какие трудовые обязанности вы выполняете. Если подписывали договор о полной материальной ответственности, то требования руководства законны. Я снял просроченный товар с полок. Региональный директор подошла и заставила выкупать всю тележку с просрочкой на 5000 примерно за то,что вовремя не уценил товар с истекающим сроком годности. Обязан ли я платить?
Нет, вы не обязаны это делать. Обратитесь в проф союзную организацию своего предприятия.
Спросить
Добрый вечер. Если в должностных инструкциях нет обязанности уценивать товар, и вы не должны нести за это материальную ответственность, то требования директора неправомерны.
Спросить
Нужно внимательно изучить ваш трудовой договор, а также должностную инструкцию, чиобы понять какие трудовые обязанности вы выполняете. Если подписывали договор о полной материальной ответственности, то требования руководства законны.
СпроситьМогут в пределах среднего заработка. Если ущерб на большую сумму, то должен быть договор о полной материальной ответственности. Договора никакого нет. сумма большая. Еще и были угрозы со стороны директора. Могут ли заставить платить недостачу если нет договора о материальной ответственности? И если удерживает с зарплаты и не увольняют?
Могут в пределах среднего заработка. Если ущерб на большую сумму, то должен быть договор о полной материальной ответственности.
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст. 238 ТК РФ, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Для полной материальной ответственности необходимо занимать соответствующую должность и заключить договор о полной материальной ответственности. Если договора нет, вы рискуете только одним заработком!
СпроситьИрина, заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при смене руководителя организации не требуется. Так как работодателем выступает именно юридическое лицо, а не его представитель в лице руководителя. Был заключен договор полной материальной ответственности между работодателем и работником. Директор сменился, как правильно оформить изменения стороны работодателя.
Ирина, заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при смене руководителя организации не требуется. Так как работодателем выступает именно юридическое лицо, а не его представитель в лице руководителя.
СпроситьЗа действия учеников имущественную ответственность несут их законные представители. Если с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, в котором предусмотрена ответственность за действия учеников (а такие договоры в школах не заключаются), основанием для увольнения за отказ в ремонте за свой счет служить не может. Действия директора неправомерны. Ваши обязанности и ответственность прописаны в трудовом договоре. Ученики расковыряли откосы на окне директор заставляет меня за свой счет производить ремонт. Если не сделаю то меня уволят. Имеет ли она на это право?
За действия учеников имущественную ответственность несут их законные представители. Если с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, в котором предусмотрена ответственность за действия учеников (а такие договоры в школах не заключаются), основанием для увольнения за отказ в ремонте за свой счет служить не может. Действия директора неправомерны. Ваши обязанности и ответственность прописаны в трудовом договоре.
СпроситьВзыскать недостачу в гражданско-правовом порядке могут только при наличии договора о материальной ответственности. Я так понял, что его нет.
Но, директор может подать заявление в полицию по факту кражи. Сложно предположить как это можно доказать (скорее всего по прошествию такого времени никак), но такое право у директора есть. Если будут вызывать по данному вопросу в полицию, то советую не ходить одной и воспользоваться помощью адвоката. Здравствуйте! Могут ли привлечь к ответственности через суд к сотруднику через какое-то время, который уволился и ему выплатили полный расчет по зарплате. В частности это бухгалтер с совмещением кассира (без подписания договора о материальной ответственности работал), когда есть недостача по кассе.
Взыскать недостачу в гражданско-правовом порядке могут только при наличии договора о материальной ответственности. Я так понял, что его нет.
Но, директор может подать заявление в полицию по факту кражи. Сложно предположить как это можно доказать (скорее всего по прошествию такого времени никак), но такое право у директора есть. Если будут вызывать по данному вопросу в полицию, то советую не ходить одной и воспользоваться помощью адвоката.
СпроситьЧитайте также:
- Договор о материальной ответственности с директором
- Полная материальная ответственность директора
- Договор о полной материальной ответственности продавца
- Заключение договора о полной материальной ответственности
- Договор о полной коллективной материальной ответственности
- Оформить договор полной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности тк рф
- Форма договора о полной материальной ответственности
- Оформление договора о полной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности заключается
- Типовой договор о полной материальной ответственности
- Полная материальная ответственность генерального директора
- Договор о полной коллективной материальной бригадной ответственности
- Договор с курьером о полной материальной ответственности
