Закон о минимальном размере оплаты труда - 25922 советов адвокатов и юристов

С августа 2016 г. УК по конкурсу более 50% муниципального жилого фонда тариф на 2016 г. После повышения МРОТ и налогов увеличились затраты как изменить тариф.

Вот лучше бы написали о подоходном налоге - берётся ли он с МРОТ или всё таки МРОТ должен выдаваться на руки. И как быть с переработками, ночными, праздничными, которые практически поглощает МРОТ?

Коллеги, доброе утро).

В течение года платили сотруднику зарплату ниже регионального МРОТ. Сейчас ищем способ избежать возможных последствий связанных с этим нарушением.

Подскажите пож-та исправит ли нашу ситуацию следующий вариант:

В трудовом договоре указать условия-месячный оклад выше МРОТ-свободный график-обязанность отработать не менее 60% рабочего времени при 40 часовой рабочей неделе-оплата производится за фактически отработанное время.

Приложить табель учета рабочего времени.

Всем заранее спасибо за советы!

Алименты присуждены в твердой денежной 4500 с учетом индексации в размере 0.97 МРОТ. (примерно 12000). Пристав считает исходя из прожиточного минимума, ссылаясь на ФЗ "Об исполн. Произ-ве", что составляет примерно 8000. Законно ли это?

Я получаю алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1 МРОТ. Как определить размер алиментов, если 1 МРОТ изменился 1 июня 2011 и стал для каждого региона разным согласно 197 ФЗ Трудовой КОДЕКС РФ СТ.133 если должник прописан в ЛЕнинградской области, работает в подмосковье, а я сребенком живу в Белгородской?

Сотрудник был на больничном, надо ли ему доплачивать до МРОТ за фактически отработанное время (4 рабочих дня в феврале)

Что в данном случае: Плачу алименты от МРОТ 16500 за двоих детей... Вопрос, к этой сумме могут дополнительно назначить взыскание в фиксированной сумме?

Мы обратились с претензией в авиакомпанию с выплатой штрафа нам за задержку вылета самолета на 5 часов. Они считают сумму штрафа от 1 МРОТ = 100 рублей относительно ФЗ №82 от 19.06.2000 г статья 5. Насколько это правомерно, ведь сейчас МРОТ составляет 7500 рублей?

В России увеличели МРОТ. На Колыме подняли оклад, на оклад накрутили северные надбавки и районный коэффициент и получился МРОТ. законно ли это?

Судом в 2012 г. назначены алименты в твердой денежной сумме размере 60 МРОТ с уточнением 6 000 руб. Должны ли они быть проиндексированы (т.к. указанный в решении суда МРОТ не менялся)? Если должны были быть проиндексированы, то КАК и в соответствии с КАКИМИ нормативными документами?

Спасибо. С Уважением Алексей.

В мае у меня декретный отпуск. Страховой стаж больше 6 месяцев, а трудовой стаж на последнем месте работы 2 месяца. (с ЗП 25 т. р-белая). Подскажите, пожалуйста, декретные мне считать будут от МРОТ или от ЗП на последнем месте работы?... Спасибо, жду ответа! И на какакую сумму я могу расчитывать?

В компании есть коллективрый договор в котором закреплено материально пособие при рождении ребенка указанное в МРОТ. Работник и уомпания находятся в Москве. Какой МРОТ долден быть использован в данном случае - федеральный или московский?

Работаю помощником воспитателя в муниципальном саду, по договору мне положены квартальные стимулирующие баллы, работодатель выплатил их, но они вошли в МРОТ и моя зарплата стала не выше МРОТ. На сайте журнала "КОНТУР" мы с коллегами нашли информацию, что стимулирующие премии оплачиваются сверх МРОТ, так ли это? Нужно ли нам обратиться в трудовую инспекцию для уточнения информации?

В нашем регионе МРОТ 15000, у работников по документам 14200, что и обнаружила налоговая. Что мне грозит, если такой оклад по документам за 6 месяцев?

Моя жена пошла на пенсию и у неё удерживают с пенсии 50%, также удерживают 50% и с зарплаты. Пенсия у неё 12000 рублей. Что надо сделать по новому указу о удержании по задолжности не ниже МРОТ?

Я работаю в организации на полставки, т.е неполный рабочий день. Это мое основное и единственное рабочее. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой средний заработок составляет сумму меньшую МРОТ. Мне выплачивают пособие исходя из моего заработка, а не из МРОТ, ссылаясь на пункту 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ,Правы ли органы ФСС?

Я считаю что оклад должен быть не ниже фз о мрот (плюс основания ст 129 и 133 тк рф), а потом всё остальное! Однако мой работодатель установил оклад 4450 ниже чем мрот (5964), в качестве оснований что мол зп в целом выше чем мрот (но не на много)...

Я плательщик договора ренты 2005 г. Поступила претензия от получателя в связи с изменением МРОТ Может ли быть расторгнут договор в одностороннем порядке или я имею возможность доплаты и с какого времени.

У меня такой вопрос мой муж ушёл в отпуск на его место устроили моего брата. За 28 рабочих дней мой брат получил 3500 руб. вопрос может ли работодатель платить меньше МРОТ?

Заключено нотариальное соглашение в 2014 году с индексацией по мрот 1, 06%. Есть ли возможность его отменить или расторгнуть в связи с тем, что величину МРОТ 30 ноября 2011 года исключили из алиментного законодательства в пользу прожиточного минимума (ст. 2 Федерального Закона №363-ФЗ от 30.11.2011 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»?

Мне ПФР выставил требование об уплате страховых взносов согласно ФЗ 212 статья 14 часть 11 от 24 июля 2009 г, я не сдал вовремя декларацию в ФМС и требует оплатить МРОТ*8, как можно смягчить (уменьшить) взнос?

В 2003 году решением суда мне были установлены алименты в твердой денежной сумме 2500 рублей что на тот момент состовляло 4,2 МРОТ. С годами МРОТ увеличивался и на 2011 г МРОТ составлял 5092 рубля. Судебные приставы мне стали считать 4,2? 5092 рубля=24192 рубля. Это составляло мой месячный платеж. (Они пересчитали за все годы как поднимался МРОТ) Я взял за пример только один месяц. Скажите пожалуйста правильно ли пристава считают?

Работаю в компании Тандер (магазины Магнит) 6 лет. За это время вырос МРОТ, и не раз. А у нас в договоре прописаны 4400 р. ЗП белая. К этой сумме начисляется премия. Вопрос! С увеличением МРОТ, должен ли переписываться трудовой договор?

У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.

Правомерно ли работодатель включил в МРОТ зарплату за полностью отработанный расчетный период и работу за коллегу (ушел на больничный)?

Мы живем в районах крайнего севера. У меня вопрос по заработной плате! Что делать если я проработала 2 года, и только потом узнала что районный коэффициент должен был начисляться на МРОТ, а нам этим коэффициентом догоняли МРОТ. Как быть.

Прочел, что с 1 февраля из зарплаты в размере МРОТ приставы не могут удерживать деньги по исполнительному производству. Сейчас у меня удерживают 50 процентов, зарплата чуть больше минималки. Что делать, чтобы Мрот не трогали?

В прошлом году МРОТ составил 15 279 рублей в месяц. Работник должен получить на руки не менее этой суммы в месяц? Значит в приказе о приёме на работу и трудовом договоре должен быть указан оклад в сумме = 15 279 + НДФЛ 13%? Работодатель заплатит работнику 15 279 и в налоговую НДФЛ 13 % от 15 279 рублей?

В приказе о приёме на работу и трудовом договоре со мной указан оклад 15 279 рублей в месяц и выплатили мне 15 279 рублей - НДФЛ 13 % = 13 292,73. Ищу конкретную информацию в интернете простым языком, не могу найти.

При разводе с женой суд присудил платить алименты 1 МРОТ, т.к. на тот момент официально не работал. Сейчас работаю официально. Пару лет назад пытался самостоятельно в суде добиться, чтоб переназначили форму оплаты алиментов с МРОТа на 25% от з.п. Суд отказал. На протяжении 3 лет мрот постоянно растет и мне становиться трудно платить МРОТ, который примерно составляет 39% от моей заработной платы. Могу ли я как-то добиться от суда, чтоб платить от зарплаты?

Помогите разобраться в ситуации.

Я устроилась на работу в коммерческую организацию с 22 сентября 2011, и проработала в ней до 5 октября 2012 года (больничный по беременности и родам). Сразу меня официально не устроили, т.к сказали, что испытательный срок 3 месяца, но и по прошествии этого времени устраивать не спешили. Официально меня устроили с 1 апреля 2012 года с официальной зарплатой 11700 рублей. (белая з\п). В итоге с данного времени и по октябрь я проработала по договору. Мне рассчитали пособие по МРОТ. сказали что других вариантов нет, и что расчет только по новому методу. Общий трудовой стаж у меня превышает 6 месяцев. Т.к до этой организации я работала у другого работодателя до августа 2011. Справок я не предоставляла со старой организации, потому что официальная з/п у меня была меньше. Меня интересует правильно ли бухгалтер рассчитал мне пособие, Не взяв во внимание сумму прописанную в договоре? И если нет, то какие действия нужно предпринять. Заранее благодарна за ответ.

Наше ООО вызвала инспекция по труду. Грозятся штрафом, т.к. работники оформлены на 7800 согласно МРОТ. Они говорят что надо всех работников оформлять не ниже прожиточного минимума а не по МРОТ. Скажите кто прав? Есть ли закон по которому мы можем доказать что мы правы и не попасть под штраф? Спасибо за ответ.

Оформление пособия по беременности и родам, и всех последующих связанных с беременностью и рождением ребёнка.

Официальные супруги работаем, мрот на двоих перерасход, под пособие не попадаем, тк у мужа зарплата большая, но есть брачный договор, у супруги по сути только жилье и маленькая зарплата. Имеем ли право мы на пособие? И кому лучше оформлять декрет?

Правомерно ли установлен должностной оклад работнику ниже, чем МРОТ (и общероссийский, и региональный-Краснодарский край)?

Я работаю в бюджетной организации - ФГБУ-полный рабочий день, 40 час. рабочая неделя, и тарифная ставка составляет 7337 руб (эта сумма указана у меня в трудовом договоре).

Если это неправомерно и незаконно, то как можно и нужно привлечь к ответственности виновных должностных лиц?

Заранее спасибо.

Здравствуйте!, не стану расписывать и долго спрашивать, спрошу просто: человек на руки получает меньше МрОТ - такое законно?

Я работаю в разновозрастной группе детского сада, которая находится в сельской местности и является структурным подразделением. В группе убрали программу обучения и оставили её по присмотру и уходу. Стимулирующие урезали на этом фоне, ещё и убрали сейчас стимулирующие за участие в онлайн конференциях, вебинарах и т.д. Имеет ли право руководство перевести меня на МРОТ, А НЕ ПЛАТИТЬ мне как специалисту? Стаж работы более 10 лет. И входит ли в оплату стимулирующих выплат, то, что я работаю с детьми разного возраста? Дети с 1 г. 3 мес. до 7 лет.

Плачу алименты 2/3 мрот, а зарплата 16000 тысяч-может ли быть такое? Растет задолжность. Через месяц старшей дочери исполняется 18. Судебный пристав говорит, что так и буду платить 2/3 мрот. Что можно сделать?

Заработная плата состоит из оклада 3500 + вахтовый метод коэффициент 5.0 и догоняем до 14000 руб. ежемесячной премией.

Не будет ли трудовая инспекция придираться, что оклад 3500 (у нас МРОТ 5600)

Я встала на биржу труда, по безработице, но,я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли я получить МРОТ, и какие документы нужны?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю на 1 полную ставку и мое начисление составляет 4770 рублей, также я дополнительно работаю на том же предприятии на 0,25 ставки и мой общее начисление составляет 5848 рублей. С декабря 2010 года в Красноярском крае установлен МРОТ 5095 рублей. Как я полагаю, если МРОТ увеличился, значит и мой основной заработок должен быть не ниже МРОТ. А в бухгалтерии мне отвечают, что у меня выходит МРОТ. (Выходит, с дополнительным заработком!) Подскажите пожалуйста, правы ли они и вообще, как правильно должно быть прописано, у меня начисление за допработу начисляются просто 25%. Начисление заработной платы.

Прожиточный минимум в Архангельской области на июнь 2014 г. составил 11170 рублей. А МРОТ 5650 рублей. Моя зарплата с северными составляет 8250 рублей. Правомерна ли зарплата. Я бюджетник.

Плачу алименты в размере одного МРОТ, так как являюсь безработным. Собираюсь сдавать в аренду комнату в квартире и платить с этой прибыли налог. Как приставы будут взыскивать процент с этого заработка? МРОТ плюс 25% с суммы за сдачу комнату или только с заработка за комнату?

Спасибо.

Хочу заключить с мужем соглашение об уплате алиментов и оформить его у нотариуса. Подскажите, если размер заработной платы мужа составляет 86000 руб. то в соглашении я пишу размер выплат в зависимости от МРОТ, правильно? Если я проживаю в Московской области, то какой размер МРОТ в области? Сколько МРОТ мне нужно указать в соглашении?

Нахожусь в простое, работодатель планирует сократить заработную плату, с предупреждением за 2 месяца, с имением функционала. Установить заработную плату в соответствие с МРОТ.

МРОТ - это оплата труда неквалифицированного рабочего. В ЦРБ у нас работают плотники, электрики, сантехники, есть техник по ремонту медицинского оборудования. Все эти рабочие в своё время имели разряды, а электрик и техник группу допуска при работе с электрооборудованием. Ясно, что их труд не может считаться неквалифицированным, но все получают МРОТ. К кому обратиться?

Господа юристы! Пожалуйста подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 МРОТ, или минимальный оклад должен быть не меньше прожиточного минимума? Спасибо заранее.

У нас организация ооо Лотос уют. Нам выплатили зарплату за февраль грязными 8 100 асечяс мрот 10 200 что мне делать.

Доброго времени.

Как я поняла, понятие МРОТ в отношении штрафов исключено.

Подскажите пожалуйста, за какие административные правонарушения теперь наказание налагается только в судебном порядке?

ПОЧЕМУ З\ПЛАТУ в б.мурте Красноярском крае платят 6204 руб, даже суд проиграли ссылаются, что новый мрот не принял регион.

Я хотела узнать, учитель на 0,5 ставки Дополнительного образования и 0,75 ставки ИЗО. МРОТ по нашему региону 17,800. Какая часть мне от МРОТ поломается, и КОКАЙ ЗАКОН? Зарплата ниже прожиточного минимума.