Компенсация за неиспользованный отпуск умершего / Трудовое право - 22 советов адвокатов и юристов
Семье погибшего на производстве работника положены определенные компенсационные выплаты от работодателя. Получить их могут близкие родственники умершего. К выплатам относят:
доход, который сотрудник успел заработать к моменту прекращения действия трудового договора;
выплаты за неиспользованный отпуск;
пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце.
Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Например, премиальные, компенсации. Да, имеет. Нужно заявление работодателю писать, также по долгу выплате заработной платы Да.
Выплаты от ФСС и компенсацию морального вреда от работодателя Имеет ли право жена получить компенсацию за смерть мужа на рабочем месте от организации. Мужчина работал на вахте без выходных, более 6 месяцев. Работодатель не отпускал на меж вахту, так как не было сменщика. Остановилось сердце на рабочем месте.
Семье погибшего на производстве работника положены определенные компенсационные выплаты от работодателя. Получить их могут близкие родственники умершего. К выплатам относят:
доход, который сотрудник успел заработать к моменту прекращения действия трудового договора;
выплаты за неиспользованный отпуск;
пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце.
Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Например, премиальные, компенсации.
Спросить
Да, имеет. Нужно заявление работодателю писать, также по долгу выплате заработной платы
Спросить
Добрый день! Не полученная умершим заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск после оформления процедуры его увольнения по факту смерти вручаются его родственникам или иждивенцам. Прежде всего это супруг (а), родители, дети, согласно СК РФ. По ГК РФ, право на получение средств умершего имеют только те родственники, которые с ним проживали либо были от него материально зависимы.
141 ТК РФ Кто может получить остаток зарплаты умершего мужа. Брак действующий. Имеются дети от 1 го брака. Яжена первой подала заявление на выплату остатка зарплаты.
Добрый день! Не полученная умершим заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск после оформления процедуры его увольнения по факту смерти вручаются его родственникам или иждивенцам. Прежде всего это супруг (а), родители, дети, согласно СК РФ. По ГК РФ, право на получение средств умершего имеют только те родственники, которые с ним проживали либо были от него материально зависимы.
141 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте! Из зарплаты, которая начислена, но неполучена ко дню смерти работника, должны удержать алименты. Также должны удержать из компенсации за неиспользованный отпуск (если положена). Да, должны удержать и перечислить алименты. Потом сможете оформить пенсию по потере кормильца. Если отец ребёнка, выплачивающий алименты, умер 21 числа, должны ли перечислить алименты до даты смерти?
Здравствуйте! Из зарплаты, которая начислена, но неполучена ко дню смерти работника, должны удержать алименты. Также должны удержать из компенсации за неиспользованный отпуск (если положена).
Спросить
Да, должны удержать и перечислить алименты. Потом сможете оформить пенсию по потере кормильца.
СпроситьА что супруг умер, если супруга хочет сама требовать компенсации за неиспользованный отпуск. Если муж умер то супруга как наследница имеет право требовать этой выплаты если организация не выплачивает то с претензией нужно обращаться в инспекцию труда. Имет ли право супруга требовать выплату супруга при увольнении за неиспользованный отпуск? И в какую инстанцию обращаться с такой претензией?
А что супруг умер, если супруга хочет сама требовать компенсации за неиспользованный отпуск. Если муж умер то супруга как наследница имеет право требовать этой выплаты если организация не выплачивает то с претензией нужно обращаться в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте Ольга, положены. По ст. 141 ТК РФ причитающиеся работнику предприятия деньги (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.) работодатель должен выплатить членам семьи умершего работника, по ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруги; дети. На обращение к работодателю за получением причитавшихся умершему работнику сумм у родственников есть 4 месяца со дня смерти этого работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ).
По коллективному договору, на погребение сумма. У меня умер папа, больше 20 лет отработал на РЖД Монтером путей-Стропольщиком. Положены какие либо выплаты от РЖД?
Здравствуйте Ольга, положены. По ст. 141 ТК РФ причитающиеся работнику предприятия деньги (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.) работодатель должен выплатить членам семьи умершего работника, по ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруги; дети. На обращение к работодателю за получением причитавшихся умершему работнику сумм у родственников есть 4 месяца со дня смерти этого работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ).
По коллективному договору, на погребение сумма.
СпроситьДобрый день!
Если он работал по трудовому договору, то обязательно надо выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Вы обязаны произвести расчет всего того что было положено работнику на день его увольнения в связи со смертью. Согласно ст.141 ТК РРФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Я ИП у меня умер сотрудник, он работал с 01.01.2019 и не разу не был в отпуске. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Добрый день!
Если он работал по трудовому договору, то обязательно надо выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Спросить
Вы обязаны произвести расчет всего того что было положено работнику на день его увольнения в связи со смертью. Согласно ст.141 ТК РРФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьНет, несовершеннолетней не можете отдать трудовую, у ней должен быть опекун либо другой родитель, средства можете перевести на счет родственника (дочери). Можете отдать, можете и деньги перевести, если она дочь.
17 лет, частично дееспособна, это не сделка по отчуждению, чтобы она имела ограничения в правах, а наоборот.. Могу ли я как специалист отдела кадров отдать трудовую книжку умершего сотрудника его дочери, которой 17 лет? Можем ли мы ей перечислить деньги (его компенсацию за неиспользованные дни отпуска?), если больше никто не обратился из родственников за трудовой книжкой.
Нет, несовершеннолетней не можете отдать трудовую, у ней должен быть опекун либо другой родитель, средства можете перевести на счет родственника (дочери).
СпроситьМожете отдать, можете и деньги перевести, если она дочь.
17 лет, частично дееспособна, это не сделка по отчуждению, чтобы она имела ограничения в правах, а наоборот..
СпроситьНа специальный счет, открытый ранее финансовым управляющим. При жизни гражданин был признан банкротом и была введена процедура реализации имущества. Гражданин умер, при этом у его работодателя остались невыплаченные умершему денежные средства - компенсация за неиспользованный отпуск. Эти средства нужно выплачивать в порядке ст. 141 ТК РФ - членам семьи, если они обратились в установленный срок, или выплатить их на специальный счет, открытый ранее финансовым управляющим? Заранее благодарен за ответ.
Наследники умершего имеют право на получение последней начисленной заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска и иные выплаты если они предусмотрены трудовым договором. Начисленная сумма является наследством и делится между всеми наследниками поровну. У мужа умер отец, который официально работал. На какие выплаты мой супруг может рассчитывать от работодателя отца? Пока только удалось подать ему заявления на оплату больничного листа отца закрытого за 3 дня до его смерти и пособие на погребение. Может они после приказа об увольнении по смерти ещё должеы что? Может компенсация за неиспользованный отпуск?
Наследники умершего имеют право на получение последней начисленной заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска и иные выплаты если они предусмотрены трудовым договором. Начисленная сумма является наследством и делится между всеми наследниками поровну.
СпроситьЗдравствуйте!
Пенсия по потере кормильца положена
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте. Если умер от общего заболевания, не считается производственной травмой, следовательно выплаты не предусмотрены. Кроме заработанной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. У сестры умер муж в мойке пришел с рабочего места Что ей положено Она домохозяйка Есть двое детей одному 13 другому 16 лет.
Здравствуйте. Если умер от общего заболевания, не считается производственной травмой, следовательно выплаты не предусмотрены. Кроме заработанной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьНаследникам, предъявившем свидетельство о наследстве Здравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации). Кому выплатить должны неполученную зарплату умершего? Есть сын умершего и мать умершего.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации). Если муж был пенсионер, то не полученную пенсию можно получить, обратившись в отделение пенсионного фонда. Деньги на банковских счетах можно получить в порядке наследства через нотариуса. Как мне получить деньги умершего мужа?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
Спросить
Если муж был пенсионер, то не полученную пенсию можно получить, обратившись в отделение пенсионного фонда. Деньги на банковских счетах можно получить в порядке наследства через нотариуса.
СпроситьПо заявлению должны выдать.
ст. 141 ТК РФ.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Бухгалтерия бюджетной организации, где работала умершая, отказалась выдавать оставшуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск на руки, мотивируя это тем, что не имеет права этого делать и весь расчет будет переведен на карту. Правильно ли это и что можно предпринять, чтобы з\п выдали на руки?
По заявлению должны выдать.
ст. 141 ТК РФ.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновителей и усыновленных). Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. 15 СК РФ). Можно выдать зарплату брату умершего.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновителей и усыновленных). Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. 15 СК РФ).
СпроситьОбратиться к нотариусу за справкой, Елена. А с ней - получить Нужно обратиться к нотариусу и вступить в наследство Пусть обратится с документами подтверждающими родство к работодателю покойной. В нашей семье случилось несчастье умерла свекровь, на момент смерти она была замужем и имела совершеннолетнего сына. Но с мужем не поддерживала связь более 15 лет где он сейчас в данный момент никто не знает. Она работала. Вопрос заключается в том как получить сыну ее зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо.
Да, входит.
Как обычные денежные средства. Добрый день!
входит.
ТК РФ, Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 141 ТК РФ
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Входит ли в наследственную компенсация за неиспользованный отпуск наследодателя.
Добрый день!
входит.
ТК РФ, Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 141 ТК РФ
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
СпроситьДа, они будут наследниками первой очереди Да, они оба являются наследниками первой очереди.....Однако, наследники наследуют не только права,но и обязанности, в том числе и долги. Тогда какой очереди получается жена? Сегодня позвонили с работы покойного и сказали, что ему начислена зарплата за прошлый месяц и компенсация за неиспользованный отпуск. (муж умер неожиданно) Эти деньги тоже являются наследством? После смерти мужа осталась машина, за которую нужно ещё выплатить кредит в размере 200 тыс. руб.. Могут ли претендовать на долю этой машины отец покойного и несовершеннолетняя дочь от первого брака? Завещания нет.
Спасибо.
Сегодня позвонили с работы покойного и сказали, что ему начислена зарплата за прошлый месяц и компенсация за неиспользованный отпуск. (муж умер неожиданно) Эти деньги тоже являются наследством?
Спросить
Да, наследство, но Вы можете получить эти деньги в рамках расходов на похоронные услуги.
СпроситьДобрый день! да, вполне верно говорят. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача з/п и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска, больничный и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником. Со смерти отца прошло 4 месяца, выплатить по больничному листу отказываются сыну, говорят, что нужно оформлять наследство. Правильно ли это?
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача з/п и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска, больничный и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Должны выплатить.
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации). Моя мама за 10 дней до отпуска попала в больницу. Врачи говорят о том, что ей осталось считанные дни. Вопрос такой: если мама умрёт, должны ли ей перевести отпускные и вообще, какие выплаты должны сделать? Она работает в государственном учреждении, педагог. Спасибо.
Здравствуйте, Ирина!
Должны выплатить.
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
СпроситьЗдравствуйте! за отработанное время обязаны были выплатить денежные средства. Имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск и неполученную з/п за апрель месяц. Статья 141. Трудового кодекса - Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующего заявления. Муж совершил самоубийство. Он работал учителем.1 мая умер он должен был выйти в отпуск 1 июля. За сколько дней должен получить компенсацию, выплачивается ли 1 месячная зарплата.
Имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск и неполученную з/п за апрель месяц.
СпроситьСтатья 141. Трудового кодекса - Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующего заявления.
СпроситьРаботодатель не имеет права не направлять вас в отпуск. Кроме того, это является его обязанностью. Компенсировать могут только при увольнении. Компенсация за неиспользованный отпуск положена сотруднику в том случае, если:
работник решил уволиться;
он переводится на другое предприятие;
работнику по его желанию на предприятии могут компенсировать часть отпуска, при этом ежегодный и дополнительный отпуск должен составлять не менее 24 календарных дней;
в том случае, если работник умер, то тогда компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается его наследникам. За 3 года накопилось свыше 60 дней отпуска. До конца 2014 года не планирую уходить в отпуск и хочу получить компенсацию неиспользованного отпуска в полном объеме.
По законодательству я могу рассчитывать на компенсацию всего объема неиспользованных дней отпуска?
Работодатель не имеет права не направлять вас в отпуск. Кроме того, это является его обязанностью. Компенсировать могут только при увольнении.
Спросить
Компенсация за неиспользованный отпуск положена сотруднику в том случае, если:
работник решил уволиться;
он переводится на другое предприятие;
работнику по его желанию на предприятии могут компенсировать часть отпуска, при этом ежегодный и дополнительный отпуск должен составлять не менее 24 календарных дней;
в том случае, если работник умер, то тогда компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается его наследникам.
СпроситьНет, не выплачивается. Выплачивается ли родственникам умершего работника компенсация за неиспользованный отпуск.
Читайте также:
- Получить компенсацию за неиспользованные отпуска
- Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
- Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
- Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск
- Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск
- Компенсация работнику за неиспользованный отпуск
- Право на компенсацию за неиспользованный отпуск
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
- Выплата компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск
- При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
- Зарплата компенсация за неиспользованный отпуск
- Компенсация за неиспользованный отпуск сроки
- Компенсация за неиспользованные дни отпуска
- Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
