Материальная ответственность менеджера / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

Какая еще статья? Вы думаете что на каждое действие есть какая-то статья? Добрый день

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Тут конечно нет никакой ст.60 ТК РФ, тут чистое самоуправство по ст.330. Самоуправство УК РФ при существенном вреде. Если вред не существенный, то 19.1. Самоуправство КоАП РФ Глава 39 трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника если Вы согласны разместить вред в натуре то можете купить тарелки если не согласны составить никто не может Работа официанта. Менеджер принуждает купить тарелки за свой счёт, без возмещения потраченых средств. Какая статья?

А кто ещё имеет допуск к вашей кассе? Здравствуйте.

Вы не должны ничего доказывать. Доказывать должен работодатель Вашу вину, если планирует привлечь Вас к ответственности.

Кроме того, с Вами должен быть щаключе ещё и договор о материальной ответственности.

С уважением. Универсальных советов не существует на этот счет. Все зависит от конкретной ситуации. В любом случае вашу вину нужно доказать, а вам достаточно просто не признавать вины. Я работаю кассиром в магазине было всегда все нормально, сменилась менеджер и у меня второй день идут недостачи в себе я уверена на 100 % что ошибиться не могла потому что очень внимательно перечитываю всегда сдачу как я могу доказать свою невиновность

Так статья 159 УК РФ, но у нас материальное право. Нужно смотреть какой и кому был нанесен ущерб. Какая и по какой статье ответственность для менеджера за регистрацию sim/верификацию киви кошелька на левые данные?

Это уже уголовное преступление и первое что надо сделать - написать заявление в полицию. Это кража и отвечать должен виновный. Подаете заявление в полицию и впоследствии взыскиваете с него в суде. Ну это о законе, а по факту заставят того, кто несет материальную ответственность и подписывал об этом договор. Я работаю в сети «ароматный мир» менеджером. Старший продавец украл деньги из сейфа, отработал три дня, документы на оформление не подписывал. Но его документы направлены в отдел персонала и должен был на днях поехать на подпись. Вопрос такой, кто будет вкладывать эти денежные средства? Видеофиксация есть, как сотрудник достаёт деньги из сейфа.

Если договора о материальной ответственности нет, действия руководства незаконны. Не соглашайтесь ничего вкладывать. Пусть работодатель доказывает свои притязания в судебном порядке. Сын с 23.го декабря устроен в магазин Связной менеджер по продажам. С 3-января работал по студенческому договору, учился. К кассе доступ у всех сотрудников: управляющий и два менеджера. Сегодня мне говорит, что выявилась недостача 9000 и управляющая сказала все должны вложиться в кассу по 3500. Как быть?

Требование возместить ущерб-да законно. А вот вопрос по стоимости... Да и потом - а было ли застраховано это имущество? Тогда требование менеджера незаконно. Чтобы судить о законности, работодатель сначала должен провести служебное разбирательство и установить причины причинения имущественного вреда, а также установить виновное лицо. Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Здравствуйте Юлия!

Требование о возмещении вреда законно, так как стекло разбилось во вине работника.

Больше, чем выплата ущерба в пределах своего среднего заработка с нее потребовать не смогут. Правила возмещения ущерба работодателю предусмотрены главой 39 ТК РФ, если не желает платить, заставить не могут. ТОлько по суду. Подруга работает уборщицей в ТЦ, недавно мыла пол поломоечной машиной и разбило стекло на двери, с нее менеджер требует 10 тысяч рублей. Законно ли это вообще?

Например есть такие:

04

Культура, искусство

04.005

Агент по приему и обработке заказов (4-й уровень квалификации)

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 539 н

Приказ АНО НАРК от 07.06.2017 N 54/17-ПР

Организатор экскурсий (5-й уровень квалификации)

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 539 н

Приказ АНО НАРК от 07.06.2017 N 54/17-ПР

Экскурсовод (6-й уровень квалификации)

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 539 н

Приказ АНО НАРК от 07.06.2017 N 54/17-ПР

Директор экскурсионной организации (7-й уровень квалификации)

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 539 н

Приказ АНО НАРК от 07.06.2017 N 54/17-ПР. Можно ли в трудовой написать: менеджер по туризму или просто менеджер.

Попадает ли эта должность по полную материальную ответственность? В Постановлении Минтруда России от 31.12.2002 № 85 в перечне не вижу слова менеджер. На что заменить? Благодарю за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Решение задач является платной услугой. Менеджер торгово-закупочной фирмы Клюкин, в обязанности которого не входили денежные операции, по просьбе директора фирмы принимал деньги от заказчиков, вел кассовый учет, оформлял документы по кассе.

При проверке финансово-хозяйственной деятельности фирмы налоговой инспекцией были выявлены серьезные нарушения ведения кассовых операций и недостача денег в сумме 50 250 руб. Приказом директора Клюкин был уволен с работы в связи с утратой доверия (п. 7 ст. 81 ТК РФ).

Оцените законность приказа об увольнении. Можно ли привлечь Клюкина к материальной ответственности? Если да, то к какой?

Работник материально отвечает только за реальный ущерб, то есть недостачу, а не за просрочку. Я хотела бы узнать имеет ли право менеджер магазина повесить просрочку (непродовольственных товаров) в данный момент влажные салфетки на визитного мерчендайзера, в моем трудовом договоре не указано что я материально ответственна, и при этом менеджер заставляет выкупить просрочку, в этом магазине работаю по 3 часа, т.е.это не единственный магазин, который я посещаю.

Здравствуйте!

Нет, не имеет права.

Дисциплинарные взыскание за совершение дисциплинарного проступка закреплены в Трудовом Кодексе.

[b]«Трудовой кодекс Российской Федерации»[/b]

Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Всего хорошего! Я хотела бы узнать имеет ли право менеджер магазина повесить просрочку (непродовольственных товаров) в данный момент влажные салфетки на визитного мерчендайзера, в моем трудовом договоре не указано что я материально ответственна, и при этом менеджер заставляет выкупить просрочку, в этом магазине работаю по 3 часа, т.е.это не единственный магазин, который я прохожу.

Материальную ответственность в соответствии с условиями, заключённого им трудового договора и договор о полной материальной ответственности. В соответствии с ТК РФ. Предположим, менеджер по грузоперевозкам не проверил соответствующим образом предоставленные перевозчиком документы, что привело к тому, что машина уехала вместе с грузом в неизвестном направлении. Общими словами, менеджер попался на удочку мошенников. Ситуации можно было бы избежать при тщательной проверке документов. Вопрос: какую ответственность должен понести менеджер по грузоперевозкам здесь? Спасибо за ответ.

Иван, добры день!

Вам необходимо ориентироваться на условия трудового договора, должностной инструкции, договора о полной материальной ответственности. Не исключаю, что существует иные распорядительные акты работодателя закрепляющие в части надлежащего контроля Вашу ответственность, а также локальные нормативные акты, например положения определяющие Вашу работу.

Эти документы требуется изучить и уже опираясь на указанный материал сделать вывод - будете Вы нести ответственность или нет!

Готов оказать сопровождение при необходимости! Я работаю в магазини мэнеджером службы контроля. В этом магазине украли тележку для продуктов. Ее хотят списать на меня. Могут ли это сделать и на каких оснаваниях.

Доброго вам времени суток. Сомневаюсь что вам грозит увольнение, но если вы подписывали договор полной материальной ответственности, то с Вас могут взыскать сумму этих средств. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день, уважаемый посетитель!

Только в том случае, если именно Вы виновны в образовании недостачи

Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте!

Вы главное лишних документов не подписывайте, а то если Вашей вины нет, то работодатели любят приносить на подпись документы не в пользу работника...

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Работаю менеджером по продажам в салоне сотовой связи.

Прошла ревизия (плановая проверка и пересчёт денежных средств и товара). Недостачу товара выявили в 40790 рублей. Грозит ли мне увольнение?

Доброго времени суток. Просто откажитесь оплачивать. Чтобы с вас что-то взыскать работодатель должен во-первых взять с вас объяснение, во-вторых провести проверку, а затем составить соответствующий приказ, который вы сможете обжаловать а взыскать недостачу вам могут только в судебном порядке при Вашем согласии. В любом случае должны доказать вашу вину, Если вы не работали в эту смену вашей вины однозначно в этом нет. Если у Вас коллективная материальная ответственность, то вы здесь не можете нести материальную ответственность. В сду обращайтесь. Удачи Вам и всего хорошего. Я работаю в магазине, материально ответственна. В субботу мебель отправлял другой менеджер (я была выходная). Сегодня мне написали что вместо 5 пачек, на склад пришли 4 и я должна выплачивать. Как мне себя вести?

Добрый день

Вы имеете право заявить гражданский иск в уголовном деле, если оно будет возбуждено

Либо подать заявление в суд о взыскании 45 000 рублей с представителя компании, в также взыскании с представителя морального и материального ущерба

ООО "Домашние деньги" - это сплошные мошенники. У меня такая ситуация пыталась взять займ в компании домашние деньги пришла менеджер и взяла у меня паспортные данные плюс я оставила все свои данные она мне на следующий день сообщила что банк в займе отказал а сама подставным номером телефоном взяла на меня свой займ. Сейчас я должна 45000 банку. Но она согласилась выплатить. НО у меня ребенок годик.. я грудью кормила. Сейчас молоко пропадает. А покупать смеси у меня нету возмоности. Могу ли я на нее подать на компенсацию моральный ущерб и на какую сумму могу расчитывать если можно подать. Заявление в полицию написала вчера. Но не задумалась что из за нервов молоко начнет пропадать. Г.уфа.

[quote]Украли из офиса сейф, полиция ведёт расследование, несёт ли менеджер (с полной материальной ответсвенностью) ответственность за похищенное имущество?[/quote]В данном случае не несет, так как не имел возможности предотвратить данную кражу. Если возбуждено уголовное дело то материальная ответственность за похищенный сейф будет нести лицо привлечённое к уголовной ответственности за кражу. Украли из офиса сейф, полиция ведёт расследование, несёт ли менеджер (с полной материальной ответсвенностью) ответственность за похищенное имущество?

Требование написать расписку неправомерно. Вы и так несете материальную ответственность за вред, причиненный имуществу работодателя по Вашей вине, в пределах своего месячного заработка. Соответственно, у Вас просто из зарплаты вычтут необходимую сумму, если посчитают нужным. Если в договоре оговорено условие о расходах на ремонт, то все решается по акту приемки авто...

Кроме того, должен быть договор о материальной ответственности.

Расписка в таких отношениях неприемлема и вне закона. Работаю в компании такси-поцарапал бампер. Менеджер требует расписку. Что я плачу покраску. Я не отказываюсь оплатить, но расписку писать не хочу, тем более бампер ещё не покрашен и будет ли покрашен (на нём несколько царапин). Как правильно поступить?

Если подпись не принадлежит провдвцу, то значит он не несе материальной ответственности (полной). Обвинить вас просто так нельзя, поскольку нужно доказать при помощи той же экспертизы, что это вы ее подделали. Но это практически невозможно. Это вам лучше знать по обстоятельствам как лучше отстаивать свою позицию и какие доводы и доказательства приводит учитывая обстоятельства. Добрый вечер!

Это означает, что продавец не будет нести материальной ответственности. Полагаю, что Вам следует приводить доказательства, свидетельствующие о том, что Вами подпись не подделывалась. При этом, Вы свободны в выборе доказательств.

Удачи Вам! Что делать если подчерковедческая экспертиза выявила, что в договоре о материальной ответственности подпись не продавца? Меня как менеджера по персоналу обвиняют в подделке подписи? Как себя вести? Что делать?

Менеджер по продажам не может нести полную материальную ответственность за действия поставщиков, так как нет его вины за неправомерные действия другого юридического лица. Вопросами взыскания задолженности с учетом штрафных санкций решаются в порядке арбитражного разбирательства. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Никто не несет, по обязательствам согласно договору отвечает покупатель - не материально ответственное лицо ваше и не менеджер - суд вам откажет к ним в иске. Заключен Договор поставки товара с отсрочкой платежа между двумя ООО от лица ген. директора. Покупатель не оплачивает (и не планирует) оплату за отгруженный товар. Все документы оформлены в соответствии с нормами...

Вопрос.

Несет ли менеджер по продажам материальную ответсвенность за неоплату в виде оплаты задолженность клиента? Если нет, то кто несет полную материальную ответственность?

[quote]Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?[/quote]

Ответственностью - материальной, административной, уголовной. А в этом есть для вас какая-то необходимость или вопрос число престижа? Вы, в силу своих должностных обязанностей, не владеете ситуацией относительно реального состояния дел на фирме, ее долговым обязательствам, состоянии бухгалтерского и налогового учета. Вы хотите получить все проблемы фирмы "в подарок-тогда дерзайте. Я бы не советовал вам это делать, лучше открыть фирму на себя и отвечать только за свои действия, а не действия предыдущего руководства. В любом случае выбор за вами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?

Нет не имеют права так поступить Могут ли менеджера по опту заставить подписать договор о материальной ответственности и заниматься инкассацией из торговых точек без всяких на то доплат. Хотя в должностной инструкции это не прописано. Какая статья из ТК РФ можно им предъявить если это противозаконно. СПАСИБО!

Договор о полной материальной ответственности заключали? Я Менеджер В ООО Мегастрой Плюс Выписал Товар Доски в ООО Орион-А Ни Товара Ни Денег С Меня Требуют возврата Этих Денег Что Делать?

Добрый день!Договор полной мат.ответственности заключается отдельно от трудового договора. Напишите конкретные минусы материальной ответственности МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ по гражданско-правовому договору в сравнении с трудовым договором?

Здравствуйте, Ирина Николаевна. Не могут обязать. Здравствуйте. Нет, не могут. Здравствуйте. Формально - не могут. По факту же - это нормальная рыночная практика, потому что менеджер отвечает за товар и деньги. Если он не согласен - может найти работу в другой сфере, не подразумевающей ответственности за свою работу. Ну а причины для увольнения найти работодателю никогда не затруднительно. Ничего здесь противозаконного не будет, если это предусмотрено трудовым договором. Могут ли обязать менеджера по продажам подписать договор или приказ о материальной ответственности за отгруженный им товар с отсрочкой платежа?

Здравствуйте! Если есть договор о коллективной материальной ответственности, ущерб делится на всех участников коллектива, подписавших договор. Хотела бы уточнить вопрос. Работаю в сфере торговли, на складе менеджером по товару. Делала на днях пересчеты (своего рода мини-ревизия на определенный вид товара) и по ним у меня минусом оказались 7 конвертов для санок, по движению товара о поступлениях и продажах проверила, в этом же количестве они были приняты мной же. Сейчас руководство утверждает, что это мной неграмотно была произведена приемка товара и я должна его оплачивать по цене в продажных единицах. Правы ли они? Ведь как по сути сейчас можно подтвердить их предположения? Есть акт о приёме, он подписан замдиректором, что та согласна с результатами приемки. В договоре есть пункт про материальную ответственность, также подписывали коллективный документ.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение