Алина Подписчиков 24 30.11.2024, 17:35 32.1к Подписаться Должен ли направить работник заявление по месту работы, чтобы получить трудовой договор, который он не получал Читать ответы (2)
Петр Подписчиков 15 22.05.2024, 13:49 Подписаться Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, не уволившимся со старого места работы Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 1 10.01.2023, 13:27 Подписаться «Принятый работник о профзаболевании на предыдущем месте работы - как это влияет на трудовой договор?» Читать ответы (1)
Анна 12.10.2022, 17:43 Подписаться Может ли работодатель направить работника в командировку без его согласия Читать ответы (1)
Антон 18.07.2022, 04:26 Подписаться Как признать трудовой договор недействительным если работник утаил основное место работы и ушел на больничный? Читать ответы (1)
Оксана Подписчиков 1 17.09.2021, 10:39 Подписаться Как правильно указать место работы в трудовом договоре ИП и работника Читать ответы (2)
Татьяна 28.05.2019, 13:07 Подписаться Незаконное увольнение по статье за прогул из-за несоответствия фактического места работы указанному в трудовом договоре Читать ответы (3)
Дима Подписчиков 3 17.06.2018, 09:57 Подписаться Отсутствие указанного места работы в трудовом договоре Читать ответы (2)
Владимир 17.12.2017, 05:54 Подписаться Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора Читать ответы (5)
Ирина Подписчиков 1 06.12.2017, 12:05 Подписаться Рассчитывается ли пенсия по одному месту работы или с учетом ИП для работников по трудовому договору, зарегистрированных как ИП? Читать ответы (2)
Татьяна 20.07.2017, 18:52 Подписаться Требуется ли согласие работника на изменение места работы в трудовом договоре? Читать ответы (2)
Татьяна 01.12.2016, 12:51 Подписаться Определение прав работника при переводе на новое место работы и возможность сокращения трудового договора за определенный Читать ответы (2)
Ольга 14.05.2016, 18:41 Подписаться Нарушение условий трудового договора - работник удерживается против воли, не возвращается на прежнее место работы. Читать ответы (2)
Игорь Подписчиков 35 04.03.2016, 09:01 Подписаться Какой адрес места работы нужно указывать в трудовом договоре с дистанционным работником (не надомник) Читать ответы (1)
Светлана 03.03.2016, 10:23 Подписаться Вопросы оформления записи в трудовой книжке при уходе работника с основного места работы и прерывании срочного трудового договора Читать ответы (1)
Виктория Александровна 26.10.2015, 12:40 Подписаться Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении места работы сотрудника научного Читать ответы (1)
Елена 20.10.2015, 10:40 Подписаться Соответствует ли фактический адрес места работы Работника, указанный в трудовом договоре, заключенном с Работодателем Читать ответы (2)
Галина 04.03.2015, 12:13 Подписаться Права работника при изменении места работы по новому трудовому договору Читать ответы (1)
Анна Ивановна 19.02.2015, 12:46 Подписаться Необходимость составления соглашения о расторжении трудового договора при увольнении работника с основного места Читать ответы (1)
Александра Сергеевна 02.12.2014, 19:49 Подписаться Перенос места работы в колледже - необходимость внесения изменений в трудовые договоры и информирование работников Читать ответы (1)
Мария Викторовна 19.10.2014, 11:59 Подписаться Устраиваем работника на основное место на 0,5 ставки - ключевые условия в Трудовом договоре и документах о приеме на работу Читать ответы (2)
Людмила 05.06.2014, 11:43 Подписаться Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы? Читать ответы (2)
Анна 26.05.2014, 00:23 Подписаться Права работника при срочном трудовом договоре в ВУЗе и возможность сохранения места работы в декретном отпуске Читать ответы (3)
Людмила 06.03.2014, 19:35 Подписаться Правомерность сокращения моей работы и переход на декретное место. Читать ответы (1)