Оплата труда санитарки / Трудовое право - 96 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Екатерина Александровна, такой перевод правомерен при соблюдении нескольких требований ТК РФ: должны предупредить за 2 месяца, предложить другие должности с прежней оплатой труда. Кроме этого необходимо смотреть коллективный договор. Я работаю санитаркой в перинатальном центре. В этом году должность санитарки будет ликвидирована, а нас (санитарок) переведут в уборщицы, с понижением оклада. Можем ли мы как-то себя защитить? Действительно ли такой перевод правомерен? Спасибо.
Уважаемая Екатерина Александровна, такой перевод правомерен при соблюдении нескольких требований ТК РФ: должны предупредить за 2 месяца, предложить другие должности с прежней оплатой труда. Кроме этого необходимо смотреть коллективный договор.
СпроситьУважаемая Наталья, законодательство предусматривает только размер МРОТ, максимальные значения зарплаты законом не ограничиваются, как и пропорции между различными категориями работников. Когда я пришел работать директором в пансионат, то там медсестры получали меньше санитарок, так как последним доводили зарплату до 8 разряда. Пришлось в корне менять все штатное расписание и Положение о доплатах и премировании. Я занимаю должность главной медсестры. Мой должностной оклад меньше оклада моих подчиненных (в моем подчинении 106 чел. среднего медперсонала). Правомочно ли это?
Уважаемая Наталья, законодательство предусматривает только размер МРОТ, максимальные значения зарплаты законом не ограничиваются, как и пропорции между различными категориями работников. Когда я пришел работать директором в пансионат, то там медсестры получали меньше санитарок, так как последним доводили зарплату до 8 разряда. Пришлось в корне менять все штатное расписание и Положение о доплатах и премировании.
СпроситьЗдравствуйте! Точное начисление заработной платы Вам никто не подскажет. В данном случае необходимо изучить локальные акты Учреждения в котором Вы работаете, в первую очередь положение об оплате труда работников, режим рабочего времени и т.д.. Чтобы точно рассчитать сколько Вы должны получать в идеале надо отдать все документы на проведение независимой бухгалтерской экспертизы. Которая платная. Обратитесь в юридические фирмы, проводящие бухгалтерскую экспертизу они подскажут какие документы им нужно предоставить, а также как правильно задать вопрос или несколько вопросов касающихся Вашей заработной платы. Я работаю в санатории сменной санитаркой, относится санатории к социальной защите, работаем сутки а зарплата как у всех, подскажите пожалуйста какая должна быть зарплата на самом деле? Зарплата составляет 16000 руб.
Здравствуйте! Точное начисление заработной платы Вам никто не подскажет. В данном случае необходимо изучить локальные акты Учреждения в котором Вы работаете, в первую очередь положение об оплате труда работников, режим рабочего времени и т.д.. Чтобы точно рассчитать сколько Вы должны получать в идеале надо отдать все документы на проведение независимой бухгалтерской экспертизы. Которая платная. Обратитесь в юридические фирмы, проводящие бухгалтерскую экспертизу они подскажут какие документы им нужно предоставить, а также как правильно задать вопрос или несколько вопросов касающихся Вашей заработной платы.
СпроситьМы не можем знать этого. Здесь не справочное на все случаи жизни, а юридическая консультация. Вами задан вопрос не правового характера.
Если работаете в больнице, то вправе ознакомиться в отделе кадров или в профкоме с Положением об оплате труда. В то же время работодатель обязан ежемесячно выдавать работникам расчетные листки о зарплате, в которых отражаются все начисления и удержания за отработанный месяц.
Ст.133-136 ТК РФ. Скажите а какая зарплата санитарки в отделении гнойнойхерургии? Город Комсомольск на амуре.
Мы не можем знать этого. Здесь не справочное на все случаи жизни, а юридическая консультация. Вами задан вопрос не правового характера.
Если работаете в больнице, то вправе ознакомиться в отделе кадров или в профкоме с Положением об оплате труда. В то же время работодатель обязан ежемесячно выдавать работникам расчетные листки о зарплате, в которых отражаются все начисления и удержания за отработанный месяц.
Ст.133-136 ТК РФ.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Сколько з.п. у санитарок роддома по дорожной карте? Работа в республике Башкортостан. Спасибо.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьОльга, вообще конечно Заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд [b]в зависимости от [/b]квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России)
Подобная ситуация может быть расценена судом как дискриминация в сфере трудовых отношений. Можно начать спор с жалобы в трудовую инспекцию. Может ли санитарка получать зарплату равн рентгенолаборанта?
Ольга, вообще конечно Заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России)
Подобная ситуация может быть расценена судом как дискриминация в сфере трудовых отношений. Можно начать спор с жалобы в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы имеете ввиду майские Указы Президента РФ,то зарплата в мед. отрасли в соответствии с данными Указами уже была повышена. С 1 мая после того как МРОТ сравняется с прожиточным минимумом и станет более 11 тысяч рублей, должна повыситься зарплата и у Вас, если она у Вас сейчас не более 11 тысяч. В связи с указом президента РФ должна ли быть поднята зарплата санитарки в психоневрологическом интернате?
Здравствуйте! Если Вы имеете ввиду майские Указы Президента РФ,то зарплата в мед. отрасли в соответствии с данными Указами уже была повышена. С 1 мая после того как МРОТ сравняется с прожиточным минимумом и станет более 11 тысяч рублей, должна повыситься зарплата и у Вас, если она у Вас сейчас не более 11 тысяч.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Зарплата у санитарки в Дагестане.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьДобрый день, уважаемая Виктория
Это вообще непонятно что, напишите жалобу главрачу и попросите его комментарии
Удачи Вам и Вашим близким! Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Обратитесь с письменной жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Это даже меньше минимального размера оплаты труда. Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Доброго вам времени суток. Обращайтесь с жалобой письменной в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Здравствуйте! Так вы по данному поводу напишите жалобу в прокуратуру. Если у вас ещё есть вопросы по существу тогда очно обращайтесь к юристу. Работаю санитаркой в рентген кабинете. Дали зарплату за 3 дня 86 рублей. Это вообще как так.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Обратитесь с письменной жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Это даже меньше минимального размера оплаты труда. Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Доброго вам времени суток. Обращайтесь с жалобой письменной в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Так вы по данному поводу напишите жалобу в прокуратуру. Если у вас ещё есть вопросы по существу тогда очно обращайтесь к юристу.
СпроситьДобрый день. Уборщице мед. стаж при оплате труда не учитывается. Если только в данной организации это предусмотрено Положением об оплате труда. За работу уборщицей медицинский стаж не учитывается. Оплата за стаж устанавливается в соответствии с локальными правовыми актами организации. Раньше работала санитаркой. Сейчас устрайваюсь уборщицей будут ли платить медецинский стаж?
Добрый день. Уборщице мед. стаж при оплате труда не учитывается. Если только в данной организации это предусмотрено Положением об оплате труда.
Спросить
За работу уборщицей медицинский стаж не учитывается. Оплата за стаж устанавливается в соответствии с локальными правовыми актами организации.
СпроситьЗаработная плата работников устанавливается согласно штатного расписания и трудового договора, это внутренние документы организации, юристы сайта с ними не ознакомлены. Повышение заработной платы работников бюджетной сферы планируется в размере 4%. Добрый день, уважаемый посетитель!
Не менее МРОТ. Остальное устанавливается только трудовым договором
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте. О повышении зарплат юристы знать не могут. Поскольку заработная плата не установлена ни одним законом. А её размер определяется только в действующем трудовом договоре соглашением между работодателем и работником.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Какая зарплата должна быть у санитарок работающих в пансионате, и повыситься ли она в 2017 году?
Заработная плата работников устанавливается согласно штатного расписания и трудового договора, это внутренние документы организации, юристы сайта с ними не ознакомлены. Повышение заработной платы работников бюджетной сферы планируется в размере 4%.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Не менее МРОТ. Остальное устанавливается только трудовым договором
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте. О повышении зарплат юристы знать не могут. Поскольку заработная плата не установлена ни одним законом. А её размер определяется только в действующем трудовом договоре соглашением между работодателем и работником.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьНа уровне региона - это не устанавливается. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Какая должна быть минимальная заработная плата или оклад санитарки в больнице в самарской области?
На уровне региона - это не устанавливается. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЗдравствуйте! Главное, чтобы заработная плат не была ниже установленного МРОТ, а ниже прожиточного минимума - допустимо, к сожалению. Работаю санитаркой в хирургическом отделении раб смена 24 час после такназываемого повышения з/ она стала ниже прожиточного минимума провомерно ли это томск.
Здравствуйте! Главное, чтобы заработная плат не была ниже установленного МРОТ, а ниже прожиточного минимума - допустимо, к сожалению.
СпроситьДоброго времени суток. Размер заработной платы должен быть не ниже минимального размера оплаты труда. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Здравствуйте, должно быть так: минимальный размер оплаты труда+районный кофициент-13%= зарплата, Если иначе-обращайтесь в трудовую инспекцию. Значит санитарка должно получать 7800? Подоходный налог с МРОТ не берется? Санитарка в отделении, работая на ставку получает зарплату в размере 6 тысяч. Может чуть больше. 7800 (Мрот) - 13% = 6700 Законно ли это? Или санитарка - бюджетница должна получать зарплату 7800? Алтайский край.
Здравствуйте, должно быть так: минимальный размер оплаты труда+районный кофициент-13%= зарплата, Если иначе-обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Размер зарплаты не может быть менее минимального размера труда 7500 рублей, увеличенного на размер районного коэффициента. Из начисленной зарплаты удерживается налог на доходы 13%.Если есть дети, то налог уменьшается на сумму стандартного налогового вычета. Ст.218 НК РФ.
СпроситьОплата труда, оклад, доплаты и т.д. устанавливаются и прописываются в коллективном договоре сокр. (колдоговор) на любом предприятии не зависимо от формы собственности. Если вы сотрудник предприятия то вы имеете полное право ознакомиться с этим договором, но как правило Администрация предприятия не охотно соглашается "светить" колдоговор.
:sm_bh: Если это государственное медучреждение? Оклад. Вредность и ДР.доплаты устанавливает не государство? А как соизволит экономист и юрист с главврачом? Почему требуется медобразование. А оклад как у санитарки? Это нормально? Какой должен быть оклад у медрегистратора в онкодиспансере?
Какая выплата за вредность. Если медрегистратора принимает пациентов на стационарном. Лечение в онкоотделени?
Должны ли быть Губернаторская доплата до 3 тысяч. Руб.если оклад 4886 руб? Спасибо!
Оплата труда, оклад, доплаты и т.д. устанавливаются и прописываются в коллективном договоре сокр. (колдоговор) на любом предприятии не зависимо от формы собственности. Если вы сотрудник предприятия то вы имеете полное право ознакомиться с этим договором, но как правило Администрация предприятия не охотно соглашается "светить" колдоговор.
Если это государственное медучреждение? Оклад. Вредность и ДР.доплаты устанавливает не государство? А как соизволит экономист и юрист с главврачом? Почему требуется медобразование. А оклад как у санитарки? Это нормально?
СпроситьОплата труда, оклад, доплаты и т.д. устанавливаются и прописываются в коллективном договоре сокр. (колдоговор) на любом предприятии не зависимо от формы собственности даже если это гос учреждение!
Я не смогу вас переубедить-вы сами должны прочитать колдоговор!
Спросить
Если это государственное медучреждение, то Оклад. Вредность и ДР.доплаты устанавливает не государство, а ЦМСЧ, там все и узнавайте
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.154 ТК РФ Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Смотрите Положение об оплате труда, действующее в организации. Работаю санитаркой в Магаданской обл пос Ягодное МОГ БУЗ ЯЦРБ Наркологическом отд. Скажите пожалуйста как нам должны оплачивать ночные и переработку? И положено ли нам премия хотя-бы в конце года?
Здравствуйте! Согласно ст.154 ТК РФ Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Смотрите Положение об оплате труда, действующее в организации.
Спросить[quote]Статья 135. Установление заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, [b]системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами[/b] в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права[/quote]. Я работаю палатной санитаркой в инфекционном отделении в Красноярском крае. Меня интересует есть ли у санитарки какие-либо дополнительные льготы, так как я работаю одна а проживаем мы с мамой вдвоем. Я слышала что у мед. работников бывают льготы.
Статья 135. Установление заработной платы.Спросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Уточните вопрос. Сам по себе - порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Хотелось бы конкретно узнать в праве ли не доплачивать до последнего постановления 17 тыс санитарке вчера получила з-ту 7 тыс.
Уточните вопрос. Сам по себе - порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Мед стаж 26,6 лет, сейчас устроилась санитаркой бак лабораторию ПТД, , какие доп выплаты предусмотрены и выплачивается ли выслуга лет?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьИзучите свой ТД.
[quote]Статья 135. Установление заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, [b]локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством [/b]и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.[/quote] Положена ли доплата за вредность санитарке поллиативного отделения. Краснодарский Край.
Изучите свой ТД.
Статья 135. Установление заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
На данный момент оплата в вашем учреждении осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах», с которым Вас обязаны ознакомить по первому Вашему требованию.
Если отказывают, то обращайтесь в Министерство здравоохранения по Вашей области с жалобой. Оплата в вашем учреждении осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах», с которым Вас обязаны ознакомить по первому Вашему требованию: письменному или устному.
Если отказывают, то в Минздрав, Росздравнадзор обращайтесь или в прокуратуру. У нас в больнице 3 месяца подряд выплачиваются премии врачам и санитаркам (по "Дорожным картам"),медсестринский состав остался в стороне, т.е. получается, что медсестры не участвуют в лечебном процессе ( (. Правомерно ли это? И куда можно обратиться за разъяснением? Администрация больницы разъяснения не дает.
На данный момент оплата в вашем учреждении осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах», с которым Вас обязаны ознакомить по первому Вашему требованию.
Если отказывают, то обращайтесь в Министерство здравоохранения по Вашей области с жалобой.
Спросить
Оплата в вашем учреждении осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах», с которым Вас обязаны ознакомить по первому Вашему требованию: письменному или устному.
Если отказывают, то в Минздрав, Росздравнадзор обращайтесь или в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там обязаны провести проверку и дать Вам обоснованный ответ. А в случае выявления нарушений- требовать их устранения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Работаю санитаркой в диспансере. Зарплату получаю в размере регионального МРОТа... Вопрос: почему районный коэффициент и полярные надбавки на него не начисляются? Хотя согласно 315 ст. ТК РФ должны.. И в какую инстанцию обращаться по защите моих прав?
Здравствуйте. Подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там обязаны провести проверку и дать Вам обоснованный ответ. А в случае выявления нарушений- требовать их устранения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Зарплата зависит от штатного расписания и утверждается главным врачом лечебного учреждения. Обратитесь к руководителю лечебного учреждения, с соответствующим заявлением. Заработная плата не должна быть менее МРОТ, прожиточный минимум, к сожалению, роли не играет. МРОТ составляет 7500, региональным соглашением может быть установлен в повышенном размере. Заработная плата работника (в т.ч. санитарки) за полностью отработанный месяц не должна быть менее установленного федеральным или региональным законодательством Минимального размера оплаты труда (МРОТ), а не прожиточного минимума. Скажите пожалуйста, почему зарплата санитарки не соответствует прожиточному минимуму?
Здравствуйте! Зарплата зависит от штатного расписания и утверждается главным врачом лечебного учреждения. Обратитесь к руководителю лечебного учреждения, с соответствующим заявлением.
СпроситьЗаработная плата работника (в т.ч. санитарки) за полностью отработанный месяц не должна быть менее установленного федеральным или региональным законодательством Минимального размера оплаты труда (МРОТ), а не прожиточного минимума.
СпроситьЗдравствуйте! Трудовое законодательство, не устанавливает прямой обязанности работодателя по повышению окладов в связи с повышением МРОТ. Статья 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ.
Обратитесь к работодателю с требованием повысить заработанную плату. Может ли быть з/п санитарки на пол ставки в ФАП РО Константиновский р-н 2900? МРОТ ведь 7500?!
Здравствуйте! Трудовое законодательство, не устанавливает прямой обязанности работодателя по повышению окладов в связи с повышением МРОТ. Статья 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ.
Обратитесь к работодателю с требованием повысить заработанную плату.
СпроситьОбратитесь к руководителю Вашей организации и в профсоюз. С введением новой оплаты труда сестра-хозяйка кардиологического отделения медсанчасти 7 совсем нас, санитарок, замучила придирками и угрозами лишить баллов.
