Отпуск летом инвалидам / Трудовое право - 927 советов адвокатов и юристов
Если нет графика, то никак, увы.
С уважением. Отпуска предоставляются по графику.
Но некоторые работники имеют право на отпуск в удобное для них время.
Например, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
(ст.262.2 ТК РФ).
Если подходите, укажите это обстоятельство. Как заставить работодателя предоставить отпуск прямо сейчас, горит путёвка на лечение.
Отпуска предоставляются по графику.
Но некоторые работники имеют право на отпуск в удобное для них время.
Например, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
(ст.262.2 ТК РФ).
Если подходите, укажите это обстоятельство.
Спросить
Государство предоставило возможность сотрудникам, которые имеют детей в возрасте до 1,5 лет, одновременно работать и получать пособие. Однако трудиться они могут неполный рабочий день или на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли оформить пособие по уходу за своим вторым (старшим) ребенком инвалидом?
Государство предоставило возможность сотрудникам, которые имеют детей в возрасте до 1,5 лет, одновременно работать и получать пособие. Однако трудиться они могут неполный рабочий день или на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком.
СпроситьЕсли организация частная нужно смотреть коллективный договор и условия Если вы в МО РФ, Итак, ВПД предоставляется и членам семей военных. Для них существует отдельный регламент. Претендовать могут только ближайшие члены семьи. Это жена или муж, дети. Ребенок должен быть несовершеннолетним, либо продолжающим обучение. Если сын или дочь военного занимается наукой, право на ВПД остаётся актуальным до его 23 лет. Ребёнок-инвалид получает право на бесплатный проезд вне зависимости от возраста. Право распространяется на иждивенцев военного. Если военнослужащий развёлся с супругой, она теряет право на бесплатный проезд Вопрос на счет отпуска! Живу в районах Крайнего севера. Работаю в казенной организации. В прошлом году использовала отпуск с проездом от своей организации. Муж оплатил сыну проезд. В этом году хочу, чтобы проезд ребенку оплатила моя организация. Я лечу за счет мужа. Летим в одно место, не по раздельности. Возможно ли это?!
Если вы в МО РФ, Итак, ВПД предоставляется и членам семей военных. Для них существует отдельный регламент. Претендовать могут только ближайшие члены семьи. Это жена или муж, дети. Ребенок должен быть несовершеннолетним, либо продолжающим обучение. Если сын или дочь военного занимается наукой, право на ВПД остаётся актуальным до его 23 лет. Ребёнок-инвалид получает право на бесплатный проезд вне зависимости от возраста. Право распространяется на иждивенцев военного. Если военнослужащий развёлся с супругой, она теряет право на бесплатный проезд
СпроситьНеправильно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Несколько лет подряд брала отпуск за свой счёт больше 14 дней (инвалид 2 группы) сейчас заведующая сказала, что отпуск сдвинулся и мне осталось 14 дней всего к оплате отпуска, правильно это? Или нет?
Разьясняю, что увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "[b]а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.[/b]
Вы подлежите увольнению по [b]подп "в" п. 1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то есть по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.[/b] Уходите быстрее, если получится. В таком случае смогут если будете в отпуске Я военнослужащая, признана не годной по ВВК, категории-Д,хочу уйти в декрет до 3 х лет, могут ли меня сейчас уволить?
Разьясняю, что увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Вы подлежите увольнению по подп "в" п. 1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то есть по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.
Спросить
НЕт, не можете. Больничный лист по уходу за членом семьи старше 15 лет выдается при амбулаторном лечении на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса. Могу ли я взять больничный как сопровождающий инвалида 1 группы на время санаторно-курортного лечения
НЕт, не можете. Больничный лист по уходу за членом семьи старше 15 лет выдается при амбулаторном лечении на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса.
СпроситьОднако помимо ежемесячного пособия, опекуну недееспособного инвалида полагаются следующие льготы: Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы. Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым. Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю. Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д. Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью. Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство. Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун. Какое пособие и льготы положены опекуну совершеннолетнего недееспособного инвалида 2 группы?
Однако помимо ежемесячного пособия, опекуну недееспособного инвалида полагаются следующие льготы: Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы. Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым. Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю. Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д. Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью. Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство. Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун.
Спросить
По какой причине жена не может осуществлять уход за детьми?
Так, военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери ([b]в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).[/b] Я являюсь военнослужащим. Могу ли я взять единожды за всё службу отпуск до трёх месяцев по уходу за детьми, если жена не может выполнять свои обязанности по воспитанию детей?
По какой причине жена не может осуществлять уход за детьми?
Так, военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Спросить
Здравствуйте, жене будут делать операцию на оба глаза, менять хрусталики. Соответственно долгое время ей нельзя будет выполнять какие-либо физические работы. У меня четверо детей 12 лет, 11,лет, 5 лет и 7 месяцев.
СпроситьВам нужно предоставить рапорт и справку из больницы, что жена по медицинским показаниям не сможет осуществлять уход за детьми.
СпроситьДа, в России существует право на уход за ребенком-инвалидом. Если у вас есть ребенок-инвалид до 18 лет и вам необходимо уйти с работы для ухода за ним, вы можете обратиться в свой муниципальный центр социального обслуживания населения и получить соответствующее свидетельство.
Сохранение рабочего места вам не гарантировано законодательством, но работодатель может предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы или перевести вас на другую должность на время ухода за ребенком-инвалидом. Также существуют государственные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Могу ли я уйти с работы с сохранением рабочего места по уходу за ребенком инвалидом
Да, в России существует право на уход за ребенком-инвалидом. Если у вас есть ребенок-инвалид до 18 лет и вам необходимо уйти с работы для ухода за ним, вы можете обратиться в свой муниципальный центр социального обслуживания населения и получить соответствующее свидетельство.
Сохранение рабочего места вам не гарантировано законодательством, но работодатель может предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы или перевести вас на другую должность на время ухода за ребенком-инвалидом. Также существуют государственные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком-инвалидом.
СпроситьНЕТ таких случаев, неявка в часть предусматривает уголовную ответственность по ст.337 УК РФ, сроком до 7 лет. Дезертирство – самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, [b]а равно неявка в тех же целях на службу[/b], за которое предусмотрена уголовная ответственность по ст. 337 Уголовного кодекса РФ. Чтобы не возвращаться в часть запятая на дату окончания отпуска уже должно иметься опекунство на мобилизованного, при этом должно быть подтверждено, что иных родственников не имеется. Медицинское вмешательство и нахождение на стационарном излечении.
Похоже вы хотите мужчину под уголовную статью подвести. У него мама инвалид 1 группы. Может он оформить над ней опекунство или уход? У нее есть еще дочь и зять правда но они работают и не могут постоянно за ней ухаживать. Если муж придет в отпуск с фронта он мобилизоаан. На две недели. В каких случаях можно продлить отпуск?
НЕТ таких случаев, неявка в часть предусматривает уголовную ответственность по ст.337 УК РФ, сроком до 7 лет. Дезертирство – самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу, за которое предусмотрена уголовная ответственность по ст. 337 Уголовного кодекса РФ.
СпроситьЧтобы не возвращаться в часть запятая на дату окончания отпуска уже должно иметься опекунство на мобилизованного, при этом должно быть подтверждено, что иных родственников не имеется.
Спросить
У него мама инвалид 1 группы. Может он оформить над ней опекунство или уход? У нее есть еще дочь и зять правда но они работают и не могут постоянно за ней ухаживать.
СпроситьЯ ответила на ваш вопрос. Ждите ответы от других юристов. Если мой ответ вас не устраивает.
СпроситьЗдравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ). Правомерно ли ходить работающем пенсионеру ветерану труда ежегодно в отпуск летом?
Здравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ).
СпроситьВам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе. Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?
Вам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе.
СпроситьС момента получения группы предоставть справки в строевую и они обязаны предоставить вам отпуск, или сумму. Я инвалид 3 группы с 2019 года мне до сегодняшнего времени не разу не предоставляли 2 дня оплачиваемый отпуск, могу я потребовать компенсацию за эти года?
С момента получения группы предоставть справки в строевую и они обязаны предоставить вам отпуск, или сумму.
СпроситьУход за детьми учитывается в стаж до 1,5 лет за каждым ребенком для определения права на пенсию. Также уход за ребенком может учитываться стажем или пенсионными баллами (как выгодно вам) при расчете размера пенсии. Право на пенсию и размер пенсии могут определяться из разного стажа. Скажите пожалуйста, я правильно поняла, период отпуска по уходу за ребёнком учитывается либо в расчет стажа, либо в расчет ИПК? По обоим критериям одновременно не может быть засчитан..? Учитывываются ли отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет в стаж и расчет ИПК, для досрочного выхода на пенсию в 50 лет (как мать ребенка инвалида) ? Трое детей, второй из них инвалид детства.
Уход за детьми учитывается в стаж до 1,5 лет за каждым ребенком для определения права на пенсию. Также уход за ребенком может учитываться стажем или пенсионными баллами (как выгодно вам) при расчете размера пенсии. Право на пенсию и размер пенсии могут определяться из разного стажа.
Спросить
Нужно чтобы у мужа был какой-нибудь официальный статус. Оформите его через Социальный фонд России по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, достигшем 80 лет. Могу ли я оформить статус малоимущей семьи, если муж официально не работает, а я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Многодетная семья.
Нужно чтобы у мужа был какой-нибудь официальный статус. Оформите его через Социальный фонд России по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, достигшем 80 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Есть фонды, они предоставляют ночлег, попробуйте к ним обратиться, так как это быстрее всего. Добрый вечер. Муж не выпускает в свою собственную квартиру или в общую? Муж нынешний или бывший. Семейным кодексом РФ предусмотрена возможность взыскать алименты на супруга, если супруг нетрудоспособен и нуждается в помощи, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет или ухаживает за ребёнком - инвалидом. Если попадаете под эти критерии, то взыскивайте алименты на себя с супруга. Можете развестись с мужем и попробовать получить жилье по соц. найму. ОБратитесь письменно в администрацию района. Сгорела квартира, жить негде, муж не впускает жить к себе, временное жильё не дают, так как у мужа есть квартира, чтобы снимать денег нет.
Помогите как можно поступить?
Здравствуйте. Есть фонды, они предоставляют ночлег, попробуйте к ним обратиться, так как это быстрее всего.
Спросить
Добрый вечер. Муж не выпускает в свою собственную квартиру или в общую? Муж нынешний или бывший. Семейным кодексом РФ предусмотрена возможность взыскать алименты на супруга, если супруг нетрудоспособен и нуждается в помощи, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет или ухаживает за ребёнком - инвалидом. Если попадаете под эти критерии, то взыскивайте алименты на себя с супруга. Можете развестись с мужем и попробовать получить жилье по соц. найму.
Спросить
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет. Вам не положены пособия. Т.к. нет дохода у мужа и у вас тоже. Вы можете например документы предоставить по 0 доходу (отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет). А ВОТ МУЖ? К нас двое детей: 3,5 года и 1 год. Муж работает неофициально, я безработная. В собственности только российский старый автомобиль. Могу ли я рассчитывать на пособие с 3 до 7?
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет.
СпроситьВ 2015 году был издан ФЗ 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ, на основании которого были внесены корректировки в ТК РФ. В частности, появилась новая статья 262.1, согласно которой у рассматриваемой категории, трудящихся появились добавочные гарантии:
• Право взять обязательный отпуск в удобное время, если это требуется для ухода за малышами и подростками с ограниченными возможностями.
• Право на добавочные выходные. Статьей 262.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Так же законом для вам предусмотрены дополнительные выходные дни. У меня малолетний ребёнок-инвалид, и я только что устроилась на работу... Положен ли мне отпуск по требованию, в связи с этими обстоятельствами?
В 2015 году был издан ФЗ 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ, на основании которого были внесены корректировки в ТК РФ. В частности, появилась новая статья 262.1, согласно которой у рассматриваемой категории, трудящихся появились добавочные гарантии:
• Право взять обязательный отпуск в удобное время, если это требуется для ухода за малышами и подростками с ограниченными возможностями.
• Право на добавочные выходные.
Спросить
Статьей 262.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Так же законом для вам предусмотрены дополнительные выходные дни.
СпроситьНет. Льготы лишь по этим статьям ТК РФ.
[quote]
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей[/quote] Имею я право взять отпуск на время летних каникул, если моему ребёнку 8 лет.
Нет. Льготы лишь по этим статьям ТК РФ.
СпроситьСтатья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
Нет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника
при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны. Добрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет. Если у вас ребёнок до 3-х лет имеется, то увольнение обжалуйте в инспекции труда, у прокурора района и в суде. У меня такая ситуация работала в детском саду на время декретного два года, девушка выходит с дикретного и меня увольняют хотя есть вокантное место на постоянно, меня уволили я пенсионерку взяли на постоянно я мать тройх детей одиночка, должны они мне предложить место или нет.
Нет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника
при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны.
СпроситьДобрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет.
СпроситьЗдравствуйте Наргиз!
Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.
Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году. У меня 2 детей, 3 и 1,6 года. Оба на больничном, только пошли в сад. Папа с ними на больничном. Врачи сказали, что больничный не больше 14 дней якобы. Правда ли это? Сколько максимум можно просидеть на больничном с детьми?
Здравствуйте Наргиз!
Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.
Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности.
Спросить
Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
СпроситьПредоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, [b]их рабочий график [/b]и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также[b] женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни.[/b] А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных). Я врач, мать-одиночка, ребёнку 2 года, могут ли мне ставить дневные дежурства в выходные и праздничные?
Предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).
СпроситьЕсли гражданин не является инвалидом первой группы, то нуждаемость в постоянном постороннем уходе определяет МСЭ.
Для получения соответствующего заключения надо обратиться в Бюро МСЭ. Уход за бабушкой, пожилового возраста, старше 80 лет! Как мне получить справку? Что бабушка нуждаеться в постороннем уходе!
Я так понимаю Бюро МСЭ и выдает да?
а как мне и какие докумееты нужно предоставить в бюро? СПС! Вопрос еще такой!
Служу 21 год в ВС РФ и в ноябре 2022 г. кончаеться контракт! И я уже должен буду уйти на пенсию! И на данный момент у меня отпуск более 30 суток! До Конца декабря! Но тут мне звонят и хотят прервать отпуск! В виду того что, идет мобилизация и т.д, мне хотят прервать отпуск! Но если у меня есть такие обьстоятельства! То может еще нужны какие документы?) Спс! Определение нуждаемости гражданина по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе.
Если гражданин не является инвалидом первой группы, то нуждаемость в постоянном постороннем уходе определяет МСЭ.
Для получения соответствующего заключения надо обратиться в Бюро МСЭ.
СпроситьУход за бабушкой, пожилового возраста, старше 80 лет! Как мне получить справку? Что бабушка нуждаеться в постороннем уходе!
Я так понимаю Бюро МСЭ и выдает да?
а как мне и какие докумееты нужно предоставить в бюро? СПС!
Спросить
Добрый день
Вам нужно взять направление в поликлинике по месту где бабушка обращается к доктору, у лечащего врача, потом заверить его у руководства мед. учреждения. Потом уже с этими документами в МСЭ района и они осмотрят бабушку, ознакомятся с документами и примут решение. Всего доброго.
СпроситьВызываете нотариуса домой и получаете от бабушки доверенность, в том числе с обязательным доступом к медицинской тайне, а иначе вы не уполномоченное лицо.
Спросить
Здравствуйте.
Лицо, старше 80 лет считается нуждающимся в постоянном уходе в силу возраста. Заключение МСЭ для этого не нужно.
Просто обращаетесь в ПФР с заявлением об оформлении ухода. Нужно только письменное согласие самой бабушки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Вы правильно понимаете, что заключение выдает медико-социальное бюро. С уважением.
СпроситьВопрос еще такой!
Служу 21 год в ВС РФ и в ноябре 2022 г. кончаеться контракт! И я уже должен буду уйти на пенсию! И на данный момент у меня отпуск более 30 суток! До Конца декабря! Но тут мне звонят и хотят прервать отпуск! В виду того что, идет мобилизация и т.д, мне хотят прервать отпуск! Но если у меня есть такие обьстоятельства! То может еще нужны какие документы?) Спс!
СпроситьВсе правильно, доплата идет за иждивенца до 18 лет, если учится то до 23 лет. Если не учился, то доплаты нет. Правомерны ли действия ПФ? Инвалид 2 группы получал за сына студента доплату. В ноябре 2018 года (1 курс ВУЗа) студент взял по причине призыва в армию академический отпуск. Вернулся, продолжил учебу по сегодняшний день (4 курс). Но с июля 2022 г. пенсия уменьшилась и при обращении в ПФ, пенсионеру сказали, что удерживаются выплаты за тот год академического отпуска.
Работники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
[quote]усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);
декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).[/quote]
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Может ли завод не давать отпуск летом-второе лето, с двумя несовершеннолетними детьми.
Работники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Спросить
