Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Официальное трудоустройство администратор / Трудовое право - 13 советов адвокатов и юристов

Какие права имеет директор при больничном на сохранении беременности администратора?

Может только принять другого работника по договору ГПХ. Не имеет право работодатель выносить за штат беременного сотрудника. Вообще такого понятия "вывести за штат" нет.

Если у вас официальное трудоустройство - вы имеете право сохранить за собой рабочее место со всеми плюшками. То, что работодатель пишет и переводит можно оспорить. Лежите спокойно. Если нужна помощь юриста обращайтесь! Контакты под ответом.

Удачи! Работаю Администратором, нахожусь на больничном на сохранении беременности. Имеет ли право директор вывести за штат без моего согласия

Я устроилась на работу администратором в частную стом клинику. Должны ли подписать трудовой договор если я работаю неофициально?

Здравствуйте. Заключение трудового договора является подтверждением официального трудоустройства. Я устроилась на работу администратором в частную стом клинику. Должны ли подписать трудовой договор если я работаю неофициально?

Описание ситуации - обвинения в нехватке денежных средств у нового администратора после 5 дней работы без официального

Ничего за это не будет. Настаивайте на том, что деньги положила в одну кассу. Обратного они не докажут. Не вы одни имели доступ к денежным средствам. Всего доброго. Пришла на новую работу администратором отработала 5 дней утром звонит директор и говорит что в кассе не хватает 2900 говорит что по камере видно что я брала деньги и бегала из меняла в соседний магазин, это действительно так на кассах не было размена, взяла деньги с первой и второй кассы но размен положила весь в одну тупанула да было много народа да и чтоб кассир был с разменом думаю ладно плюс выйдет положу обратно, плюса не было как это объяснить не знаю, сейчас обвиняют меня мол положила в карман, но ничего не брала, официально не трудоустроила ничего не подписывала даже документы не брали ещё никакие, что может быть за это.

Требуют полную медкомиссию от администратора ресторана, работающего неофициально уже более года - что делать?

Нет официального трудоустройства соответственно и нет оснований что либо требовать. Здравствуйте! В вашей ситуации нет не могут. Работаю больше года в ресторане администратором НЕ ОФИЦИАЛЬНО, имеют ли право требовать с меня полную мед комиссию? Учитывая что работаю не официально.

Можно использовать следующий заголовок - Может ли руководство гостиницы списать с зарплаты недостачу

Если Вы не подписывали никаких документов об исполнении обязанностей кассира, о полной материальной ответственности, то претензии работодателя не обоснованы. Я работаю администратором в гостинице иногда меняем продовца когда она на выходной и каждую смену после восьми вечера сидим на кассе до утра. Работаю не официально ничего не подписывал кроме того что заявление о переводе в администратора. Сейчас после ревизии говарят что недостача будут делить и на админа и на кассира. Ответить мнеимеют ли ип начальства списать с зарплаты недостача?

Может ли быть основанием для отказа в трудоустройстве (в магазин одежды администратором) погашенная судимость супруга?

Здравствуйте, Екатерина!

Да, работодатель может принципиально из-за этого отказать. Но официально он вряд ли заявит об этой причине. Скорее всего просто укажет, что не соответствуете требованиям, которые предъявляются к работнику. А разве СБ магазина имеет доступ к базе данных МВД? Ведь, если не ошибаюсь, данные о погашенной судимости хранятся только в базе МВД к которой имеют доступ только уполномоченные органы. Может ли быть основанием для отказа в трудоустройстве (в магазин одежды администратором) погашенная судимость супруга?

Как поступить, если работаю неофициально и администраторы требуют доработку перед увольнением?

Добрый день! Вы сами ответели "Потому что я работаю неофициально и не имею права требовать". отработка 2-е недели по закону при официальном трудоустройстве! Решили уйти! - уходите ни одна из сторон не кому не обязана, но уходить нужно по англиски! Получили з/п и в это же день объявили об уходе! Ждут Вас на другой работе - забудте о выплатах устраивайтесь официально и работайте! Такая ситуация. Работаю 3-4 месяца неофициально. Решила увольняться, никогда не требовали администраторы доработку 2 недели, уходили и за день до увольнения. Пока я думала уходить или нет, нашла место, куда смогу уйти, если что. И решила уволиться в итоге со старого места, на что мне сказали нет, и пока я не доработаю до конца месяца (4 дня) я зп не получу, никто об этом и не узнает,

Потому что я работаю неофициально и не имею права требовать. Как поступить в такой ситуации? Правы ли они? Могу уйти по собственному желанию в любой день?

Администратор уволил меня с работы и не отдает зарплату.

Обратитесь в суд с иском о взыскании зп. В случае официального трудоустройства можете и в инспекцию труда с жалобой. Администратор уволил меня с работы и не аддаёт зарплату.

Каковы перспективы социального обеспечения для беременной дежурного администратора в гостинице?

Здравствуйте! Если Вас перевели на постоянное место, то место за вами сохраниться, а если же нет, то вас уволят, когда выйдет на работу работница на чьём месте вы работаете. Если не были изменены официально условия вашего трудоустройства, то сотрудник выходит и вас увольняют. Вы упустили свой шанс. Узнала, что беременна. На данный момент работаю, вопрос вот в чем: Я дежурный администратор в гостинице. Нас на должности 4 человека, с графиком сутки через трое. Изначально я устраивалась на декретное место, но после того, как я устроилась уволились 2 сотрудника и пришли 2 новых. Сохраняется ли за мной декретное место, или на декретное переходит тот, кто последний пришел на должность, а меня должны были перевести на постоянное? Будет ли куда мне выходить после своего декрета?

Как вывести деньги заработанные в салоне Mon Platin, где я работала администратором без официального трудоустройства

В трудовую инспекцию для начала обратитесь. Вопрос такой. Я работала один месяц в неком салоне, типа Дешели, но др. название Mon Platin. Это сеть.. продают косметологические услуги в кредит. Должность моя-администратор. Я не была там официально трудоустроена, документов никаких нет на руках. Сейчас почти всем сотрудникам так же,как и мне должны деньги. У меня-10000 р. Там камеры стоят, то есть доказательство того, что я работала. Работодатели не берут телефоны и куда то исчезли. Но салон работает еще, хотя уволились почти все. Вопрос-как забрать деньги, куда обратиться, что написать и вообще возможно ли это?

Возможные последствия работы неофициально - что грозит девушке, работающей администратором гостиницы

Да, можно наказать. Есть Девушка работает администратор гостинице неофициально если она официально устроиться ей не будет платить центр занятости и доли направления в учебу она сейчас учиться, можно наказать?

Медкомиссия для администратора-продавца автосервиса - необходимость и сроки трудоустройства

Нужно ли проходить мед комиссию администратору-продавцу автосервиса?

НЕТ, НЕ НУЖНО.

и через сколько работодатель должен официально устроить на работу?

СРАЗУ ЖЕ.

Удачи Нужно ли проходить мед комиссию администратору-продавцу автосервиса? И через сколько работодатель должен официально устроить на работу?

Работаю администратором в магазине, разрешение на работу заканчивается, надо ли его продливать.

Уважаемая Анна.

Гражданам Украины для официального трудоустройства получать разрешение на работу необходимо. Оно не требуется при наличии вида на жительство.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Работаю администратором в магазине, разрешение на работу заканчивается, надо ли его продливать. Слышала, что летом этого года украинцам разрешение не надо получать. У меня есть временнле проживание га 3 года.

Читайте также:

Администратор печатает сообщение