Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Понятие должностные обязанности / Трудовое право - 66 советов адвокатов и юристов

Какое административное правонарушение считается длящимся и в какой статьё КоАП дано понятие длящегося правонарушения?

Здравствуйте. Длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом. При этом необходимо иметь в виду, что днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения. КоАП РФ не содержит понятие "длящееся правонарушение", поэтому нужно смотреть разъясненя Пленума Верховного суда на этот счет и конкретную ситуацию (конкретное правонарушение). Здравствуйте в КОАП нету такой расшифровки Какое административное правонарушение считается длящимся и в какой статьё КоАП дано понятие длящегося правонарушения?

С уважением, Игорь

План продаж как критерий выполнения должностных обязанностей торгового представителя

Прочитайте трудовой договор и должностные обязанности. Что там указано? Скорее всего, вы не выполнили план, понятие которого отличается от должностных обязанностей. Добрый день.

Всё зависит от того, что прописано в должностной инструкции и трудовом договоре. Должностной обязанностью торгового представителя является продаж определенного товара. Ежемесячно ему выставляется план продаж по этому товару. Если торговый представитель не выполнил план продаж на месяц, значит ли это, что он не выполняет должностные обязанности?

Оптимизация должностных обязанностей и введение полной коллективной ответственности в производственном цехе

В должностную может и не нужно, нужно смотреть. Есть понятие индивидуальной и бригадной (коллективной) ответственности. Можете в личку к юристу обратиться ст.779 ГК РФ, услуга платная. Такой договор или договоры можно сделать о материальной ответственности. Только проблема в том, что заставить их нельзя - это незаконно. Можете обратиться в личку к любому юристу сайта, услуга платная ст.779 ГК РФ. Есть производственный цех (начальник цеха, сменные мастера, сменные рабочие). В цех поступает сырье, из которого потом производится готовая продукция. Кроме этого, в цехе есть расходные материалы (поддоны, пленка и т.п.) и инвентарь, периодически обнаруживается недостача. Подскажите пожалуйста какие изменения нужно внести в должностные инструкции мастеров цеха и начальника цеха, что бможно было заключить с ними договор о полной коллективной ответственности.

Как может пристав выставить законное требование? Какое требование считается законным? Где это написано?

Законное требование, как видно из самого понятия, основано на законе.

Права и обязанности судебного пристава закреплены в Федеральном законе "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" от 21.07.1997 N 118-ФЗ. Судебный пристав действует или основывает свои требования строго на соблюдении действующего законодательства.

Ст. 14

[quote]1. Законные требования сотрудника органов принудительного исполнения подлежат выполнению всеми органами, организациями, должностными лицами и гражданами на территории Российской Федерации.[/quote]

Удачи. Как может пристав выставить законное требование? Какое требование считается законным? Где это написано?

Где прописано что сотрудники сто должны прокачивать тормоза после замены тормозных колодок?

Если обязанности не прописаны должностными инструкциями, то не должны. Автомобиль передается с техстанции готовый к эксплуатации, никакими прокачками, накачками колес и прочими действиями потребитель заниматься не должен. Это прямо вытекает из Закона о защите прав потребителей.

Понятия:

безопасность товара (работы, услуги) — безопасность товара (работы, услуги) для жизни, здоровья, имущества потребителя и окружающей среды при обычных условиях его использования, хранения, транспортировки и утилизации, а также безопасность процесса выполнения работы (оказания услуги);

Статья 4.

5. Если законами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к товару (работе, услуге), продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), соответствующий этим требованиям. Где прописано что сотрудники сто должны прокачивать тормоза после замены тормозных колодок?

Как отказаться от пересадки на другое авто без моего согласия?

По сути, если не изменятся Ваши должностные обязанности, могут передать другой автомобиль. Добрый день, Павел.

Обратите внимание на свой трудовой договор, прописан ли у Вас автомобиль на котором работаете? Если да, - пересадить не могут, так, как любое изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Если не прописан, и Вы приняты на работу просто в должности водителя, - то действия работодателя подпадают под понятия перемещения, - которое согласования с работником не требует, т.е. могут потребовать пересесть на другой автомобиль и отказаться вы не вправе. Однако, всегда есть варианты, например могут отличаться условия вредности, напряженность рабочего дня, вибрационные нагрузки и т.д. Все эти вопросы необходимо прорабатывать с юристом. Написал заявление на увольнение осталось отработать 6 дней сегодня узнал что без моего согласия хотят пересадить на другое авто имею ли я право отказаться?

Какой штраф выписывают продавцу, впустившему в магазин покупателя без Q-кода вакцинации?

Вообще-то должностные обязанности продавца не предусматривают обязанности охранника, а поэтому он не обязан контролировать тех кто заходит в магазин. Здравствуйте.

С точки зрения законодательства штраф не должен быть. Покупатель не обязан иметь или предоставлять вымышленные Q-коды.

Понятия "Q-кода" нет в юридическом поле и в Законодательстве РФ.

Штрафы за отсутствие QR-кода у потребителя и штрафы за допуск посетителей в Кодексе об административных правонарушениях РФ отсутствует.

А, в общем Q-код запатентован, как способ цифровой маркировки товара, следовательно к человеку не применим. Какой штраф выписывают продавцу, впустившему в магазин покупателя без Q-кода вакцинации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

График дежурства на выборы - учитель получила нестандартное задание от администрации школы

А нам то как разобраться? Что входит в понятие "дежурства" и в "ваши ДО"?

И на чем основана позиция администрации школы? Ольга доброго вечера,

Если это невходит в Ваши должностные обязанности, требуйте письменное распоряжение от Администрации школы. Это по-вашему, ответ? Вы гопник или адвокат? Если нечего ответить, лучше было бы промолчать. Я учитель. Получила график дежурства во время предстоящих выборов. Администрация школы уверена, что если в этот день дети не учатся, то я должна измерять температуру электората. Я считаю, что это не входит в мои должностные обязанности. Так ли это? и должна ли быть за это дополнительная оплата?

Правомерно ли, если в мои должностные обязанности включили пункты, не соответствующие моей профессиональной деятельности?

В Трудовом кодексе нет определения понятия «должностная инструкция». Ведь он не регулирует порядок разработки, утверждения инструкции, необходимость ее привязки к трудовому договору с конкретным работником. Поэтому работодатель вправе сам решать:

как оформить должностную инструкцию;

какие изменения в нее вносить;

какие обязанности установить для работника.

Таким образом, работодатель может включить в должностную инструкцию одного специалиста часть обязанностей, предусмотренных для другого.

Трудовой кодекс не обязывает работодателя согласовывать с сотрудником изменение должностной инструкции, если оно не касается перемены его трудовой функции. Правомерно ли, если в мои должностные обязанности включили пункты, не соответствующие моей профессиональной деятельности?

Сколько максимум времени нужно отработать при ненормированном рабочем дне в неделю?

Прямого ответа трудовое законодательство не содержит, чем, к сожалению, довольно часто злоупотребляют недобросовестные руководители и подменяют понятием ненормированный рабочий день сверхурочную работу. Переработка должна быть эпизодической, а не регулярной: даже если график работы ненормированный, это нельзя делать ежедневной практикой, нарушая закон и создавая благоприятную почву для конфликта. Считаю, что здесь следует руководствоваться нормами для сверхурочной работы, то есть работник сверх нормы должен трудиться не более четырех часов в течении двух дней.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Нормальная продолжительность трудовой недели не должна превышать 40 часов. Тем не менее, всегда существует перечень должностей с ненормированным рабочим днем, когда предполагают эпизодическое выполнение должностных обязанностей за пределами установленной нормы. Сколько максимум времени нужно отработать при ненормированном рабочем дне в неделю?

Может ли главный бухгалтер казённого учреждения взять к себе на работу племянницу бухгалтером по материалам?

Федеральный закон № 273 «О противодействии коррупции» (от 25.12.2008) определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. В частности, Понятие личной заинтересованности раскрыто в части 2 статьи 10 ФЗ № 273 — это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным или муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей) Может ли главный бухгалтер казённого учреждения взять к себе на работу племянницу бухгалтером по материалам?

Можно ли включить должность исполняющий обязанности в штатное расписание и есть ли регуляция наименований должностей?

Сейчас разрабатываются профстандарты к должностям, но еще не все есть, поэтрму полтзуются Единым квалификационным справочником должностей. ЕКС не является обязательным, но на него можно ориентироваться. В законодательстве нет понятия должность, принято понимать, что это штатная единица. Работадатель может именовать должность на большой выбор (консультант, помощник, менеджер и т.д.). Важно смотреть должностную инструкцию какие требования вы предьявляете к данной должности и чтобы требования к уровню образования и квалификации соответствовали требованиям обязанностям работника. Возможно ли в штатном расписании предусмотреть должность, содержащую в наименовании слова "исполняющий обязанности"? Есть ли регламент, регулирующий наименования должностей? Заранее спасибо всем за ответ.

А если родился 21 апреля 1955 года, имеешь ли право на вынужденный больничный?

Александр, понятие вынужденного больничного просто нет в законе и возраст не имеет значения.

Временная нетрудоспособность – это отсутствие у сотрудника достаточных возможностей для исполнения своих должностных обязанностей вследствие наступления определенных причин.

И для любого лица, вне зависимости от возраста, она утверждается врачом через открытие листа временной нетрудоспособности (больничного).

Трудовой кодекс РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Вынужденный больничный дается по состоянию здоровья ане по дате рождения. А если родился 21 апреля 1955 года, имеешь ли право на вынужденный больничный?

Различия между врачебной ошибкой и халатностью - как правильно определить их в медицине?

Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.

Юридического понятия врачебной ошибки не существует. В УК РФ наиболее близкие статьи, касающиеся медицинской деятельности, когда речь идёт о врачебной ошибке, — это ст. 109 (причинение смерти по неосторожности), ст. 118 (причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью по неосторожности), а также ст. 124 (неоказание помощи больному) Как отличить врачебную ошибку, которая, как известно, не преследуется по закону, от халатности? Ведь часто происходят манипуляции с этими терминами, а они кардинально противоположны.

Может ли муниципальный служащий зарегистрироваться в качестве самозанятого и писать статьи на сайте 9111?

Если с целью извлечения получения дохода, то не может. А в таком случае, зачем это ему нужно. - из вашего вопроса следует, что вы не обладаете даже минимум знаний ни в области юриспруденции, ни в своих должностных обязанностях - путаете "статусные" понятия... так что не смоежете дать правильный ответ пользователелям сайта и оказать квалифицированную помощь... вас просто администраторы сайта "забанят"... Со ссылкой на закон можно получить ответ. Может ли муниципальный служащий зарегистрироваться в качестве самозанятого и писать статьи на сайте 9111?

Если я спровацыровал конфликт но в драке не участвовал и при этом получил ножевое ранение могут ли меня привлечь?

Если никаких противоправных действий вы не совершали, а под понятием "спровоцировал" вы имеете ввиду какие-либо высказывания в чей-либо адрес (кроме лиц, находящихся при исполнении должностных обязанностей), то привлечь вас не за что. Вы будете являеться потерпевшей стороной. Смотря что вкладывать в понятие "спровоцировал" и какие на то имеются доказательства у стороны обвинения. Излагайте ситуацию внятно и подробно, недосуг нам в угадайки играть. Если я спровацыровал конфликт но в драке не участвовал и при этом получил ножевое ранение могут ли меня привлечь?

Как правильно назвать должность юриста при создании юридического отдела в ООО?

Здравствуйте! Исходя из того, что у ВАс ООО Вы можете предусмотреть наименование должности как угодно:

- юрист,

- ведущий юрисконсульт.

Но правильнее будет ведущий юрисконсульт.

Понятие «юриста» по своему объему несколько шире, чем юрисконсульт, то есть это налагает на него выполнение большего набора функциональных обязанностей. Юрисконсульт выполняет свои функциональные обязанности согласно тем, которые определяют должностные обязанности юрисконсульта. В Российском квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрена должность юрисконсульт, должность «юрист» справочник не устанавливает. Планируется создать юридический отдел в ооо и устроить юриста. Можно ли ввести должность просто юриста или ведущего юриста? Так и прописать в договоре и трудовой. Или только по классификатору юрисконсульт?

Статья ответственности для школьного педагога-психолога за превышение должностных обязанностей и психологическое

Здравствуйте, ни по какой статье УК РФ не привлечете, тем более что "давление" понятие субъективное, но в любом случае - жалуйтесь директору школы, возможно что речь пойдет о дисциплинарной ответственности ст. 192-193 ТК РФ, также возможно предъявление иска к образовательному учреждению в связи с причинением ребенку психической травмы ст. 151 ГК РФ. По какой статье можно привлечь школьного педагога-психолога за превышение своих должностных обязанностей, допросы, и психологическое давление на ребенка.

Входит ли переодевание в рабочую спецодежду и Сизый перед сменой в рабочее время, если это является обязательным условием труда?

Уважаемый Денис, время переодевания в начале и окончании рабочей смены входит в рабочее время. Без этой процедуры невозможно ни выполнение должностных (производственных) обязанностей, ни обеспечение безопасности труда, являющееся равной обязанностью как для работника, так и для работодателя (абз. 6 ч. 2 ст. 21, абз. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Статья 91 ТК РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Входит ли переодевание в рабочую спецодежду и СИЗы перед сменой в рабочее время, если это является обязательным условием труда?

Работаю до 16:45 прошёл электронную проходную в 16:46 могут ли меня наказать за ранний уход с рабочего места?

Добрый день, Роман. Нет наказать Вас не могут. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ рабочее место определяется как место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Фактически рабочее место представляет собой широкое понятие, которое включает в себя место, где работник находится постоянно, а также все места, которые работник посещает в рамках исполнения своих должностных обязанностей. Таким образом Вы покинули свое рабочее место, пройдя через проходную предприятия в 16:46 уже за пределами своего рабочего времени. Цех от проходной находится по каким-то не известным мне документам но со слов начальника в 12 минутах ходьбы. Это будет учитываться? Получается что именно так. Извините, не понял. Меня могут за это наказать? Работаю до 16:45 прошёл электронную проходную в 16:46 могут ли меня наказать за ранний уход с рабочего места?

Что делать, если пропущено еженедельное совещание учителями и составлен акт о несоблюдении требований?

Уважаемая Anna Martynenko, надо смотреть ваши должностные обязанности и локальные акты школы. Возможно обязанность посещать совещания входит в понятие исполнять месячный план или устные приказы руководства. Ждете санкций и в случае не согласия обжалуете в административном и судебном порядке. Нигде не прописано что учителя обязаны присутствовать на еженедельном совещании. Меня не было один раз. Составили акт о не соблюдении требований. Что делать?

Формальное лицо, при ликвидации фирм, несет какую-либо ответственность?

Понятия - формальное лицо, нет в юридическом понимании. Есть должностное лицо, а формально или неформально оно выпололняло свои обязанности не освобождает это лицо от ответственности. Если действия лица привели к ущербу лицо будет отвечать включая субсидиарно...

рассчитывать что кто то должен войти в положение и признать что лицо то было формальное значит давайте его простим, не приходится. Имеете в виду - номинальный директор (учредитель) ?

Именно он и несет всю ответственность, если не докажет иное... Наталья, здравствуйте. Да, несет. Может быть привлечен к субсидиарной ответственности. Формальное лицо, при ликвидации фирм, несет какую-либо ответственность?

Выхожу из декретного отпуска. Работодатель сразу ставить в смену. Должны ли меня протежировать?

Здравствуйте, Татьяна!

Вы не можете выйти из "декретного", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) нет таких понятий, как "декрет" и "декретный отпуск".

Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

При выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если вашему ребенку исполнилось 3 года, работодатель вправе до Вас довести о графике вашей работы под роспись, а Вы обязаны исполнять свои должностные обязанности согласно трудового договора.

Удачи Вам. Выхожу из декретного отпуска. Работодатель сразу ставить в смену. Должны ли меня простажировать?

Существует ли в РФ понятие спортинвентарь касательно мотоциклов, если да то можно ли перевести ТС в разряд спортинвентарь.

Похоже, вопрос об этом.

[quote]Этот вопрос уже выяснялся, и ГИБДД дало официальный ответ: управление спортинвентарём образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.5 КоАП РФ (Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых в соответствии с Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностями должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения эксплуатация транспортного средства запрещена, за исключением неисправностей и условий, указанных в частях 2 — 7 настоящей статьи).[/quote]

https://bikepost.ru/blog/79191/Mototsikl-sportinventar-DOPy-dokumenty-shtrafstojanka.html Существует ли в РФ понятие спортинвентарь касательно мотоциклов, если да то можно ли перевести ТС в разряд спортинвентарь.

Приостановка выполнения должностных обязанностей по задержке зарплаты - половина или весь месяц?

Первая половина называется аванс, поэтому надо рассчитывать, о полной оплате за месяц, так как расчет за проделанную работу, обычно, ведется по месяцам, так что расчитывайте срок от расчета за месяц. ТК РФ не содержит понятия "аванс". Первая половина зарплаты - это оплата труда работника за фактически отработанное время без учёта выплат стимулирующего характера, иными словами - половина оклада минус НДФЛ, и эти деньги работник уже заработал, и именно по этой сумме пошла задержка более 15 дней. Когда можно приостанавливать выполнение должностных обязанностей при задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней, согласно ст. 142 ТК РФ - при задержке первой половины зарплаты или же при задержке зарплаты за полный месяц?

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение