Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Ветеран труда в отказе - почему Почетный радист не признается?

Добрый вечер!

В соответствии с приказом Минкомсвязи России от 08.11.2016 № 537 определен один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», – звание «Мастер связи».

Иные награды Минкомсвязи России - Почетная грамота Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, нагрудный значок «Почетный радист», медаль ведомственной охраны Минкомсвязи России «За заслуги» и медаль ведомственной охраны Минкомсвязи России «За выслугу лет», которыми награждены работниками отрасли после 30 июня 2016 года, не дают права на присвоение звания «Ветеран труда». 10.04.2021 года меня наградили Почетный радист. Стаж работы на одном предприятии 41 год. Мой возраст 61 г. Подал заявление в соц защиту на Ветерана труда. Мне отказали. Ссылаясь на то что в 2016 году Почетного радиста отменили..

Компания приостановила работу одного отделения, работников грозят сокращением и малыми окладами - что делать?

Здравствуйте!

Необходимо обратиться в инспекцию по охране труда с жалобой. Вас не имеют право просить увольняться по собственному желанию. Причём сняли новый офис и некоторых сотрудников посадили на удаленку, без подписания каких либо соглашений. Одно из отделений компании приостановила свою деятельность, работников не гласно просят увольняться по собственному желанию, кто не хочет, говорят сидите на 2/3 оклада, пока не закончатся суды, пугают что это может затянуться на несколько лет, как всегда оклады не большие, (преостановила деятельность по пожару). Директор говорит что сокращать ни кого не будем. Что делать в данной ситуации.

Имеет ли право работники детского сада использовать металлодетектор.

Здравствуйте! Да, имеют, но с условием, что использование таких устройств допустимо только с согласия работников, но при условии, что это не является критичным (вредным) для их здоровья. В последнем случае даже наличие согласия работника проходить через металлодетектор правового значения не имеет, поскольку работодатель согласно ст.212 ТК РФ отвечает за охрану труда на предприятии и обязан обеспечить безопасные условия труда. Подобное не запрещено. Имеет ли право работники детского сада использовать металлодетектор.

Арендатору-ИП требуется помощь в подготовке приказов о назначении ответственных за противопожарную безопасность

Здравствуйте. Обращайтесь, проконсультируем и подготовим документы. Добрый вечер! Для обширной консультации мне необходима более полная информация, а также и для подготовки документов. Вы можете написать мне в чат, буду рада с Вами сотрудничать! Также хотелось добавить, что запрашиваемые документы Арендодатель вправе требовать, если это является одинм из условий заключенного договора в ином случае у Арендодателя отсутствует право на запрос указанных документов. Арендодатель по условиям договора аренды требует предоставить от арендатора (ИП) копии приказов о назначении аттестованных в установленном порядке, ответственных за противопожарную безопасность, охрану труда. Необходима консультация и подготовка указанных приказов. Арендатор - Индивидуальный предприниматель без сотрудников.

Директор фирмы планирует перевести кабинеты сотрудников в подвал без их согласия - как защитить свои права?

Нет, Дарина, если рабочие места в подвале будут удовлетворять нормам СанПина, то работодатель имеет право.

У вас должен быть ответственный за охрану труда в организации. Обратитесь к нему с вопросом - когда будут аттестованы новые рабочие места? (А они должны быть аттестованы...). Вот аттестация и должна показать - пригодны ли эти рабочие места в подвале для вашей работы.

Если у вас нет ни ответственного за охрану труда, ни аттестации рабочих мест. Тогда можете смело жаловаться в инспекцию по труду вашего города - по эл почте, по тел, или приехать туда лично. Директор фирмы хочет перенести кабинеты сотрудников из верхних этажей здания, в другое здание в подвал без согласия работников. Можно ли на это пожаловаться или не согласиться?

Требования нового руководства - тест на ПДД каждые полгода для водителей ремонтных бригад - закономерный шаг или нарушение прав?

Здравствуйте. Если требуют и это прописано в локальных актах, то должны сдавать. Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. За отказ сдать зачет или пдд водителя можно привлечь к дисциплинарной ответственности (замечание/выговор). Если сотрудник без уважительной причины неоднократно допускает нарушение трудовой дисциплины или не выполняет свои функции в полном объеме или в необходимый срок, его можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Это основание для увольнения предусмотрено пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Восемь лет работали спокойно возили ремонтные бригады по объектам а тут меняется руководство предприятия и сна водителей стали требовать тест на пдд каждые пол года правомочны ли их требования.

Трагедия на дороге - что делать, если арендный водитель погиб во время путешествия?

1. Направить другого водителя с документами на право собственности ТС, забрать ТС и отогнать его к собственнику.

2. Дальнейшие действия зависят от действий органов дознания по факту смерти. По охране труда расследовать не надо, как несчастный случай на производстве, или несчастный случай не связанный с производством? У нас не трудоустроенный водитель, взял по договору аренды автомобиль, бухгалтер ему выдал путевой лист и водителя отправили в другой город. По дороге, водитель вышел из машины и умер. Что делать?

У меня есть прова на погрузчик мне нужнобудет здавать пдд на лехкавай автомобиль категории б.

Здравствуйте Антон

На работников, эксплуатирующих погрузчики, распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта. В частности, они должны иметь удостоверение на право управления промышленным транспортом. Это водительское удостоверение тракториста-машиниста с категориями B, C или D , - выдает Гостехнадзор.

Для получения удостоверения сначала придется пройти обучение в образовательном центре по курсу "Водитель погрузчика" необходимой категории и сдать экзамен. Вам необходимо будет не только сдавать ПДД на категорию В, но и пройти обучение на эту категорию. Наличие открытой категории на погрузчик, не влияет на обучение по категории В. У меня есть прова на погрузчик мне нужнобудет здавать пдд на лехкавай автомобиль категории б.

Нужно ли делать самой себе производственную характеристику для МСЭ, если я - ИП?

Здравствуйте, Полина!

В данном случае, оформляя ее через свое ИП, если нет своего кадровика, специалиста по охране труда или иного уполномоченного сотрудника и вы сами себе являетесь руководителем, то да, данную справку вы как директор/руководитель/кадровик в одном лице имеете полное право сделать эту справку, но с указанием всех реальных условий труда, чтобы в случае любой проверки этих условий все совпало согласно поданной вами справки. Нужно ли делать самой себе производственную характеристику для МСЭ, если я - ИП?

Можно ли быть уволенным за отказ ехать на непрофильные курсы?

Если это не входит в должностные обязанности и не предусмотрено трудовым договором, вас наказывать работодатель не имеет права (ст. 60 ТК РФ). ..квадрокоптер можно использовать для дистанционного контроля соблюдения требований охраны труда... работодатель должен раскрыть Ваши функции по квадрокоптеру, тогда и можно думать... Могут ли наложить дисциплинврное взыскание или уволить за отказ ехать на курсы, не относящиеся у моим служебным обязанностям? Отправляют на обучение по управлению квадрокоптером, но ни в одном моем вопросе в рамках служебных обязанностей нет использование квадрокоптера. Я инженер группы охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Квадрокоптер на предприятии используется для съемки ж/д пути после ремонта. Я не имее отношения к вопросам ремонта пути.

Отстранение электромонтёра без допуска Ростехнадзора - правомерное действие или нарушение прав работника?

По общему правилу работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (ст. 76 ТК РФ)

Но Вы не являетесь работодателем, поэтому Вам нужно тщательно готовиться к суду и защищать себя. Работаю ответственным за электрохозяйство сегодня отстранил от работы электромонтёра не прошедшего проверку знаний в ростехнадзоре, правомерно ли я поступил? Работник собирает документы для подачи в суд.

Работа машинистом мостового крана на двух участках - законно ли это?

Здравствуйте Светлана!

Права и обязанности работника устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией, правилами по охране труда, иными локальными нормативными актами. Необходимо их изучать для ответа на Ваш вопрос. Работаю машинистом мостового крана на литейном заводе в цеху два участка, крановщиков не хватает и поэтому заставляют работать в течении смены на двух участках, ходить в разные пролеты, насколько законно?

Вахта сразу не оформили сказали после 3 месяцевоформят травма на работеделаи как бытовую какие права нарушили.

Требования по охране труда нарушены, и соответственно вы лишились все прав и гарантий по производственной травме. Если вы хотите получить утраченный заработок, компенсацию морального вреда, пособия по нетрудоспособности, страховые выплаты (при наличии стойкой утраты трудоспособности) вам дано доказвыать факт производственной травмы. Вахта сразу не оформили сказали после 3 месяцевоформят травма на работеделаи как бытовую какие права нарушили.

Применение силы начальником поезда - регламент в конфликтных ситуациях с пьяными пассажирами

Должен вызвать наряд полиции, такого права нет у него. ..это должно быть записано в системе управления охраной труда, чего делать при противоправных действиях сторонних лиц, оценка риска... Начальник поезда действуя в форме проводника, без заявления от потерпевших, начал применять к пассажиру (выпившиму) физическую силу, не предъявив ему удостоверение. Может ли начальник поезда применять силу, при конфликте с пьяным пассажиром? Какой регламент у начальника поезда, при конфл ктных ситуациях с пассажирами.

Можно ли заставить охранника работать 24 часа подряд и подписывать заявление о совместительстве?

[quote]Вопрос такой. Я охранник ведомственной охраны, могут ли меня против моей воли, заставить работать через сутки, заставляя подписывать заявление по совместительству.[/quote]

Не могут.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

[b]запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

[/b] Вопрос такой. Я охранник ведомственной охраны, могут ли меня против моей воли, заставить работать через сутки, заставляя подписывать заявление по совместительству.

Работник чопа 2 года не знал, что его документы не оформлены - почему никто не предупредил?

Согласно Трудовому кодексу, каждый работник имеет право на рабочее место, оборудование которого соответствует установленным государственным нормативам по охране труда, отвечающее условиям, предусмотренным коллективным договором, заключить, корректировать и расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, предусмотренных федеральным законодательством, получить работу, оговоренную трудовым соглашением. Работаю в чопе 2 года я помню чтоотдавал копии инн снилс и только недавно узнал что не оформлен хотя был уверен в обратном никто мне об этом даже не сказал и на мой вопрос почему никто ничего не знает типа сам недсмотрел.

Чем грозит постановка на учет у нарколога?

Добрый день!

Находясь на учете на Вас распространяются некоторые ограничения, в виде:

получения вод. прав, права водить автомобиль, получения оружия или работы в охране, гос.службе, работе во вредных и опасных условиях труда (работы на ж/д, работе на высоте, работе с газовым оборудованием и тд). Чем грозит постановка на учет у нарколога?

Можно ли рассчитывать на льготную пенсию при работе на малом нефтеперерабатывающем заводе без льготной оплаты?

Добрый день! Если картой специальной оценки труда (карта СОУТ) по рабочему месту слесаря КИП и А установлено право на досрочное назначение пенсии за работу во вредных условиях труда, то можете рассчитывать. Карту СОУТ в службе охраны труда возьмите и там есть ответ на ваш вопрос касаемо вашей профессии в непосредственно вашей организации. Работаю на малом нефтеперерабатывающем заводе электрик кип могу ли я рассчитывать на льготную пенсию хотя работодатель мне льготные не оплачивал.

При прохождении переподготовки обязательна стажеровка?

Зависит от вашей профессии. По общему смыслу стажировка – закрепление теоретических знаний на практике. При этом в трудовом праве понятие стажировки применяется в разных формах. Так, стажировка является обязательной процедурой при обучении определенных работников требованиям охраны труда. При прохождении переподготовки обязательна стажеровка?

На что можно сослаться? На работе с окон сняли пластиковые ручки. Теперь сами окна не открыть и стоит духота.

Жалобу прокурору и в инспекцию труда и срочно, уморят вас. Здравствуйте!

Ссылаться на ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

[quote]Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;[/quote]

Обратитесь с жалобой к руководителю, если не поможет то в Трудовую инспекцию. На что можно сослаться? На работе с окон сняли пластиковые ручки. Теперь сами окна не открыть и стоит духота.

Ограничения на подъем тяжестей в Правилах по охране труда - возможно ли отказаться от законно прописанных норм?

Здравствуйте!

Да, имеете право.

Если работодатель будет настаивать, напишите претензию в письменном виде, с указанием, что если работодатель будет нарушать Ваши права Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию. Напишите претензию на работу. Имеете право отказать работодателю совершенно законно. Спасибо за ответ! Благодарю! В Правилах по охране труда прописано количество раз не более двух поднятий до 30 кг в час с перемещением. Подеятие тяжестей.

Если, в моем трудовом договоре не прописано по должности и в обязанностях, имею ли я право отказать работодателю законно поднятие тяжестей более 2 ух раз в час?

Влияет ли оформление инвалидности по психиатрии на трудоустройство и кредиты?

Здравствуйте. Зависит от той должности, на которую Вы будете претендовать. А вообще, кончено, будут вопросы у работодателя. Михаил, определенные последствия, безусловно могут быть, особенно на тех должностях, где предусмотрены медицинские комиссии. Вероятно, с такой инвалидность будете стоят на учете в ПНД, а следовательно и все ограничения для стоящих на учете - запрет на получение водительских прав и лицензии на оружие, запрет на работу с детьми, работу в силовых структурах и лицензированной охране и работу с опасными/вредными условиями труда и т.д.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. А почему вы решили что это основание меньше платить по кредитам. Такого в законе нигде нет. С пенсии по инвалидности. Приставы также снимают долги. Хочу оформить инвалидность по психиатрии, чтобы меньше платить по кредитам. Аукнется ли мне это как-нибудь негативно при устройстве на работу или нет?

Право сотрудника охраны труда указывать стаж в новой школе - что говорит акт о несчастном случае на производстве?

В пункте 5 акта есть графа "стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай".

В ней указывается количество полных лет и месяцев работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, [b]всего по трудовой книжке (в том числе и на других предприятиях);[/b]

В следующей графе указывается стаж в данной организации.

[b]в том числе в данной организации[/b] - указывается число полных лет и месяцев работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, в организации, в которой произошел несчастный случай.

[b]Поэтому в первой графе нужно указать общий стаж, а во второй-стаж в данной организации.[/b] Имеет ли права сотрудник охраны труда указывать стаж 7 месяцев 21 день в новой школе, если общий стаж более 5 лет 7 месяцев 21 день в акте н-1 о несчастном случае на производстве?

Что мне положено после смерти мужа-пивовара на работе - права Виктории на выплаты от предприятия

Если причина его смерти никак не связана с нарушением требований техники безопасности, а также с производством, то от предприятия ему ничего не положено, могут оказать только материальную помощь. По факту его смерти инспекция труда проведет проверку, если не было нарушений правил охраны труда со стороны сотрудников предприятия, то увы... Ребенку - пенсия по потере кормильца. Меня зовут Виктория. У меня умер муж на работе во время варки пива, он был пивоваром. Умер он 1 июня 2022. У нас остался несовершеннолетний ребёнок ему 8 лет. Хочу узнать у вас, что мне положено от предприятия на котором он работал. Какие выплаты мне полагаются?

Нарушение прав работника при прохождении охраны труда в устной форме - что делать, если не выдают данные на почту?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию! Значит ознакомлены и с вас спрос при нарушении ТБ будет. Изучайте самостоятельно с помощью интернета. При трудоустройстве на работу, проходил по охране труда в устной форме, не в полной мере. После чего попросил прислать данные на почту для ознакомления, так и не было выслано данные. Но расписывался подписи ставил. Что делать в ситуации.

Правами охраны труда / Трудовое право - 668 советов адвокатов и юристов