Руслан Подписчиков 4 09.01.2018, 13:23 Подписаться Кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу - работник или организация? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 3206 27.12.2017, 23:25 4.1М Подписаться Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели Читать ответы (1)
Марина 22.12.2017, 12:09 Подписаться Нарушение правил при приеме на работу на пол ставки и неполучение остальных надбавок - медицинские работники выражают недовольство Читать ответы (3)
Лариса Подписчиков 2 16.12.2017, 16:32 419 Подписаться Необходимо ли работодателю сообщать о приеме на работу в Центр занятости населения при совмещении должностей Читать ответы (2)
Павел Подписчиков 2 05.12.2017, 11:14 Подписаться Потеря трудового договора и приказа о приеме на работу - как доказать свои трудовые права и последствия для работника Читать ответы (4)
Ольга 27.11.2017, 12:24 Подписаться Принят работник на условиях внешнего совместительства, а на работу не выходит уже 2 дня, как отменить приказ о приеме. Читать ответы (5)
Алексей Подписчиков 21 30.10.2017, 20:11 96 Подписаться Обязан ли работодатель ознакомить работника с его должностной инструкцией при приёме на работу? Это требование какой статьи ТК? Читать ответы (5)
Елена Подписчиков 2 30.10.2017, 18:44 37 Подписаться Служба безопасности отказала в приеме работника на почту после работы в Сбербанке - причиной стало что-то иное? Читать ответы (2)
Светлана Подписчиков 41 09.10.2017, 11:18 Подписаться Работник при приеме на работу указал в заявлении адрес фактического проживания а не прописки Читать ответы (11)
Александр Подписчиков 1 07.10.2017, 18:42 Подписаться День увольнения в случае приема на основную работу работника-совместителя при сменном графике работы Читать ответы (2)
Елена 15.09.2017, 19:40 Подписаться Права беременных работников - замена на работе и отсутствие на врачебный прием Читать ответы (6)
Анна 08.09.2017, 10:23 Подписаться Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу Читать ответы (1)
Софья 26.07.2017, 10:38 Подписаться Оформление приказа при приеме на работу молодого специалиста на должности воспитателя Читать ответы (3)
Алла Москва 20.06.2017, 07:20 72 Подписаться Возможно ли написать заявление о приеме на работу без указания фамилии отсутствующего основного работника? Читать ответы (1)
Елена 13.06.2017, 14:45 146 Подписаться Возможность приема работника на внешнее совместительство в оздоровительный лагерь при нахождении в ежегодном отпуске Читать ответы (2)
Василий 25.05.2017, 05:36 Подписаться 2. Работник обратился в кадровую службу с заявлением о выдаче копии приказа о приеме на работу. Опишите порядок Ваших действий. Читать ответы (3)
Людмила 25.05.2017, 02:00 Подписаться Право на выплату подъемных при увольнении и повторном приеме на работу - ситуация с работником учреждения Читать ответы (1)
Андрей Подписчиков 2 13.04.2017, 15:22 Подписаться Необходимость регистрации приказа ООО о приеме на работу и назначении на должность работника в Налоговой организации Читать ответы (3)
Татьяна 08.04.2017, 00:02 Подписаться Требование подтверждения диплома после приема на работу в госслужбу - правомерно ли и в каких случаях обязан работник? Читать ответы (2)
Наталья Михайловна Подписчиков 2 05.04.2017, 10:13 38 Подписаться Требуется ли оплатить донорские дни работнику, который сдал кровь до приема на работу? Читать ответы (1)
Ирина 14.03.2017, 20:05 Подписаться Проблема занятости - Как руководителю бюджетной организации решить вопрос о приеме работника Читать ответы (1)
Роман Подписчиков 1 14.03.2017, 15:45 Подписаться Можно ли уволить работника, предоставившего поддельное удостоверение не при приеме на работу, а при переводе на другую профессию? Читать ответы (18)
Алексей 09.03.2017, 10:56 Подписаться Ответственность работодателя при приеме на работу иностранного работника без патента и договора Читать ответы (2)
Ирина 21.02.2017, 10:11 Подписаться Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника? Читать ответы (1)