Приказ о производственной необходимости / Трудовое право - 2945 советов адвокатов и юристов

В нерабочее время, но территории предприятия, на меня упала ветка от дерева. Является ли это производственной травмой? Это не шутка, травма ощутимая. Каковы мои права?

Отказались выйти на работу в выходной день. Согласия на работу у нас никто не спрашивал. Просто сказали кто не выйдет ставим прогул и увольняем. В понедельник едем на ковёр.Нужна консультация.

Мы являемся управляющей компанией (единоличным исполнительным органом) непрерывно действующего предприятия. Должны ли сотрудники управляющей компании непрерывно действующего предприятия работать в карантин?

Надеюсь есть компетентные специалисты по такому узкому вопросу. Постановление Минфина 119 н от 28.12.2001 г. отменили, где требовалось вести карточки складского учета. Не могу найти нормативный документ, обязывающий продолжать вести карточки? Поделитесь информацией.

Мой работодатель (договор ГПХ) требует прохождение медкомиссии по Приказау 302 н, при этом не выдает направление на прохождение предварительной медкомиссии. Как я могу пройти медкомиссию без направления?

Добрый день, работаем по приказу в субботу под роспись, а с нового года заставляют ещё и ремонт в приказе указывать и работать полную смену, это обоснованно?

При уходе кладовщика на б/лист не издавался приказ на передачу склада, что грозит руководителю предприятия. На складе возникла недостача.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При устройстве на работу, выдали направление на предварительный медицинский осмотр. Обратилась с ним в поликлинику по месту прописки, но мне отказали, сказали, что с приказом 302 они не имеют права работать! Сказали, что можете пройти все платно! Позвонила в отдел кадров, чтобы все уточнить, сказали: проходите, где хотите! Сообщила им об отказе поликлиники, сказали проходить у них можно платно.. но возвращать деньги за проф осмотр, организация обратно и не собирается. Законно ли это? И работает ли вообще 302 приказ? Все говорят про 302 н.

Ситуация есть персонал не задействованных в производстве в одном регионе компании и есть вакансии и необходимость специалистов в другом регионе работы но рабочие отказываются переходить в другое подразделение компании. Как правильно их перевести?

График работы 3/1, за месяц меня переводят второй раз в разные смены, без приказа, без документов, так сказать закрывают дыры, этим самым я потеряля 6 ночных смен, законно ли это и какими статьями можно оперировать?

Сейчас запрещено торговать товарами первой необходимости в объектах площадью более 200 кв м.

У нас здание двухэтажное, с большим количеством Арендаторов, реализующих в том числе данными товарами: детские товары, телефоны и т.п., чулочно-носочные…

Есть возможность закрыть второй этаж и отгородить на первом этаже площадь торговли не более 200 кв м.

Сможем ли мы в таком случае оставить комплекс открытым для реализации этих товаров первой необходимости. Будет ли это законным решением?

Произошла производственнная травма ожог глаз, в исправительной колонии поселении, сотрудники ик просят написать заявление что произошло из-за своей вины, как быть, к врачу не ведут, помощь не оказывается, подскажите как быть?

Сорвал спину на работе. Являетса ли это производственной травмой и обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию.

Пятница 22 03 2019 года начальник говорит завтра вы выходите на работу, в противном случае в понедельник будете писать объяснительные. Приказа о выводе на работу бригады нет.

Получил производительнную травму, медики выдали первичный больничный с кодом 01 вместо 04 (хотя было сказано что травма получена на производстве) , на работе бугалтерия не прикрепила акт о несчастном случае и отправила в Фсс, в связи с чем возникла проблема с выдачей вторичного больничного по коду 04. Нужно изменить первичный больничный в Фсс и сделать перерасчет средст (так как выплата была по коду 01) в сторону увеличения по коду 04 так как там считается по среднему, что выше выплаченной суммы. Бугалтерия говорит что я должен вернуть все деньги за первый больничный и только тогда будет сделан перерасчет. Насколь законно это требование и на каком основании?

Утверждён перечень Правительством от 27.03.2020 г. 762-р товаров первой необходимости. В перечне указаны автозапчасти (включая материалы смазочные, шины, покрышки, камеры)

Значит ли это, что автосервис может работать? Если да, то дайте ссылку...

Спасибо.

Я выпивалась из квартиры, где были долги, на момент выписки не было судебных производств, сейчас снова возбудили производственное дело. Что делать? Можно как-то оспорить?

Я работаю в системе МВД на должности оперативного дежурного. В 200 приказе оговорено, что после суточного дежурства предоставляется отдых 48 час. или 72 ч. Является ли переработкой 48 ч. режим?

Здравствуйте! Поскольку живу в ХМАО, то ежегодно проходим обязательные профосмотры. А обязательные они вообще или добровольные? Самую интересную новость объявили сегодня. "Все люди, работающие на транспорте или с детьми обязаны проходить 1 раз в 5 лет электроэнцефалограмму мозга и потом с ней психиатрическое освидетельствование, не прошедшие до работы не допускаются". Дело в том, что мы при этом должны заключать договор и подписывать согласия на обследования и на возможные дальнейшие действия. Не нарушает ли это закон? И не может ли это привести к возможным злоупотреблениям со стороны врачей? У меня все нормально, но подписанные мною согласия потом не обернутся для меня неприятностями? Прошу разьяснить ситуацию.

Существуют ли законы или рекомендации по количеству образования ТБО на предприятии, на основании которых можно сделать расчёт по количесву вывозимых ТБО с конкретного предприятия.

В свете Постановления от 24 октября 2014 г. N 1097 О ДОПУСКЕ К УПРАВЛЕНИЮ ТРАНСПОРТНЫМИ СРЕДСТВАМИ не должен ли инструктор по вождению иметь высшее образование?

Я упала на работе, повредила себе шею, начальство поставила в известность, в травмпункте травму зафиксировала. 20 февраля записалась к участковому, он мне дал талон к неврологу только на 1 марта. Мое состояние ухудшается. Могу ли я оформить производственную травму?

Начальство сказало, что две недели прошло и уже поздно.

Такой. В коррекционной школе для детей опорников, недавно назначили специалистом по охране труда, в штат ввели новые должности следовательно проводим СОУТ, Организация которая проводит СОУТ, В протоколе оценки травмоопасности в п.4 "Результат оценки опасных факторов " ссылается на документ "Приказ Минтруд и социальной защиты"от 24.04.2015 го № 250 н, приложение 5, не могу понять почему? Если этот приказ относится к медицинским работникам, эксперт данной фирмы, которая проводит СОУТ, говорит что из-за того, что у нас в школе учатся дети с умственной отсталостью. Могут ли они ссылаться на данный приказ? И почему?

Я работаю преподавателям проф. Дисциплин в колледже. Должны ли мне оплачиваться часы учебной и производственной практики которую я веду? Я являюсь куратором.

Работаю в организации 8 лет. Работодатель потребовал принести справку ииз психдиспансера в отдел кадров. Должен ли для этого быть издан приказ и обязаны ли меня с ним ознакомить? Почему? Спасибо огромное заранее!

На какой срок работодатель имеет право коммандировать в другой цех? В приказе о коммандировке, указан срок "до окончания работ" .

У нас магазин специализируется на розничной торговли сантехники, обоев, но и так же средства первой необходимости, должны ли мы закрывать магазин с 28 марта?

Производственная травма на производстве! Раздробил большой палец разорвала руку в результате потеря пальца работа на станке проводилась без обучения как быть с компенсацией.

Я-председатель правления ЖСК (не являюсь индивидуальным предпринимателем), следует ли из этого, что у меня в правлении не должно проводитья спецоценки моего рабочего места, или такого же рабочего места секретаря правления (стол, стул, настольная лампа)? Буду очень признатеьна, т.к. забодали нас угрозами штрафов.

Я являюсь студенкой медицинского колледжа, 4 курса очно-заочного обучения. По учебному плану у нас с 6.04 проводится производственная практика в стационарах, но учитывая эпидемиологическую обстановку в стране, имеют ли право сейчас отправлять студентов в больницы. Ведь практически все больницы перепрофилированы под больных с короновирусом. Подскажите, имеют ли студенты право просить об отсрочке практики. И вообще, что делать в этой ситуации?

Заранее спасибо за ответ.

Три дня назад получил производственную травму (отрезало часть кисти). В настоящее нахожусь в больнице. Каковы мои дальнейшие действия в отношении происшествия? Должен ли я написать какое-либо заявление о несчастном случае? Кому оно должно быть адресовано: работодателю, в ФСС, другим инстанциям? Должен ли я сообщить в инспекцию по труду или это обязан сделать работодатель? Нужно ли мне получить акт Н-1? В какие сроки я должен выполнять эти действия: немедленно или после выписки из больницы? Имеют ли право мои родственники контролировать ход расследования несчастного случая: запрашивать у руководства всю необходимую информацию в отношении происшествия; требовать предоставления документации о проведении расследования и составлении акта? Обязательно ли для этого оформлять нотариальную доверенность или достаточно моего письменного согласия?

Есть в собственности производственная база с наличием склада построеное с проектом и с разрешением, выкупили земельный участок. Как я могу снести это здание? Необходимо ли где то брать разрешение? Или то что земля моя и склад в собственности могу просто снести? Я продаю эту землю и они хотят пустой участок.

Работник нарушил производственную дисциплину заказчик удержал с подрядчика 100000 рублей согласно договора как подрядчику взыскать сумму понесенных убытков.

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Наша фирма сменила юридический адрес. На базе старого адреса создала производственный участок. Имеется автомобильный транспорт, который будет работать на производственном участке. Нужно ли переоформлять ПТС, где будет указан новый адрес или достаточно приказа о закреплении техники на производственном участке? Техника зарегистрирована в ГБДД и Ростехнадзоре.

Нежилое здание было реконструировано, акт ввода реконструированного 2012 г. В выписке за 2020 г обнаружено два здания с разными кадастровыми номерами. Это ошибка или необходимо снять с учета несуществующее.

Мою сестру избили на работе. Сотрясение мозга и множественные травмы. Скажите пожалуйста, это бытовая, или производственная травма? Какое наказание должен получить человек который избил и руководитель? В какой суд обращаться и какие документы должны быть на руках? Спасибо.

Нужна ли в путевом листе отметка мед. раб. и тех. раб. на авто. Зарегистрированном на физ лицо, водитель по доверенности, груз на и.п. по патенту.

У мня такой же вопрос, как номер 13. Я прошла медосмотр сама, но теперь по приказу посылают пройти медосмотр в конкретной поликлинике. Могу ли я его не проходить? Мне сказали, если не пойду, то отстранят от работы.

Приобретен участок на основании предварительного договора, т.к. участок из с/х зоны переводят в промзону и переведен он будет до конца 2014 года. На данном участке построено производственное помещение (без разрешения на строительство соответственно), а так же планируется начало производства. Вопросы: 1) У кого из властей могут возникнуть к нам вопросы? При внеплановой проверке. 2) Какие вопросы могут возникнуть? 3)Как нам отвечать на данные вопросы и что делать, чтобы не прекращать деятельность и дотянуть время до заключения основного договора и перевода участка в промзону?

Работаю на непрерывном крупнейшем производстве. Потому в нерабочие дни работаем с 30 марта по 03 апреля. Должен ли работодатель написать Приказ для нашего выхода на работу, и должны ли мы расписаться в Приказе,? Почему оплата не двойная?

В 2017 г получил тяжёлую производственную травму: оскольчатый перелом левого бёдра со смещением обломков, оскольчатый перелом правого тазобедренного сустава со смещением обломков, вывих правого плеча с переломом большого бугра со смещещением отломков, сотрясение головного мозга, ушиб лёгких, после лечения и реабилитации дали 3 группу инвалидности и 40% регресса, прохожу повторно комиссию на МСЭ. Оставят ли группу и регресс? Правая рука работает на 80% и то со скрипом, эндопротез вообще сильно беспокоит.

Собственник лишен права пользования и распоряжения имуществом (производственное помещение), хоть и без лишения права владения. Помещение находится на территории завода. Установлен сервитут в 2001 году. Доступа к помещению нет в течении последних двух лет. Цех разграблен. Украдены оборудование, материалы, готовая продукция, легковой автомобиль.

Вопрос: возможно ли получение правовой помощи с условием оплаты по результату.

1)А возможно при работе в бол-це на отделении в отпуск др.сотрудника что бы ставили в график СУТКИ И ПОТОМ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ - НА ЧАСЫ ТЕБЯ ЖЕ?Если ты дала согласие на подработку? Сколько должно быть дней отдыха между сменами? И куда обратится что бы пришли и проверили график (ананимно). Как долго ждать когда придут с такой проверкой и имеет ли смысл это делать? Складывается ощущение что график делается просто как удобно начальству и о людях не думают вообще.2)На отделении где почти каждый день операции-НЕТ СУТОЧНЫХ САНИТАРОК-и медсестры должны еще и судна ставить. И выносить. Это норма? В принципе к вечеру все пац-ты почти встают, но есть разные сиитуации.. Вопрос рукаводству был задан-ответ: У ВАС ЛЕГКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ!.3)График сделан за 2 нед.. до след. Месяца. Или вобще чуть ли не в конце месяца-а когда его должны делать и отдавать нам?

На работе перелом ноги только не в свою смену поменялись сменами. Это производственная трамва или нет? спасибо.

С 30 марта по 5 апреля в садики закрыты. Связи по приказу президента Российской Федерации на работе мне отказали следующую неделю чтобы я сидела с ребенком дома, сказали если нужно берите отпуск за свой счет, разве это законно?

При проведении экзамена по Т.Б. ДОЛЖНЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИСУТСТВОВАТЬ ЭКЕЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ЛИБО просто члены комиссии сидят и спрашивают что хотят...?777?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение