Работа без записи в трудовой / Трудовое право - 8278 советов адвокатов и юристов
Вы же запись делаете об увольнение, значить сделаете запись и уволитесь с работы. Являюсь секретарем и по совместительству отделом кадров, могу ли я сама себя уволить, т.е, занести запись в свою трудовую о своем увольнении и расписаться там как специалист отдела кадров?
Вы же запись делаете об увольнение, значить сделаете запись и уволитесь с работы.
СпроситьДобрый день, Людмила! Если Вы работаете неофициально, оснований задерживать Вас у работодателя нет. Это работодателя несёт административную ответственность за то, что фактически допустил Вас к работе и не оформил трудовой договор. Вы ушли и не вышли, т.к. договора нет с вами и вы не обязаны уведомлять работодателя за 14 дней до даты увольнения о своём увольнении. Я работаю без трудового договора, записей в трудовой книжке нет. Это небольшой частный магазин. Сейчас хочу уйти, но меня не отпускают потому что по закону я должна отработать 15 дней. Так ли это?
Добрый день, Людмила! Если Вы работаете неофициально, оснований задерживать Вас у работодателя нет. Это работодателя несёт административную ответственность за то, что фактически допустил Вас к работе и не оформил трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд. Здравствуйте, Эльза. Стаж работы на Украине, не может быть включен, в принципе. В этот период вы не отчисляли часть заработка в ПФР. Отчисления шли в Пенсионный фонд Украины. В случае вашего выхода на пенсию, вы должны будете оформлять и получать две пенсии, российскую и украинскую. Записи в трудовой книжке 2) на худой конец справки с места работы
Только обращаться в суд, но сами вы такой процесс и не осилите, вам потребуется сопровождение профессионального юриста. Отчисления шли в Укр. ПФ? Скажите пожалуйста, как добиться в ПФР, чтобы засчитали стаж работы на Украине. Я училась в мед. университете в Киеве с 1992 по 1998 г. Потом работала врачом до 2003 г. Но ПФР не включил даже в общий стаж работу на Украине. На сегоднящний день 12 лет стажа вычеркнуто. Что можно сделать.? Дипломы и трудовая с переводами предоставлены. Спасибо.
Здравствуйте, Эльза. Стаж работы на Украине, не может быть включен, в принципе. В этот период вы не отчисляли часть заработка в ПФР. Отчисления шли в Пенсионный фонд Украины. В случае вашего выхода на пенсию, вы должны будете оформлять и получать две пенсии, российскую и украинскую.
СпроситьЗаписи в трудовой книжке 2) на худой конец справки с места работы
Только обращаться в суд, но сами вы такой процесс и не осилите, вам потребуется сопровождение профессионального юриста. Отчисления шли в Укр. ПФ?
СпроситьЗдравствуйте! Доказывать другими документами и свидетелями что вы работали. Скорее всего придётся обращаться в суд. Здравствуйте Эдуард
Персонифицированный учет с 2001 года, до 2001 года учета как такового не было и вся информация о трудовом стаже фиксировалась в трудовой книжки, в этой связи следует восстанавливать записи, обратившись к бывшим работодателям и (или) в архивы. Эдуард, добрый день! Это очень кропотливая работа. К сожалению, если трудовая утерена, надо будет обращаться в суд. Получил пенсию по инвалидности 2 группа. Стаж начислен 19 лет а так рабочий стаж с 1982 года. Трудовая потеряна. Что делать.
Здравствуйте! Доказывать другими документами и свидетелями что вы работали. Скорее всего придётся обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте Эдуард
Персонифицированный учет с 2001 года, до 2001 года учета как такового не было и вся информация о трудовом стаже фиксировалась в трудовой книжки, в этой связи следует восстанавливать записи, обратившись к бывшим работодателям и (или) в архивы.
СпроситьЭдуард, добрый день! Это очень кропотливая работа. К сожалению, если трудовая утерена, надо будет обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина. Если вы не подписывали трудовой договор и не приступали к работе, то трудовые правоотношения не возникли. Оснований для внесения записи в трудовую книжку нет. Написала заявление о приеме на работу датой 12.08.2022.
В приказе о принятии на работу указан оклад, который не обговаривался, сумма меньше. Я отказалась подписывать приказ и трудовой договор.
Является ли действительным этот договор? Будет ли какая-то запись в трудовой книжке?
Здравствуйте, Ирина. Если вы не подписывали трудовой договор и не приступали к работе, то трудовые правоотношения не возникли. Оснований для внесения записи в трудовую книжку нет.
СпроситьДобрый день!
Александр, уточните где нет льготного стажа. Не все электрогазосварщики имеют право на досрочную пенсию. Записи в трудовой книжки не достаточно. У вас должна быть справка работодателя, уточняющая льготный характер вашей работы для назначения досрочной пенсии. Работал сварщиком в трудовой записан электрогазосварщик а льготного стажа нет.
Не все электрогазосварщики имеют право на досрочную пенсию. Записи в трудовой книжки не достаточно. У вас должна быть справка работодателя, уточняющая льготный характер вашей работы для назначения досрочной пенсии.
СпроситьЕсли с вами не заключали трудовой договор, то о каком ТК РФ вы пишите?
В личном кабинете ПФР закажите электронную трудовую книжку и смотрите, запись в ней по вам имеется. Если имеется, то требуйте через суд все выплаты, а если нет, то в суде устанавливайте факт трудовых отношений и величину ЗП и выплат при увольнении. Проработал водителем 1,5 месяца а уволился даже руководство не записали запись в трудовую книжку. Укрываются от налогов, работал как рабстве. Подскажите пожалуйста мне есть тут нарушения ТК РФ.
Если с вами не заключали трудовой договор, то о каком ТК РФ вы пишите?
В личном кабинете ПФР закажите электронную трудовую книжку и смотрите, запись в ней по вам имеется. Если имеется, то требуйте через суд все выплаты, а если нет, то в суде устанавливайте факт трудовых отношений и величину ЗП и выплат при увольнении.
СпроситьДа, можете устроиться на другую работу. Можете, но будет трудновато, если статья "плохая". Конечно можете, если работодателя не смутит запись в трудовой и он будет готов Вас принять на работу. Если меня уволят по статье могу ли я пойти на другую работу.
Конечно можете, если работодателя не смутит запись в трудовой и он будет готов Вас принять на работу.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет.
Если в день прекращения трудового договора невозможно с ним ознакомить работника по причине его отсутствия или если работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, то на приказе производится соответствующая запись (ч. вторая ст. 84.1 ТК РФ). Например: «Ознакомить под подпись невозможно по причине отсутствия на работе». Когда работник появится, то он ставить свою подпись в приказе текущей датой, то есть в приказе ставится та дата, когда работник явился в отдел кадров для ознакомления с приказом и оформления процедуры увольнения. Обратите внимание, день увольнения не переносится!
Либо составляется акт об отказе поставить подпись в приказе. Скажите если я неподпишу приказ об увольнении значит буду числится а будет ли мне идти начисления зп или могут уволить за прогулы.
Здравствуйте.
Нет.
Если в день прекращения трудового договора невозможно с ним ознакомить работника по причине его отсутствия или если работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, то на приказе производится соответствующая запись (ч. вторая ст. 84.1 ТК РФ). Например: «Ознакомить под подпись невозможно по причине отсутствия на работе». Когда работник появится, то он ставить свою подпись в приказе текущей датой, то есть в приказе ставится та дата, когда работник явился в отдел кадров для ознакомления с приказом и оформления процедуры увольнения. Обратите внимание, день увольнения не переносится!
Либо составляется акт об отказе поставить подпись в приказе.
СпроситьЗдравствуйте Анна
Врио это по сути временная работа, если назначение не состоялось, соответственно вы вернетесь в отдел. Если Вы не увольнялись со своей должности, а были переведены на место директора на момент ее отсутствия, то Ваше рабочее место сохранено за Вами. Посмотрите записи трудовой книжки. Работники кадровой службы должны были провести все передвижения в день увольнения директора. Если сейчас эту должность никто не занимает, Вас должны уведомить о ваших обязанностях, либо назначить и.о.директора до назначекния другого человека. Работала в учреждении начальником отдела, директор ушёл в декретный отпуск и Постановлением главы меня назначилили врио директора на время её отсутствия. Спустя 2 года директор уволился. Директором меня не назначили. Осталось ли за мной прежнее место работы? Какова будет моя судьба.
Здравствуйте Анна
Врио это по сути временная работа, если назначение не состоялось, соответственно вы вернетесь в отдел.
СпроситьЕсли Вы не увольнялись со своей должности, а были переведены на место директора на момент ее отсутствия, то Ваше рабочее место сохранено за Вами. Посмотрите записи трудовой книжки. Работники кадровой службы должны были провести все передвижения в день увольнения директора. Если сейчас эту должность никто не занимает, Вас должны уведомить о ваших обязанностях, либо назначить и.о.директора до назначекния другого человека.
СпроситьВсе зависит в какой должности вы работали и для чего вам нужен этот трудовой стаж. Дополните вопрос. Если речь о северном стаже, то в такой стаж учитывается только работа полный рабочий день. Если вопрос об общем стаже, то будет зачтена работа по основному месту работы.
К сведению, записи о работе по совместительству не вносятся в трудовые книжки, это нарушение инструкции заполнения трудовых книжек. Я 5 лет отработал на Сахалине по совместительству на другом от основной работы организации. Есть об этом запись в трудовой книжке. Скажите работа по совместительству входит в трудовой стаж или нет.
Все зависит в какой должности вы работали и для чего вам нужен этот трудовой стаж. Дополните вопрос.
СпроситьЕсли речь о северном стаже, то в такой стаж учитывается только работа полный рабочий день. Если вопрос об общем стаже, то будет зачтена работа по основному месту работы.
К сведению, записи о работе по совместительству не вносятся в трудовые книжки, это нарушение инструкции заполнения трудовых книжек.
СпроситьДобрый день!
Нужно смотреть более детально, предлагаю обсудить в ЛС. Трудовой стаж это периоды работы гражданина в различных организациях. Он подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку, приказами о приеме в штат компании. Отпуск за свой счет учитывается в таком виде стажа. Ведь подчиненный не увольняется, а лишь берет необходимое ему количество дней освобождения от работы. Трудовой договор при этом продолжает действовать.
По итогу, трудовой стаж у вас будет идти и во время отпуска за свой счёт, но тут вопрос в отчислениях в ПФР, так как отчисления идти не будут и при расчете или перерасчете пенсии будут учитываться только официально полученные доходы во время стажа.
С уважением,
Андрей Григорьевич! Если на каждую межвахту просят писать заявление на отпуск без содержания, как отразится это на общем трудовом стаже?
Трудовой стаж это периоды работы гражданина в различных организациях. Он подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку, приказами о приеме в штат компании. Отпуск за свой счет учитывается в таком виде стажа. Ведь подчиненный не увольняется, а лишь берет необходимое ему количество дней освобождения от работы. Трудовой договор при этом продолжает действовать.
По итогу, трудовой стаж у вас будет идти и во время отпуска за свой счёт, но тут вопрос в отчислениях в ПФР, так как отчисления идти не будут и при расчете или перерасчете пенсии будут учитываться только официально полученные доходы во время стажа.
С уважением,
Андрей Григорьевич!
СпроситьМогут. Если у работодателя работа лишь для четвертого разряда-платить работнику по имеющемуся у того разряду, а не по работе - он не обязан. Последняя запись в трудовой книжке по пятому разряду. Могут принять на работу по четвертому?
Могут. Если у работодателя работа лишь для четвертого разряда-платить работнику по имеющемуся у того разряду, а не по работе - он не обязан.
СпроситьДобрый день, Людмила!
В вашем случае необходимо обратиться в ПФР с заявлением!
По общему правилу пенсионеру необходимы следующие документы для перерасчета пенсии:
паспорт;
заявление о перерасчете;
СНИЛС (пластиковая карточка зеленого цвета);
доверенность, если пенсионер не подает документы на перерасчет лично;
Дополнительной документацией является:
записи в трудовой книжке и вкладышах;
договоры о работе;
договоры гражданско-правового характера;
справка с работы;
приказы об оформлении на должность;
выписка из лицевого счета;
другие данные о неучтенном стаже;
свидетельство о рождении ребенка, когда в семье умирает кормилец;
справка о присвоении инвалидности кому-то из членов семьи;
подтверждение смерти второго кормильца. Как сделать перерасчёт пенсии и какие документы нужны для этого?
Добрый день, Людмила!
В вашем случае необходимо обратиться в ПФР с заявлением!
По общему правилу пенсионеру необходимы следующие документы для перерасчета пенсии:
паспорт;
заявление о перерасчете;
СНИЛС (пластиковая карточка зеленого цвета);
доверенность, если пенсионер не подает документы на перерасчет лично;
Дополнительной документацией является:
записи в трудовой книжке и вкладышах;
договоры о работе;
договоры гражданско-правового характера;
справка с работы;
приказы об оформлении на должность;
выписка из лицевого счета;
другие данные о неучтенном стаже;
свидетельство о рождении ребенка, когда в семье умирает кормилец;
справка о присвоении инвалидности кому-то из членов семьи;
подтверждение смерти второго кормильца.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к работодателю с этим вопросом. Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в ту организацию, которая не внесла информацию, с требованием вписать информацию о стаже на основании трудового договора. В 2002-2003 году работала, сохранился трудовой договор, а вот записи в трудовой книжке нет, как мне восстановить запись в трудовую книжку о прошлом месте работы?
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в ту организацию, которая не внесла информацию, с требованием вписать информацию о стаже на основании трудового договора.
СпроситьПравильно. Для льготного стажа нужна полная ставка по соответствующей должности. В трудовой книжке записано, что переведена на должность педагога-организатора. Фактически работала так: 0,5 ставки педагог-организатор, 0,5 ст. - учитель ИЗО, 0,5 ст. - воспитатель ГПД. Три года такой работы не вошли в льготный педагогический стаж. Правильно ли?
Правильно. Для льготного стажа нужна полная ставка по соответствующей должности.
СпроситьДобрый день, Ильдус. Вообще это незаконно. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Работаю водителем по перевозке опасных грузов. А должност просто водитель. Соответственно и запись в трудовой тоже просто водитель авто. Дайте правовую оценку. Законно ли это. Спасибо.
Добрый день, Ильдус. Вообще это незаконно. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВы и не работали. Где запись в трудовой, где справка о начисленной ЗП, где справка 2-НДФЛ от работодателя?
Вам пристав за все эти годы обязан рассчитать долг по алиментам по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и привлечь вас по ст. 5.35.1. КоАП РФ для начала.
Вы заключали договор с ПФР и были безработным и вам только 1,8 пенсионных баллов начисляется в год и не более. Доходов у вас нет, т.к. доплата идёт пожилому человеку, а не вам и человек вправе отдавать вам доплату или не отдавать. Попали вы на деньги и приличные. Вас ещё и накажут. 3,5 года я ухаживал официально через ПФ за человеком 80 лет, я плочу алименты, и хочу предоставить справку сПФ об этом периуде для пристава является ли этот периуд рабочим?, а то хотят начислить долг якобы я не работал, как не работающему.
Вы и не работали. Где запись в трудовой, где справка о начисленной ЗП, где справка 2-НДФЛ от работодателя?
Вам пристав за все эти годы обязан рассчитать долг по алиментам по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и привлечь вас по ст. 5.35.1. КоАП РФ для начала.
Вы заключали договор с ПФР и были безработным и вам только 1,8 пенсионных баллов начисляется в год и не более. Доходов у вас нет, т.к. доплата идёт пожилому человеку, а не вам и человек вправе отдавать вам доплату или не отдавать. Попали вы на деньги и приличные. Вас ещё и накажут.
СпроситьВы сможете уточнить в отделе кадров. Добрый день. Если у вас в трудовом договоре прописан испытательный срок, то вы можете написать заявление на увольнение за 3 дня. Если испытательный срок не прописан, то заявление на увольнение вы должны написать за 14 дней.
Сейчас вся отчетность по принятым и уволенный работникам передаётся в Пфр, поэтому с вероятностью 99,9% отчёт о том, что вы приняты на работу уже отправлен. Просто так, без записи в трудовой книжке, вас конечно могут отпустить, НО это место работы все равно будет зафиксировано в электронной трудовой книжке.
Попробуйте договориться или написать заявление на увольнение по соглашению сторон на нужный вам день. Устроилась на работу, налила на оформление во вторник, в среду поработала один день, оказалось все совершенно по другому, могу ли я забрать трудовую книжку в четверг без заявления на увольнение?
Добрый день. Если у вас в трудовом договоре прописан испытательный срок, то вы можете написать заявление на увольнение за 3 дня. Если испытательный срок не прописан, то заявление на увольнение вы должны написать за 14 дней.
Сейчас вся отчетность по принятым и уволенный работникам передаётся в Пфр, поэтому с вероятностью 99,9% отчёт о том, что вы приняты на работу уже отправлен. Просто так, без записи в трудовой книжке, вас конечно могут отпустить, НО это место работы все равно будет зафиксировано в электронной трудовой книжке.
Попробуйте договориться или написать заявление на увольнение по соглашению сторон на нужный вам день.
СпроситьЭлектрики воинской части не включены в список льготных работ, поэтому такая работа не является льготной.
При наличии записи о работе в трудовой книжке такой период будет учитываться в страховой стаж. Это был контракт в вч/ч пп в гдр. 1986 1988 гг. заключал договор с са для работы электриком при воинской части. Входит ли этот переод в льготную пенсию по старости.
Электрики воинской части не включены в список льготных работ, поэтому такая работа не является льготной.
При наличии записи о работе в трудовой книжке такой период будет учитываться в страховой стаж.
СпроситьПри наличии записи в трудовой книжке такой период будет учитываться в страховой стаж.
СпроситьЗапись в трудовой книжке, если вы его принимаете на работу не зависит от аккредитации. В стоматологической клинике работает врач стоматолог общей практики, получил диплом о высшем образовании "Стоматология ортопедическая".Как правильно сделать запись в в электронной и бумажной трудовой книжке? Диплом выдан 8 июля. Но аккредитацию врач еще не получил.
Запись в трудовой книжке, если вы его принимаете на работу не зависит от аккредитации.
СпроситьЕсли бы были взносы в ПФР, то они бы отражались в индивидуальном лицевом счете гражданина.
В стаж учитывается любая работа при условии уплаты взносов на пенсионное обеспечение, в том числе у ИП. Войдёт ли период работы в ИП 1993-1997 гг. в трудовой стаж, если имеется запись в трудовой книжке, но не было перечислений в ПФР (в архиве нет данных об этом предприятии)?
Если бы были взносы в ПФР, то они бы отражались в индивидуальном лицевом счете гражданина.
В стаж учитывается любая работа при условии уплаты взносов на пенсионное обеспечение, в том числе у ИП.
Спросить[quote]Можно ли считать в выслугу лет работу в федеральном государственном казенном учреждении мчс россии? Запись в трудовой: "работал на военной службе по контракту"[/quote]
Можно, не можно... :sm_bw:
Уважаемая Алла! Вы сотрудник подразделения Пенсионного Фонда? И при этом Вы не знаете что можно, а что не можно? :sm_be:
Можете считать! :sm_ay: Работать на военной службе невозможно! Он или проходил военную службу или быль гражданским персоналом, это разное. Можно ли считать в выслугу лет работу в федеральном государственном казенном учреждении мчс россии? Запись в трудовой: "работал на военной службе по контракту"
Можно ли считать в выслугу лет работу в федеральном государственном казенном учреждении мчс россии? Запись в трудовой: "работал на военной службе по контракту"
Можно, не можно...
Уважаемая Алла! Вы сотрудник подразделения Пенсионного Фонда? И при этом Вы не знаете что можно, а что не можно?
Можете считать!
СпроситьРаботать на военной службе невозможно! Он или проходил военную службу или быль гражданским персоналом, это разное.
СпроситьДокументами, приказы, договора, записи в трудовой книжке. Кем работали в детском саду? Готовьте подтверждающие материалы. Если нет записи в трудовой книжке, то запросите приказы о приёме и увольнении и другие соответствующие материалы. Я работала в школьные годы на каникулах в детском саду. Через год мне на пенсию. Как доказать тот период для стажа? Но по телефону сейчас я говорить не могу. На работе.
Кем работали в детском саду? Готовьте подтверждающие материалы. Если нет записи в трудовой книжке, то запросите приказы о приёме и увольнении и другие соответствующие материалы.
СпроситьОфициальное предыдущее место работы скрыть от работодателя невозможно, хотя бы по записям в трудовой книжке. По трудовой книжке конечно узнает о прежнем месте работы.
Но как правило такая информация ему не нужна. Нет трудавой книжки, утеряна... Может ли работадатель узнать о моей бывшей месте работы, если устроится офецыально...? не хотелось бы чтоб знали...
Официальное предыдущее место работы скрыть от работодателя невозможно, хотя бы по записям в трудовой книжке.
СпроситьПо трудовой книжке конечно узнает о прежнем месте работы.
Но как правило такая информация ему не нужна.
СпроситьНе самый умный вариант, так как книжку надо восстанавливать (если нет электронного варианта).
Спросить