Работа воспитателей в ночное время - 39 советов адвокатов и юристов

Вам нужно спросить именно у бухгалтера, каким нормативно-правовым актом по ее мнению была отменена доплата за работу в ночное время. По закону, работа в ночное время не может не иметь доплаты.

Вы можете пригрозить, что обратитесь в трудовую инспекцию. Наше общежитие относится к техникуму и рассчитано на 105 человек. В данный момент проживает 85 обучающихся и половина из них несовершеннолетние. В штатном расписании общежития 2 единицы воспитателя. Ночные им не платят, т.к. главный бухгалтер ссылается на то, что законом отменена доплата воспитателям за работу в ночное время и что количество воспитателей зависит от количества проживающих в общежитии обучающихся. Где можно ознакомится с документом на который ссылается главный бухгалтер?

Норма законодательством РФ не установлена Вопрос решается на местном уровне. Я работаю воспитателем в общежитии техникума. Рабочий день с 17 до 20, перерыв на ужин с 20 до 21, затем до 8 утра. С этого времени, следующий день выходной, а после этого дня выходу на работу в 17 часов. Обучающихся лишенных родителей и сирот в общежитии проживают 85 человек, плюс 50 человек обычных детей. Всего находится до 145 человек в общежитии секционного типа. Как должны оплачиваться ночные часы? И как написать заявление на доплату за работу с сиротами и с увеличенным количеством обучающихся на одного воспитателя. Нас работает 3 человека, по графику, описанному выше. Сколько детей лишенных родителей положено на ставку воспитателя общежития в технике.

Сколько угодно. Например, бывают случаи, когда работников специально принимают лишь для работы в ночное время. А в Вашем случае - изучайте условия договора и установленный у работодателя режим рабочего времени. Здравствуйте.

Возможен в соответствии с условиями трудового договора. Муж устроился помощником воспитателя в колледж, поставили 6 ночных смен подряд - с 9.00 до 5.00. И так три раза в месяц. Возможен ли такой график?

Здравствуйте.

Младшие воспитатели не относятся к педагогам, поэтому у них стандартная норма рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Как усматривается из Вашего сообщения, Вас приняли на работу специально для работы только в ночную смену.

В силу положений ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, принятых[u] специально для работы в ночное время, не сокращается, если иное не предусмотрено коллективным договором[/u].

Таким образом, если в организации есть кол. договор, смотрите в нем, что написано насчет работы в ночное время для работников вашей категории. Я,работаю младшим воспитателем ночной группы в школе интернате 8 вида понедельник и среду с 19-7 утра, меняю дневных воспитателей, у которых норма часов 25 час. в неделю, а какая норма у ночных нам говорят, что 40 час, хотя по ТК РФ ночные работают на час меньше, с чего руководство берет это.

Нет, не имеет, если такая работа не запрещена по ИПРА и есть согласие работника на работу в ночное время.

[quote]Ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.[/quote]

[quote]Ст. 96 ТК РФ

... инвалиды... могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.[/quote] Воспитатель на протяжении многих лет с группой инвалидности работает ночным воспитателем, имеет ли право работодатель снять с него эти ночные часы.

Здравствуйте) За время работы с 22-00 до 06-00 Вам полагается надбавка за работу в ночные часы, плюс надбавка за работу свыше 8 часов. Я работаю воспитателем в общежитии техникума с 18.00 до 8.00 следующего дня. Как мне должны оплачивать мою работу?

Всё зависит от трудового договора и должностных обязанностей. В каждом заведении они свои. Попросите в отделе кадров должностные обязанности соответствующие Вашей должности в соответствие с трудовым договором. Какую работу должна выполнять младший воспитатель во время ночного дежурства в санатории для детей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2008 г. N 554

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Какую зарплату должны платить за ночные дежурства с 18 вечера до 10 утра младший воспитатель в школе интернате за 10 смен в месяц. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СМЕНЫ 16 ЧАСОВ, Красноярский край.

Нет, вам оплачивают только рабочие часы, а обеденный перерыв относится ко времени отдыха в соответствии со ст.108

Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, которая закрепляет, что «...В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.» Здравствуйте.

В соответствии со ст.96 Трудового кодекса РФ ночная смена - с 22 часов до 6 часов.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере, ст.154 ТК РФ. Повышенный размер - это не менее, чем на 20% больше оплаты дневной смены. Работаю ночным воспитателем в общежитии техникума с 21.00 до 8.00.Из зарплаты вычитают якобы обеденный перерыв с 3.00 до 4.00 ночи. Правильно ли это. или должны оплачивать фактические 11 часов?

А у вас этот момент прописан в трудовом договоре. Гузель, всё зависит от Вашего рабочего графика. Если в договоре указано, что время работы с... до 17:00, то после 17:00 это уже переработка. Должны ли мне воспитателю общежития доплачивать ночные часы с 17 до 23 ч.?

Здравствуйте.

Ст. 96 ТК РФ указывает, что продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена [u]сокращенная[/u] продолжительность рабочего времени, а также для работников, [u]принятых специально для работы в ночное время[/u], [u]не сокращается[/u], если иное не предусмотрено коллективным договором.

Таким образом, у женщины, принятой для работы специально в ночное время, работающей в сельской местности, продолжительность ночной смены не сокращается. Работаю ночным младшим воспитателем в дестском саду в сельской местности. Сокращается ли ночная смена на 1 час, при том что женщины в сельской местности имеют 7 часовой рабочий день.

Здравствуйте. Да конечно имеет право. Согласно ТК РФ, Статья 108. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Имеет ли право ночной воспитатель в соц. приюте на отдых в рабочее время? И если имеет то сколько времени?

Статья 154. Трудового Кодекса

Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Работаю воспитателем группы детей с ВОЗ 8 вида. График работы 14.30-8.00 далее отдых (25 часов в неделю) . На работу ночью приходится 8 часов в каждое дежурство. Должна ли оплачиваться работа ночью? По какой формуле?

Доброго времени суток! Должны доплачивать за вечерние часы с 20 до 22 часов, с 22 до 23 часов должны оплачивать ночное время. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда в организации. Работаю воспитателем студенческого общежития с графиком работы: с 16 часов до 23 часов. Должны ли мне доплачивать за вечерние и ночные часы?

Вы не можете в 16 лет работать в ночное время (ст. 268 Трудового кодекса). Наверняка неофициально трудоустроены. Ищите другую работу. Ваша работа не является основанием для выселения из общежития. Попробуйте поговорить с вашим воспитателем и поясните ему вашу ситуацию, а также говорите, что выселить человека можно только на основании решения суда. Мне 16 лет живу в общежитии, нуждаюсь в денежных средствах, пошла на работу не официально официанткой в ночную смену, но воспитатель против и хочет меня выселить из общежития из за работы что делать?

[quote]Хочу узнать какая норма часов им предоставлена? И количество детей закрепленных за воспитателем?[/quote]

Количество работников устанавливается штатным расписанием организации.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени 25 часов в неделю - воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья. Моя мама работает в коррекционной школе интернат 8-го вида ночным воспитателем. Хочу узнать какая норма часов им предоставлена? И количество детей закрепленных за воспитателем?

[quote]После увольнения 31.08.2016 г доплатили невыплаченные суммы за неиспользованный отпуск за 2005 г и недоплаченную доплату до среднего заработка в 2012 г, обязаны ли пересчитать средний месячный заработок для расчета корпоративной пенсии " Благосостояние"?[/quote]

В соответствии с частью 3 Ст. 96 ТК РФ вам рабочее время на час не уменьшается, так как вы специально приняты для работы в ночное время. Работаю помощником воспитателя для ночного дежурства в общежитии учебного учреждения. 4 воспитателя. График работы с 20-00-8-00 в будни, а в выходные с 8-00-20-00 и 20-00-8-00 по 12 часов. Согласно 96 статьи, работа в ночное время сокращается на 1 час. Но есть исключения для работников принятых для ночных работ. У нас же смена приходиться и на ночные часы. Должны ли нам уменьшать график работы на 1 час. При 40 часовой неделе? И где есть это разъяснение? Так мы работаем не только с 22 до 06-00.

Здравствуйте,Оксана!

Вы можете только попросить. Требовать вы, к сожалению, не можете.

Работодатель не имеет права привлекать к ночной работе женщину с ребёнком до трёх лет без её согласия(ст.259 ТК). Но ночной работой считается работа в период с 22.00 до 6.00 (ст.96 ТК). Третья смена, которая заканчивается в 22.00, считается обычным нормальным рабочим временем.

Поэтому Вы можете только по-человечески попросить руководство пойти Вам навстречу.Всего доброго! Я работаю воспитателем в детском доме посменно. Третья смена кончается в 22:00. А у меня трео детей 12 лет 6 лет и 2 года. Имею ли я право просить не ставить меня в третью смену?

Как минимум, оплата работы в ночное время (22-00 - 6-00) в повышенном размере (ст.154 ТК РФ). Я работаю в детском приюте в Самаре помощником воспитателя, оклад 4216, рабочий день с 18-00 до 10-00 утра. Какие доплаты к окладу должны быть еще?

Там педагогическое образование необходимо. Я вырос в детском доме и у меня есть 3 группа инвалидности по умственной ост алости образования школы 8 вида имею я право работать в ночное время младшим воспитателем.

Если работники специально приняты для работы в ночное время, то продолжительность их работы (смены) в ночное время не уменьшается (ч. 3 ст. 96 ТК РФ). При приеме на работу в их трудовые договоры необходимо включить условие о работе в ночное время, это обязательно согласно ст. 57 ТК РФ Я работаю ночным воспитателем по 14 часов, в ночь через ночь. Какая норма часов за месяц у нас должна устанавливаться.? они нам ставят как за 40 ч рабочую неделю, норму мы не как выработать не можем и они затем эту не даработку высчитывают с оклада. Правильно это или нет?

Здравствуйте! Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре, заключенном между Вами и работодателем! Работаю в пришкольном интернате помощником воспитателя только в ночь Одну неделю я работаю две ночи, одну неделю три ночи. Хотелось бы мне узнать мои обязанности в ночное время суток и в каникулярные дни мы работаем днём.

Здравствуйте! Написать в произвольной форме,с указанием неправомерности применения наказания-не предусмотрено коллективным договором или Положением о премировании,есть уважительная причина опоздания. Человек регулярно опаздывает на работу. от объяснений отказывается. может отлучиться на 20-30 минут в свое рабочее время. он работает помощником воспитателя в ночное время За неоднократное опоздание на работу, работнику снизили стимулирующие выплаты. Он не согласен, написал жалобу. Как правильно оформить объяснение?

Здравствуйте! Отпуск предоставляется на общих основаниях-28 календарных дней.Кроме того, за работу в образовательных учреждениях для детей, имеющих отклонения в развитии (в том числе в умственном развитии), помощникам воспитателя предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с действующим в настоящее время законодательством.-Постановление Правительства №466 от 14.05.15г. Какой отпуск положен для ночных нянечек в коррекционной школе? На какие законодательные документы можно полагаться в случае разногласий с работодателем?

Трудовой кодекс РФ не запрещает в свободное от основной работы время заниматься совместительством. Можете работать только на 0.5 ставки. Возможно ли зам. директору по воспитательной работе Приюта работать по внутреннему совместительству воспитателем в ночные смены по 12 часов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение