Работа старшим преподавателем / Образование - 1156 советов адвокатов и юристов

Мой работодатель не хочет выплачивать максимально возможный размер пособия по уходу за ребенком, мотивируя это тем, что сумма выплаченных декретных (по больничному) не входит в расчет, премия (указанная в 2 НДФЛ) тоже не входит. Так ли это? И еще, после моего выхода в декрет фирма переехала на другой конец Москвы, и меня заставляют приезжать каждый месяц самой за декретными. У меня такой возможности нет (живу в области), можно ли заставить работодателя перечислять деньги на сберкнижку?

Обращается к вам педагог дополнительного образования. Я работаю в Муниципальном Бюджетном Учреждении Центр искусств, отдел образования. В этом учебном году администрация настаивает на том, что рабочее время педагогов должно исчисляться не академическими, как раньше, а астрономическими часами. Есть ли какой-то документ, подтверждающий, что педагог должен вырабатывать астрономические часы, права ли администрация?

Мне предложили в начале года взять классное руководство 5 класса, мне 53 года и я понимаю, что такую нагрузку я не потяну... Как правильно отказаться, мне директор сказала написать обьяснительную.

Я отказываюсь от классного руководства после того, как выпустила 11 класс, на что завуч ответила, что администрация имеет право без моего согласия назначить меня классным руководителем. Она права?

Имеет ли право директор обязать взять классное руководство учителю с трехлетним ребенком, если он отказывается и просит отсрочку на год по причине наличия маленького ребенка.

Работаю с 1991 года учителем. Я в декрете сидела с 22.10.1992 по 01.02.1994 г., еще сидела с 26.08.1997 г. по 31.05.1999 г. вопрос: сколько у меня пед. стаж и имею я право выходить на пенсию по выслуге, если нет, то с какого года можно?

Имею ли я право отказаться от классного руководства и как это грамотно сделать? Преподаю 16 лет, выпустила 3 группы т.е. классного руководства 12 лет. Мне предложили 2-е группы на выбор, а я хочу отдохнуть от этой обязанности, нагрузка 920 часов в год при норме 720?

Я кандидат с.-х. наук. Ученое звание-старший научный сотрудник. Возглавляю лабораторию в учебном ВУЗе. Научно-педагогический стаж 36 лет. С некоторого времени (точнее с времени перевода в зав лабораторией) не стали платить за степень, ссылаясь, что доплата положена только преподавателям, научные сотрудники к ним не относятся. Можно сделать ссылку на какой либо документ, касаемо данного вопроса? Спасибо.

Нынче выпустила класс. После выпуска один год решила отдохнуть от классного руководства. Директор пишет приказ без моего согласия и даёт классное руководство в новом классе. Имеет ли он на это право? Какими нормативными документами я могу мотивировать, что он не имеет на это право.

Хочу отказаться от классного руководства, потому что много работы по основной должности. Директор заявление не подписывает! Куда обратиться и что делать?

Ребёнку нет 3 лет, могу ли я отказаться от классного руководства в колледже. Если да, то как эт можно юридически грамотно обосновать?

Как написать отказ от классного руководства. На классное руководство я не соглашалась, пришлось взять в добровольно принудительном порядке.

Помогите разобраться в ситуации, написала отказ от классного руководства в колледже по семейным обстоятельствам, но руководство колледжа отказывается его подписывать и настаивает на дальнейшей работе с группой. Как грамотно отказаться. Спасибо.

Администрация школы обязывает взять классное руководство. Я отказываюсь по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья. Начальство настаивает. Как грамотно отказаться?

Имеет ли право учитель во время перемены отдохнуть в среднем и старшем звене? Или он должен бежать в другой кабинет, чтобы охранять детей во время перемены?

Работала музыкальным руководителем в яслях-саду №67 г.Воронежа с 1982 по 1989 по этой специальности больше не работала, 28.10.2013-устроилась работать воспитателем в МБОУЛ ВУВК им. КИселева (детский сад при школе), где мне сказали. Что у меня нет педстажа. Образование Педагогическое училище. Считается мой стаж работы музыкальным руководителем в детском саду педагогическим?

Скажите законно ли возложение классного руководства на мастера производственного обучения техникума без оплаты.? Если на это нормативный документ.

Спасибо.

Я работаю воспитателем и получаю за заведование кабинета, группы деньги! Мой работодатель заставляет тратить эти деньги на нужды группы с моей зарплаты! Имеет ли он на это право? И за что вообще платятся эти деньги?

Входит ли в стаж для получения досрочной пенсии, работа тренером в ДЮСШ (детской юношеской спортивной школы)?

Я выхожу 10 мая с декретного отпуска на работу, принимали на должность учитель начальных классов, сейчас мне говорят что меня не протарифицировали и часов на меня нет, и еще я через 10 дней ухожу в академический отпуск, мне его оплатят?

Я работаю в детском саду в сельской местности музыкальным руководителем на 0,75 ставки и 0,5 зам. зав заведующего. Имею ли я право на получение досрочной пенсии.

Может ли директор школы при распределении учебной нагрузки забрать часы в 1 классе у одного учителя физкультуры и отдать их другому учителю физкультуры, который уже пенсионер.

Ответьте на вопрос "Имею ли я право на льготную пенсию по педагогическому стажу, если в период с сентября 1983 года по январь 1985 года была избрана освобожденным секретарем комитета комсомола с правами райкома техникума?" Если нет, то можно ли попытаться обратиться (и куда?) за внесение этой должности в список должностей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Одновременно по совместительству я вела часы в техникуме, но в трудовой книжке этой записи нет, а в отделе кадров ответили, что записей в архиве нет. Можно ли использовать для доказательства показания бывших студентов?». И второй вопрос "Можно ли добиться включения в льготный стаж годы работы преподавателем, если в колледже было более 50% студентов, старше 18 лет, но я вела часы на 1 и 2 курсах, где возраст студентов был меньше 18 лет?". Заранее благодарна. С уважением В.В.Сибирякова.

Помогите, пожалуйста, рассчитать выслугу лет для выхода на пенсию (минималку). Служу в УИС с 27.10.2003 г. Аттестовалась 27.01.2004 г. Была в декретном отпуске. Приступила к службе, когда ребенку было 2 года,2 месяца,15 дней. Служба в районах крайнего севера. Как считается декрет? Кадры говорят, что на пенсию можно выходить 20 декабря 2013 года. Но,есть информация, что после исполнения ребенку полутора лет, стаж засчитывается день за день. Так ли это? Спасибо.

Положена ли мне надбавка, молодого специалиста? Получила диплом в этом году и устроилась на работу по специальности учитель начальных классов, но ранее я работала воспитателем (пед. стаж 5 лет)

Училась в качестве соискателя ученой степени при институте 15 лет назад, но не защитилась. Кандидатский минимум сдан. Нельзя ли получить диплом аспирантуры? С квалификацией преподаватель - исследователь? Какие-то изменения планируются, слышала, но не в пользу аспирантов. Когда преподавала в институте, у нас защитилась из всего коллектива только дочка директора. Меняла несколько раз работу. Руководители всячески препятствуют работе над диссертацией. Очень не заинтересованы в остепенении чужих людей, не родственников. Хотя сами защищаются без проблем. Вообще эта проблема решаема?

Что входит в это понятие и защитывается ли работа воспитателем в группе продленного дня в школе (4 года), а если засчитывают, то при каких условиях. И имеются ли льготы многодетным матерям. Спасибо!

Такой вопрос, я получил рвп и работаю на предприятии и мне отказывают в трудоустройстве но я им как специалист нужен, какие могут быть у них проблемы если устроюсь или нет и придет проверка? Зарание благодарю вас!

Могу ли я считаться молодым специалистом, если окончила ВУЗ в 2017 году? Статус действует 3 года, но в нашем региональном акте написано, что выплаты назначаются учителям, которые трудоустроились с 1 августа 2018 года.

Перечитала многое по теме в инете но есть вопрос. Наименование нашего учреждения "Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования (не конкретизируется, кого) "Центр дополнительного образования ДЕТЕЙ "" г. ". В Списке должностей и учреждений для назначения льготной пенсии через 25 лет педагогической деятельности есть наименование ОУ "Центр дополнительного образования ДЛЯ ДЕТЕЙ". Не возникнет ли трудностей для наших работников при назначении льготной пенсии из-за слова "ДЛЯ"?

Какими законами регламентируются следственные действия оперативных сотрудников милиции при снятии объяснений с несовершеннолетнего (14 лет) по делу об убийстве? (Продолжительность допроса? Возможность ознокомления с показаниями других лиц, опрашиваемых по делу? Присутствие родителей?)

Я работаю в образовательном учреждении заместителем директора и в июне-июле буду исполнять обязанности директора. Отгуляю в летний период 29 дней. Мой отпуск составляет 68 дней. Могу я расчитывать на полную компенсацию оставшихся 39 дней? Или только на часть (с 1 сентября меня вызывают в связи с производственной необходимостью)?

Можно ли через суд доказать, что должность мастера производственного обучения входит в должность - педагог? Так как в перечне должностей на выслугу лет в постановлении №1739 за 1957 г указываются должности в проф тех преподаватели и педагоги?

Я учитель начальных классов, образование среднее специальное. Могу ли пройти онлайн переподготовку с моим образованием на учителя русского языка и литературы, чтобы в дальнейшем работать в старших классах?

Я работаю хореографом в ансамбле танца. Я получаю зарплату за 18 часов в неделю. Перерывы между уроками (5-10) минут входят в эти 18 часов? Или нет?

Я работаю в общеобразовательной школе, в классе обучается 8 учеников, среди них 1 ЗПР, 1 с легкой умственной отсталостью е?обучается по другой программе. Какие доплаты положены в данном случа.

У меня посадили мужа статья 161 часть 1. заставили взять на себя то чего он не совершал. Суда ещё не было, но начальник нашего ОВД сказала что по этой статье максимальный срок, это год условно, но т.к. он ранее судим его посадят на долго. У нас двое деток и я уже на пятом месяце беременности, мы очень долго ждали ребёночка. Нам очень плохо без него, я с трудом устроилась на работу, беременных не особо принимают на работу. Помогать мне некому, никого нет кроме подруги, но она продала дом и уезжает в другой город. Младшую дочь оставлять не скем, старшая учится. Мне придётся бросать работу и тогда детки будут голодать. Помогите умоляю вас... Подскажите что мне делать. Мне очень тяжело, я незнаю что мне делать.

Что подразумевают программы со средней военно-специальной подготовкой? Это будет высшее образование? На базе какого образования возможно обучение?

Действует ли в настоящее время Постановление Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 28 мая 1985 года Об утверждении разъяснения "О порядке сохранения права на бесплатные квартиры с отоплением и освещения за перешедшими на пенсию работниками просвещения и других специалистов народнеого образования, работавшими в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)"

Работаю бухгалтером 10 лет, образование высшее математическое по специальности прикладная математика. У меня вопрос: может ли от меня требовать работодатель обязательного бухгалтерского образования или иначе увольнение.

Квалификационные требования к должности "воспитатель" подразумевает владение ИКТ-технологиями, но какими конкретно (а их немало!), не прописано. Где я могу узнать потробнее о каких ИКТ-технологиях идет речь?

Скажите пожалуйста, имеет ли право беременная женщина, работающая учителем в школе, взять очередной отпуск за 2006 год перед декретным в середине учебного года (уход в декрет в апреле)? Какой по продолжительности должен быть очередной отпуск как обычно 56 дней или меньше?

Работаю в школе с 1984 года по настоящее время, но с 2000 по 2008 работала соцпедагогом. Была переведена, так как в этот период было сокращение классов (детей). С 2008 работаю учителем. В пенсии по выслуге мне отказали. Правомерно ли? Спасибо тем, кто ответит.