Рассмотрим конкретный случай. Случилось так, что индивидуальный предприниматель решил прекратить свою деятельность в Республике Карелия, в связи с чем произвел увольнение сотрудников. ⠀ Бывший работник обратился с иском в суд о взыскании с ИП пособия в виде заработной платы на период трудоустройства,
Есть разница между соглашением работника и работодателя о расторжении трудового договора на определенных условиях и заявлением об увольнении. Первый документ подписывают обе стороны, второй — только работник.
В России изменились правила увольнения. Теперь при смене работы бухгалтерия или отдел кадров должны выдавать сотруднику на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами.
Что делать, если работодатель обманул? Если работодатель не выплатил компенсацию, которая установлена в письменном соглашении об увольнении, идите в суд. Обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру не поможет, поскольку речь идет об индивидуальном трудовом споре.
Долги по исполнительным производствам На сайте Федеральной службы судебных приставов есть база данных исполнительных производств. Там в открытом доступе лежит информация обо всех должниках, с которых взыскивают деньги судебные приставы.
ТОП-5 способов незаконного увольнения. Как защититься? Юлия Швецова·29 дек 2018 А начну я с того, что работника вообще то можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (ТК РФ). Да,
Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере?
Почти сорок лет достойно трудился в Дмитриевской районной газете (Курская область), начинал литературным сотрудником, профессионально дорос до главного редактора, в Союзе журналистов РФ – с 1979 года. Не найти уголка в районе, где бы ни побывал с блокнотом и фотоаппаратом.
Недостаточное урегулирование законодательством компенсации морального вреда влечет возникновение большого количества проблем в процессе их применения. Одной из таких проблем является субъективный состав лиц,
Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ.
Что мы знаем по поводу многоуровневого маркетинга? С его помощью на потребительском рынке продвигаются различные виды товаров: косметика, бытовые приборы, добавки к пище, посуда. Почему в нашей стране недолюбливают «сетевиков» Многие наверняка не раз встречались с объявлениями о поиске работы,
Куда хотим туда и переместим, хоть на улицу и без согласия так должна быть прописана ст 72 ТК РФ. Если не смог доказать место работы, рабочее место и что твои трудовые функции изменились. То в суде проиграешь, будет отказано.
Частью 2 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации предусмотрено три способа управления многоквартирным домом. Одним из них является управление товариществом собственников жилья. Многоквартирный дом может управляться только одним способом управления,
И так Дмитрий Сергеев Продолжает делится как он к где использовал электронную подпись.. Как я пытался поменять полис ОМС через госуслуги? На портале госуслуг с помощью ЭП можно сделать многое. Эти сервисы планируют расширять.
По данным компании Headhunter, 84% работающих россиян были обмануты работодателями при приеме на работу. Получается, что это норма современной жизни? Обман в России стал практически всеобщим. Об обмане при приеме на работу уже можно написать солидную книгу.
Статистика относительно незаконных увольнений на предприятиях печальна: практически каждый второй сотрудник предприятия сталкивается с незаконным увольнением. А вот пытается доказать неправомерность действий руководства только один из тридцати.
Наёмные работники получают больничные, когда они болеют. ИП не получают больничных ни во время болезни, ни даже во время беременности. То же самое с отпуском: работники получают отпускные, ИП не получают отпускных.
Как оформить увольнение директора по собственному желанию ДАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ: 1. Директор пишет заявление на увольнение на имя организации или общему собранию участников. Заявление подается не позднее, чем за 1 месяц до увольнения.
Нас не объедешь по кривой! Несовершенство налогового законодательства, желание работодателя сэкономить привело к тому, что как минимум четвертая часть работоспособного населения получает зарплату по «серой схеме» – когда официально выплачивается МРОТ,
Что такое налоговый допрос? При проведении налоговых проверок инспекция может использовать определённые мероприятия налогового контроля. К ним относится допрос. По общему правилу, он проводится в помещении налоговой инспекции, а не на территории налогоплательщика.
Краткая информация Кто должен заниматься трудоустройством в стране? Советские Профсоюзы ТК РФ не исполнять Наказание для работодателя Нет отчислений в Пенсионный Очень больной вопрос на сегодня, это официальное трудоустройство на работе,
Вынужденный трудоголизм?Наше предприятие работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с трудовым законодательством работникам, выполняющим работу в указанных регионах, предоставляется основной (28 календарных дней)
Казалось бы, что может быть проще для кадровика, чем принять соискателя на работу. Но и здесь, как и во многих других вопросах кадрового делопроизводства, существуют нюансы. О них мы сегодня поговорим подробно.
