В Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ поступило обращение от 22 января 2024 г. по вопросу заключения ученического договора гражданкой, которая еще не является трудоустроенным сотрудником компании.
Приветствую. - Распространенное явление - скопище отгулов на работу во внерабочее время либо в выходной день. И работодатель часто заявляет своим работникам - если не используете свои отгулы в течении этого года, ваш отгулы сгорят.
Фотография с сайта: https://fb.ru/article/391203/sonnik-opazdyivat-na-rabotu-znachenie-i-tolkovanie-chto-predveschaet-chego-ojidat Должен ли работник приходить на работу раньше начала рабочего времени?
Здравствуйте! В торговой точке произошло хищение товара на сумму 25 000 рублей. Воришка установлен по камерам видеонаблюдения, но не пойман. Полицию не вызывали. Может ли работодатель высчитать из зарплаты продавцов-консультантов и администратора зала,
Давайте дадим ответ на несколько вопросов - Имеет ли право работодатель выплачивать ее после праздников? Почему? Что ему грозит? Как поступить работникам в случае такой задержки? Также рассмотрим правила выплаты заработной платы в случае таких праздников.
В феврале 2023 года в офисе планируют проводить капитальный ремонт. Поэтому работодатель хочет, чтобы мы все оформили 21 день в счет своего обычного ежегодного отпуска, а еще 7 дней оставили на потом. Имеет ли право работодатель заставить весь коллектив взять отпуск в один месяц?
Привет, друзья! Работодатели на основании п.1. ч.1 ст. 83 трудового кодекса в связи с частичной мобилизацией стали массово увольнять мобилизуемых работников. Следует отметить, что в законодательстве не содержится норм права,
Если вы являетесь должником по исполнительным документам и работаете официально, наверняка вам будет полезна данная публикация. Особенно, это касается работников с небольшой заработной платой.Итак, с 1 февраля сего года,
Каким образом работодатель имеет право снизить зарплату для подчиненных, и что им делать в этом случае, объяснила Ирина Гукова, основавшая юридическую группу «Союз». Форс-мажорные обстоятельства, такие как локдаун,