Работодатель имеет право

6001 ответ адвокатов и юристов

Новое в законодательстве России
Подписчиков 3241
02.04.2024, 12:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.3М

Беременные имеют право продлить ученический договор с будущим работодателем

В Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ поступило обращение от 22 января 2024 г. по вопросу заключения ученического договора гражданкой, которая еще не является трудоустроенным сотрудником компании.
Подробнее
0
1 комментарий
Обновление знаний
Подписчиков 2436
19.05.2023, 12:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.1М

Отгул - день предоставляемый работнику за работу вне рабочее время. Работодатель не имеет права устанавливать срок использования работником отгула.

Приветствую. - Распространенное явление - скопище отгулов на работу во внерабочее время либо в выходной день. И работодатель часто заявляет своим работникам - если не используете свои отгулы в течении этого года, ваш отгулы сгорят.
Подробнее
0
0 комментариев
Колотилин Алексей Валерьевич
Подписчиков 10239
14.03.2023, 15:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 31.5М

"Приходите пораньше": имеет ли право работодатель требовать от работника приходить на работу раньше начала рабочего дня?

Фотография с сайта: https://fb.ru/article/391203/sonnik-opazdyivat-na-rabotu-znachenie-i-tolkovanie-chto-predveschaet-chego-ojidat Должен ли работник приходить на работу раньше начала рабочего времени?
Подробнее
-1
37 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481091
28.02.2023, 09:07

Имеет ли право работодатель высчитать из зарплаты сотрудников торговой точки сумму похищенного в их смену товара?

Здравствуйте! В торговой точке произошло хищение товара на сумму 25 000 рублей. Воришка установлен по камерам видеонаблюдения, но не пойман. Полицию не вызывали. Может ли работодатель высчитать из зарплаты продавцов-консультантов и администратора зала,
Подробнее
-2
10 комментариев
Васильева Оксана Николаевна
Подписчиков 151
28.12.2022, 13:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 140

День выплаты заработной выпадает на праздник. Имеет ли право работодатель выплачивать ее после праздников?

Давайте дадим ответ на несколько вопросов - Имеет ли право работодатель выплачивать ее после праздников? Почему? Что ему грозит? Как поступить работникам в случае такой задержки? Также рассмотрим правила выплаты заработной платы в случае таких праздников.
Подробнее
0
2 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481091
02.11.2022, 09:48

Имеет ли право по закону работодатель отправить весь коллектив отпуск из-за ремонта офиса?

В феврале 2023 года в офисе планируют проводить капитальный ремонт. Поэтому работодатель хочет, чтобы мы все оформили 21 день в счет своего обычного ежегодного отпуска, а еще 7 дней оставили на потом. Имеет ли право работодатель заставить весь коллектив взять отпуск в один месяц?
Подробнее
-4
14 комментариев
Павлюк Альберт Валентинович
Подписчиков 570
23.09.2022, 09:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1140

Имеет ли право работодатель уволить мобилизованного работника? Комментарии юриста

Привет, друзья! Работодатели на основании п.1. ч.1 ст. 83 трудового кодекса в связи с частичной мобилизацией стали массово увольнять мобилизуемых работников. Следует отметить, что в законодательстве не содержится норм права,
Подробнее
0
0 комментариев
Поплевина Наталья Владимировна
Подписчиков 10287
07.04.2022, 19:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23.6к

Когда работодатель не имеет права производить удержания из заработной платы? Это касается работников-должников.

Если вы являетесь должником по исполнительным документам и работаете официально, наверняка вам будет полезна данная публикация. Особенно, это касается работников с небольшой заработной платой.Итак, с 1 февраля сего года,
Подробнее
0
21 комментарий
Людмила
Подписчиков 5747
05.03.2022, 14:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.2М

Санкции и зарплата: когда и как работодатель имеет право не сокращение зарплаты - объяснение юриста

Каким образом работодатель имеет право снизить зарплату для подчиненных, и что им делать в этом случае, объяснила Ирина Гукова, основавшая юридическую группу «Союз». Форс-мажорные обстоятельства, такие как локдаун,
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских