Раскрытие коммерческой тайны / Трудовое право - 12 советов адвокатов и юристов

При допросе меня в качестве свидетеля по делу нашей фирмы я раскрыл данные которые у нас считаются коммерческой тайной. А именно - фио директора и ген. директора. Понесу ли я за этот факт какое либо наказание, или руководство не узнает? Или же допрос у следователя не относится к разглашению коммерческой тайны?

Произошло невыполнение условий договора по поставке оборудования, в результате чего ООО понесло значительные убытки. Истец отказался представить в суд документы, подтверждающие понесенные убытки, мотивируя отказ тем, что документы содержат коммерческую тайну. Как быть? Что решит суд?

Сегодня рабочий день начался с того, что мне отключили компьютер (работаю менеджером по продажам в крупной коммерческой фирме). Позже мне сообщили, что бы я шла в отдел кадров и пасала заявление на уволнение, в связи с раскрытием коммерческой тайны на "лево".

На мой вопрос:"Какую?" Начальник службы персонала ответил, что это не в его компетенции. Начальник службы безопастности сказал, что он не скажет т. к. не будет раскрывать источник инфомации. Уважаемые юристы, скажите, насколько это законно. И что мне делать в данной ситуации.

За что меня могут уволить если я добросовестно выполняю поставленные задачи, пропусков и прогулов нет, но я требую от начальства повышения разряда и зарплаты. На прямую они не хотят я через депутатов. Могут меня уволить за раскрытие коммерческой тайны, что я депутату сказал о своей маленькой зарплате?

Считается ли раскрытием коммерческой тайны, если работник сообщил не работающему в фирме человеку для использования в своей учебной работе неточные и неверные данные прибыли предприятия?

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?

Сегодня рабочий день начался с того, что мне отключили компьютер (работаю менеджером по продажам в крупной коммерческой фирме). Позже мне сообщили, что бы я шла в отдел кадров и пасала заявление на уволнение, в связи с раскрытием коммерческой тайны на "лево".

На мой вопрос:"Какую?" Начальник службы персонала ответил, что это не в его компетенции. Начальник службы безопастности сказал, что он не скажет т. к. не будет раскрывать источник информации. Скажите, насколько это законно. И что мне делать в данной ситуации.

Нужна помощь, так скажем подсказка. Работал в ООО, по ТК РФ, находился на испытательном сроке, 16.10.18 написал заявление на увольнение, по ст. 71 ТК РФ должен за 3 дня предупредить начальство и отработать также эти 3 дня. Тоесть уволиться должен 19.10 но написал в заявлении, что прошу уволить с 20.10. На следующий день, 17.10 начальство написало мне посредством интернета, что выплатят официальную зарплату 22.10 а трудовую книгу отдадут позже, но, подозревают меня в раскрытии коммерческой тайны и пока идет разбирательство я отстранен от своих обязательств. Сегодня 20.10 и никаких доказтельств у них нет. Как мне поступить?