Режим работы котельной - 35 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Да, можно. Работа 24 часа - это круглосуточное дежурство и это не является сменой при сменной работе. Сотруднику может быть установлен любой режим рабочего времени не противоречащий законодательству РФ. Однако, рабочий график должен быть спланирован таким образом, чтобы нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса). Можно ли работать 24 часа в смену на на автоматизированной котельной работающей на щепе и опилках
Здравствуйте! Да, можно. Работа 24 часа - это круглосуточное дежурство и это не является сменой при сменной работе. Сотруднику может быть установлен любой режим рабочего времени не противоречащий законодательству РФ. Однако, рабочий график должен быть спланирован таким образом, чтобы нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса).
СпроситьРаботодатель может ввести сменный режим работы, если по времени производственный процесс превышает норму ежедневной работы (ст. 103 ТК). Например, когда производство непрерывное или компания оказывает услугу круглосуточно (скорая медицинская помощь, котельная, хлебозавод). На предприятии планируют ввести сменность: первая смена работает 5 дней по 11 часов с 8 утра до 20 часов, затем отдыхают выходные и 5 дней. Законен ли такой график? Это не вахта!
Работодатель может ввести сменный режим работы, если по времени производственный процесс превышает норму ежедневной работы (ст. 103 ТК). Например, когда производство непрерывное или компания оказывает услугу круглосуточно (скорая медицинская помощь, котельная, хлебозавод).
СпроситьРаботодатель может ввести сменный режим работы, если по времени производственный процесс превышает норму ежедневной работы (ст. 103 ТК). Например, когда производство непрерывное или компания оказывает услугу круглосуточно (скорая медицинская помощь, котельная, хлебозавод). Вообще, хоть заведующая и методист - Администрация, но предупреждать должны. Одно дело, когда в течении режимных моментов заходят, другое дело, когда идёт НОД. Воспитатель - человек, и может хоть и подготовленный, растеряться и "упустить" детей. Должен ли методист предупредить заранее о своём посещении занятий? И вообще сколько раз в год может приходить на занятия методист? И можно ли его хотя бы, по человечески, попросить заранее предупредить о своём приходе? И как можно корректно методисту ответить о бестактности его посещения? Спасибо!
Работодатель может ввести сменный режим работы, если по времени производственный процесс превышает норму ежедневной работы (ст. 103 ТК). Например, когда производство непрерывное или компания оказывает услугу круглосуточно (скорая медицинская помощь, котельная, хлебозавод).
СпроситьВообще, хоть заведующая и методист - Администрация, но предупреждать должны. Одно дело, когда в течении режимных моментов заходят, другое дело, когда идёт НОД. Воспитатель - человек, и может хоть и подготовленный, растеряться и "упустить" детей.
СпроситьОбязательно оформление производится в соответствии с приказом директора и дополнительным соглашением. Если работник против, значит работодатель не вправе его принудить работать по иному графику. Здравствуйте, Галина Александровна!
Если все согласны, то можно оформить дополнительными соглашениями. Вообще в целях избежания спорных ситуаций о смене режима работы, связного с технологическими изменениями организации работ возможно по инициативе работодателя, о чем следует уведомлять работников за 2 месяца в порядке ст 74 ТК РФ. Операторы котельной на отопительный сезон с 8 ч/5 дн. режима переходят на сменный график. В устной беседе все согласны. Нужно ли уведомлять за 2 месяца или достаточно дополнительного соглашения с даты получения согласия и приказа? Можно ли без уведомления изменить чередование смен с ддвнновв на дднноввв с нового календарного года? Спасибо!
Обязательно оформление производится в соответствии с приказом директора и дополнительным соглашением. Если работник против, значит работодатель не вправе его принудить работать по иному графику.
Спросить
Здравствуйте, Галина Александровна!
Если все согласны, то можно оформить дополнительными соглашениями. Вообще в целях избежания спорных ситуаций о смене режима работы, связного с технологическими изменениями организации работ возможно по инициативе работодателя, о чем следует уведомлять работников за 2 месяца в порядке ст 74 ТК РФ.
СпроситьНет, это полное нарушение посменного режима, у вас отдыха меньше 36 часов между сменами. Работодатель не имел права самолично изменить график работы, только через уведомление за 2 мес., также новый график нарушает закон, обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 74 ТК РФ. Я работаю в котельной оператором, было четыре смены по 2 человека, теперь у нас 2 убрали и составили график день, ночь, отсыпной и потом иду в ночь. Можно ли так работать?
Нет, это полное нарушение посменного режима, у вас отдыха меньше 36 часов между сменами.
Спросить
Работодатель не имел права самолично изменить график работы, только через уведомление за 2 мес., также новый график нарушает закон, обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьНет, законодательством не предусмотрено доплат к заработной плате за то, что территория предприятия так огорожена и установлен проход с использованием пропусков. Здравствуйте Александр.
Я думаю, что это не режимный объект.
Для начала спора обратитесь к своему работодателю с Вашим вопросом.
Удачи. Все, что вам должен работодатель указано в вашем трудовом договоре. Больше - ничего не должен. Факт того, что предприятие огорожено забором с видеонаблюдением. - не говорит о том, что это режимный объект. Предприятие где работаю ограждено забором с видео наблюдением, имеется кпп с походом по пропускаем, должен работа датель доплачивать за работу в режимом объекте. Предприятие котельная пгт.
Нет, законодательством не предусмотрено доплат к заработной плате за то, что территория предприятия так огорожена и установлен проход с использованием пропусков.
Спросить
Здравствуйте Александр.
Я думаю, что это не режимный объект.
Для начала спора обратитесь к своему работодателю с Вашим вопросом.
Удачи.
Спросить
Все, что вам должен работодатель указано в вашем трудовом договоре. Больше - ничего не должен. Факт того, что предприятие огорожено забором с видеонаблюдением. - не говорит о том, что это режимный объект.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ст.99 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) продолжительность сверхурочной работы не должна превышать [b]для каждого работника[/b] 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Это норма действует, если специальными нормативными актами, устанавливающими особенности режима рабочего времени для отдельных категорий работников, не предусмотрено иное. Особенностей для кочегаров не установлено. Следовательно, на кочегаром в том числе действует норма сверхурочной работы не более 120 часов в год. Выполнение нормы в зависимости от количества кочегаров решается в зависимости от ситуации на производстве, каких-либо оговорок нет. Норма сверхурочной работы не более 120 ч в год относится к кочегарам котельной? Чтоб эта норма была выполнена нужно корректировать количество кочегаров на котельную?
Здравствуйте, согласно ст.99 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Это норма действует, если специальными нормативными актами, устанавливающими особенности режима рабочего времени для отдельных категорий работников, не предусмотрено иное. Особенностей для кочегаров не установлено. Следовательно, на кочегаром в том числе действует норма сверхурочной работы не более 120 часов в год. Выполнение нормы в зависимости от количества кочегаров решается в зависимости от ситуации на производстве, каких-либо оговорок нет.
СпроситьДобрый день! Запись в трудовой книжке есть с указанием должности? Котельная оформлена как особый производственный обьект? Направлять запросы через суд. Думаю вам стоит подать заявления на обжалование данного решения в суд, даже если нет документов, есть нормы рабочего времени того времени (например 8 часой график при Союзе). Как минимум вам должны засчитать по общим нормам. Вам нужен юрист по трудовым спорам, они должны быть в курсе. Здравствуйте! Неоднократно был свидетелем подобных судебных тяжб. Обжалуйте в суд, привлеките свидетелей (кто вместе работал) обычно суд на стороне работника.. откройте базу решений вологодского областного суда. Там много решений именно по котельной ВОМЗ. Или обратитесь к специалисту, всегда есть особенности дела. В льготный стаж не включили время работы в котельной на ВОМЗ, ссылаясь на то,что нет графика режима котельной в эти годы, о чём выдали справку. (нет данных в ВОМЗ и архивах за нужный период). Как доказать режим работы в суде?
Добрый день! Запись в трудовой книжке есть с указанием должности? Котельная оформлена как особый производственный обьект? Направлять запросы через суд.
СпроситьДумаю вам стоит подать заявления на обжалование данного решения в суд, даже если нет документов, есть нормы рабочего времени того времени (например 8 часой график при Союзе). Как минимум вам должны засчитать по общим нормам. Вам нужен юрист по трудовым спорам, они должны быть в курсе.
Спросить
Здравствуйте! Неоднократно был свидетелем подобных судебных тяжб. Обжалуйте в суд, привлеките свидетелей (кто вместе работал) обычно суд на стороне работника.. откройте базу решений вологодского областного суда. Там много решений именно по котельной ВОМЗ. Или обратитесь к специалисту, всегда есть особенности дела.
СпроситьЭти нюансы должны быть прописаны в трудовых договорах и локальных нормативных актах. При переводе машинистов (кочегаров) котельной на летний режим работы в связи с окончанием отопительного сезона должен ли Работодатель сохранить доплату за вредность? Летом они будут выполнять ремонтные работы. Тарифная ставка сохранена прежняя.
Эти нюансы должны быть прописаны в трудовых договорах и локальных нормативных актах.
СпроситьДобрый день!
Таким же образом как и раньше. Общественный траснпорт функционирует, только в ограниченном режиме. Так и осуществлять ехать на работу. Я пенсионерка работаю в котельной на пищевом производстве. Как осуществлять проезд в таком случае?
Добрый день!
Таким же образом как и раньше. Общественный траснпорт функционирует, только в ограниченном режиме.
Спросить
Обратитесь для начала в профсоюзы или в инспекцию по труду! Но до этого посмотрите сколько часов отработки у Вас выходит фактически. Сравните их с графиком. Итого должно совпадать с нормой часов. Если имеет место превышение, что Вам должны оплачивать такие часы в двойном размере. Количество часов Вашей работы, превышающих установленную норму часов не должно превышать 40 часов в месяц... И на любую переработку Вам должны выдать приказ, ознакомить Вас письменно, в приказе должны стоять условия компенсации такого труда. Я работаю оператором газовой котельной посезонно, в прошлом году мы работали сутки через двое т.к на нашем предприятии только три смены операторов вместо четырёх, в этом году нам сказали что работать так как мы до этого работали нам нельзя и сделали нам такой график, два дня мы работаем в день 12 часов на следующий день мы выходим в ночь 2 дня по 12 часов потом отсыпной, выходной и опять на работу, мы хотели бы вернуть график сутки через двое как нам это сделать?
Обратитесь для начала в профсоюзы или в инспекцию по труду! Но до этого посмотрите сколько часов отработки у Вас выходит фактически. Сравните их с графиком. Итого должно совпадать с нормой часов. Если имеет место превышение, что Вам должны оплачивать такие часы в двойном размере. Количество часов Вашей работы, превышающих установленную норму часов не должно превышать 40 часов в месяц... И на любую переработку Вам должны выдать приказ, ознакомить Вас письменно, в приказе должны стоять условия компенсации такого труда.
СпроситьНет, если режим работы регламентирован трудовым договором. Я работаю оператором котельной, режим работы сменный по 12 часов. Смена дневная начинается в 8:00 и заканчивается в 20:00, ночная с 20:00 до 8:00. Имеет ли право начальник требовать чтобы я уходила с рабочего места в 20:10 и в 8:10, то есть через 10 минут после окончания моей смены.
Здравствуйте. В вашем случае, при графике работы вводится суммированый учёт времени - 104 ТК РФ, так же регулируется режим правилами внутреннего распорядка. На какие статьи ТК РФ надо ссылаться чтобы произвели оплату переработанных часов т.к. работаем в котельной сутки через трое 24 часа, а нам в оплате отказывают.
Запрос о возможности получения компенсации за ухудшение здоровья при работе на котельной в госпитале
Да, может быть.
Чтобы сказать наверняка, нужна дополнительная информация от Вас и полная. Изложение в свободной форме с фактами.
Год рождения, где и кем работали, как работали, записи в трудовой какие, трудовой договор, Ваши должностные инструкции - все, что знаете, все, что у Вас есть, словом, подробности.
Также:
Режим работы, как и когда Вы были приняты на эту работу?
Причинно-следственная связь между дежурствами и ухудшением здоровья, по Вашему?
Какие меры Вы предпринимали?
Как реагировало руководство?
Как и когда была присвоена степень инвалидности?
Можете написать мне на почту, посмотрим, как Вам можно помочь.
Почта - roostamsharipov@yandex.ru Я работаю гражданским персоналом МО, на котельной в госпитале. В результате суточных дежурств состояние моего здоровья ухудшилось, мне присвоенна 2 степень инвалидности, могу ли я требовать компенсацию за это? спасибо.
Да, может быть.
Чтобы сказать наверняка, нужна дополнительная информация от Вас и полная. Изложение в свободной форме с фактами.
Год рождения, где и кем работали, как работали, записи в трудовой какие, трудовой договор, Ваши должностные инструкции - все, что знаете, все, что у Вас есть, словом, подробности.
Также:
Режим работы, как и когда Вы были приняты на эту работу?
Причинно-следственная связь между дежурствами и ухудшением здоровья, по Вашему?
Какие меры Вы предпринимали?
Как реагировало руководство?
Как и когда была присвоена степень инвалидности?
Можете написать мне на почту, посмотрим, как Вам можно помочь.
Почта - roostamsharipov@yandex.ru
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы узнать если на вашем рабочем месте вредные условия труда и какие Вам положены компенсации за это, нужно обратиться к специалисту по охране труда и потребовать карту специальной оценки условий труда на вашем рабочем месте, в ней все прописано: есть ли на вашем рабочем месте вредные условия, положен ли Вам дополнительный отпуск, доплата к заработной плате, и имеете ли вы право на досрочное назначение пенсии по старости. Я работаю оператором котельных установок. Хотелось бы узнать про вредность, сколько к отпуску дней добавляется, сколько должны отдыхать, возраст выхода на пенсию по вредности? Живу я ХМАО.
Здравствуйте! Чтобы узнать если на вашем рабочем месте вредные условия труда и какие Вам положены компенсации за это, нужно обратиться к специалисту по охране труда и потребовать карту специальной оценки условий труда на вашем рабочем месте, в ней все прописано: есть ли на вашем рабочем месте вредные условия, положен ли Вам дополнительный отпуск, доплата к заработной плате, и имеете ли вы право на досрочное назначение пенсии по старости.
СпроситьДобрый день, условия труда регламентируются Трудовым кодексом РФ, где указано, что рабочее место должно отвечать требованиям техники безопасности. Соответственно, требования о работе в одиночку с газовым котлом должны отвечать требованиям безопасности и прописаны во внутренних документах организации, так как именно администрация отвечает за соблюдение требований, в том числе и по безопасности условий труда. Скажите пожалуйста, может ли оператор газовой котельной работать в смену один на котле Дквр модифицированном в водогрейный режим. И где это прописано.
Добрый день, условия труда регламентируются Трудовым кодексом РФ, где указано, что рабочее место должно отвечать требованиям техники безопасности. Соответственно, требования о работе в одиночку с газовым котлом должны отвечать требованиям безопасности и прописаны во внутренних документах организации, так как именно администрация отвечает за соблюдение требований, в том числе и по безопасности условий труда.
СпроситьУ вас режим работы по трудовому договору какой? Сутки через сутки? Работа является вредной?
В любом случае, работа сверхурочно может производится только с согласия работника и с условием оплаты в повышенном размере, кроме того работодатель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Так что вы можете смело не выполнять указания работодателя и работать только в установленные смены, уволить вас за это не имеют права. Сами решайте, нужна ли вам такая работа и такие работодатели. А вы дополнительное соглашение к трудовому договору подписывали? Если нет то смело можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию. Руководство котельной заставляет работать сутки через сутки.. что делать..?
У вас режим работы по трудовому договору какой? Сутки через сутки? Работа является вредной?
В любом случае, работа сверхурочно может производится только с согласия работника и с условием оплаты в повышенном размере, кроме того работодатель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Так что вы можете смело не выполнять указания работодателя и работать только в установленные смены, уволить вас за это не имеют права. Сами решайте, нужна ли вам такая работа и такие работодатели.
Спросить
А вы дополнительное соглашение к трудовому договору подписывали? Если нет то смело можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Диана! Смотря с какой целью Вы это делаете.
За нарушение пропускного режима охраняемого энергообъекта может наступит административная и уголовная ответственность. Если работе предприятия будет нанесен какой-то ущерб, то наказанием может быть штраф в размере зарплаты за период до 6 месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. Диана. Думаю полиция найдёт какой административный штраф к Вам применить. Взависимости от последствий А если ещё МЧС придётся вызывать. Это дорого. Здравствуйте.
Если про максимальное.
То вполне можете получить бесплатные похороны без отпевания.
Ибо самоубийц не отпевают.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Труба не охраняется, никаких табличек нет, но она рабочая. Лезем с друзьями на трубу (100 метров) котельной. Какое максимальное наказание за это можно получить?
Добрый день, Диана! Смотря с какой целью Вы это делаете.
За нарушение пропускного режима охраняемого энергообъекта может наступит административная и уголовная ответственность. Если работе предприятия будет нанесен какой-то ущерб, то наказанием может быть штраф в размере зарплаты за период до 6 месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет.
Спросить
Диана. Думаю полиция найдёт какой административный штраф к Вам применить. Взависимости от последствий А если ещё МЧС придётся вызывать. Это дорого.
Спросить
Здравствуйте, Диана
С какой целью Вы это делаете, поясните?
Что вам необходимо на трубе?
Селфи чтоли делаете и рискуете жизнью?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли труба не охраняется, это не значит, что зона не охранная. Не охраняется потому, что нормальный человек не полезет на трубу. Прежде всего рискуете своей жизнью. И потерять ее гораздо страшнее, чем получить штраф..
СпроситьЗлравствуйте Александр.
Функциональные обязаности оператра котельной:
В течение всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов.
Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.
Обязанности оператора котельной при приеме-сдачи смены:
Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте. Оператор должен работать в смене со слесарем эрго Разрешается ли операторам газовой котельной работать по одному смене если рядом нет никого.
Злравствуйте Александр.
Функциональные обязаности оператра котельной:
В течение всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов.
Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.
Обязанности оператора котельной при приеме-сдачи смены:
Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.
Спросить
Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть закреплена в локальном нормативном акте или определена коллективным договором. Помимо локальных нормативных актов, время перерывов между сменами может регулироваться иными нормами. Например, п. 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена (утв. Приказом Минтранса России от 08.06.2005 N 63) устанавливает, что ежедневный отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день (смену). Можно ли устанавливать рабочую смену оператору котельной 20 часов (включая ночное время) какой перерыв должен быть между такими сменами.
Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть закреплена в локальном нормативном акте или определена коллективным договором. Помимо локальных нормативных актов, время перерывов между сменами может регулироваться иными нормами. Например, п. 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена (утв. Приказом Минтранса России от 08.06.2005 N 63) устанавливает, что ежедневный отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день (смену).
СпроситьЗдравствуйте. Адвокаты/юристы - не рассчитывают операторов. Даже на жидком топливе.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Прошу пример расчета оператора котельной на жидком топливе. Режим работы сутки через трое.
Здравствуйте. Адвокаты/юристы - не рассчитывают операторов. Даже на жидком топливе.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2012 г. N 390
О ПРОТИВОПОЖАРНОМ РЕЖИМЕ
На период устойчивой сухой, жаркой и ветреной погоды, а также при введении особого противопожарного режима на территориях поселений и городских округов, садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан, на предприятиях осуществляются следующие мероприятия:
а) введение запрета на разведение костров, проведение пожароопасных работ на определенных участках, на топку печей, кухонных очагов и котельных установок;
б) организация патрулирования добровольными пожарными и (или) гражданами Российской Федерации;
в) подготовка для возможного использования в тушении пожаров имеющейся водовозной и землеройной техники; Можно ли в частном доме в черте города разводить костер на участке?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2012 г. N 390
О ПРОТИВОПОЖАРНОМ РЕЖИМЕ
На период устойчивой сухой, жаркой и ветреной погоды, а также при введении особого противопожарного режима на территориях поселений и городских округов, садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан, на предприятиях осуществляются следующие мероприятия:
а) введение запрета на разведение костров, проведение пожароопасных работ на определенных участках, на топку печей, кухонных очагов и котельных установок;
б) организация патрулирования добровольными пожарными и (или) гражданами Российской Федерации;
в) подготовка для возможного использования в тушении пожаров имеющейся водовозной и землеройной техники;
СпроситьДолжность должна соответствовать штатному расписанию, приказу о приеме на работу. Во всех случаях Вы должны отработать нормы рабочего времени, в том числе согласно графику сменности. Вы можете попросить штатное расписание, Вам обязаны показать. Ваши обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции, которую тоже должны Вам вручить под подпись. Если в должных обязанностях по инструкции и договору нет указания на такие обязанности - то нет. Кроме того, даже при такой работе должен соблюдаться режим междусменного отдыха, как правило, не менее полутора смен и не менее 42 часов непрерывно еженедельно. Помогите разобраться, я принималась как оператор 4 разряда (словестно подменный). Сейчас же я узнала что подменный оператором должна быть по документам, а не на словах. Так кто считается подменный оператором котельной? И какие у меня права? Могу ли отказаться переходить из смены в смену?
Должность должна соответствовать штатному расписанию, приказу о приеме на работу. Во всех случаях Вы должны отработать нормы рабочего времени, в том числе согласно графику сменности. Вы можете попросить штатное расписание, Вам обязаны показать. Ваши обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции, которую тоже должны Вам вручить под подпись. Если в должных обязанностях по инструкции и договору нет указания на такие обязанности - то нет. Кроме того, даже при такой работе должен соблюдаться режим междусменного отдыха, как правило, не менее полутора смен и не менее 42 часов непрерывно еженедельно.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса. Обязанности зольщика заключались в том, чтобы подбрасывать уголь в топку, загрузка, шуровка топки котла, поддерживать температурный режим, следить за давлением и уровнем воды, удалять золу. В ЕКТС можно найти подробное описание професии, стаж в должности зольщиком дает право работнику на льготный выход на пенсию. В чем заключается работа зольщика в котельной.
Здравствуйте, Лариса. Обязанности зольщика заключались в том, чтобы подбрасывать уголь в топку, загрузка, шуровка топки котла, поддерживать температурный режим, следить за давлением и уровнем воды, удалять золу. В ЕКТС можно найти подробное описание професии, стаж в должности зольщиком дает право работнику на льготный выход на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте! Может сделать. Работодатель обязан предоставить работнику время на прием пищи. Следить в Ваше отсутствие за котлами это проблема работодателя. Но ведь мы не можем остановить котёл и уйти из котельной в обеденный перерыв Может-ли администрация по своему усмотрению сделать в котельной обеденный перерыв, ведь у нас непрерывный режим работы.
Читайте также:
- Приказ о режиме работы
- Сменный режим работы
- Режим работы 2 через 2
- Режим работы водителей
- Режим работы 1 смена что это значит
- Работа в режиме неполного рабочего времени
- Временный режим работы
- График работы котельной
- Продолжительность рабочего времени и режимы работы
- Что такое режим работы
- Работа вахтовый режим
- Работа в режиме неполной рабочей недели
- Режим работы преподавателя
- Перевод на другой режим работы
- Работа в режиме гибкого рабочего времени
