Анна Посетитель Подписчиков 22 21.03.2024, 18:53 Подписаться Как учитывается льготный стаж работника при отсутствии льготы по результатам аттестации и СОУТ? Читать ответы (3)
Попов Андрей Сергеевич Подписчиков 112 18.11.2015, 13:18 700 Подписаться Восстановление незаконно уволенного по результатам аттестации работника в прежней должности Дело № 2-493/2015 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г.Мариинск 30 апреля 2015 года Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Прониной Н.И., при секретаре Сомовой Ж. Подробнее Интересно 0 комментариев
Дмитрий Подписчиков 13 21.10.2018, 12:39 1419 Подписаться Могло ли руководство аккуратно уволить работника без официальной фиксации результатов аттестации? Читать ответы (1)
Наталья 10.10.2018, 15:00 Подписаться Обратился работник за результатами аттестации рабочих мест от 2002 года. Проводились данные работы в данный период? Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 28.06.2017, 08:40 Подписаться Необходимость внесения результатов аттестации в трудовую книжку педагогического работника, занятого по совместительству. Читать ответы (2)
Татьяна 29.05.2017, 11:42 Подписаться Аттестация педагогических работников после декретного отпуска - Как учитывать результаты работы? Читать ответы (1)
Наталья леонтьевна Подписчиков 3 31.01.2017, 19:16 Подписаться Возможно ли аннулировать результаты аттестации без участия администрации и коллектива, если работник не соответствует 1 категории? Читать ответы (1)
Наталья 24.11.2016, 15:01 Подписаться Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли? Читать ответы (2)
Светлана Подписчиков 1 25.11.2015, 18:50 Подписаться «Судебные тяжбы и увольнение работника по результатам аттестации Читать ответы (1)
Костя 30.07.2015, 20:13 Подписаться Необходимо ли проводить повторную аттестацию и ознакомление с результатами вновь прибывшим работникам после 2012 года? Читать ответы (1)
Наталья 09.01.2015, 21:19 Подписаться Правомерность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска медицинским работникам и его возможное отсутствие Читать ответы (1)
Ирина Альбертовна 05.11.2014, 16:03 Подписаться Как предотвратить назначение такого работника на должность? Читать ответы (1)
Елена Валерьевна 30.10.2014, 12:57 Подписаться Как работодатель должен ознакомить работника с результатами аттестации рабочего места? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 2 03.10.2014, 05:07 Подписаться Право на предоставление льгот и компенсаций по результатам аттестации работникам военной организации в 2008 году Читать ответы (2)
Елена 28.02.2014, 10:18 Подписаться Спор о подписании результата аттестации рабочего места - права и обязанности работодателя и работника Читать ответы (1)
Елена 11.08.2010, 14:56 Подписаться Работники обращаются в прокуратуру после снятия доплаты за вредные условия труда Читать ответы (1)
Антон 13.10.2004, 08:52 Подписаться Срок и условия увольнения по результатам аттестации работника из-за недостаточной квалификации Читать ответы (1)
Валентина 28.04.2004, 08:49 Подписаться Вносятся ли результаты аттестации в трудовые книжки работников согласно новой Инструкции (т.е соответствует занимаемой должности Читать ответы (1)
Анна 17.03.2004, 17:37 Подписаться Ответьте пожалуйста на такие вопросы: 1. Может ли организация уволить работника по результатам аттестации? Читать ответы (1)
Елена 14.10.2003, 04:37 Подписаться Можно ли перевести работника на другую нижеоплачиваемую должность по ст. 72 ТК при неудовлетворительных результатах аттестации. Читать ответы (1)