Справка работнику о заработной плате / Трудовое право - 9237 советов адвокатов и юристов

Работаю на предприятии по договору расчетные листки не выдаются договоров на руках тоже нет, з/п не доплатили 7000 тр не могу вернуть уже 2 ой месяц, з/п получаю 1 раз в месяц на карту сбербанка... подскажите что делать в такой ситуации?

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

В ведомостях не расписывался, я и не требовала, потому что проживали вместе, жил полностью за мой счет, ДА И НАЛИЧНЫХ ДНЕГ ПОЛУЧАЛ намного больше начисленной зарплаты. Других доходов у него не было. После раставания он подал иск на заработную плату за четыре года. Как можно доказать, что заработная плата ему выплачивалась. Есть китанции о переводе денег с моей карточки на его в течении трех лет на сумму 570 000, но только не как зарплата, что гораздо превышает сумму зарплат за последний год с учетом срока давности. Была куплена квартира и машина на сумму 3000000 руб. на его имя. может ли это являться доказательством того, что он получал зарплату, если учесть, что проживали вместе? Налоги выплачивались, справки о доходах в УФМС он носил исправно, в пенсионный фонд тоже все отчислялось. В суде ему указали на сроки, теперь он подал иск о депонированной з\плате за три года. Может ли эта з\плата считаться депонировнной, если налоги давно уплачены?

Уважаемые юристы!

Вопрос такой. По трудовому договору, описаны условия оплаты труда, живу на севере полагается районный и северные надбавки. Но в квитке по заработной плате эти строки отсутствуют. Же второй месяц такие получаю квитки. Не обращала внимания, друг подсказал, почему нет этих строк. Или они могут быть иначе как-то названы?

Куда стоит обратится в этой ситуации?

Мой муж работал вахтовым методом, вальщиком, получается, если вызывают на работу, тогда платят, если нет, то и зп не платят (сдельщина) предпоследний раз ездил на вахту ноябрь 2015 по апрель 2016, полгода не был дома, заработал не плохую сумму, последний раз вызвали в августе по сентябрь 2016 года. 26.12.2016 года фирма в которой они работали, реарганизовалась в другую, о чем прислали уведомление. На той неделе мужу прислали уведомление о том что он уволен и выплатили всего 2100. Муж позвонил, в отдел кадров и ему сказали, что уволили, на основании заявления. А заявление они писали с открытой датой, при устройстве на работу, это обязательное условие. Как можно оспорить это увольнение, если муж не ставил даты и можно ли что нибудь с этим сделать? И сумма компенсации, при увольнении уж сильно маленькая, что делать в таком случае? Спасибо за ответ.

Работодатель (ип) отказыватся предоставить справку в цз о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице. Как поступить? На какой закон и статьи можно опираться? Спасибо.

В 2020 выхожу на пенсию. Трудовая книжка есть. Стаж в советское время с 1980 по 1992 гг. Делала запрос в Росархив и Архив Москвы о заработной плате за тот период, но получила ответ, что данных нет за тот период, что у них все дела только с 1997 г. Предприятие ликвидировано. Как быть и как будет рассчитываться пенсия?

Как провести процедуру сокращения работника.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период мы ее сократить не можем. То есть, как я понимаю, процедура сокращения должна начаться только после выхода ее из отпуска. Но подразделения в котором она работала уже физически не существует. Должны ли мы ей выплачивать заработную плату в течение 2-х месяцев до дня ее сокращения, если она фактически работать у нас не будет?

запрос своему работодателю?

Я 1964 года рождения декабре 2014 года вышел на пенсию по вредности первая сетка по исполнении 50 лет. Стаж 27 лет. До 2003 года проходил службу ВС РФ на должности прапорщика. При выходе на пенсию в пенсионном фонде по месту жительства потребовали справку о заработной плате за 60 месяцев подряд до 2003 года. В это время я проходил военную службу и войсковая часть в которой я служил была расформирована и все финансовые и иные документы отправлены в архив МО РФ.Я сделал письменные запросы в ЦА МО РФ и в пять филиалов ближайших месту службы. Из всех инстанций пришёл ответ что данные документы к ним не поступали. Только из филиала ЦА МО РФ г.Пугачёв Саратовской области пришёл ответ и то в нём указано 24 месяца остальные к ним не поступали. Пенсию из-за этого мне начислили минимальную. Вопрос что мне теперь делать на кого жаловаться с кем судится.

Суд оставил иск (о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда) без движения т.к. Исцом не были предоставленыдоказательства: трудовая ккнижка, приказ о приеме на работу, 2 ндфл и иные. У истца есть только трудовой договор. Что делать? Если писать ходатайства об истребовании доказательств то кому (ответчику или в пенсионный фонд и налоговой)?

На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Может ли работник потребовать от бухгалтерии отчетности по заработной платы помимо расчетных листков? На предприятии, где я работаю, непонятная для меня система оплаты труда: есть какие-то надбавки за качество изделия и штрафы за бракованные и т.д. Кроме этого, я не сижу на окладе, а работаю сдельно. Расчетный лист я получаю ежемесячно, но никаких надбавок или штрафов в этих расчетных листах не указаны. Я обращалась к бухгалтеру с просьбой объяснить, как считается моя зарплата. Получила ответ, что расчет формируется автоматически, в специальной программе. Имею ли я право на подробный отчет о формировании и расчете моей заработной платы? Что мне необходимо сделать?

Помогите разобраться! Я работал вахтовым методом на строительную компанию "ООО Трансюжстрой-арена" работал с 23 августа 2017 по 2 октября 2017 г на объекте который находится в Краснодарском крае г Тамань. Потом по семейным обстоятельствам я решил уволиться, предупредив начальство заранее, те были не против, закрыли тариф, уволили по собственному желанию и сказали что в течении недели придет расчет. Расчет так и не пришел, я звонил, спрашивал причины задержки, говорят мол нет денег, ждите. Так и до сих пор жду.. Помогите советом куда мне подать жалобу чтоб выплатили мою зарплату. Если написать в прокуратуру, то они мне возьмут да и пересчитают и заплатят по минимуму мол за то что жаловался, как сделать чтоб этого не было?

Здравствуйте. Я, в 2017 году в ноябре иду на пенсию. В пенсионном фонде сказали принести справку о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года. Почему? Правильно ли это. Спасибо.

Работал в крупной компании, магазины (Старт Мастер), мало того что ежемесячно руководство компании делало вычеты из ЗП за разные проверки или даже просто так, так ещё мне не выдали ЗП при увольнении, прошло уже более 4 дней. Я был управляющим одного из магазинов. Куда жаловаться и как лучше поступить? Компания крупная но работает в чёрную...

При получении очередного расчётного листа от работодателя, я увидел расхождения в суммах начисления заработной платы. В графе " к выплате" стоит одна сумма, а в графе " перечислено " стоит другая сумма! Я позвонил в расчётный отдел и попросил разъяснить неточности. На что я получил ответ: " Произошёл сбой программы, но мы всё исправим и сделаем перерасчёт". Сделав в банке выписку денежных поступлений я обнаружил, что не правильное перечисление заработной платы происходило с апреля 2016 года по январь 2017 года в общей сложности мне недодали около 17 тысяч рублей. Подскажите пожалуйста, как поступать в такой ситуации?

Увольнение 24 августа 2018 года. Окончательный расчет был произведен 31 августа 2018 года. Справку 2-НДФЛ на руки не дали, получила по почте в начале сентября 2018 года. Да еще и сумма в справке 2-НДФЛ меньше, чем было перечислено. С какого момента исчисляется срок для обращения в суд по невыплаченной заработной плате? Спасибо!

Опишу свою историю вкратце.

2 месяца назад устроилась в сетевой известный магазин, потребовали мои документы для трудоустройства, в том числе трудовую книжку. Мне выслали документы для подписи (приказ, договор). В приказе было сказано, что мой оклад составит "н" сумму. Работа в магазине была официальной. Обещали достойную зарплату, карьерный рост. Заработную плату обещали выплачивать 3 раза в месяц (10 числа аванс, 20 числа зарплату и в конце месяца "черную" зарплату. Проработав там месяц, начала спрашивать "когда же мне придет первый аванс?!", на это начальство каждый раз кормили нас "завтраками". В итоге, не дождавшись ни одной копейки от организации, я уволилась. Проработала там 1.5 месяца. Мой вопрос заключается в следующем, обязаны ли мне выплатить зар. плату? Запись в трудовой книжке имеется. 3 дня уже прошло с момента увольнения.

Устроилась на работу мед сестрой не оформлена,,3 месяца работала администратором, случился конфликт, и я покинула рабочее место. Но документы забрали для оформления. Заявление о приёме на работу не писала. Договор не подписывала. Трудовую не возвращают, з/п не выплатили. Как быть.

У меня печальная ситуация. Устроилась на работу в сентябре 2018 года. Отработала 5 месяцев и меня попросили, так как ребёнок часто болел. Мы только пошли в сад. После менингита слабый иммунитет. Уволили по собственному желанию. Решила встать на учёт на биржу труда, для того, чтобы найти работу и окончить курсы. С меня потребовали справку о среднем заработке. Обратилась к работодателю. Он развёл руками. И тут вскрылось, что запись в трудовой сделали, а в пенсионный фонд отчислений не делали. Справку сказали, что напишут, но если выяснится что деньги не отчислялись и к ним обратятся о возбуждении уголовного дела, то они скажут, что я у них не работала... Что мне делать? Если я принесу такую справку в центр занятости, то что меня ждёт? Максимум работодатель сказал, что по телефону подтвердят что выплаты были зп мне...

Судебные приставы всю заработную плату перечисляют в счет долга за кредит, других доходах у меня нет.

Здравствуйте, моему мужу за сентябрь не платят заработную плату, платят частями 3000-4000. Коммунальные услуги растут и кредиты тоже, как жить? Помогите пожалуйста. Россия, Воронежская область, г. Лиски, ул. Фестивальная, д. 16. МУП "Лискидор". Тел. 747391 (3-13-23), 747391 (3-40-64).

Я одна воспитываю ребенка до 14 лет (отец имеется, но в содержании сына не принимает участие), по сути я - единственный кормилец в семье, мне хотят уменьшить заработную плату или совсем сократить должность. На сколько правомерны действия администрации?

Что нужно для того, чтобы подать иск в суд на работодателя за нарушение трудовых прав и не выплату зароботной платы?

Отработала на последнем месте работы 1,5 мес., уволилась по соб. жел., после увольнения трудовую и расчет обещали отдать через неделю. На данный момент прошло 2 месяца, работодатель сначала не брал трубку на мои звонки и не отвечал на сообщения, сейчас вовсе заблокировал мой номер. При трудоустройстве трудовой договор мне не выдавали, никакие документы о сдачи трудовой книжки и т.п. не подписывались. Сама проживаю в МО г. Реутов, фирма работодателя оформлена в Москве. В какие органы обращаться в данной ситуации? Заранее спасибо!

С декабря прошлого года не платят официальную заработную плату, бесплатно продолжать работать не собираюсь, но и уходить не получив з.п за это время тоже не хочется, как правильно действовать чтобы уволиться и получить все деньги которая должна компания?

Мне нужна справка о заработной плате и копию трудового договора жены с места работы могут ли мне ее дать? Второе могут ли лишить материнства по одному ребенку у нас их двое один со мной другой с ней по отношению который со мной, может не правильно формулирую простите расстроен. Спасибо.

Мой муж не работает 8 мес, (не мог найти работу, ему 52 г.), из них последние 4 мес болеет, работать не может, из дома выходит редко, в основ ном в поликлинику. Поставят ли его на учет в центре занятости, если офиц. Справок о з/п нет?

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Имею ли право попросить показать мне ведомости по заработной плате при увольнении, если зп начисляется не по официальной минимальной оплате... Потому что до этого случая заведующая не всю заработную плату выдавала, а ведомости не разрешала мне показывать старшему продавцу.?

В справке о заработной плате для начисления пенсии в Крыму заработная плата за 1992 год указывается в какой валюте (купоны или карбованцы)? Можно уточнить период, когда какая валюта действовала? Спасибо. Татьяна.

В связи с большими объемами работы у нас в этом году были большие переработки, но не составлялось приказов. Можно ли теперь настоять на пересчёте нашей заработной платы, если по договору наш сменный график - 2/2, а работали мы 3/1?

Я работаю инженером по Охране труда в ТОО "Каз Строй Стекло" со 02.09.2016 г. на пол ставки до 13-00 ч. Трудовой договор я не видел, хотя регулярно на этом настаивал отдел кадров и юриста в одном лице Динару Жалелову. В компании регулярно не выдается заработная плата, деньги на охрану труда не выделяются. Рабочих при получении травм заставляют оформлять как травму в быту По приказу Директора отдел кадров начала собирать информацию о якобы я ушел на несколько минут раньше, собирая показания у охраников, угрозами писать недействительные показания. Тем самым устранить неугодного работника. Имеют ли юридическую силу обьяснительные охраников в данном случае?

Приставы в течении четырех месяцев удерживали сто процентов заработной платы с карты. Возможно ли обжаловать действие пристава который занимался данным исполнительным производством?

Я не оформлена официально, график 7/7,вначале рабочей недели подменилась, во вторник вообще решила не выходить, слукавила, что попала в больницу, сказала, чтобы не ждали, искали работника, через время попросила заработанные деньги на лекарства, требуют справку с больницы, я объясняю, что справку дают при выписке, и вообще я им ничего не должна, так как дала понять, что не выйду больше, прошу заработанные деньги на лечение, отказывают, законно ли это, т.к. я не оформлена, ничего, нигде не подписывала. Тел:89180406992, Александра, спасибо за ответ.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей?

Мой муж работает неофициально. Раньше работодатель не брал ндфл, а сейчас вычетает 13%. Имеет ли право? И как узнать оставляет он себе эти деньги или перечесляет?

Я работаю тренером в детской спортивной школе, могу ли я посмотреть у бухгалтера какую заработную плату начисляют всем тренерам, просто у нас (зарплпта) каждый месяц и каждому начисляется разная...

Мне не выплачивают заработную плату, как подать заявление в Арбитражный суд, и какие нужнособрать ддокументы.

Можно ли проиндексировать алименты, если в течении семи лет, они выплачивались с минимальной заработной платы, бывший муж специально устроился на такую работу где показана не вся зарплата, сначала 700 р, а сейчас 1300 р.

Я готовлю пакет документов на бонкротство у меня снидли полностью заработную плату. А теперь снимают с пенсии 50%. Имеют ли снимать с пенсии.

На работе перешли в другую организацию. Согласие о переводе 4 мая, подписали еще в июне. И до сих пор новый тудовой договор не выдают на руки. Расчетные листы по зарплате тоже. Обьяснять причину не хотят. А зарплата с кажлым месяцем все меньше и меньше. Что происходит?

Оформляюсь на пенсию по инвалидности, работодатель частично утерял лицевые счета, справку о заработной плате за 5 лет предоставить не могу. В 2000, 2001 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком. Пенсия назначена без учета заработной платы. Есть ли способ восстановления фактического заработка и перерасчета пенсии?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику без оплаты заработной платы согласно ст.128 ТК РФ при подачи им соответствующего заявления в котором он ссылается на участие в качестве истца по гражданскому делу?

С 2015 по 9 01 2017 работала в магазине fix Prace. На протяжении всего времени я просила дубликат договора на что был ответ "зачем он тебе щас нужен" и так я его и не видела. А дали почитать пустой и за 2013 помоему год. Я когда уходила я ей сказал что мне нужен договор а она мне какую то справку сказала ждать с Москвы так как филиал их там находится. Сказала пару дней. Прошла неделя не справки нет ничего. Я позвонила а мне сказали что от нее не че не зависит. Мало того так что еще и не рассчитали как я ушла. Что делать? Подскажите пожалуйста. Спасибо!

Я работала на работе не официально и без договора. Когда уволилась, начальство сказало что заработную плату не отдадут. Есть ли возможность получить свои деньги?