Ставка оплаты / Финансовое право - 72 советов адвокатов и юристов

Вопрос такой. У меня ставка оплаты труда 121.8 р.и сюда же входят все доплаты и месячная премия. Разве ставка не должна быть фиксированной?

Устроилась в школу Педагогом-психологомпосле института, и попала как молодой специалист, но трудовые отношения ещё не заключали, т. к трудоустройство будет с 15 августа 2015 г. Хотела бы узнать сколько процентов от зарплаты получают молодое специалисты, и какая ставка с высшем образование в школах Красноярска? Спасибо!

Положены ли льготы по оплате ЖКХ преподавателю-совместителю работающему на 0,5 ставки. Спасибо.

Расскажите пожалуйста по какой ставке будет работать мой супруг если он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать одновременно?

быть меньше, чем установленный Думой и Правительством, минимальный размер оплаты труда?

Я работаю в больнице медсестрой. С 1 июля мрот составляет 7500. у нас же ставка как была 6900 так и осталась по сегодняшний день. Должны ли поднять ставку до мрота или они законно оставили нашу прежнюю ставку? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, какова процентная ставка оплаты за звание "Почетный работник общего образования РФ" в Республике Дагестан. Если не трудно, ссылку на Закон или Постановление правительства РД. Спасибо.

У меня в собственности две квартиры. В одной из них я прописана. При начислении оплаты за техобслуживание с меня в обоих местах берут по ставке, как за второе жилье. При этом, ссылаются на постановление Москвы № 1112 от 2008 года. Но не могут ведь обе квартиры быть вторым жильем? Разъясните, в каком размере я должна оплачивать техобслуживание за квартиру где я прописана, по ставке 24,53 или 8,20 за кв.м.?

Я работаю мастером производстве много обучения на группе товароведов 25 человек в Техникуме Краснодарского края, какой должна быть ставка, мне платят 0,5 ставки.

Я в декрете. Решила подзаработать, пошла на др. работу по договору. Сначала взяли на 0,9, а потом сказали, что это не правильная ставка, тот кто в декрете должен работать на 0,5. Помогите, ответьте на вопрос: так по какой ставке должен работать человек в декрете?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала.

Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?

Рабочая смена 6,7,8 января (ночь) , работодатель повесил приказ что эти смены в компании признаны выходным и будут оплачиваться в 0,75 от тарифной ставки 184/час, правильно ли это и как должно это оплачиваться?

Работаю учителем начальных классов. С 1 сентября разрешено совмещение с 0,5 ставки педагога-организатора. Работодатель отказывается оплачивать совмещенную должность по 1 разряду, предлагая оплату по стажу и образованию. Это правильно?

Был заключен договор аренды. По истечению срока пребывания арендатор продолжал пребывать в помещении еще 2 месяца. Арендодатель в этот период направил новый договор аренды с новой ценой, а также выставил счета уже по новому договору. Новый договор арендатором не подписан. Правильно ли понимаю, что оплата задолженности должна производиться по ставке, определеной по старому договору?

Вопрос следующий, я студент 2 курса, 16 мая 2022 года был принят по срочному трудовому договору на работу в ПАО в отдел по недвижимости и корп собственности младшим специалистом, по срочному трудовому договору со ставкой 10% и в договоре было прописано, что я работаю 1 ч в день 5 дней в неделю, хотя я работал по 3 ч в день 5 дней в неделю, так как я студент очной формы обучения, договор закончился 16 октября тоесть вчера, HR не разрешил перезаключать мне трудовой договор на бессрочный и сказали, что продлят этот, подскажите правомерны ли их действия, могу ли я заставить их повысить мне ставку оплаты труда и изменить положения по времени работы? Благодарю вас!

Я работаю официально, график работы 3/1 с 10:00 до 22:00, мне директор сказала что я работаю пока на пол ставки. Хотелось бы уточнить правильно ли что я с 10 до 22 работаю на пол ставки? Или же они должны сделать с 8 до 5? Просто по графику у меня получается полный раб день а не пол ставка.

При подаче искового заявления в суд, можно ли включать в сумму иска расходы связанные с оплатой услуг адвоката по данному делу? Если да, то существуют ли какие-либо нормативные документы, ограничивающие максимальную ставку оплаты услуг адвоката?

C уважением.

Помогите пожалуйста, оплата воспитателя 5965 руб, в январе мы должны отработать 75 часов, а отработали 105 часов пожалуйста помогите как должны нам оплатить 30 часов как нужно считать помогите слышила что 1 час должен оплачиваться 1,5 ставки, а остальные в двойне.

Правомерной ли будет будет система оплаты в районе Крайнего Севера по принципу: районные и северные накрутки - на тарифную ставку, а оплата ед. объема выполненной работы (сделка) - только в натуральном виде?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение