Форма дисциплинарного взыскания / Трудовое право - 4073 советов адвокатов и юристов

Столкнулась с проблемой на работе. Очень сильно задерживают зарплату, за почти три года работы в отпуск отпустили один раз, деньги за отпуска, которые я не получила, мне не возместили. Сейчас начали выписывать огромные штрафы "за опоздания" и "не выход на работу" по 2000-3000 тыс. руб. Хотя я отработала все дни как надо. Хочу уволиться и получить все мои деньги.

Писала жалобу о бездействии работников полиции, мою жалобу прокурор удовлетворил. Как проверить привлекли сотрудников полиции к дисциплинарной ответственности?

Что делать если командир подразделения относится предвзято? Пишет отрицательную характеристику и угрожает что уводит по статье. Хотя исполняю обязанности я хорошо даже провакационые его задачи, прогулок не прибытие на службу без уважительной причины не допускаю, а он вызывает меня даже с закон оно больничного на службу и я прихожу. За пеработку и работу в выходные дни тоже никаких отгулов не дает и книгу по переработке не ведет. Поверят высшее командование конечно же офицеры а не мне, что делать? Уже желания служить в этой части нет. Можно ли уволиться или что то еще, кроме перевода внутри этой части.

Увольняюсь из рядов ВС РФ. ВВК пройдено п.В ограниченно годена.

Вопос: В течении какого времени (после решения ВВК) можно провести независимою экспертизу и могут ли меня уволить в момент ее проведения.

Как накаать начальника за нарушение приказа Министерства здравоохранения России от 22 01 2016 33 н о порядке оказания скорой в том числе скорой специализированной медицинской помощи утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 06 2013 388 н касаемо части о составе бриады скорой помощи Конкретно самовольный невыход на смену в составе врачебной бригады В результае в составе бригады 12 часовую смену отработал один фельдшер Слава богу без послдствий.

Компания провайдер-интернета, постоянно звонила и предлагала к ним подключиться. В связи с этим написал заявление на запрет использования персональных данных и указал, там, что в случае нарушение запрета требую возместить моральных ущерб в размере 500000 рублей. Заявление в офисе провайдера приняли и подписали. Спустя 3 месяца опять звонок с предложением подключиться, назвали меня по Имени и сказали мой адрес. Как грамотно получить возмещение?

При отчислении из универститета указали причину, что мне были неоднократно вынесены устные замечания/выговоры. В письменной форме ни разу ничего не оформлялось. Правомерно ли решение унивеститета. Как мне известно, всё должно оформляться в письменном виде, тогда меры имеют юридическую силу. Я прав?

Если не трудно, Укажите пожалуйста ссылку на закон который это подтверждает

P. S. Истинные причины отчисления - за то что обратился в Министерство образования.

Начал работать в ОВД с июня 1985 года с должности участкового инспектора. В 2002 году 21 июня в звании подполковника милиции был избран депутатом парламента республики. Служба в ОВД приостановлено 21 июля 2002 года. В парламенте республики от работал депутатом до ноября 2011 года. В ноябре 2011 года был переведен с согласия депутатского корпуса республики на должность заместителя председателя правительства республики. Приказом от 14 марта 2014 года был уволен из ОВД на основании п 11 ч 3 ст 82 ФЗ-342 от 30.11.2011 года О службе в ОВД РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ. С увольнением не согласен прошу помощи.

Звание подполковника получил 27.09.200 года. Служба в ОВД приостановлено 21 июня 2002 года в связи с избранием парламента республики. Уволен из ОВД 14.03.2014 года п 11 ч 3 ст 82 ФЗ 342 РФ. Хотел бы получить разъяснения по получении звании полковника.

Сложилась такая ситуация, что практически треть осени прогуливал вуз, из за симптомов бронхиальной астмы, находился под наблюдением врача, сдавал анализы, но никаких справок с конкретными датами, когда у меня был приступ, когда я сдавал анализы, когда был у врача мне не выдавали, теперь от меня требует эти самые справки деканат, что делать а такой ситуации? (П.с диагноз мне уже поставили).

Была отчислена зимой с 3 курса на базе спо. Через пол года пошла восстанавливаться а мен восстанавливают на базе школы! +3 года! Хотя моя бывша группа уже получает диплом! Говорят что за год поменялся учебный план и много долгов! Поэтому не могут восстановить на 3 курс на базе спо! это правильно? Как быть? Есть шансы получить диплом через год? А не через 3!

После проведения служебной проверки, сколько дней имеется для обжалования заключения, и оставаясь при этом неуволенным?

29 апреля я погасил досрочно два кредита в банке, оч ем у меня имеются оплаченные квитанции. Однако с 20 числа (на тот момент я находился за границей в отпуске и не мог связаться с банком) мне стали поступать смс уведомления о наличии у меня просроченной задолженности. С 26 числа мне начали звонить из службы взыскания задолженностей раз по 15 в день. Не выдержав, я поговорил с ними 26 числа... затем 27...затем 28, когда мне уже откровенно угрожали в трубку. В ходе разбирательства, проведенного банком, было доказано, что в банке произошел технических сбой. На тот момент у меня уже был испорчен отпуск, я оплатил задолженность и изрядно потрепал нервы. Могу ли я подать на них в суд за возмещение морального вреда? Спасибо.

Работодатель ознакомил меня со служебными записками доносами от сотрудников на меня типо я с ними по хамски разговариваю и сказал чтобы я написала объяснительную. Правильно ли я понимаю. Что у меня нет обязанности писать объяснительную пока у меня письменно не затребуют их а не устно?

У меня такая ситуация, моя дочь учиться в 3 классе. С 1 класса обучаю её сама так как учитель не объясняет темы, не работает по рабочим тетрадям, читают хором, пересказам и сочинениям не учат да и дети не знают как это делать. Как только меняеться учитель ребёнок всё знает всё понимает, приходит прежний всё повторяеться, идёт тупое списывание с доски. По русскому правила не учаться и математике тоже, окружающий мы только читаем, литературное чтение тоже самое-причём хором. Может вместо литературы и окружающего может провести 2 математики или русского ссылаясь на то что они не успевают. Ходила общалась с учителем результата ноль. Когда ведёт другой учитель результаты на лицо. Ходила к директору сказали изложить жалобу в письменном виде, как правильно мне это написать? Хочу чтоб заменили нам учителя, ребёнок в школу ходить не хочет потому что не понимает! Я объясняю что могу, но я работаю а это ежедневно нужно объяснять! Помогите написать!

Бухгалтер самоуправно заблокировал возможность получения информации в компьютере о НАЛИЧНЫХ приходно расходных операциях СНТ и под угрозой увольнения скрытно, вывез из офиса компьютер с информапцией (Компьютер его личный) .

При этом оставил в полной неизвестности управление СНТ по наличных внесенным взносам членами СНТ и их задолженностях.

Какие существуют законные механизмы наказания и принуждения предоставления всей бух. информации, документации, отчетности и т.д.

Попросила учителя физкультуры, чтоб моя дочь не выходила на лыжах, т.к.болеет. В итого она вышла, просто так гуляла, не на лыжах. Так он еще и поставил ей оценку 3 ни за что. другим детям ставит тройки за то что просто не принесли палки или лыжи. Хотим написать жалобу на имя директора.

Я признана виновником ДТП, пострадавшиий имеет легкие телесные повреждения, в виде ссадины лба. и он просит оплатить ему моральный ущерб и лечение, стоимость лечения копеечная, а моральный ущерб просят 40000 плюс требуют оплатить услуги адвоката 50000.. правомерно ли такое требование и обязана ли я оплачивать услуги адвоката пострадавшему.

Дочь-проводница пассажирского поезда, на основании справки по беременности работодатель предложил работу, не связанную с поездом, она отказалась и еще от нескольких. На нее наложили дисциплинарное взыскание. Правомерно ли это?

Я был уволен за не соблюдение контракта по пункту 14 части 84 и был уволен как то странно все документы были уже заранее готовы при этом единовременно пособие не выплатили.

Совсем недавно я устроилась на работу в УСЗН (управление социальной защиты населения) ведущим специалистом. В апреле я предоставила декларацию на себя. Но через месяц мне сказали, что нужно еще предоставить информацию о доходах (2 НДФЛ) и выписки со счетов мужа. Я муниципальный служащий, не занимаю высокопоставленной должности.

1. Должна ли я предоставить все это? на каком основании? И что делать,. если муж работает очень далеко (вахтой) и взять справки нет возможности. 2.Могут ли уволить за непредоставление сведений? К тому же сведения эти очень личные и мой муж против распространения его персональных данных.

3. противоречит ли это закону о муниципальной службе и закону персональных данных?

В 2014 году я прступила на заочное отделение в университет, но не сдала первую сессию. На вторую сессию я не вышла. В 2016 году после того как прошли три сессии и осталась одна посоедняя мне прислали письмо что я должна оплатить весь курс обучения. Я вышла на прследнюю сессию но сдать столько предметов в раз не могу, т.к. нахожусь в декретном отпуске. А в университете предоставить академический отпуск мне отказали из за не уплаты всего курса полностью. Часть денег мною уплачена. Но оставшуюся сумму мне тяжело выплатить за 2 последних месяца жо госов, да и сессии не успеть сдать. Могут ли мне все таки дать академический отпуск. Т.к. на данный момент я нахожусь в декретном отпуске. И как мне выплатить долг за учебу. Почему письмо о долге не приходило 2 года, почему меня не отчислили после первой несданой сессии.

Как грамотно уволить сотрудника, который якобы на больничном? Сотрудник ушел на больничный (с его слов) 2 месяца назад. На телефонные звонки не отвечает, по прописке не проживает. То что он на больничном мы очень сомневаемся, но и проверить никак не можем. По закону мы его уволить не можем, вдруг и правда в коме где-то лежит. Так как быть с таким сотрудником?

У меня на работе, руководитель заставил меня написать объяснительную, теперь меня ей будет шантажировать. Три месяца назад у меня сотрудник организации взял деньги взаймы в размере 20000, стал меня избегать и тайно выпрашивать свою зарплату у руководителя, у меня был ключ от сейфа, я всем сказала что заберу его зарплату, если он мне не отдаст долг, в день начисления зарплаты, он мне сказал что ему снова нужны деньги я сказала что уже забрала ее в счет его долга ко мне, а потом уже забрала, когда приехал руководитель, он сказал ему о моем поступке я сразу хотела вернуть деньги, но он не взял. Что мне может грозить за данный поступок?

Стаж работы в мвд 20 лет (вместе со льготным стажем, т.е год за полтора). 17.12.2015 года написал рапорт об увольнении на пенсию. Но по результату служебной проверки (не доложил рапортом о коррупционных действиях напарника) могут уволить по отрицательной. Могут ли меня лишить выплат положенных при увольнении на пенсию, а также самой пенсии?

Являюсь сотрудником Росгвардии. 11 июня был совершен проступок (езда в нетрезвом виде). 14 июня отправился в зону СВО. По работе с отрядом. 28 сентября вернулся домой. 29 сентября был открыт больничный лист. Во время нахождения на больничном листе был уволен по статье порочащей часть сотрудника росгвардии. Правомерно ли увольнение? Суд по лишению прав еще не был.

Работник отсутствовал на рабочем месте на протяжении трех дней более 4 часов в течении рабочего дня. Какие могут быть подводные камни при увольнении работника.

Сын отбывает наказание по ч.3 что. 264 (два года колонии-поселения). Теперь потерпевшая подала иск о возмещении морального вреда на 3 000 000. Считаем что сумма чрезмерно завышена, с учетом того, что в иске истица нагло врет и наговаривает на нашу семью, что мы порочим ее имя. Это - ложь.

Вопрос: какова в среднем сумма компенсации в данном случае? На что можно сослаться?

Помогите, пожалуйста, в разрешении следующей ситуации: при прохождении диспансеризации ребёнка в 1 год посетили врача специализации хирург. На осмотре врач без предупреждения и соотвественно не получив моего согласия снимает с ребёнка подгузник и начинает осмотр потовых органов с прикосновением к половым губам. На мое гневное возмущение, что какое он имеет право и без моего согласия проводить данные манипуляции, доктор отвечает, сортимент право и что вдруг там полипы. Разъясните, пожалуйста, как можно классифицировать действия данного врача? Попадают ли данные манипуляции под действие углового-процессуального или административного кодекса? Куда стоит мне обратиться с жалобой? Могу до я написать заявление на данного врача в полицию? Спасибо большое за помощь.

Ситуация такова - сотрудница пенсионного возраста рабтала по срочному договору, котрый заканчивался 17 нобра 2015 года. За две недели она была устно предупреждена, что договор пролангирован не будет Руководитель не опытный, хотел сделать как лучше, сотруднице дали возможность прорабоать ещё месяц для того, чтобы она получила 13-ю зарплату. Однако сейчас сотрудница увольнятся не хочет, договор у неё по букве закона перерос в бессрочный. ПРи этом она не выполняет свои ежедневные задачи по должности. Говоря по простому неувольняеся и не работает. Какие законные рычаги воздествия есть на неё? Как её возможно уволить.

Моя жена работает в полиции. На данный момент она находится в декретном отпуске. Я получил судимость, которая будет снята через год. Адвокат сказал, что нам нужно развестись, чтобы ее не уволили из органов. Как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ!

Я медицинская сестра участковая терапевтического отделения в поликлинике только отучилась и меня отправили туда, могу ли я перевестись на другую должность-постовой медсестры в какое нибудь отделение или в прививочный кабинет, не потеряв при этом подъемные.

Можно ли мне не предоставлять на работу копию свидетельства о смерти отчима т.к его родная дочь не дает мне эту копию. И если я ее не предоставлю как это будет расцениваться?

Скажите, пожалуйста, могут ли мне объявить НСС, за проверку моих документов командиром части, во время моей командировки (расстояние около 2000 км от места постоянной дислокации). До НСС у меня нет взысканий, только поощрения. И соответственно лишить 20% премии.

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.

Бракосочетание мое проходило 30 августа 2019 года. Регистратор за 30 секунд до выхода в торжественный зал мне и жениху сказала слова, напоминания о его бывшей жене. Намерено пытаясь испортить настроение в столь значимый день. Вела себя хамски, считала текст затем без выражения, быстро и без энтузиазма. Хочу насказать за непрофессионализм, некомпетентность и хамство, а так же намеренное вредительство в виде напоминания о бывшей жене моего мужа. Как наказать?

Сдавал сессию с 20 сентября по 20 октября 2014 года (заочная форма). Сейчас поступил звонок (12.12.2014), что у меня сессия с 8 декабря 2014 года длительностью 25 календарных дней. И что в срочном порядке приехать за справкой-вызов. Причина: срочная аккредитация Университета. Законно ли так вызывать на сессию?! Ведь я сдавал месяц назад плюс к этому с работы не отпустят (работаю официально в оборонной промышленности) , от чего отталкиваться, чтобы предъявить деканату? Сказали, за не явку отчислят!

На работе сокрощение! Но меня заставляют писать заявление по собственному желанию! А если не напишу то будут лишать премии! На вопрос за что? Была бы статья а виновный найдется! Тяжело морально как быть?

На предприятии для 2-х водителей (работают по 10-12 часов в день) ввели график так называемого дежурства на дому в выходные и не рабочие праздничные дни с 08.00 по 08.00 следующих суток. Законно ли это? Как быть с положением об использовании дней отдыха по усмотрению работника? Какие компенсации предусмотрены? Водители на суммированном учете рабочего времени.

05 ушел на больничный 31.05 отправил рапорт о увольнении по инициативе сотрудника с уведомлением 03.06 рапорт получен мне пришло уведомление. На меня возбудили дело и говорят проводят служебную проверку хотел узнать буду ли я уволен по собственному 03.07 по истечению 30-ти дневного срока или меня уволят по отрицательным мативам по результатом служебной проверки. И нужно мне будет выходить на работу по закрытию больничного. Оружие жетон удостоверение все отдал командиру роты на руках остался только жетон смертник. А сегодня кадры сказали что по собственному не получится у меня уволится. Подскажите как мне быть в этой ситуации? И могут ли кадры потом сказать что в заказном письме бы просто пустой листочек, а не мой рапорт?

Нужно ли ее писать?

Может ли сотрудник МВД, который находится в распоряжении по причине ошм, сам раньше окончания срока распоряжения, уволиться из МВД по собственному желанию?

Сегодня узнали, что к нам в класс переводят одного из двух хулиганов параллельного класса, якобы с целью их разлучить и тем самым снизить их деструктивное влияние. Часть детей в истерике и отказываются идти в школу. Речь идет о 3-ем классе.

Как мы родители можем помешать данному переводу?

Сотрудник уволен из организации в порядке перевода, но на новое место не вышел, и из этой организации тоже нет записи об увольнении, как нам его принять?

Я являюсь главным врачом государственного учреждения. У меня работает моя мама зав. отделением. Она доктор мед наук, профессор. Создала эту больницу и новое направление в медицине. Подчиняется мне. мой отец работает зав. хозом, но функционально подчиняется начальнику АХО, пряиого подчинерия мне нет. Больнице терр. Фондом выдаются бесплатные диагностические посещения для больных, т.е. через Врачебную комиссию больница выдает амбулаторным больным направление на эти исследования. Деньги больница не получает. Финанструют коммерческую фирму на проведение этих исследований деньгами террфонда. Учредителем этрй комм фирмы является моя родная сестра. Такая система обследовпния функционировала задолго до того, как я стала главным врачом этой больницы. Скажите, я нарушаю закон о коррупции?

Школа отказывает в бесплатном питании что ребенок инвалид и ребенок с ограниченными возможностями здоровья не одно и то же по закону. Так ли это и как доказать обратное?

Я военнослужащий по контракту. Служба по контракту 10 ет. Льготных 18 лет. Участник НИС. Срок контракта заканчивается в апреле этого года. Могут ли оказать в продлении контракта, если по результатам психологического тестирования психолог поставил 4 группу.