Ольга
18.03.2016, 08:50
Правомерно ли требовать подписание нового срочного договора после слияния школы и могут ли уволить после окончания аттестации?
Читать ответы (2)
Вопрос такой. 5 лет назад я устроилась на работу в школу. Со мной был подписан бессрочный трудовой договор.
2 года назад произошло слияние школ, и организация теперь называется иначе.
Теперь нам объявляют, что нужно будет подписать новый договор, который будет срочным и оканчиваться датой окончания аттестации.
Правомерно ли это?
нет.это неправомерно.Пожалуйтесь в прокуратуру, ст.10 закона О прокуратуре
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация