Кто имеет право внести данные об образовании и профессии в Трудовую книжку?

18.03.2016, 11:28

• г. Москва

Вопрос по заполнению данных в Трудовой книжке.

Кто (организация или владелец трудовой книжки) может внести данные в поля 'Образование и Профессия, специальность?

На момент заведения ТК гражданин не имел еще специализации поскольку только окончил школу и поступил в институт, поэтому вышеуказанные поля не были заполнены. После окончания института гражданин был принят по трудовому договору на другую работу (в другой организации), но запись так и не была внесена на титульном листе ТК.

Как в таких случай поступать - кто имеет право с точки зрения закона внести запись на титульный лист ТК?

Примечание:

Организация, в которой была заведена изначально ТК более не существует.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Заполнение трудовой книжки

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

18.03.2016, 11:44,

г. Самара

По месту настоящей работы гражданина такую запись могут внести при предоставлении документа об образовании.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

18.03.2016, 12:09,

г. Москва

Такие данные вносит работодатель на основании предоставленных документов.

Постановление Правительства РФ"О трудовых книжках"

ст. 26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто имеет право внести данные об образовании и профессии в Трудовую книжку?

Москва - онлайн услуги юристов