Как защитить свои права в ситуации с предоставлением учебного отпуска и возможным увольнением
Предоставила руководству справку-вызов в институт (имеет гос. аккредитацию) и заявление на предоставление учебного оплачиваемого отпуска с 21 марта. Сегодня требуют отчет на основании планов и задач и объяснительные по невыполненным задачам за предыдущие три месяца для того чтобы уволить. Должностные инструкции в глаза не видела, не подписывала. Что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. Если Вы не подписывали должностную инструкцию, то и Ваш трудовой договор может быть признан недействительным, поэтому это далеко не лучший аргумент. Пишите отчеты и объяснительные, почему не выполняли свои обязанности надлежащим образом. И договаривайтесь с работодателем об увольнении по соглашению сторон, а не по "статье".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация