Сокращение мастера - возможно ли изменить последний день работы?

• г. Белгород

Работаю инженером отдела кадров. Работодатель сокращает должность мастера, я ознакомила с приказом на сокращение и отдала уведомление за два месяца. В приказе последний день работы мастера выходной-суббота 30.04..,можно ли рассчитать (сократить) 29.04 в пятницу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, можете уволиться по соглашению - ст. 78 ТК - с конкретной даты

Спросить

Здравствуйте! Не можете.В соответствии с частью 4 ст. 14 ТК РФ, определяющей порядок исчисления сроков, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов