Ольга
20.03.2016, 16:43
Правомерность заявления о перезаключении трудового договора и действий заведующей в детском саду
Читать ответы (2)
После собрания я в писменной форме предупредила заведущую о желании расторгнуть трудовой договор однак заведущая заявила что я буду работать пока мне не найдут заменй правомерно ли это.
Здравствуйте! нет не правомерно. Подавайте заявление на увольнение, через две недели обязаны будут уволить
Спроситьконечно нет. вам дается 14 дней - далее можете оставлять работу - см. ст. 80 ТК
Спросить