Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель нарушает график работы 2 через 2 и отсутствует смена в майском графике - законно ли это?

28.03.2016, 11:14
• г. Курск

Я работаю по графику 2 через 2, составлен майский график, и одной смены у меня просто нет, хотя в договоре с работодателем прописано, график работы 2-2,законно ли это действие со стороны работодателя, майский график ознокомления я еще не подписывал.

Читать ответы (2)
Работа по графику 2 через 2
Договор с работодателем
Работодатель работа
Ответы на вопрос (2):

если изменен ТОЛЬКО график - законно. если вам сократили рабочий день и изменили режим работы - незаконно, должны были уведомить за 2 месяца - см. ст. 74 ТК

Спросить

Добрый день!

Возможно ошибка..., если простой, то его обязаны оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги